• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和市场态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年景区旅行社相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、拓展抖音平台主播达人的推广,挖掘并筛选符合商品定位的潜力达人,高效达成并持续维护公司与达人的长期合作,包括但不限于达人介绍、商务条件沟通、合同签订、直播资料对接及跟进等; 2、通过平台私信、微信、电话等方式高效积极寻找开发达人资源; 3、负责与达人洽谈短视频拍摄、直播带货合作,安排选品、排期及带货流程,跟进并落实; 4、搭建直播达人资源库,深度维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系,持续激活和赋能; 5、负责协助达人带货的持续性增长和优化,拓展潜力无限的达人进行深度合作及签约KOL/KOC达人矩阵的建立,达人策略制定,头部,中腰部达人关系维护,为毛利负责; 6、根据不同类目建立不同的商品选品库; 7、跟进直播过程,协助各类突发问题的解决,并跟进售后维护,促进长期合作; 8、根据各渠道活动节奏,有效把控活动报名及相关费用,活动后进行总结复盘 任职要求: 1、1-3年及以上媒介商务对接、达人直播合作工作或者销售相关工作经验,可独立完成达人合作商务BD工作; 2、熟悉商务BD的合作流程,熟悉主流达人直播合作模式,有丰富的网红主播资源(抖音直播带货)、电商直播机构资源者、有过团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉快消品/饮料者优先考虑; 4、具有一定的数据分析及规划能力,有很强的工作判断力和执行力,以效率和结果为导向,有团队合作精神,有责任心,进取心; 5、具备商务谈判技巧和较强的表达能力及公关能力,抗压力强。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.化工型企业产品销售;负责将产品推荐给客户;需要具备一定的信息收集能力,了解客户;BD客户能力佳; 1.负责公司产品的市场推广和销售,可以独立完成项目的销售及客户BD工作; 2.实时关注行业知识,了解行业发展动态,可找出本公司产品与竞品公司产品优缺点比较并进行反馈; 3.搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告; 4.及时协调,落实,跟进项目销售过程中各项问题及需求; 5.业务渠道扩展,发展业务往来,维护客户及业务关系,开发一手客户资源; 6.业务客户初期洽谈及约谈,签约客户资料信息的收集及提报,执行签约及续约合同合同事宜; 7.完成销售BD报告,及时向销售领导及销售部门负责人汇报。 薪资真实,固定底薪
  • 12k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.化工型企业产品销售;负责将产品推荐给客户;需要具备一定的信息收集能力,了解客户;有BD客户能力更佳; 1.负责公司产品的市场推广和销售,可以独立完成项目的销售工作; 2.实时关注行业知识,了解行业发展动态,可找出本公司产品与竞品公司产品优缺点比较并进行反馈; 3.搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告; 4.及时协调,落实,跟进项目销售过程中各项问题及需求; 5.业务渠道扩展,发展业务往来,维护客户及业务关系,开发一手客户资源; 6.业务客户初期洽谈及约谈,签约客户资料信息的收集及提报,执行签约及续约合同合同事宜; 7.完成销售报告,及时向销售领导及销售部门负责人汇报。 薪资真实,固定底薪
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等; 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、**本科学历; 2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.有互联网平台工作经历 2、筛选有效商户 (本地吃喝玩乐及生活服务品类等均可),拓展新商户 及维护老商户,与商户建立长期 稳定的区域合作关系 3、结合公司运营模式,配合运营团体为商户量身定制一系列完整的营销方案 4、定期与重要客户保持良好沟通,做好客情维护工作 5、根据公司战略方向,制定工作计划,并进行目标分解 6、有美团点评、口碑、再惠、微盟,联联等南京本地生活 服务平台/餐饮代运营工作经验或餐饮创业经验者优 先录用 7、会吃会玩也是一项技能!需要对南京本地餐饮休 闲娱乐市场具有一定的敏说度。吃货优先考虑! 8、综合薪资8-12k 9、***大专及以上学历,沟通谈判能力强,情商高;有销售或者BD工作经验;接受优秀的应届毕业 生;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家拥有数万粉丝的天猫店铺,部分客户通过微信社群下单。现诚聘微信社群用户运营专员,负责通过微信与客户沟通,引导销售,提升客户满意度。 公司简介: 我们的品牌是「行走的棉麻」,专注自然舒适的棉麻产品,将打造新的商业模型、三经体系(时间经济、空间经济、私域经济)和三价系统(人文价值、情绪价值、商业价值)。主要从传统电商、新媒体电商和私域社群进行融合发展。 企业文化: 我们是共创合伙人,每个人都是自己的leader。 公司现招聘2名微信运营经理 岗位职责: 1、搭建私域体系,针对不同运营阶段,制定社群运营增长策略和客户管理体系; 2、用户拉新:负责社群的拉新、对社群粉丝群增长负责,针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购; 3、负责社群日常内容输出,每日互动,制造话题活跃社群,提升会员活跃度,培养优质会员; 4、运用社群运营产品工具,提高社群运营效率;跟进日常运营及活动的文案效果; 5、负责社群用户基础数据管理及分析,量、粉丝数量,分析用户需求和属性。 任职要求: 1、1年及以上私域运营优先,有服装类私域运营的经验优先; 2、有企业微信、天猫粉丝群运营、抖音运营有经验的优先考虑; 3、本科及其以上学历,专业不限; 4.、熟悉社群的操作和维护,或有微信维护老客经验的更佳; 5.、脑洞大,懂得如何活跃用户和提供用户感兴趣的内容; 7.