一、职位描述： ●研发领域产品经理，负责建设面向研发的一站式工作台产品。 ●该工作台产品旨在为研发团队提供高效、集成的工具和服务，以提升研发效率和质量。 ●一站式研发平台中除了DevOps功能外，还会集成常用的中间件、可观测领域的组件等等。 二、岗位职责： ●负责一站式工作台产品的整体设计与规划，确保产品满足研发团队的需求。 ●与研发团队密切合作，深入了解研发过程中的痛点和需求，制定产品功能需求文档。 ●负责产品的日常运营与维护，确保产品的稳定性和高效性。 ●定期收集用户反馈，分析用户行为数据，不断优化产品功能和用户体验。 三、任职要求： ●计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 ●至少3年以上产品管理经验，对中间件（MySQL、redis、ES）、可观测领域、DevOps领域其中之一有深入了解。 ●对研发过程有深入了解，熟悉研发团队的工作流程和需求。 ●具备出色的用户需求分析能力和产品设计能力，能够关注细节并提升用户体验。 ●善于使用数据分析工具，能够通过数据分析驱动产品优化。 ●优秀的项目管理能力，能够高效协调跨部门团队工作。 ●具有强烈的责任心和自驱力，能够主动发现和解决问题。 ●有研发背景的候选人优先考虑。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销等专业; 2具有2年以上销售工作经验，热爱销售职业，善于与人沟通; 3.有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司发展战略，结合部门销售目标，详细制定个人销售目标及计划; 2.拓展并负责行业和区域的客户关系，扩大产品销售范围，实现销售目标; 3密切关注市场行情动态和客户反馈信息，及时向公司反馈; 4.积极参加培训，丰富专业知识，提高销售团队素质，为客户提供专业咨询。 福利及待遇: 1.基本工资6000-12000元+月奖金、提成，优秀销售人员年收入最高可达40万以上； 2完善的福利制度，合理的假期，准点的工作机制，保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人; 3.食堂一日三餐、宿舍近在咫尺、班车四通八达，解决您吃住行的后顾之忧; 4.医疗器械行业是最火的朝阳行业，公司又是本行业排名前列的企业，入对行选对企业是您成功的基本保证;

很高兴能在茫茫人海中认识你！ 门店介绍： 地处秦虹路435号，位置优越，配套成熟，买房租房均成本较低，适宜居住！仅靠大明路，南部新城，南京未来的豪宅区，这里欢迎你！我们团队更欢迎你！ 南京链家介绍： 南京链家不仅仅是一家销售公司，我们更是一个为人才，为有梦想的人搭建创业的平台！ 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖，单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据，公司选拔最好的培训老师教你每一步，我们相信：青春就是用来奋斗和拼搏的！今天的努力是为成就明天的辉煌！只要你有足够大的野心，够努力的决心，够坚持的拼劲，一步一步向自己的梦想靠近！ 职位待遇： 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成； 2、销售业绩可提取分段，提成最高达75%； 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利； 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的激励计划； 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案，住宿环境好. 任职要求： 1、18至38周岁，**本科及以上学历； 2、为人诚实，坚守原则，自省自律； 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心，具有向高薪挑战的勇气与信心； 5、表达能力、沟通能力强，普通话良好，英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇，南京土著，南理工信息专业毕业，2015年通过面试入职南京链家，从一个菜鸟成长到今天，经过近十年的沉淀，如今已经是资深房产经理，我觉得除了自身的努力以外，一个优秀的BOSS带教，一个恰当的工作氛围，也是非常重要，我在南京链家等你！ 职位招聘3-5人 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：包吃包住·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

