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一、职位描述: ●研发领域产品经理,负责建设面向研发的一站式工作台产品。 ●该工作台产品旨在为研发团队提供高效、集成的工具和服务,以提升研发效率和质量。 ●一站式研发平台中除了DevOps功能外,还会集成常用的中间件、可观测领域的组件等等。 二、岗位职责: ●负责一站式工作台产品的整体设计与规划,确保产品满足研发团队的需求。 ●与研发团队密切合作,深入了解研发过程中的痛点和需求,制定产品功能需求文档。 ●负责产品的日常运营与维护,确保产品的稳定性和高效性。 ●定期收集用户反馈,分析用户行为数据,不断优化产品功能和用户体验。 三、任职要求: ●计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 ●至少3年以上产品管理经验,对中间件(MySQL、redis、ES)、可观测领域、DevOps领域其中之一有深入了解。 ●对研发过程有深入了解,熟悉研发团队的工作流程和需求。 ●具备出色的用户需求分析能力和产品设计能力,能够关注细节并提升用户体验。 ●善于使用数据分析工具,能够通过数据分析驱动产品优化。 ●优秀的项目管理能力,能够高效协调跨部门团队工作。 ●具有强烈的责任心和自驱力,能够主动发现和解决问题。 ●有研发背景的候选人优先考虑。
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青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系—凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)
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任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销等专业; 2具有2年以上销售工作经验,热爱销售职业,善于与人沟通; 3.有责任心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司发展战略,结合部门销售目标,详细制定个人销售目标及计划; 2.拓展并负责行业和区域的客户关系,扩大产品销售范围,实现销售目标; 3密切关注市场行情动态和客户反馈信息,及时向公司反馈; 4.积极参加培训,丰富专业知识,提高销售团队素质,为客户提供专业咨询。 福利及待遇: 1.基本工资6000-12000元+月奖金、提成,优秀销售人员年收入最高可达40万以上; 2完善的福利制度,合理的假期,准点的工作机制,保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人; 3.食堂一日三餐、宿舍近在咫尺、班车四通八达,解决您吃住行的后顾之忧; 4.医疗器械行业是最火的朝阳行业,公司又是本行业排名前列的企业,入对行选对企业是您成功的基本保证;
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很高兴能在茫茫人海中认识你! 门店介绍: 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,**本科及以上学历; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你! 职位招聘3-5人 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:包吃包住·绩效奖金 试用薪资:6000元/月
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收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折,100%发放,每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
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岗位职责: 1、独立进行区域、行业市场拓展; 2、负责与客户联络沟通,进行方案介绍、标书应答; 3、负责区域内客户关系维护,保持良好的市场合作关系;负责区域内新客户开拓; 4、维护公司提供的销售线索,挖掘潜在客户信息,维护客户关系,引导、确定客户需求; 5、针对客户的需求,提出完善性的方案; 6、对负责的主要销售区域/行业,配合公司市场经理进行宣传、建立销售渠道,设法提高公司品牌知名度; 7、负责研究院下达的销售额和毛利总额指标。能适应短时出差。 任职要求: 1、三年以上行业项目经验; 2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,有商务文案处理能力; 3、经培训后可掌握公司产品的特点和功能; 4、良好的应变能力,能对客户提出的管理难点等问题提出合理和清晰的解决方案; 5、具有商务谈判技巧和价格谈判能力; 6、具备如下条件者可加分: (1)IT行业销售经验 (2)项目型销售经验 (3)水行业工作或管理实务经验 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、通讯补贴、员工旅游、定期体检、生日礼、节日福利、周末双休。
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岗位职责: 1、 根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行; 2、 管理店内商品陈列,掌握店铺商品销售动态; 3、 门店人员考勤、形象、服务等日常管理; 4、 门店人员工作辅导、培训和考核; 5、 门店商品陈列管理,店内形象、购物环境维护; 6、 商品订货、调拨及库存、退货等管理; 7、 商品滞销、破损管理,做好商品保养; 8、 门店会员管理,达成公司对顾客满意度的要求; 9、 门店品牌推广活动及促销活动执行; 10、负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其他需帮助解决事宜; 11、级交办的其它任务。 岗位要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历。 2、男女不限,形象气质佳,普通话良好。 3、奢侈品行业或国内高端品牌5年以上门店经验,3年以上门店管理经验。 4、较强的服务意识和销售能力,对时尚行业充满兴趣,热爱本职工作。 5、良好的团队管理协调能力。 薪酬待遇: 1、无责底薪+提成奖金+日激励现金红包。 2、入职即缴纳五险、另有全勤奖,餐补、妆补、带薪休假,节日礼品,生日惊喜,专业培训,晋升机制等。
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职位描述 1)店面接待服务客户,向客户介绍零售产品:熟悉店面每种产品的价格、产地、规格和特性等基本业务知识; 2)做好顾客信息采集工作的了解;货品上架整理,随时保持货架上的商品警齐和充足; 3)做好柜台、货架、商品及地面卫生。做到干净整洁; 4)积极响应配合店面进行的各种促销活动,偶尔需外出发宣传单页,完成日常的销售任务。 5)有门店销售经验优先 工作时间8:30-17:30
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职位描述 1)店面接待服务客户,向客户介绍零售产品:熟悉店面每种产品的价格、产地、规格和特性等基本业务知识; 2)做好顾客信息采集工作的了解;货品上架整理,随时保持货架上的商品警齐和充足; 3)做好柜台、货架、商品及地面卫生。做到干净整洁; 4)积极响应配合店面进行的各种促销活动,偶尔需外出发宣传单页,完成日常的销售任务。 5)有门店销售经验优先 工作时间8:30-17:30
