本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

职位描述 1、通过电话、短信等形式，协助及提醒客户处理逾期，控制贷后风险，按期完成催收目标 2、处理各种欠款纠纷，包括起诉、仲裁等法律事务 3、了解客户逾期情况，与客户进行沟通，督促客户及时还款，并对应收资产提供相应的保全方案 5、领导交办的其他事项 职位要求 1、具备相关背景者优先录用 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作能力 福利待遇: 1、岗前带薪培训。 2、国家传统假日公司为员工发放福利、礼品等。 3、不定期户外拓展活动、员工聚餐、旅游、每月生日会等娱乐活动

交通银行信用卡中心招聘启事： 资产保全专员2名 一、岗位职责： （一） 对信用卡欠款进行电话和上门催收； （二） 完成反欺诈协查工作； （三） 完成信用卡中心交办的其他工作。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历； （二）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （三）具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。 (四) 有驾照，有车者优先考虑。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+排名奖 2.五险一金 3.补充商业险，门急诊报销20000/年 4.补充医疗险，买药报销3000-5500/年 5.工会劳防（京东商城）：1800-2400元/年 6.学习金：入职满一年后1000元/年 7.节日福利+生日慰问 8.带薪年假、病假

岗位职责： 1、负责公司各项银行往来业务及资金的日常收付款，网银管理工作，确保资金收付的安全，完整，准确； 2、统筹管理公司所有银行账户及第三方支付平台账户的合理使用，监督银行账户及第三方支付平台流水记录并与业务系统做对比，减低差异； 3、制定和完善公司资金管理制度及管理流程，负责资金相关的改进和财务实实施，保证资金的安全使用； 4、负责资金的核算与管理，合理进行资金分析和调配，提高资金使用效率； 5、编制公司年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行； 6、维护银企合作关系，根据资金使用情况合理管理授信额度，整体负责与银行的理财、融资事宜； 7、日常账务处理工作； 8、领导安排其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、3年以上同岗位工作经验，有3年以上中大型规模企业资金管理经验，互联网和广告saas业务优先考虑； 3、工作认真细心，责任心强，为人政治，敢于坚持原则； 具备优秀的职业道德及职业操守，皮实，抗压，沟通协调能力；

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

一、岗位职责 1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户的信用，定期进行催收； 2.通过电话，提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款； 3.登记催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料信息； 4.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议； 5.完成工作目标及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1·中专及以上学历，能熟练操作计算机，有经验者可放宽到高中学历； 2·具有银行信用卡等催收相关工作经验； 3·普通话标准、有较强的语言沟通能力； 4·具有高度责任感和良好团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。 三、薪资福利 1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成，综合薪资8k-1w+，（提成上不封顶）； 2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金（公积金） ; 3·节假日：带薪年假，享受国家法定节假日； 4·优质的办公环境，定期组织员工活动； 5.一年两次旅游（春游+秋游），入职满5年享有免费欧洲游。 四．晋升空间 1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理； 2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席； 备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域均可申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！

工作职责: 1、负责政府单位固定资产清查技术咨询及支持; 2、负责政府单位资产账务清理、日常数据维护; 3、负责政府单位资产实物核查、标签化管理、资产数据系统化运维; 4、负责政府单位资产清查报告、国有资产月报(年报)、部门决算报告编制服务; 5、完成领导交代其他任务。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的演讲展示能力，工作积极主动，有良好的团队协作能力; 2、大专及以上学历，专业不限，有财务相关工作经验优先考虑，有会计知识基础或项目管理知识基础优先; 3、能较熟练操作office办公软件，能熟练使用邮件、Word行政公文进行交流; 4、工作细致务实，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 无责任底薪+项目提成，周未双休。 备注：合规易&政兴咨询是兄弟公司，政兴咨询是新成立业务板块~ 深圳市政兴咨询有限公司于2021年在深圳注册，公司致力于为政府事业单位提供一站式解决方案和一体化管理平台，主要涉及南山区、大鹏新区等区域的财政咨询相关实施业务（包含资产系统服务、绩效咨询、内控咨询、部门决算工作等）。公司拥有雄厚的资金跟充足的项目资源，秉承着优质的服务态度以及专业的业务能力，已为100+政府事业单位提供财政咨询实施业务，满足各政府事业单位的方方面面需求。例如南山区南山教育局、大鹏新区大鹏办事处、大鹏新区葵涌办事处、大鹏新区南澳办事处、大鹏新区发展和财政局等背景规模庞大的政府事业单位。 政兴咨询正在寻找富有才华、积极进取的员工，如果你对技术充满热忱，对咨询公司充满热情 ，对公司的项目充满好奇，欢迎加入政兴咨询，开启智慧的职业生涯，与优秀的公司一起蜕变成长、共创未来！

