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【工作职责】 负责职场综合运营工作、部分供应商的对接与维护: 软环境:确保职场内包括但不限于行政基础事务执行、日常巡检、办公环境、卫生维护等都在标准范围内高效执行。 硬环境:确保职场内办公设备设施正常运营,发现问题并解决问题,有异常及收到反馈**时间报修并跟进结果。 负责小物业(保洁、保安)的管理,按照SOP执行,并对突发状况有较好的处理能力 费用:负责职场相关费用账单收集,复核,费用的提报、核对及付款,保证及时高效。 相关差旅票务审核,月度账单的费用核对与结算。 负责餐饮服务商的对接与维护,费用结算与日常问题处理与反馈; 负责其他第三方服务商的后台管理,月度账单核对与结算; 完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 本科及以上学历,3年以上行政相关工作经验,有互联网从业经历优先; 服务意识强,具备解决突发事件的能力; 具有较强的人际沟通和协调能力,工作仔细、认真、责任心强、思路清晰、能承担一定压力; 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件;
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1.在美业公司公司做过人事行政工作经验; 2.负责公司人力资源战略、政策和指引的框架,建立并实施落地人力资源方针和行动计划,以达到预期经营目的。 3.负责招聘,企业文化、培训,薪酬、激励体系、绩效考核、员工关怀等人力行政相关管理制度和工作流程。 4.负责公司组织架构,编辑各部门职位说明书,定期进行人力资源数据分析及报告,进行人才盘点。 5.根据公司市场各部门人力需求发展现状,协助监督,控制各部门绩效考评不断完善管理体系,核算人力成本预算控制。 岗位资格: 1.人力资源,行政管理相关专业学历,2年以上管理工作经验; 2.熟悉国家地区及相关合同管理、薪酬制度,用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3.具备较强的激励,沟通、协调、解决复杂问题的能力,责任心强。
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岗位职责: 1.负责公司日常招聘,简历筛选,人员面试邀约工作; 2.员工入职,转正,离职,岗位异动等工作的执行,相关手续的办理,档案资料的管理; 3.公司各类人事任命,公告,通知的拟定和发布,人员每月考勤的统计和数据考核; 4.参与公司企业文化执行方案的编制工作,组织员工企业文化活动; 5.负责日常的人员出勤跟踪,办公区环境卫生的监督,会议室的日常使用安排工作 14、完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1、人力资源管理或行政管理专业本科以上学历 2、通晓人力资源、行政管理知识,具备劳动用工、保险、法律等方面知识 3、熟练操作相关办公软件 4、能独立开展人员招聘、员工关系管理等工作 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作力
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职位描述: 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,维护建立人事信息档案;熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责员工外出登记,考勤、工资的核算与统计; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,熟悉office等办公软件。 2.出色的人际沟通能力,亲和力强,不胆怯,善于表达。 3.优秀的时间管理能力,工作富有效率,在工作中保持积极有活力的状态。 4.独立性强,能够快速熟悉工作,不断学习新的技能,和团队伙伴并肩作战,共同成长。 5.专业不限,工作经历不限。但是如果有过一年及以上的人事经验,我们会更青睐你哦。(当然,如果你足够的优秀和自信,招聘的条条框框都对你无效~欢迎前来挑战~) BTW~ 选择我们你将会: 1.感受到一个愉快轻松的工作氛围,小伙伴风趣友善,合伙人行业资深人士,经验丰富,知识爆表,手把手教你入门到成长,工作完全不心累。 2.丰富多样的水果下午茶,定期团建,各种好吃的好玩的等你来感受~ 3.划重点:无责底薪+高于行业平均水平的高额提成,收入多少任你挑战。 4.当当当当~: 你们最关心的福利来啦 朝九晚五、周末双休 、 带薪年假 、生日礼物 、节日福利、年终旅游、五险一金 。 这么interesting的我们, 优秀的你们确定不投递一下手上的简历嘛~ 快来和可爱的人事约一下面谈呀~ 在线等一个有趣的你
