• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据交易渠道运营、内容运营、活动运营、用户运营、日常运行管理等工作组织策划和实施管理; 2、根据数据及市场状况制定数据产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责数据服务市场推广的整体策略制定和实施,扩展数据应用场景; 4、负责协调多方资源,运营市场用户对接,用户资源挖掘,培育数商生态;跟进国内外数据交易动向,调整与优化运营方案; 5、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估、分析推广运营效果,及时提出营销策略和改进措施,并制定切实可行的改进方案,提升运营质量; 6、建立完整的数据运营管理体系和规章,优化运营工作流程,带领运营团队完成目标任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,8年以上互联网行业数据运营相关工作经验(优秀者可适当放宽),大厂背景优先; 2、熟悉互联网的商业模式,熟悉数据分析方法、效果评估方法,擅长运营策划、运营渠道拓展、用户运营等; 3、具备良好的业务拓展能力、较强的责任心,较强的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,文字表达能力,发现和解决问题的能力,能承受较大的工作压力; 4、熟悉数据要素行业领域的政策法规、行业发展趋势及相关产品特点,对数据交易有拥有独到见解。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位为我司劳务派遣岗位,同工同酬,薪酬、福利、人员管理等视同正编员工。 岗位职责: 1.负责现场的技术管理工作,辅助项目经理完成需求调研、技术咨询; 2.针对客户需求,提供软件产品方案咨询、协助客户完成软件系统开发与改造,并推动项目验收交付; 3.负责项目外部和内部沟通协调,开拓、维护客户关系和满意度; 4.负责项目团队成员的资源调配,协调联系研发团队配合项目进度工作计划和要求; 5.负责现场与客户解答业务系统的操作问题、使用问题,现场软件BUG定位; 6.服从领导工作安排,落实相关工作内容。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上的项目开发经验和B/S项目经验,至少2年以上的开发团队管理经验; 2.熟悉Linux、国产化操作系统,熟悉国产化数据库; 3.熟悉Java开发常用框架,如Spring、Springboot、MyBatis、Jquery、vue等框架,通够分析现场软件的报错; 4.熟悉常见的中间件使用,如何EMQ、REDIS、ElasticSearch等; 5.熟悉云计算相关技术,能够熟练使用docker,K8S; 6.逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力; 7.工作地点:成都都江堰。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位为我司劳务派遣岗位,同工同酬,薪酬、福利、人员管理等视同正编员工。 岗位职责: 1、负责扩展平台对各种数据接口协议适配,实现数据的接入工作; 2、负责数据治理平台的功能优化; 3、与前端紧密合作,实现前后端高效率的对接; 4、负责大数据共享交换平台的开发; 5、协助数据接口文档的设计; 6、协助平台架构的优化设计; 7、负责开源产品的技术研究,并提出融合方案; 8、负责数据平台的数据安全开发融合; 9、负责公司大数据平台开发、数据仓库实施工作。 任职要求: 1、熟悉Java语言,掌握JVM、多线程、微服务相关知识,有良好的编程习惯; 2、熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架,熟悉常用设计模式; 3、熟悉ElectricSearch、ZooKeeper、Redis、消息队列等常用中间件; 4、熟悉Linux常用命令,可以进行基本的命令行操作; 5、熟悉常用大数据处理技术,对presto、Spark、Flink等有实际应用经验优先; 6、参与过完整的数据采集、数据清洗、数据建模和分析项目者优先; 7、善于学习新知识,主动性强,抗压能力强,目标感强。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 博士
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责AI平台产品的研发工作; 2.面向实际项目,负责AI模型算法相关的设计、规划、研发工作。 3.调研了解市场主流算法的技术和应用情况,为项目实施和产品研发提供技支撑。 4.负责数据挖掘分析和人工智能相关的课题和实施工作。 任职要求: 1.熟悉数据结构和常用算法,熟练掌握python,具备良好的编码规范; 2.熟悉常见机器学习和深度学习算法(如逻辑回归、决策树、贝叶斯、CNN、RNN等,具有flask、TensorFlow、Pytorch等框架或AI模型应用研发经验者优先)。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    财务相关日常实操性业务为主 1. 日常费用审核及原始凭证管理。 2. 资金收支日记账制作。 3. 各项财务数据统计协助。 4. 开具发票,制作税务申报资料等。 5. 处理政府项目相关财务工作。 6. 其他不定性协助工作。 岗位要求: 1. 24岁以下,本科及以上学历,会计专业在校生。 2. 具有进取心,有责任感,细心,热情。 3. 有会计实习经验者优先。 4. 一周至少三天, 本科日薪160元,研究生210元。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资稳定 提供住宿   包吃包住   包油包电 一天十个小时   月休四天    无任务要求   比较轻松
  • 20k-38k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. **客户开发与维护**: - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系,了解客户的需求。 - 定期跟进客户,维护客户关系,提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**: - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求,提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**: - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请,确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作,进行审批流程。 4. **风险控制与合规**: - 对客户的信用状况进行评估,识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**: - 收集市场信息,分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化,提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**: - 与团队成员协作,共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训,提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**: - 根据公司设定的业绩目标,努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务,提高成交率。 每月薪资: 无责底薪 2400 +阶梯提成(综合月均薪资 8000) 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求:***大专及以上 工作年限:一年或半年以上 工作地址:山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求:无犯罪及不良嗜好记录,入职四个要求: 1.学历,***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好,无当前逾期,无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 35k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现,为C端消费者提供良好的购买服务体验,为商家提供良好的经营工具和平台; 2、持续优化抖音电商相关版块架构,为C侧提升系统稳定性和性能,面对海量流量保障系统稳定可靠的访问,为B侧做到良好的抽象设计,提升系统拓展性,支撑复杂多变的业务需求; 3、持续改进功能架构,提升研发效率和交付质量,保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求: 1、3年以上服务端开发经验,具备高并发分布式系统设计研发经验,丰富线上系统问题处理经验; 2、精通Go开发或者有意向转Go,有较强的架构能力和良好代码规范; 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先; 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,有较强的中长期规划能力; 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力,对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着; 6、具有复杂项目管理和执行的经验,有较好的产品意识,关注数据。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。