• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、负责多渠道(包含不局限于抖音、快手、天猫、小红书、抖音、微博、微信、B站等)各平台优质账号的拓展合作、达人对接、项目执行,沟通反馈等相关工作 2、负责平台商品的输出,与达人或者机构对接谈判等工作,整合资源,挑选优质达人保障销量 3、收集达人主播类型和擅长的类目,负责达人主播的日常开拓,挖掘,实现最大化合作 【任职要求】 有电商、新媒体平台商务BD、达人分发、渠道开拓等相关工作经验者优先考虑 【关于公司】 公司是一家发展8年的电商企业,主营产品南极人和富光水杯、保温杯,年产值几千万+,目前天猫、京东、拼多多平台运营发展已成熟完善,在运营店铺有三十个左右;目前公司寻求增加媒介专员/商务BD进一步实现突破和发展,各位对公司有兴趣对岗位有兴趣的人才,欢迎来聊!
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 1.大专及以上学历,有驾驶经验。 2.有运营商或银行营销类业务相关工作经验优先; 3.性格开朗,善于与人交流,有商务经验优先; 4.能熟练使用计算机并熟练操作Excel、Word等办公软件; 5.具备良好的创意能力和执行力; 6.抗压能力强,保密意识强、执行力强; 7.具有一定的判断力与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位说明 1.商务对接;有一定社交能力和商务接待; 2.负责整理市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息; 3.商户对接,确定业务合作需求; 4.维护客户关系
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责新媒体渠道达人的开拓及商务谈判,维护和建立稳定的合作关系; 2、负责达人的运营以及持续性维护工作,解决对外合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等。 3、实时保持对行业趋势、行业垂直领域发展动态的掌握; 4、上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年新媒体相关经验 2、熟悉各新媒体渠道的流量规则,有达人孵化的经验者优先 3、有主人翁心态,具备项目推动协调能力、业务主动性强,对结果负责
  • 数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、针对于任推邦商家版,负责独立发掘app/小程序等项目,了解其推广(包含但不限于下载、注册、实名、入驻、留存、促活、首购、复购)等需求; 2、通过电话或面聊或其他方式完成产品的引入以及平台api的输出; 3、对任推邦商家版收益进行负责。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、人品端正、踏实上进、好学、善于沟通、对互联网较熟悉尤其对推广领域有一定的了解; 3、有悬赏、放单,或者任务量等平台工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访优质客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项; 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    1,负责搭建IT电子类院系的网络渠道,与目标院系的班长,学生会主席,研会主席,职业发展协会负责人,辅导员,就业办老师,学生生涯发展工作负责老师等建立关系; 2,负责打通高校的线上就业网,BBS,院系媒体公号等线上宣传渠道; 负责高校微信社群的搭建和运营; 3,负责与高校学生生涯发展办公室建立合作; 4,负责推广人才职业发展的业务内容到高校渠道;有职业规划讲座,技术沙龙,研究生学术论坛,电子设计大赛等; 5,落地企业校园服务落地:企业宣讲,校企人才培养交流会等活动策划和执行; 6,负责自己城市区域内的校园大使的招募和管理; 7,负责给平台做高校端的用户拉新; 8,各区域内的考研机构等进行异业合作; 要求: 1,好的表达沟通能力;组织协调能力; 2,具体随时应变能力和强的执行力; 3,要有强的学习能力和拥抱变化调整自己的能力; 4,吃苦耐劳,诚信负责,有服务精神,积极乐观; 5,有一定的抗压能力;能接受旺季一定的加班; 6,做过高校市场或者电子类理工科背景会优先考虑; 7,熟练使用word,excel,ppt等基本办公软件;
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领团队开拓城市新零售业务市场,开发社区团长,协助城市负责人开拓城市业务; 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,活动推广、用户新增,完成业绩指标; 3、负责对团队成员有效的培训和辅导; 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果。 任职资格: 1、大专及以上学历,有较丰富的b端销售/拓展管理经验,个人对当地b端资源有一定积累,社交电商&社区团购背景优先; 2、实干型,执行力和结果导向强。
