• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责企业内部培训员工的专业素养,各分公司业务培训中大型会场宣讲,主营业务更新,自主开发课程培训等 岗位经验:从事培训讲师一年级以上经验 任职要求:有自主开发课程能力,控制能力,普通话标准,大专及以上学历,金融保险类优先
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,使教育训练深入到每一位营销员
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训,师傅带教,学习常见的法律知识,行业知识,解答客户简单、常见的法律疑问; 2、开发新客户,跟进、维护老客户,并建立、更新客户档案; 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户,介绍公司提供的法律服务内容及优势,再由法务负责人去面谈; 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,优秀者可放低学历要求,接受优秀应届毕业生,能力优秀者优先录用; 2.年龄20-35,有销售、客服经验者优先考虑; 3.喜欢销售,口齿清晰,普通话标准; 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识; 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇: 1.薪资:底薪+提成+各种奖金,综合6000-20000+; 2.时间及福利:8:45-18:00;午休1.5小时,节假日带薪休假; 3.每月不定期团建,团队旅游; 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训; 5.写字楼办公,环境宽敞舒适,设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等,年轻化团队,有朝气,大多为90后,同事团结友爱,工作氛围轻松,和谐; 6.接触优质的客户资源,有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道,能者居之。公司正在不断发展壮大,将在整个西南片区开设分公司,晋升机会多! 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文化传媒,MCN|直播平台,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要在抖音直播,无经验也没关系不签合同没有违约金,公司免费培训,无责退会,不收取任何费用主打的就是一个真诚!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 负责绿道的安全保卫工作,确保人员、财产和设施的安全。 2. 负责对重要部位、重点区域进行安全巡查,发现安全隐患及时上报并处理。 4. 配合公安机关处理突发事件 5. 维护绿道的秩序,对违反规定的行为进行劝阻和制止。 6. 参与安全演练,提高安全意识和应急处理能力。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求:18-60岁,身体健康,无不良嗜好。 4. 身体素质:具备一定的体能,能够适应夜班工作。 5. 专业知识:了解基本的法律法规,具备一定的安全防范意识。 6. 职业技能:具备良好的沟通协调能力,能够熟练使用保安相关设备。 7. 工作态度:认真负责,具有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资待遇: 1. 基本工资:3000-4000 四、工作时间: 1. 实行三班倒制度,每班8小时。 2. 根据公司或小区实际需求调整工作时间。 五、晋升空间: 1. 优秀者可晋升为保安队长、主管等职位。 2. 提供内部培训和学习机会,提升个人职业素养。 六、其他事项: 1. 遵守国家法律法规,严格执行公司或小区的安全管理制度。 2. 服从领导安排,完成领导交办的各项工作。 3. 爱岗敬业,树立良好的职业形象,为公司和小区创造安全、和谐的工作和生活环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位类别:跆拳道教练/散打教练 招聘人数:10人 岗位要求: 1.按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授; 2.了解学生基本信息,与家长及时沟通学生在校的学习情况,做好升学工作。 3.积极参加公司培训课程及推广活动。 4.受聘期间,在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面,应接受上级的指导,向学校负责。 任职要求: 1.接受应届生,学徒,有散打、跆拳道技能者择优录用。 2.热爱教育事业,性格开朗,具有亲和力、责任心、耐心、爱心,喜欢和孩子相处。 3.具有良好的沟通能力; 4.具有团队合作精神,具有强烈的内驱力和目标感
