• 6k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.20-40周岁,学习能力强; 2.工作经验不限,专业不限; 3.对工作热忱认真,注重团队合作; 4.抗压能力强,能吃苦,亲和力强; 5.体重不超过身高,无学历要求。 薪资待遇:底薪3-4K+高额提成 工作地点:成都市区(郫都区、锦江区、武侯区)可就近分配
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    要求有工作经验。有很好滕沟通能力。吃苦耐劳
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    房产经纪人岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护 2.接待门店上门客户,为客户提供优质的购房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方办理后续手续 岗位要求:1.学历中专以上(不含高中),经验不限,肯学习,肯吃苦 2.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 薪酬福利:1.无责底薪5~8K(后期根据业绩递增)+开单奖金500-1000;买卖单提成20-50�租赁提成30� 2.面试通过当天公司安排精装修全配宿舍 3.公司月度团建,季度国内旅游、年度国外旅游 培养机制:1.新人入职经理手把手教且师傅带教 2.公司每定期每周培训 晋升机制:每月根据个人业绩晋升,高级物业顾问—营业主任—客户经理—门店经理—店长—区域总监,在易轩没有“空降兵”,管理干部统一内部凭能力竞聘晋升! 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、出国游
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 职位描述: 1、负责公司所有项目的二手房交易; 2、负责与客户对接房屋的交易情况; 3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理; 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、善于与客户沟通,有较强的服务意识; 2、有较强的团队意识和服务意识; 3、高中及以上学历,有一定工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    招聘 精英,师傅一对一带教 招聘岗位:租赁 新房 二手买卖经纪人 薪资结构:本科5500 专科4500无责底薪 丰厚福利:过节福利+五险一金+带薪年假+精英社国 外旅游+孝顺金+内外部培训+节日礼物+年度免费体 检+关爱基金 能力提升:公司免费为员工提供免费培训 更大的晋升空间;经纪人+店经理+商圈经理+大区总监 +大部总【晋升看个人能力为透明质】 学历:***专科+本科 不限经验,欢迎应届毕业生 招聘要求:诚实正直,吃苦耐劳 职位招聘3-6人
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责二手房租赁及转让业务; 2、新房及商铺代理; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求: 1、年满十八周岁,大专及以上学历,有经纪人证; 2、认同行业,认可公司; 3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 我们提供: 1、无责任底薪+津贴+提成+阶段激励; 2、五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检; 3、现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪; 4、公司不以任何名义收取培训费及押金,每月五日准时发放上月薪金; 5、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、等假期; 6、一对一师傅带教; 7、专业培训+学历提升(圆梦计划/双百计划/青华计划)+完善的晋升机制。 工作地点:深圳全区都有门店需求。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责客户的日常销售接待工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务,并建立客户资料; 2.做好销售准备工作,了解售楼资料; 3.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.电话联系,开发有效客户,并做好记录工作; 5.负责客户签约,追缴及后期维护。 任职要求: 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力; 2.良好的心理素质; 3.房地产相关专业知识; 4.熟练的交易流程; 5.沟通能力与谈判技巧; 6.顾客至上,服务意识; 7.自我认知能力与自我激励能力; 8.表达能力和判断能力。
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家成熟的地产公司,2014年成立,现在主要和郑州的各大物业合作,有稳定的客源和房源,公司帮你制作本小区的广告,小区的租售统一由我们负责,成交比例比传统中介门店高的多。目前是在各小区的租售中心办公,现在很多人买房或者租房喜欢直接到物业去问,只要是到物业的客户,就会带到我们这边来,获客渠道稳定,不需要长期去外面地推,每个人只负责周边的1-3个小区就可以。 薪资待遇: 55%--90%提成,平均薪资10000–20000元/月,下限收入8000/月。还有各种节日福利+奖金。 打卡时间: 9:00-12:00,14:30-18:30(恶劣天气会随时提前下班),打完卡可以自由活动,每周休息一天。 任职要求: 喜欢销售工作,有房产销售以及房产相关业态工作经验者优先考虑,房源、客源由社区内物业提供,不愁开单。 工作地点:二七区正商城、中原区正商金域世家、金水区瀚海思念城、新郑市正商智慧城、红河谷等就近安排。 可线上面试,合适直接办理入职。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责望京附近房租租赁业务,为白领们签约到温馨舒适的家
  • 房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘 销售人员,储备店长。 主要从事一二手房的销售与租赁。对学历大专,(大专以下优秀人员规划长期在房产销售行业发展,需面试)经验无要求,没有从业经验的,门店会安排师傅带你熟悉业务,只要你想学,肯做,有干劲,**是一份优质的工作. 综合底薪3500+提成20%-60% 三大保证: 1,.社保五险, 2.入职6个月,全家享受互助金200万 3.首年保年薪最高5万 每周休息一天,时间自己调节。 任职资格: 1、男女不限,年龄20-40岁,大专及大专以上学历,热爱销售工作; 2、热爱销售行业,愿意挑战高薪,能吃苦耐劳。 3、有交通工具,电瓶车即,电脑基础使用 4、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 5、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 6、 负责公司房源开发与积累,并与户主建立良好的协作关系 任职资格: 7、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战高薪,具有良好的团队精神; 8、有较强的语言表达能力; 9、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。 试用期内,将给予新员工同等待遇,您可以释放激情,享受挑战! 工作地点;钟楼区 西新桥 斗巷公寓5-4
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**诚聘: 职位描述:欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈,没经验具可,专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训! 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二:要求 1、我们不差人,选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。