  • 14k-17k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容: 1.根据公司要求对所在市场进行评估,制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访,持续探索客户的合作动力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 了解产品的技术实现方式,从技术层面对产品有更深层次的认知; 2. 可以有效与产品经理沟通,共同推进产品的更新迭代; 3. 辅助BD进行商务资源拓展,从技术层面为客户提供产品展示的建议,提高客户满意度; 4. 和制作团队的协同合作,跟进项目开发进度。 任职资格: 1. 本科以上学历应届毕业生,专业不限,理工科专业优先; 2. 沟通能力强,乐于学习,对技术敏感,对销售行业有足够的兴趣; 3. 踏实肯干,具有一定程度的吃苦耐劳精神,不排斥出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责餐饮行业或汽车后市场(如:美容、洗车)的头部客户开发,并建立良好沟通合作; 2、根据营销费用,针对不同商户制定相应的销售策略,协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标; 3、整合行业内资源,通过资源整合助力业务与合作银行的目标达成; 4、解决头部商户问题,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、根据业务需求,制定推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、负责头部商户的运营效果,输出内容营销优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    10:29 1/5 渠道销售经理岗位的基本职责 渠道销售经理岗位的基本职责1职责: 1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划; 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展代理商,按时完成公司安排的拜访任务,每天及时向公司汇报拜访客户工作情况; 3、 动态把握市场价格,对销售情况进行分析汇总,定期向公司提供工作汇报; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供服务; 5、建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务; 6、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲 等 7、  8、  9、
  • 17k-27k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,金融 / 未融资 / 少于15人
    小程序推广-全行业 餐饮行业-点餐+美业+支付 点餐奖励200+小程序激励300[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]  美业-文娱休闲  专项小程序激励 300+300 [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 1、有一定业务经验或实体商家资源或BD团队资源; 2、有大众点评、美团、口碑BD团队经验以及餐饮品牌、新零售品牌的客户服务等 3、有怪兽、美团、街电、搜电、来电、小电等共享充电宝拓展 4、想创业的,想赚钱的,想找长期有发展的人可以联系我   当然,如果你有资源或相关行业从业更好,可以直接转化,或者发展团队进行推广(你路上看到的所有实体门店都是你的客户对象),轻松就能让自己快速获取每月稳定累加的收益,全国不分行业不分区域,所有实体商家都可以接入。随着商户不断积累,每月分润不断递增无上限,前期只需要花上一段时间的积累,后期持续性的分润被动收入和商家运营收入。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、客户结构与供给结构,为销售策略 制定提供依据; 2、产品销售:根据公司销售策略和政策,针对负责的区域和渠道进行产品销售,完成销售指 标; 3、客户开发:确定目标市场,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机 会,开发更多优质客户; 4、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,提高服务质量,帮助客户优化产品 结构,扩大合作范围,促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.协助公司新媒体运营,寻找新媒体合作账号 2.对接知乎、小红书、抖音等自媒体平台大V或商务号; 3.参与策划各类推广侧增长活动,协助部分分析推广数据 任职要求 1.有过自媒体运营经验或渠道运营经验值优先,大学有参与校园项目者优先,小红书or抖音重度使用者优先; 2.高度责任心和耐心,乐于沟通; 3.具有一定的抗压能力,善于总结归纳
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 月嫂育婴师是一个专注于新生儿护理和家庭服务的职位。该职位的主要任务是照顾新生儿,提供日常护理,同时也需要协助家务活动。 主要职责: 1. 提供新生儿日常护理,包括喂养、换尿布、睡眠和洗澡等。 2. 监测新生儿的健康状况,及时发现任何异常并采取适当措施。 3. 提供育婴知识和技能,包括婴儿发展、安全和早期教育。 4. 协助家务活动,包括清洁、烹饪和购物等。 5. 与家庭成员建立良好的沟通和合作关系,提供必要的支持和建议。 职位要求: 1. 经验不限 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 细心、耐心、有责任心,能够应对紧急情况。 4. 能够适应不同的家庭环境和文化背景。 我们欢迎有志于从事月嫂育婴师的人士申请此职位,我们期待您能够为新生儿提供最好的护理,同时也为家庭提供优质的服务。