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款 2、为客户提供资产管理方案 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,只要有回款就会有提成,均薪8K-1.8W 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排) 不要短期工!不要暑假工!不要兼职!!!!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    聊天主播岗位JD 岗位名称:聊天主播 岗位职责: 1. 负责在聊天平台上进行直播,与观众进行互动交流,回答观众问题,维护直播间秩序; 2. 参与直播策划,根据节目需要展示语言、唱歌、舞蹈、魔术等才艺; 3. 维护公司形象,保持良好的直播形象,积极与观众互动,提高观众参与度; 4. 配合公司安排的其他活动,如宣传推广等。 任职要求: 1. 年龄、性别、学历不限,有相关直播经验或才艺特长者可优先考虑; 2. 具有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和团队协作精神; 3. 热爱直播行业,对直播内容有较高的追求和标准; 4. 有责任心,能够积极处理工作中的问题和挑战; 5. 遵守直播平台规定和法律法规,不涉及违法犯罪行为。 岗位优势: 1. 工作时间灵活,工作地点自由; 2. 有机会与观众互动交流,拓展人际关系; 3. 有机会展示才艺和技能,提高个人自信心和职业素养; 4. 有机会获得丰厚的薪酬待遇和福利保障。 薪资待遇: 根据个人能力和经验水平而定,****。 备注: 1. 公司提供专业的培训和指导,帮助您更好地适应直播行业; 2. 公司注重员工成长和发展,提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 以上是聊天主播岗位的详细介绍和要求,欢迎符合条件的应聘者投递简历或联系我们。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1、负责网络设备项目的整体进度,包括产品设备的进场,产品设备的搭建,后期技术的运维,客户的培训 2、完成项目经理交代的其他事情,有一定的团队精神。 3、周末双休,法定节假日休息,可接受优秀的应届生,但不要短期实习,要全职 4、工资无责任底薪4000+项目补贴
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述:  无经验要求,公司负责免费培训及报考公共营养师证,有人一对一带 。每月1~3次团建,工作轻松不枯燥  二、工作内容:  主要线上或者线下与客户沟通 为客户做健康问卷 通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求  三、薪资范围及福利待遇:  工资+提成+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利  底薪3800+200全勤+200餐补+300房补+奖金 综合月薪5000--8000,上不封顶 四、任职要求 : 上班时间: 早上9点到晚上6点,周末双休 工作地点:在西山区滇池路南亚风情园  年龄要求:22~35岁,男女不限  学历要求:必须具备大专以上学历并取得***
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责在直播平台上进行在线聊天互动,与观众建立良好的互动关系,提高直播间人气和用户粘性。 2. 按照公司要求,参与各类线上活动,配合完成直播内容策划与执行。 3. 维护直播间秩序,营造积极、健康的互动氛围,引导观众遵守平台规定。 4. 深入了解用户需求,收集用户反馈,为平台提供改进建议。 5. 参与团队协作,与其他主播、运营人员共同推进直播业务发展。 二、岗位要求: 1. 学历不限,年龄18-30岁,男女不限,形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和应变能力,善于与人交流。 3. 热爱互联网行业,对直播行业有浓厚兴趣,有一定的直播经验者优先。 4. 具备一定的才艺展示能力,如唱歌、跳舞、游戏、聊天等。 5. 遵纪守法,具备良好的职业操守,无不良记录。 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作。 三、薪资待遇: 1. 底薪六千+40提成,待遇优厚,上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享有国家法定节假日休息 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:销售员 岗位职责: 1. 负责公司产品的线下推广,包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,分析市场动态,提供市场建议。 4. 制定销售计划,完成销售目标。 岗位要求: 1. 具备一定的销售经验,有相关行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 4. 具备一定的市场敏感度,能够及时把握市场动态。 5. 能够适应一定程度的出差。 任职资格: 1.中专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉公司产品和优势,能够为客户提供专业的解决方案。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 具备一定的数据分析能力,能够根据销售数据提出改进建议。 岗位亮点: 1. 公司提供完善的培训体系,帮助新员工快速成长。 2. 拥有良好的晋升空间,从销售员到销售经理,再到销售总监,实现职业发展。 3. 公司氛围融洽,员工关系和谐,提供良好的工作氛围。 4. 拥有优秀的团队,能够共同实现销售目标,共同成长。 岗位描述: 1. 负责公司产品的线下推广工作,包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 根据公司要求,制定销售计划和销售目标,并完成销售目标。 3. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,收集市场信息,分析市场动态。 4. 定期汇报工作进展,提供销售数据和销售报告。 5. 与其他部门密切合作,共同推进公司业务的发展。