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薪资结构:底薪+项目奖金+年终奖 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,维护建立人事信息档案;熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责员工外出登记,考勤、工资的核算与统计; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,熟悉office等办公软件。 2.出色的人际沟通能力,亲和力强,不胆怯,善于表达。 3.优秀的时间管理能力,工作富有效率,在工作中保持积极有活力的状态。 4.独立性强,能够快速熟悉工作,不断学习新的技能,和团队伙伴并肩作战,共同成长。 5.专业不限,工作经历不限。但是如果有过一年及以上的人事经验,我们会更青睐你哦。(当然,如果你足够的优秀和自信,招聘的条条框框都对你无效~欢迎前来挑战~) BTW~ 选择我们你将会: 1.感受到一个愉快轻松的工作氛围,小伙伴风趣友善,合伙人行业资深人士,经验丰富,知识爆表,手把手教你入门到成长,工作完全不心累。 2.丰富多样的水果下午茶,定期团建,各种好吃的好玩的等你来感受~ 3.划重点:无责底薪+高于行业平均水平的高额提成,收入多少任你挑战。 4.当当当当~: 你们最关心的福利来啦 朝九晚五、周末双休 、 带薪年假 、生日礼物 、节日福利、年终旅游、五险一金 。 这么interesting的我们, 优秀的你们确定不投递一下手上的简历嘛~ 快来和可爱的人事约一下面谈呀~ 在线等一个有趣的你
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首先,我们先做个自我介绍。我们是一家内容运营公司,总公司位于重庆,公司有不同领域的内容项目(如法律服务),人事行政主管负责人事、行政两个板块的工作事务。 备注:我们所有的内容项目都是自营项目,不是乙方、不是陪跑、也不做代运营,目前法律服务项目一共有100+名同事,分布于重庆总公司、以及杭州分公司。内容运营团队25人+(编导、摄影、文案、剪辑、运营、客服等,所有岗位全部配备齐全),中台市场+后端交付一共有80人+,项目目前拥有全媒体矩阵账号100+,变现数据也非常良好,目前需要大力发展杭州分公司,壮大业务规模,特招聘该岗位,欢迎你投递简历。 一、岗位名称:人事行政主管 二、岗位职责 1、招聘、人事管理; 2、薪资核算、绩效核算; 3、行政事务等。 备注: 1、公司开通有招聘账号,按照公司(杭州、重庆)的用人需求招聘人员。编辑岗位信息并发布、简历筛选、邀约到面等; 2、负责员工入职、转正、续签合同、离职等人事手续的办理,公司内部员工档案建立,劳动合同、保密协议、社保办理、及各类人事资料的管理; 3、按照企业员工工资管理制度以及员工月度绩效、考勤等数据进行工资核算; 4、负责公司日常的行政事务,如订水、购买办公用品、购买福利品、考勤管理、发票及报销单整理、定机票、定酒店、安排团建等。 5、人事行政相关的其他事宜。 三、上班时间: 早上9点30分上班,下午6点45分下班。中午休息1.5小时。单休,节假日正常休息。 四、薪资: 1、试用期(3个月):6000元无责底薪+入职奖金(每入职一名同事,奖金100、300元不等,下同)+100元全勤奖; 2、转正:7000元无责底薪+入职奖金+100元全勤奖。 试用期,每月预计收入7000-8000元; 转正后,每月预计收入8000-10000元。 备注: 我们不喜欢玩标题党,所以你看到的试用期6000元无责底薪(转正后7000元)是100%确定的无责底薪;以及我们的入职奖金,都是货真价实的奖金。因为我们坚信,只有好的待遇,才能够匹配到优秀的人才,所以非常欢迎有能力的人投递简历。 五、福利: ①法定假日正常休假; ②购买五险; ③优秀个人奖、月度团建、各项惊喜福利等。 六、工作地点: 杭州市滨江区江南大道1038号星城中心B座12-7(公司楼下就是“长河”地铁站,5号线、6号线双地铁)
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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1)1年以上开发经验,参与至少1个大型项目的相关工作或者牵头过2个以上中型项目研发工作。有金融IT经历优先; 2)责任心强,积极主动,有担当,有承诺意识,执行力强。沟通表达能力强,学习能力强。 3)熟练掌握Spring、Spring Boot、MyBatis开发框架; 4)熟练掌握html、Javascript、css等Web前端技术,熟悉至少一种主流JS框架(Vue/React); 5)熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式,能够完成所负责任务的设计及开发工作; 6)熟悉高斯DB、MySQL等主流数据库,深入理解数据库工作原理,有数据库调优相关经验,有PL/SQL开发经验者优先; 7)熟悉主流中间件产品Tomcat、WAS、Liberty等,具备相关配置经验,具备JVM性能调优及日志分析的能力; 8)熟悉B/S模式下大型网站的架构设计,对涉及的分布式服务、分布式缓存、分布式消息队列等技术有较深的理解; 9)有安全攻防或护网经验"
