• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【 岗位职责】 1. 负责制定公司新媒体运营策略与计划; 2. 负责公司网站、自媒体账号的日常运营,持续输出高质量营销内容; 3. 负责新媒体运营数据的统计分析和优化。 【 任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,AI、大数据行业优先; 2. 有较强的文案和策划能力,熟悉新媒体运营的各种玩法; 3. 思维活跃,认真负责,善于沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接戏剧及演出行业合作方,根据微博属性,跑通适配平台属性宣发合作模式,打造平台合作标杆,提升微博戏剧/演出行业影响力。 2. 挖掘平台高热戏剧向内容,通过活动运营、热点运营等方式,提高戏剧领域内容消费。 3. 拓展行业内机构、名人入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4. 根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜、微博音乐盛典等重量级项目中。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。 2、微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法。 3、熟悉戏剧演出行业资源合作标准以及评价体系,具有一定的合作资源。 4、学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,音频|视频媒体,新媒体 / 不需要融资 / 少于15人
    投递前请搜索公司品牌:NarwalMusic 岗位职责 1.根据品牌的战略规划,制定线上渠道的针对性营销策略,有效提高品牌知名度、影响力和关注度 2. 策划并生产高质量的社交媒体平台内容,包括小红书、公众号等;以小红书为主(图文和视频都需要),熟悉此平台者优先 3. 深度理解品牌理念及产品系列,精准提炼品牌价值并负责撰写品牌相关活动及上新等文案 4. 负责内容营销的数据收集与分析,优化内容策略 5. 负责商务对接与客户维护 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播类专业优先 2.两年以上社媒营销、内容营销等相关行业从业经验 3.有创意,文案能力强,熟悉互联网热点,审美力够好 4.熟练运用各类p图软件、剪辑软件 5.熟悉不同平台规则及运营策略,能根据受众群体差异进行有针对性的战略调整 6.高度的责任心及良好的团队协作能力 公司福利: 1.正常节假日、周末双休 2.超美办公环境,地铁直达,交通便利 3.员工体检,生日福利等
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司网络内容运营,包括但不仅限于以下工作: 1、制定网络内容运营策略,负责公司网站、微信公众号等社交媒体平台的内容策划、执行和运营; 2、策划网络营销活动,吸引用户增长,提高公司曝光度和知名度; 3、负责网络内容平台的内容监控、分析和调整,以优化用户体验和提升内容效果; 4、与公司其他部门合作,将网络内容运营与公司整体业务相结合,实现公司目标。 职位要求: 1、大专以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先; 2、1年以上网络内容运营经验; 3、熟悉网络内容运营规律和技巧,有成功运营案例者尤佳; 4、具备良好的创意思维能力和团队协作精神,善于与团队成员沟通; 5、 熟悉互联网行业动态和趋势,有一定的行业敏感度; 6、具备良好的文字功底和审美能力,能够编写具有吸引力的内容; 7、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对数据进行有效收集和分析; 8、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通并协作; 9、 有成功运营过网络内容平台经验,有独立项目实施经验佳。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这个岗位上,你需要—— 1.负责南方+第三方平台账号的运营,包括但不限于抖音、快手、微信视频号等,制定相关运营策略; 2.负责短视频内容的策划、制作、发布等工作; 3.负责统计平台运营数据,并能够通过数据反馈对平台内容进行调整,提出相应的解决方案并验证效果,有效提升视频产品的传播及互动活跃度; 4.负责分析用户使用习惯及体验感受,及时掌握热点爆点,策划产出内容稿件; 5.完成其他相关工作。 面对这样的机会,你需要具备—— 1.本科及以上学历,新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业,3年以上相关工作经验; 2.具备视频剪辑能力,能熟练使用PR等剪辑软件; 3.具有短视频策划编导制作经验,有成熟作品,有媒体工作经验者优先; 4.熟悉短视频社交平台的运营流程和运营技巧,了解目前各个短视频平台用户特点,网感强,有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力; 5.具有较强的团队合作意识和责任感,有良好的沟通、协调及应变能力; 6.能适应早夜班和轮值班。
  • 4k-6k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 / 不需要融资 / 150-500人
    在线兼职,不限工作地点和时间。 工作内容: 以内容产出为主(小红书图文笔记,公众号推文,抖音短视频三选一),运营为辅。 岗位要求: 审美在线,有成功案例。有过高档进口产品品牌的新媒体经验,要有外网搜集图片/视频素材的经验。所有内容都是基于线上找的素材二次制作。有视频拍摄能力更好。 费用结算: 按次/按篇/按条付费。最低300/篇条。最高800-1000。 只会文案,只会简单拼图,没有网上找素材的能力的不适合。谢谢!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标,针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作,完成公司KPI考核; 3. 能够独立执行商家合作各项工作,包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程; 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力,根据周期性投放数据进行分析,指导运营优化调整策略,提升合作效果。 5. 