、执行力强,具有一定的创意能力、活动策划能力及文案驾驭能力 8.可接受在校大学生,有销售欲望,想赚钱,文案输出能力要好! 三、薪资构成: 底薪+提成+绩效,保底5K-10k (依据面试表现) 综合薪资12k-20k 试用期2个月 具体****,看能力! 工作时间:早9点至晚6点,单休。 我们的优势: 2、实力雄厚,17年电商经验,微信有稳定的客户5W人,客户群在40到60岁,消费能力OK 产品是棉麻服饰,人群比较精准! 2、提升自己:公司致力于学习型组织的建设,为大家的未来投资;定期公司内部培训,对优秀员工,公司将予以晋升。有能力的可以带团队,公司以供货商的模式和您合作! 3、工资+绩效奖金+保险+晋升制。 4、晋升:晋升机制完善,公开透明。 5、上班时间:9:00-18:00,午休1小时。 加入我们,你将获得: 与公司共同成长的机会,每个人都是为自己创业! 通过努力实现高收入的平台 一个充满挑战与机遇的职场环境 如果你对销售充满热情,渴望通过自己的努力获得丰厚的回报,欢迎加入我们!期待与你一起创造更好的未来!
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责整车销售批发与零售业务; 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄; 任职资格: 1.有意向从事汽车销售岗位,愿意直播出镜; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,了解汽车参数性能与市场行情; 3.有较强的事业心,勇于面对挑战; 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5.良好的团队协作精神和客户服务意识; 6.优秀的毕业生及实习生均可,有汽车销售经验优先考虑。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成奔驰品牌或新能源二手车销售任务和日常销售工作 2、建立、完善并随时更新客户信息系统 3、积极学习销售技巧、流程和产品知识 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有一年以上销售经验,持有C牌驾驶证并有一年以上实 际驾龄 3、熟悉产品知识及汽车相关配置 4、具备良好的销售与谈判、沟通表达能力以及较强的计划执行力 (有经验可适当放宽)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案(多平台矩阵管理+智能互动系统) 3、维护客户关系推动续费,挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏(助你轻松开单) 1、多平台智能管家:抖音/小红书等100+账号同步管理,日操作≤30次防封号 2、爆款内容生成器:AI自动生成文案/标签,短视频多平台去重发布 3、精准客户收割机:智能触达,转化率提升200% 4、数据驾驶舱:实时监测,自动优化投放策略 任职资格: 1、18-45岁,有销售经验或自媒体运营经历者优先 2、熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 3、目标感强,渴望通过副业实现收入突破 (学生/宝妈/青年均可,每天2小时起) 加入你将获得 1、新人特训营:3天掌握智能营销全链路打法 2、专属客户池:分配精准行业资源助你快速开单 3、团建活动:团队氛围nice,定期组织团建活动
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案(多平台矩阵管理+智能互动系统) 3、维护客户关系推动续费,挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏(助你轻松开单) 多平台智能管家:抖音/小红书等100+账号同步管理,日操作≤30次防封号 爆款内容生成器:AI自动生成文案/标签,短视频多平台去重发布 精准客户收割机:智能触达,转化率提升200% 数据驾驶舱:实时监测,自动优化投放策略 任职资格: 18-45岁,有销售经验或自媒体运营经历者优先 熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 目标感强,渴望通过副业实现收入突破 (学生/宝妈/青年均可,每天2小时起) 加入你将获得 新人特训营:3天掌握智能营销全链路打法 专属客户池:分配精准行业资源助你快速开单 团建活动:团队氛围nice,定期组织团建活动
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责产品在政府、企业、教育等行业客户的销售及推广工作; 2.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:销售经理(黄金产品) 岗位职责: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广工作,完成销售目标; 2. 管理和培训销售团队,提升团队整体业绩; 3. 拓展区域代理业务,维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现; 5. 定期收集和分析市场信息,为决策提供依据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。 岗位JD: 【职位名称】:销售经理(黄金产品) 【岗位职责】: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广,达成销售目标; 2. 带领销售团队,提升团队整体业绩,确保销售目标的实现; 3. 拓展区域代理业务,建立并维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,对市场动态进行跟踪分析,为决策提供依据; 5. 组织销售培训,提升团队专业素养和销售技能。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 【岗位待遇】: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。
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