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职

职位描述 贷后管理/不良资产管理 类熟悉不良资产配资/收购/处置 工作职责: 1. 参与公司不良资产的处置工作，主要包括但不限于参与不良资产的评估、变卖等处置，进行商业资产项目的前期市场调研、实地尽调，收集项目相关信息，完成相应的调查报告，参与项目风险监控和风险评估,提供相关建议和解决方案； 2、参与不良资产处置方案公策划，不阔公司项目各阶段的商业规划、租赁规划、运营规划等工作； 3、参与公司项目意向客户的需求对接、配套资源拓展等工作； 4、完成公司、领导交办的其他工作； 职位要求: 1、22-35岁，本科及以上学历，良好的沟通能力及团队协作能力。有购物中心、产业园区、商业街、酒店等商业地产项目投资、策划、咨询、招商、运营或销售相关从业经验； 2、熟悉各类商业业态发展模式，了解商业基本知识和相关基本法律法规； 3、具备物业管理、服务标准等相关基础知识，熟悉物业管理相关政策法规； 4、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析，熟悉CAD； 5、能接受出差，具有熟练驾驶技术。 6、具备较强的风险意识,熟悉公司风险管理要求。 7、具备良好的法律和合规意识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 8、能接受出差（报销住宿和外埠交通）

1、负责总公司、分公司固定资产管理工作、入账，计提折旧、资产处置等相关财务核算工作; 2、定期组织总部及分公司固定资产的盘点，做到账、卡、物一致； 3、负责总公司、分公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作； 4、负责合肥办公楼的资产管理； 5、协助主管制定、完善及落实资产的相关管理制度、流程建设与规范; 6、领导交待的其他事宜。有物业管理、资产管理经验优先考虑； 7、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力； 8、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强。 职位福利：年终分红、定期团建、带薪年假、五险一金 职位亮点：双休，五险一金，朝九晚六

1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。

1.熟悉掌握园区资产情况，负责落实园区招租前的空置管理； 2.负责园区招租后的资产移交和后续管理； 3.负责园区资产保值期满后的物业维修等工作； 4.负责制定、修改、完善园区资产管理办法； 5.负责园区资产的安全管理工作； 6.制订园区资产消防安全巡查计划，定期组织对各类资产进行检查； 7.负责全面对接园区物业管理公司； 8.完成上级交代的其他临时性工作；

工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录，并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直，勤奋，无不良征信记录，无犯罪记录 2、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售，服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪＋全勤奖＋绩效提成＋奖金， 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间：话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ，数次小团建聚会 4.购买五险＋年终奖＋＋生日礼金＋节日礼品等 5.带薪年假＋带薪总部进修 6.上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:30 固定周日单休制，法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训：选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。

岗位职责： 1、熟悉了解银行（对公）各项业务流程； 2、拓展和维护集团与银行及各种非银行金融机构的合作关系，开拓新的融资渠道、工具与产品； 3、根据集团融资需要和资源配置，合理有效拟定融资方案并与合作机构对接，确保方案落实与获批； 4、对已获批的融资项目，做好授信条件的落实、提款及后续管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有金融、经营管理、工学等相关的复合知识背景优先； 2、3-5年以上银行、信托、证券、基金、投资等金融机构投融资工作经历和经验； 3、熟练了解房地产融资全流程产品和专项业务知识，具有良好的融资方案设计能力和风险控制能力； 4、在银行及非银行金融机构拥有一定的人脉资源，有一定的对外社交能力； 5、积极向上，诚信正直，善于沟通协调，具有较强的学习能力和抗压能力。