包吃包住，双休，旅游，可晋升 职位描述： 医学相关专业优先录取，具备相关医学常识，利用所学中医养生保健知识，树立健康观念，推广和宣传中医，讲解相关预防保健知识。针对一些亚健康疾病，慢性病，用仪器进行物理治疗，结合简单手法。 有固定合作单位办公室办公，给客户提供健康咨询，仪器治疗操作讲解。 要求: 1.医学相关专业 2.一定实习经验 3.对于医疗器械有常规操作认识。 形象端正 工作细心，耐心，沟通能力强 热情主动，有爱心。

岗位职责： 护理/护士 1.完成客户全面健康信息收集并建档，对客户健康情况进行专业、全面的评估，并追踪客户健康状况；  2.为客户量身制定体检计划，并进行深度报告解读；  3.针对慢性疾病（糖尿病、高血压）等制定专业的生活、饮食、运动计划，并对此类疾病进行专项健康管理；  4.为客户提供专业的健康咨询服务；  5.为部分客户提供医疗及家庭健康规划上门服务； 6.门诊体检。

职位诱惑： 远程办公；上班时间自由安排；愉快的工作氛围 职位描述： 1、独立负责Android客户端的开发、维护工作； 2、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能，并确保开发质量与进度； 3、负责软件的设计、编程、调试和模块测试工作，验证和修改测试中发现的问题； 4、学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 岗位要求： 1、能够独立负责项目,接受项目制用工方式； 2、扎实的java语言基础，熟悉面向对象编程设计； 3、精通Android系统体系，熟练掌握Android开发中的调试和代码优化技巧; 4、熟练掌握Android开发技术，包括UI、网络、动画、sqlite数据库等；5、熟悉多线程、HTTP、TCP协议，熟悉JSON、XML解析 6、热衷于移动互联网，对移动终端应用开发有着浓厚的兴趣； 7、具备较强的独立解决问题的能力，刻苦耐劳，能承受工作压力。 附加信息： 工作模式: 按项目用工,高薪项目. 工作时间：自由安排,公司不跟进度 上下班时间：自由安排,公司不监督,全靠自觉 投简历必看： 1. 接受项目制合作,在项目约定的时间内完成项目 2. 为人靠谱,不斤斤计较.后期能够长期合作维护项目 3. 听从公司安排

职位诱惑： 远程办公；上班时间自由安排；愉快的工作氛围 职位描述： 1.独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 2.参与移动平台基础框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作； 3.主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。 岗位要求： 1.两年以上iOS开发经验，熟悉iOS系统常用的framework，对UIKit，CoreAnimation，Quartz2D有优化经验的优先考虑 2.使用Objective-C语言，深入理解OC的运行时特性，有C++开发经验的优先考虑 3.熟悉iOS平台常用的开发模式，理解MVC，MVVM并在项目中有所实践 4.熟悉iOS下的多线程、网络、内存管理、UI开发 5.熟悉iOS领域里常用的开源库，并知晓其背后的实现原理 6.有强烈的责任心和团队精神，善于沟通合作，能独立完成设计和编码 7.有直播开发经验者、有视频直播类，语音视频类App软件开发经验者优先 附加信息： 工作模式: 按项目用工,高薪项目 工作时间：自由安排,公司不跟进度 上下班时间：自由安排,公司不监督,全靠自觉 投简历必看： 1. 接受项目制合作,在项目约定的时间内完成项目 2. 为人靠谱,不斤斤计较.后期能够长期合作维护项目 3. 听从公司安排

工作职责: 1、负责京东店铺活动报名，及时与平台官方(小二)沟通，能参与采销活动资源匹配，争取平台资源，了解平台活动方向 2、能通过第三方数据及市场调查数据分析做店铺和产品规划，负责店铺日常策划，上架，推广，销售等经营与管理工作 3、会正确的选款操作方法，选出合适的品。能根据竞品数据分析推算出竞品是通过那些方法或方式打爆，熟练操作及运用新品分提升。熟练的掌握起款操作步骤，并能独立完成产品打爆 4、全面负责京东店铺推广，有效提高店铺UV，PV，ROI,点击率，客单价，转化率，浏览量，访问深度，销售等指标，并做出专业的数据分析，以此做出相关的策略调整; 5、对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，做周、月计划及总结并给出改进方案 任职要求: 1、要求1年以上京东店铺运营经验（pop、自营均可） 2、有过厨具类电商工作经验优先(其它类目也可以) 3、熟悉京东电商平台运营规则，推广手段及营销活动玩法; 4、主观能力强，能主动发觉机会，寻找解决问题的办法; 5、工作责任心强，可以承受较大的工作压力，对工作积极主动，沟通能力及执行力强， 备注:能力优异者薪资可再议