岗位职责： 1、独立进行区域、行业市场拓展； 2、负责与客户联络沟通，进行方案介绍、标书应答； 3、负责区域内客户关系维护，保持良好的市场合作关系；负责区域内新客户开拓； 4、维护公司提供的销售线索，挖掘潜在客户信息，维护客户关系，引导、确定客户需求； 5、针对客户的需求，提出完善性的方案； 6、对负责的主要销售区域／行业，配合公司市场经理进行宣传、建立销售渠道，设法提高公司品牌知名度； 7、负责研究院下达的销售额和毛利总额指标。能适应短时出差。 任职要求： 1、三年以上行业项目经验； 2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 3、经培训后可掌握公司产品的特点和功能； 4、良好的应变能力，能对客户提出的管理难点等问题提出合理和清晰的解决方案； 5、具有商务谈判技巧和价格谈判能力； 6、具备如下条件者可加分： （1）IT行业销售经验 （2）项目型销售经验 （3）水行业工作或管理实务经验 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、通讯补贴、员工旅游、定期体检、生日礼、节日福利、周末双休。

岗位职责： 1、 根据门店业绩目标，制定门店销售计划，分解和执行； 2、 管理店内商品陈列，掌握店铺商品销售动态； 3、 门店人员考勤、形象、服务等日常管理； 4、 门店人员工作辅导、培训和考核； 5、 门店商品陈列管理，店内形象、购物环境维护； 6、 商品订货、调拨及库存、退货等管理； 7、 商品滞销、破损管理，做好商品保养； 8、 门店会员管理，达成公司对顾客满意度的要求； 9、 门店品牌推广活动及促销活动执行； 10、负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其他需帮助解决事宜； 11、级交办的其它任务。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历。 2、男女不限，形象气质佳，普通话良好。 3、奢侈品行业或国内高端品牌5年以上门店经验，3年以上门店管理经验。 4、较强的服务意识和销售能力，对时尚行业充满兴趣，热爱本职工作。 5、良好的团队管理协调能力。 薪酬待遇: 1、无责底薪+提成奖金+日激励现金红包。 2、入职即缴纳五险、另有全勤奖，餐补、妆补、带薪休假，节日礼品，生日惊喜，专业培训，晋升机制等。

职位描述 1）店面接待服务客户，向客户介绍零售产品：熟悉店面每种产品的价格、产地、规格和特性等基本业务知识； 2）做好顾客信息采集工作的了解；货品上架整理，随时保持货架上的商品警齐和充足； 3）做好柜台、货架、商品及地面卫生。做到干净整洁; 4）积极响应配合店面进行的各种促销活动，偶尔需外出发宣传单页，完成日常的销售任务。 5）有门店销售经验优先 工作时间8:30-17:30

职位描述 1）店面接待服务客户，向客户介绍零售产品：熟悉店面每种产品的价格、产地、规格和特性等基本业务知识； 2）做好顾客信息采集工作的了解；货品上架整理，随时保持货架上的商品警齐和充足； 3）做好柜台、货架、商品及地面卫生。做到干净整洁; 4）积极响应配合店面进行的各种促销活动，偶尔需外出发宣传单页，完成日常的销售任务。 5）有门店销售经验优先 工作时间8:30-17:30

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

华东区域经理 可base在南京、杭州、苏州或者上海 岗位职责： 1、负责科驭产品面向高星级酒店或酒店经销商的客户开发，负责公司衣物护理机的销售、签约回款及设备入场，同时做好客户关系维护工作； 2、通过提供展现专业的品牌销售形象及品牌价值、差异化的酒店运营策略，提升成交转化率； 3、及时跟进和询问客户或经销商的意见反馈，积极、专业地给予解答，以达成客户的长期战略合作； 任职资格： 1、大专及以上学历，英语流利优先; 2、具有面向高星酒店渠道的产品销售经验，有高端酒店资源，熟悉酒店经营管理模式、有成功案例者优先； 3、有野心和高效的执行力，能快速学习理解业务，具备良好的系统思维、数据分析和逻辑表达能力，吃苦耐劳及团队协作的精神; 4、了解业务模式，具有开拓市场及敏捷的逻辑思维判断能力和业务创新能力，喜欢销售岗位并擅长与人交流沟通。