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快递员可根据住址就近安排,全南京128个站点自选! 一、快递员要求: 1、18-45周岁,无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定,可多送 2、计件工资,多劳多得,派件薪资6000-8000元/月,能吃苦,勤快平均月工资8000-13000以上 3、缴纳五险一金,全勤,餐补,话补,高低温补,年终奖,生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天,休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派,一派8:00,二派14:00,派送完即可下班);如愿意工资高,可以多派,多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送,配送区域固定,配送难度小; 3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间:站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理
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华东区域经理 可base在南京、杭州、苏州或者上海 岗位职责: 1、负责科驭产品面向高星级酒店或酒店经销商的客户开发,负责公司衣物护理机的销售、签约回款及设备入场,同时做好客户关系维护工作; 2、通过提供展现专业的品牌销售形象及品牌价值、差异化的酒店运营策略,提升成交转化率; 3、及时跟进和询问客户或经销商的意见反馈,积极、专业地给予解答,以达成客户的长期战略合作; 任职资格: 1、大专及以上学历,英语流利优先; 2、具有面向高星酒店渠道的产品销售经验,有高端酒店资源,熟悉酒店经营管理模式、有成功案例者优先; 3、有野心和高效的执行力,能快速学习理解业务,具备良好的系统思维、数据分析和逻辑表达能力,吃苦耐劳及团队协作的精神; 4、了解业务模式,具有开拓市场及敏捷的逻辑思维判断能力和业务创新能力,喜欢销售岗位并擅长与人交流沟通。
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今日 一、工作内容:门店经营相关的业务开展,招聘组建团队,完成公司任务 公司发展,文化体系打造 二、任职要求:熟练操作电脑及智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:岗位有股权,五险一金,提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休1个半小时,8小时工作制,单休,可以调休攒假一起休
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●店名:朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等(夫子庙)公司直招 ●岗位职责: 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合,特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等,营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系,提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求: 1、有过销售经验,具备沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,务实踏实;(无销售经验性格开朗,善于与人沟通,也会考虑) 2、年龄19-37岁以内,为人亲和,具备较好的综合素质 ,学习能力强,赚钱欲望强,能吃苦 3、为人和善,积极乐观,具备良好的心理状态 ●福利待遇: 1、导购:保底5500+提成+奖金(综合月薪资8K-1w5+); 2、晋升为领班/储备店长:前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金(综合薪资15K-20K+) 3、提成方式:销售额提成(总提+个提); 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖,节假日过节礼,下午茶等 ●工作时间:A班:8:30~17:30,B班:11:00~21:00,C班:12:00~22:00,D班:15:30~23:30(排班形式) ●晋升机制 导购——领班——店助——店长,内部晋升机制完善,通路畅通,每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙,拿下一整条街,陆续有新店开业。上升空间、机会多多。
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●店名:朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等(夫子庙)公司直招 ●岗位职责: 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合,特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等,营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系,提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求: 1、有过销售经验,具备沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,务实踏实;(无销售经验性格开朗,善于与人沟通,也会考虑) 2、年龄19-37岁以内,为人亲和,具备较好的综合素质 ,学习能力强,赚钱欲望强,能吃苦 3、为人和善,积极乐观,具备良好的心理状态 ●福利待遇: 1、导购:保底5500+提成+奖金(综合月薪资8K-1w5+); 2、晋升为领班/储备店长:前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金(综合薪资15K-20K+) 3、提成方式:销售额提成(总提+个提); 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖,节假日过节礼,下午茶等 ●工作时间:A班:8:30~17:30,B班:11:00~21:00,C班:12:00~22:00,D班:15:30~23:30(排班形式) ●晋升机制 导购——领班——店助——店长,内部晋升机制完善,通路畅通,每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙,拿下一整条街,陆续有新店开业。上升空间、机会多多。
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基本信息: 视客眼镜网是08年成立的垂直电商公司,作为国内最早的一批专业眼镜类电子商务网站,始终深耕于眼镜行业,位居行业前列,公司规模近千人,整体在稳步求进,不断发展; 岗位职责/目标: 1、承接公司目标分解,制定责任区域内的销售月度、季度目标,并制定达成计划,促成目标达成; 2、责任区域内市场信息的收集及新商家的招募,实现小B端客户的持续增长,并针对市场信息做分析,支持经营决策; 3、链接类目运营、客服、品牌等资源,激活区域用户,提升用户活跃度,加深与用户的合作深度,进一步提升网站成交数据; 4、本岗位日常业绩数据分析,持续优化营销策略; 5、基于岗职和平台运营思维,持续支持公司产品升级、服务策略优化、品牌策略升级等; 6、本岗位相关其他工作。 任职资格: 1、学历:本科学历,营销、眼视光类相关专业优先 2、具备1年以上销售经验,接受优秀应届生 3、知识技能:熟悉常用办公软件,有基础的数据分析能力。 福利待遇: 1、岗位月综合薪资在8-14k,多劳多得,上不封顶; 2、试用期实行固定薪资与底薪-绩效模式双轨制,取高值发放,保障员工的生活与奋斗成果; 3、入职即缴纳五险一金,法定节假日发放节日礼金+礼品,并开通22点免费打车权限。