岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

职位描述：  工作职责  1、抖音店铺运营维护：包括但不限于新老品上下架、库存管理、订单处理、链接/素材优化、发票处理等工作；  2、活动管理：各类店铺活动/平台活动/品类营销活动规划，筹备以及落地执行；  3、KOL开发与维护：制定合作话术、邀约KOL、寄/退样、回收作品、佣金设置、作品投流、复盘分析；  4、实时关注了解同步抖音平台发布的重要信息，包括但不限于日常各项规则/政策更新、直播间栏目招商等活动信息等，并定期梳理平台新增流程；  任职资格  1、本科及以上学历，可接受应届生；  2、对各新媒体平台规则和玩法有一定了解，具备一定的统筹策划能力；  3、有较强的沟通协调能力，责任心强；  4、具有良好的审美能力及文案写作功底、懂脚本等更佳；  5、思维活跃、有创新意识、具有一定抗压能力及执行力，乐于接受新事物；  6、熟悉抖音/小红书/视频号运营模式，有个人抖音IP账号孵化/直播经验优先；  企业福利待遇：  1、工作时间：9:30-19:00； 2、薪酬跳级快：一年有多次调整机会！  3、通勤方便：公司所处高新区科技路商圈，可乘坐公交地铁交通便利；  4、礼品礼金：节日礼品，生日福利，婚育礼金，内推奖金，周年礼品等；  5、带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；  6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等）；  7、办公零食：每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有；  8、发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，在公司有非常好的发展空间。

我们正在寻找一位充满激情和创造力的运营助理，加入我们的团队，帮助推动业务增长。作为运营助理，你将负责协助运营团队进行日常工作和项目执行，熟练掌握 PS 技能，具有良好的网感和自媒体平台使用经验，以及优秀的电子商务专业知识和技能。 主要职责： 1. 负责公司自媒体平台（如小红书、知乎、抖音等）的日常运营和维护，包括内容策划、编辑、排版、发布和推广；   2. 协助进行线上活动策划和执行，提高品牌知名度和粉丝互动；   3. 熟练运用 PS 软件，负责品牌故事、详情页制作处理、设计和制作，优化产品视觉效果；   4. 协助进行数据分析和监测，为优化运营策略提供数据支持；   5. 处理客户订单和售后问题，提高客户满意度；   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务专业优先；   2. 熟练掌握 PS 技能，具有良好的图片处理能力；   3. 具有良好的网感和自媒体平台使用经验，熟悉各种社交平台的特点和运营方式；   4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境；   5. 有一定的数据分析能力，能从数据中发现和解决问题；   6. 注重细节，有责任心，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；   2. 完善的员工福利制度

岗位职责： 1、根据广告主需求，拓展，整合海外中长尾媒体渠道资源，通过多种途径寻找定向流量推广的海外媒体渠道，包括但不限于各地区的APP、社交平台等，与其进行商务谈判与合作，与团队协作交付广告主的推广需求； 2、维护，深化与媒体渠道的客户关系，整合与优化媒体渠道资源配置，挖掘流量潜力，提高流量交付的质量。与渠道保持密切联系，及时了解对方流量变化及需求，不断优化运营策略； 3、协助媒体侧的部分广告投放工作，监控渠道运营及流量数据，不断优化渠道的流量交付，把控渠道推广与运营的风险，高效解决渠道运营中遇到的问题。 任职资格： 1、具备一定的英语基础能力，对网盟行业感兴趣，具备互联网行业运营经验者优先考虑； 2、自主学习能力强，有上进心，爱钻研，有较强的抗压能力与自我驱动力，拥有良好的逻辑分析； 3、对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力。 PS：接受优秀的应届生 【薪资福利】 丰厚薪酬：提供公平，丰厚的薪酬+项目奖金制度 工作时间：8小时/天，9:30-19:00，双休 五险一金：入职即购买 年度奖励：提供放松身心的【国内外】旅行 带薪假期：法定节假日，年假及婚假等假期 培训晋升：提供专业培训，用心培养人才 员工活动：为加强员工的团队合作精神，不定期举行生日会+部门团建+体育运动 生活关怀：公司提供微波炉，电冰箱和零食

岗位职责：1.负责平台内容产出，引导用户活跃 2.配合/引导用户变现 任职要求：严格确保每一位新用户到要运营到 转正：实习期一个月 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个小时，单休，周六居家办公 接受应届生，愿学可带 无经验者，有三天的试岗期，期间工资是实习期的 80% 工作地址有食堂

岗位职责： 1、深入洞察数据，辅助专员制定司乘策略，推动业务的增长，包括司乘拉新、促活、沉默召回等运营策略； 2、梳理不同渠道不同策略的效率，定期进行项目总结和复盘，沉淀方法论； 3、通过落地线上、线下策略及不断的复盘迭代，对用户进行拉新、促活、留存、提频，以维护良好的供需配比、用户体验，拉升规模和收益； 4、搭建新城市司乘运营业务，完成开城前期司乘运营的策略制定和开城准备工作； 5、辅助各城市司机微信社群的运营及台认证数据审核，协助问题处理； 6、完成上级领导安排的其他日常运营工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱互联网行业，对运营有一定了解； 2、优秀的逻辑思维能力，善于发现复杂业务问题的本质 熟练掌握office办公技能，较强的数据分析能力，对市场和用户敏感 4、工作积极主动，高投入度，具备严谨、踏实的工作作风，有大局观，跨部门沟通、组织协调能力强 5、有ps功底优先 工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假

D 任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

招聘人数:1 工作地点:三桥万象域T9号楼 职位主要职责: 1. 在线客服处理客户的售前售后问题 2.完成其他由运营经理交办的任务。 职位要求: 1. 具备互联网工作经验一年以上,熟悉在线客服类工作; 2. 熟悉Office办公软件 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心; 4. 细心、有耐心和良好的沟通能力

1.跨境电商 2.产品发布 3.产品调整 4.广告投放 5.详情页制作

岗位要求： 1、年龄18-35岁，熟练电脑键盘打字，热爱销售 客服类型的工作； 2、具有良好的沟通能力，协调能力，性格外向， 工作有激情，理解能力强； 3、有目标、有野心，踏实肯干，上进心强。 岗位职责： 1、运营和沟通，主要是做服务，加强互动，增 加客户粘性，挖掘需求，塑造人设，把客户盘活。 2、建群，热群，进行裂变，群内发直播节目， 提醒客户上课，根据客户身3体情况发送适合的 平时注意事项，群内以不同形式带动氛围。 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队 旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴 纳五险

招聘！ 招聘！！ 招聘！！！ 陕西广播电视台—电视节目组直招！！！ 新媒体运营 1人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：3500-5000 ➦试用期：1-3个月 ➦休假：单双休，寒暑假，年假，团建 ➦上班时间：早10-晚7 办公室文员 实习生  2人 ➦工作经验：1-3年，要求熟悉办公软件，擅长文案编写，有公众号新闻稿等编写经验优先，会制作公文/ppt，短视频宣发制作等技能。 ➦薪资：2000-3000 ➦上班时间：早10-晚7 ➦电视台实习证明 有意者加微信，发简历。 电话：黄老师***********