今日 一、工作内容：门店经营相关的业务开展，招聘组建团队，完成公司任务 公司发展，文化体系打造 二、任职要求：熟练操作电脑及智能手机，有上进心，责任感，能胜任工作任务 三、福利待遇：岗位有股权，五险一金，提供宿舍两餐都有肉，每月两次团建，公司组织国内外旅游奖励，完成任务有苹果手机，金条，宝马汽车等奖励 四、工作时间：早8晚5点半午休1个半小时，8小时工作制，单休，可以调休攒假一起休

●店名：朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等（夫子庙）公司直招 ●岗位职责： 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合，特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等，营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系，提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求： 1、有过销售经验，具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，务实踏实；（无销售经验性格开朗，善于与人沟通，也会考虑） 2、年龄19-37岁以内，为人亲和，具备较好的综合素质 ，学习能力强，赚钱欲望强，能吃苦 3、为人和善，积极乐观，具备良好的心理状态 ●福利待遇： 1、导购：保底5500+提成+奖金（综合月薪资8K-1w5+)； 2、晋升为领班/储备店长：前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金（综合薪资15K-20K+） 3、提成方式：销售额提成（总提+个提）； 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖，节假日过节礼，下午茶等 ●工作时间：A班：8:30~17:30，B班：11:00~21:00，C班：12:00~22:00，D班：15:30~23:30（排班形式） ●晋升机制 导购——领班——店助——店长，内部晋升机制完善，通路畅通，每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙，拿下一整条街，陆续有新店开业。上升空间、机会多多。

●店名：朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等（夫子庙）公司直招 ●岗位职责： 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合，特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等，营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系，提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求： 1、有过销售经验，具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，务实踏实；（无销售经验性格开朗，善于与人沟通，也会考虑） 2、年龄19-37岁以内，为人亲和，具备较好的综合素质 ，学习能力强，赚钱欲望强，能吃苦 3、为人和善，积极乐观，具备良好的心理状态 ●福利待遇： 1、导购：保底5500+提成+奖金（综合月薪资8K-1w5+)； 2、晋升为领班/储备店长：前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金（综合薪资15K-20K+） 3、提成方式：销售额提成（总提+个提）； 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖，节假日过节礼，下午茶等 ●工作时间：A班：8:30~17:30，B班：11:00~21:00，C班：12:00~22:00，D班：15:30~23:30（排班形式） ●晋升机制 导购——领班——店助——店长，内部晋升机制完善，通路畅通，每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙，拿下一整条街，陆续有新店开业。上升空间、机会多多。

基本信息： 视客眼镜网是08年成立的垂直电商公司，作为国内最早的一批专业眼镜类电子商务网站，始终深耕于眼镜行业，位居行业前列，公司规模近千人，整体在稳步求进，不断发展； 岗位职责/目标： 1、承接公司目标分解，制定责任区域内的销售月度、季度目标，并制定达成计划，促成目标达成； 2、责任区域内市场信息的收集及新商家的招募，实现小B端客户的持续增长，并针对市场信息做分析，支持经营决策； 3、链接类目运营、客服、品牌等资源，激活区域用户，提升用户活跃度，加深与用户的合作深度，进一步提升网站成交数据； 4、本岗位日常业绩数据分析，持续优化营销策略； 5、基于岗职和平台运营思维，持续支持公司产品升级、服务策略优化、品牌策略升级等； 6、本岗位相关其他工作。 任职资格： 1、学历：本科学历，营销、眼视光类相关专业优先 2、具备1年以上销售经验，接受优秀应届生 3、知识技能：熟悉常用办公软件，有基础的数据分析能力。 福利待遇： 1、岗位月综合薪资在8-14k，多劳多得，上不封顶； 2、试用期实行固定薪资与底薪-绩效模式双轨制，取高值发放，保障员工的生活与奋斗成果； 3、入职即缴纳五险一金，法定节假日发放节日礼金+礼品，并开通22点免费打车权限。