有效利用公司资源,针对公司内部流程和产品优化给到合理建议; 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展,能够判断挖掘行业机会。 任职条件: 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验; 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源,具备主动获客能力; 3. 有责任心、积极主动,富有激情,具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力; 4. 大学本科以上,英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这个岗位上,你需要—— 1.负责南方+第三方平台账号的运营,包括但不限于微博、微信公众号等,制定相关运营策略; 2.负责第三方平台的原创内容生产和维护; 3.负责统计平台运营数据,并能够通过数据反馈对平台内容进行调整,提出相应的解决方案并验证效果,有效提升平台内容的传播及互动活跃度; 4.负责分析用户使用习惯及体验感受,及时掌握热点爆点,策划产出内容稿件; 5.完成其他相关工作安排。 面对这样的机会,你需要具备—— 1.本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业,3年以上相关工作经验; 2.具有优秀的表达能力,有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力; 3.新闻敏感性强,关注互联网热点,具有敏锐的信息捕捉、分析能力,擅长策划选题,有媒体工作经验者优先; 4.熟悉第三方平台的运营流程和运营技巧,了解用户特点,网感强; 5.具有较强的团队合作意识和责任感,有良好的沟通、协调及应变能力; 6.能适应早夜班和轮值班。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    新媒体运营总监岗位JD 一、岗位概述 我们正在寻找一位有能力引领公司新媒体运营策略,同时负责平台内容创作,运营和管理的新媒体运营总监。此岗位将负责带领团队通过内容创新和有效运营策略,提升公司品牌影响力,增加用户粘性,提高转化率。 二、主要职责: 1. 制定并执行新媒体运营策略,包括但不限于小红书、微信公众号、微博、抖音等平台。 2. 负责团队成员的培训、指导、评估和激励,提升团队整体运营水平。 3. 策划并执行有影响力的营销活动,包括线上活动、社群营销等。 4. 撰写高质量的文案,包括广告文案、新闻稿等。 5. 负责日常内容的更新和发布,确保内容的质量和数量。 6. 跟踪新媒体平台的运营数据,进行数据分析,并根据数据优化运营策略。 7. 协助团队完成其他新媒体相关的项目。 三、具体要求: 1. 至少3-5年的新媒体运营经验,有成功的案例和业绩。 2. 具备优秀的文案策划能力,能够撰写吸引人的广告文案、新闻稿等。 3. 具备视频拍摄和剪辑经验,能够独立完成视频制作。 4. 熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户习惯,能够根据平台特性调整运营策略。 5. 具备跨部门协作能力,能够与其他部门有效沟通,推动项目进展。 6. 具备团队管理经验,能够指导团队成员完成工作,提高团队整体效率。 7. 具备创新思维,能够根据市场变化调整运营策略,保持竞争优势。 四、加分项: 1. 了解社群营销和KOL合作等新媒体运营模式。 2. 有成功带领团队完成大型项目的经验。 3. 对新兴媒体平台(如快手、B站等)有深入的了解和研究。 五、其他: 我们希望候选人能够对新媒体行业有浓厚的兴趣,愿意在这个快速发展的领域不断学习和探索。此外,良好的团队协作精神、沟通能力、分析能力和创新能力也是必要的素质。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你满足以上要求,并且愿意领导我们的新媒体团队取得更大的成功,我们非常欢迎你加入我们的团队。请发送简历至****************,邮件主题请注明“新媒体运营总监申请”。 注:该岗位工作地点为成都市。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营目标和发展规划,结合品牌及产品特点,制定新媒体、电商全域平台(抖音、视频号、快手、天猫、京东、拼多多等)的推广及运营指标并优化运营体系; 2、搜集行业动态及营销趋势,分析竞品流量来源,完善自有流量架构,包括站内外的流量获取投放策略、操作实施、变现留存; 3、负责制定电商平台站内引流规划执行,站外如抖音/快手/小红书/B站/知乎/双微等渠道的内容规划及执行跟进; 4、媒体资源的拓展/对接/筛选/管理,例如达人、MCN合作资源; 5、负责推广数据的分析总结,根据反馈不断调整运营策略,优化内容品质,实现用户量、活跃度、转化率的提升; 6、管理线上团队,为下属提供工作指导和业务培训,优化业务、培训、考核和激励等团队管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商运营管理操盘经验,有新媒体运营成功经验或新媒体资源优先; 2、精通电商平台的运营管理,有成熟电商运营案例和丰富运营策划、营销推广工作经验,有多平台操作管理经验; 3、具备数据统计和分析能力,懂商品、选款、定价等基础零售知识; 4、较强的沟通协调能力,具备独立分析和解决问题的能力; 5、有强烈的责任感、上进心和事业心,用于承担责任,能够承受较大的工作压力; 6、此岗位为品牌线上全渠道运营负责人的角色。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定新媒体平台(微信、微博、小红书、知乎等)的内容建设、合作对接,明晰定位、目标、发展战略并落实实施等; 2.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施; 3.负责发掘营销新渠道,媒体资源拓展、渠道运营及管理,针对各渠道投放推广的效果进行评估,更具方案及策略给出建设性意见,并优化方案; 4.管理业务数据,对数据深层挖掘,实现业绩目标,对部门总体业绩负责; 5.部门赋能,包括能力提升、效率提升、协同机制等,促使部门与其他协同部门高效联动作业; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上新媒体相关工作经验,有3年以上团队管理经验优先; 2、熟悉自媒体营销渠道,精通各渠道内的免费,熟悉付费玩法,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标); 3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。
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