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招聘人数:3人 工作内容:负贵编制招标文件、发布招标公告、受理投标报名、组织开评标、整理复印后续备案资料等。 每月薪资: 4000-6000 职位福利:试用期 3-6 个月,试用期工资 3500 元。五险一金,基本工资 4000 元,可以独立或在上级协助下走完整个招标项目流程的另有丰厚的项目负贵费(具体标准公司以文件形式已有规定)。可在公司住宿和吃饭,但是住宿名额有限,先到先得。 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:昆明市关上街道巫家坝招商公园大道1栋 任职要求:大专以上学历,专业不限,什么都不会的也可以,公司会专门培训。只要你责任心强、踏实肯干、人品好、素质佳、干工作积极主动、爱学习新知识、愿意长期在公司发展,公司会花心血全方位培养。 报名方式:请直接投递简历报名
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成招聘相关工作 协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排等工作 及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本需求 本科及以上在读学生,专业不限 可以持续实习3个月及以上 良好的沟通协调和能力和抗压能力 有良好的主观能动性,善于主动学习。 岗位亮点 团队氛围好,学习成长快,和业务紧密互动,加强招聘实践经验
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工作内容:1、线上线下进行市场拓展、市场招生; 2、用户基数维护,班级课堂管理 每月薪资:4000-8000元 职位福利:五险,入职培训,节假日福利, 学历要求:本科 工作年限:无要求 工作地址:贵州省遵义市红花岗区飞天步行街62号 任职要求:1、年龄22到30岁,本科及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、不社恐,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力强,具备一定抗压能力,富有责任心; 4、有公考备考经验者优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1. 平台运营 • 协助并执行线上教育平台的整体运营规划,确保平台高效运行。 • 熟悉微信公众号、视频号等平台的操作流程和技术特点,负责内容发布与推广。 • 利用线上线下资源进行平台推广,精准吸引目标用户,提升平台用户量和活跃度。 2. 内容协助 • 参与公司各项目的策划工作,提供创意和建议。 • 负责内容排版、配图、视频剪辑等工作,确保内容质量和视觉效果。 3. 用户管理 • 根据不同社交媒体的特点,制定并执行推广计划,提升用户关注度和粘性。 • 对用户进行分类管理,发送个性化资讯,并根据用户反馈不断优化内容和服务。 4. 活动实施 • 组织实施线上学习活动,如线上训练营、直播公开课等,提升用户参与度和学习效果。 • 协调讲师、嘉宾等资源,确保活动顺利进行,提升活动质量和影响力。 5. 数据分析 • 收集、分析和监控平台数据,深入分析用户行为和需求。 • 为优化运营策略和课程内容提供数据支持,助力公司决策。 6. 团队协作 • 具备良好的口头和书面表达能力,能够高效沟通,确保信息传递准确无误。 • 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成各项任务。 任职要求: 年龄: 30岁以下。 学历: 本科及以上学历。 经验: 有保险行业或线上运营工作经验者优先。 其他: • 对保险行业有浓厚兴趣,愿意在该领域深耕发展。 • 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 薪酬待遇: 面议(我们提供具有竞争力的薪酬与广阔的发展空间) 加入我们,您将获得: • 与优秀团队共事的机会,共同推动保险行业创新与发展。 • 丰富的培训与学习资源,助力您的职业成长。 • 开放的工作模式、舒适的工作环境与和谐的团队氛围。
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教练要有一定的轮滑基础,对孩子有一定的耐心和关心
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店员,五险一金正常缴纳,有相关工作经验,需要长时间站立
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岗位职责: 1、根据公司分配的客户资源,对社群进行开展运营工; 2、分享提醒顾客观看完整直播,回复咨询信息,活跃微信群; 3、提高客户沟通紧密性,促成群内交付。 任职资格: 1、大专及以上以上学历,有销售经验者优先考虑,条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼,善于与人沟通。 3、年龄42岁以下,条件优秀者可放宽。 4、接受应届生,公司提供完善的岗前培训,且部门内有老人带,帮助新人快速融入与成长。 工作时间: 8:30-18:00 ( 午休12:00-13:30) 单休 薪资福利: 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境: 每日提供茶歇零食,公司内有保洁阿姨,办公环境干净整洁,同事友爱,上级亲和,欢迎你的加入!!!
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