• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1、 教育背景:**大专及以上学历,医、药、生物、化学等相关专业; 2、 工作经验:1-2年医药销售经验优先; 3、 知识技能:善于自我激励和承受压力; 4、其他: 1)男女不限,年龄在36周岁以下,身体健康; 2) 适应出差,有驾驶证,能独立驾驶车辆者优先; 3) 工作积极,认可公司价值观,为人诚实正直,和良好的团队协作意识; 5、 本岗位接受应届毕业生; 二、岗位职责: 1、服从上级安排,遵守公司纪律,积极主动团结合作,不推卸责任; 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则,不断了解市场动态; 3、采购人员须加强责任心和使命感,要为上、下游客户提供良好服务,经常与销售员及质管部等联系,掌握相关情况积极采取各种措施,降低购货成本; 4、廉洁奉公、维护公司利益,不得利用职务之便,牟取私利,不得擅自提高购货价格,擅自压货和提前支付货款; 5、建立供应商档案,收集市场信息,密切关注市场价格变化,积极为公司引进新产品; 三、工作时间: 每天工作七个小时,不提倡加班; 1、星期一至星期五:上午8:00-11:40,下午14:00-17:30; 2、周六日及法定节假日倒休 四、职业发展 1、入司培训:针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等; 2、“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程; 3、多渠道的职业发展通道: 职称通道:初级-中级-高级; 五、薪资福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利,底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励; 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行; 3、五险、带薪年假、节日福利;年终奖、岗位工资、旅游; 六、企业文化 我们的核心价值观:开拓、敬业、创新; 人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才; 良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨; 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月,是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元,享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种,销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区;原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家,国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来,我公司一直秉承“开拓、创新,立足市场求发展,优质、高效,用心服务为客户”的经营理念,回馈广大消费者;以客户是公司发展的源泉为经营思想,为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则,制定了“信誉**、服务至上、效益为主”的经营方针。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.配合组长,独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题,力争及时地完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 任职资格: 1.化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平,可接受应届生; 2.熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能; 3.熟练掌握文献检索手段,具备优良的英文读写能力; 4.良好的敬业精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.独立承担难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生; 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力; 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据课题安排,合理设计实验并仔细实施。 2.独立承担难度课题任务,保证按时完成课题任务。 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果。 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论。 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告。 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生。 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力。 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.独立承担中等难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生; 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力; 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 博士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施; 2、独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3、科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 4、配合项目经理或副总定期向欧美客户定汇报课题进展情况; 5、及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6、根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 任职资格: 1、有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等; 2、丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力; 3、较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作; 4、优秀的英语听说读写能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏战斗系统的整体设计与规划,包括战斗模式(如PVP、PVE等)、战斗规则、战斗节奏等方面的策划,确保战斗玩法具有趣味性、策略性和平衡性; 2、进行游戏角色的技能设计,包括技能的效果、伤害数值、冷却时间、释放条件等,使技能之间相互配合,形成丰富多样的战斗策略; 3、与数值策划紧密协作,为战斗系统中的各种数值(如角色生命值、攻击力、防御力等)提供合理的设计建议,共同打造平衡的战斗数值体系; 4、设计战斗场景中的各类元素,如地形、障碍物、陷阱等,使其与战斗玩法相契合,增加战斗的变数和策略深度; 5、参与战斗AI的设计,为怪物或敌方角色制定合理的行为逻辑和战斗策略,提升战斗的挑战性和真实感; 6、组织和参与游戏战斗玩法的测试工作,收集和分析测试数据,根据玩家反馈和测试结果对战斗系统进行优化和调整;编写详细的战斗策划文档,准确地向美术、程序等团队传达设计意图,确保战斗系统能够在游戏中准确实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏设计、计算机科学、软件工程等相关专业优先,拥有3-5年战斗游戏策划经验,深度参与过至少一款成功上线的战斗类游戏项目的策划工作; 2、熟悉游戏开发全流程,热爱游戏,有丰富的游戏经验,对各类游戏的战斗系统有深入的了解和研究,能够精准分析不同游戏战斗玩法的优缺点,并将其应用到实际策划工作中; 3、具备优秀的逻辑思维能力和创新能力,能够设计出富有创意和策略性的战斗玩法和技能体系,在过往项目中曾有成功的创新设计案例; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与美术、程序等不同部门的人员进行顺畅且有效的沟通和协作,在跨部门合作中发挥积极作用,共同推进项目进展; 5、有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务,对游戏开发过程中的问题能够迅速响应和解决,在压力环境下仍能保持高效的工作状态。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结140-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。