主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等 方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断 决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬 8、公司后勤管理 福利等事宜； 任职要求 1、人力资源管理、行政管理及相关专业专科以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，形象气质佳； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策

【岗位职责】： 1、完善公司的人力资源管理体系，管理团队成员，提升公司人力资源管理水平，制定和完善人力资源管理制度（员工发展体系、招聘、培训等体系的建设）； 2、根据公司的绩效管理要求，协助制定实施各项目绩效方案，不断完善绩效管理体系； 3、根据组织发展需求，制定实施招聘计划，建立持续有效的人才供应模式；搭建具备激励性的员工发展路径； 4、作为企业文化的核心推动者，构建积极活力的企业文化，增强员工凝聚力和工作满意度，提升雇主品牌形象； 5、深入了解业务需求，从组织发展多个层面，带领人力资源部门积极支持和助力项目目标的完成。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，1年以上人力经理经验； 2、对人力资源管理模体系有深刻的理解和实践经验，熟悉企业文化建设的策略和方法，具备组织变革和文化建设的能力； 3、熟悉人力资源各模块，尤其擅长招聘、培训和薪酬绩效管理；互联网广告、软件行业优先； 4、具备系统思考和项目管理能力，善于分解问题，拉通资源，统筹协调相关方开展工作； 5、具备优秀的沟通技巧和领导能力，为人正直、敢担当，具备良好的职业操守。

不坐班、不打卡，时间完全自由支配！公司提供本行业源头最硬渠道！稳妥靠谱，欢迎考察，集团宗旨：合作才能共赢！ 集团主营项目为*****，另******专本科、职业技能证书项目均有涉猎；集团有专业的运营团队以及销售团队，全力配合您完成业务洽谈。

岗位职责： 1、日常开票、汇款 2、凭证录入、装订，纳税申报 3、公司的注册、变更、注销 4、其他日常业务 任职要求： 1、认真负责、为客户提供品质服务、稳定的情绪、积极向上、有良好的职业道德操守 2、熟悉基本办公软件、记账软件的操作，有一定的财会工作经验 工作地址

岗位职责： 1、日常开票、汇款 2、凭证录入、装订，纳税申报 3、公司的注册、变更、注销 4、其他日常业务 任职要求： 1、认真负责、为客户提供品质服务、稳定的情绪、积极向上、有良好的职业道德操守 2、熟悉基本办公软件、记账软件的操作，有一定的财会工作经验

工作内容： 1.大厦空调设备日常维护 2.空调设备的简单维修 3.空调安装现场质量督导 4.辅材补差购买 要求： 1.能使用万用表，千分尺等测量仪器。 2.能进行基本电路.水路操作。 3.良好的沟通能力。 4.主动学习，要求进步。 5.有驾照 6.一年以上，3年以下工作经验。如学习能力极强，应届毕业生也可

职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供解决方案。 2. 根据公司销售计划，积极完成销售任务，扩大产品在相关市场的份额。 3. 维护和加深现有客户关系，定期与客户保持联系，及时反馈客户信息和需求。 4. 积极寻找和开发新的市场机会，拓宽销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售或客户服务经验，有相关行业背景者优先。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够独立开展工作。 4. 具备一定的市场敏感度，对市场趋势有独到的见解和分析。 5. 具备较强的自我驱动力，愿意接受挑战，有良好的抗压能力。 加分项： 1. 有一定的团队管理经验，能带领团队达成销售目标。 2. 有良好的跨文化沟通能力，能够应对多元文化的客户群体。 3. 对新技术和新事物充满好奇心，有较强的学习能力和适应能力。

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

【工作内容】 协助教务总监做教师招聘、排课等工作。 【岗位要求]】 1.全职，可实习三个月的优先； 2.底薪3500，不提供食宿，在京不需要租房的优先； 3.应届生或24年毕业不需要回校需要实习的大专生优先 。 【工作时间】周一全天和周二上午休息；周二13:30-18:30；周三到周日9:30-18:30