不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

【岗位职责】 1. 策略制定与执行  - 负责Meta、Google、TikTok、YouTube等海外主流平台搜索、信息流广告投放，制定符合产品特性的投放策略。  - 策划广告创意及落地页优化，提升点击率及转化率。  - 探索新兴渠道及新增长手段，挖掘产品增量市场。  2. 数据分析与优化  - 实时监控广告账户数据，通过A/B测试、受众分层等工具优化投放策略。  - 分析用户画像与需求，调整投放策略以提升ROI。  3. 跨部门协作与市场洞察  - 与产品、设计团队协作，推动素材本地化及产品亮点的创意呈现。  - 跟踪海外市场趋势及平台政策，研究竞品投放策略。  【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、计算机、AI相关专业优先。  - 2年以上3C硬件产品（电脑）海外投放经验，，有AI类产品投放/SEO网站优化经验者优先。  - 精通Google Ads、Meta Ads等平台后台操作，熟悉竞价机制、归因模型及投放工具。  - 英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文广告文案及跨文化沟通。  - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备创新意识与问题解决能力。 

工作职责1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地； 2.作为业务部门的合作伙伴，了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队，为业务部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施； 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4.协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。 任职要求1.硕士及以上学历，专业不限，管理相关专业、心理学、理工科背景优先； 2.抗压能力强，责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、推动力和快速学习能力。

工作职责1.包括几个方向：招聘、员工关系、薪酬、培训等； 2.招聘方向：招聘全流程工作，从渠道开拓维护、候选人搜索、邀约、到offer交付，同时主导招聘专项与校园招聘项目工作； 3.员工关系方向：人员入职调转流动管理，流程优化，EHR系统维护与管理，人力资源数据分析与健康监控； 4.薪酬方向：社保公积金办理、员工工资核发、薪酬制度与流程优化等； 5.培训方向：培训体系的优化与管理，公司级培训的策划与组织。 任职要求1.本科及以上学历，专业不限； 2.以上工作都需要你为人正直有韧性，沟通能力好、责任心强、具备团队合作精神； 3如果你更富有激情，结果导向，容易与陌生人建立信任关系，相信你在招聘方向会做得更出色； 4.如果你做事条理性强、原则性强、还擅长数据分析，相信你在员工关系方向会更适合； 5.如果你心态平和、踏实细致、数字敏感、为人正直，相信你可以在薪酬方向比较得心应手； 6.如果你富有创意，组织策划能力和沟通表达能力都不错，那么培训岗虚位以待。

岗位职责： "1. 负责智驾法规功能算法开发、调试及优化工作，如AEB/ISA/ELK/LKA/LDW/ALC等 2. 负责NCAP/R79/R152/R171等海外法规的解读 3. 负责与海外认证机构的测试认证交流" 任职资格： "1. 自动化/车辆工程/计算机/控制工程等相关专业，硕士学历； 2. 具有主动安全项目（AEB/ELK/LKA）等功能开发经验优先； 3. 有智驾法规（NCAP/R79/R152/R171）等海外法规测试认证经验着优先； 4. 英语沟通能力较好，敢于开口，能够进行简单的沟通；"

工作职责： 1. 跟踪智能网联汽车信息安全法规和标准的最新进展，制定整车信息安全解决方案； 2. 负责车端和云端信息安全相关安全机制设计，将最新的安全攻防技术引入汽车架构设计； 3. 针对安全关键系统进行信息安全测试和渗透测试，挖掘漏洞并识别系统安全薄弱环节； 4. 与整车厂和零部件供应商一起合作，确保车辆信息安全解决方案的顺利落地。 任职要求： 1. 网络空间安全、电子信息、密码学等相关专业硕士及以上学历，一年以上工作经验； 2. 具备至少一款整车或零部件信息安全需求开发或测试经验； 3. 掌握C/C++/Python开发基础，熟悉信息安全测试流程，掌握常见渗透测试工具的使用。

工作职责： 1. 跟踪智能网联汽车信息安全法规和标准的最新进展，制定整车信息安全解决方案； 2. 负责车端和云端信息安全相关安全机制设计，将最新的安全攻防技术引入汽车架构设计； 3. 针对安全关键系统进行信息安全测试和渗透测试，挖掘漏洞并识别系统安全薄弱环节； 4. 与整车厂和零部件供应商一起合作，确保车辆信息安全解决方案的顺利落地。 任职要求： 1. 网络空间安全、电子信息、密码学等相关专业硕士及以上学历，一年以上工作经验； 2. 具备至少一款整车或零部件信息安全需求开发或测试经验； 3. 掌握C/C++/Python开发基础，熟悉信息安全测试流程，掌握常见渗透测试工具的使用。

岗位描述： 1、 深度挖掘AI产品在业务上的场景需求，推动AI能力在业务场景的持续创新落地； 2、 负责相关Agent开发，并推动LLM、RAG等技术与工程系统的深度集成，形成汽车行业Agent设计和实现； 3、 持续跟进LLM领域的最新技术趋势，结合AI产品需求，提供创新的解决方案，并推动技术的迭代和升级 任职要求： 二、 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、自动化等相关专业； 2、熟练掌握Python编程语言，具有至少3年以上后端开发经验，能独立完成项目技术开发； 3、有大模型训练、微调或者Agent开发项目经验优先考虑； 4、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具备良好的沟通和团队合作能力；

一、 岗位描述 1、 深度挖掘AI产品在业务上的场景需求，推动AI能力在业务场景的持续创新落地； 2、 负责相关Agent开发，并推动LLM、RAG等技术与工程系统的深度集成，形成汽车行业Agent设计和实现； 3、 持续跟进LLM领域的最新技术趋势，结合AI产品需求，提供创新的解决方案，并推动技术的迭代和升级。 二、 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、自动化等相关专业； 2、熟练掌握Python编程语言，具有至少3年以上后端开发经验，能独立完成项目技术开发； 3、有大模型训练、微调或者Agent开发项目经验优先考虑； 4、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具备良好的沟通和团队合作能力。

【岗位职责】 1. 筛选、搜索简历； 2. 面试预约，安排调整并反馈相关人； 3. 面试结果跟踪反馈； 4. 招聘数据的录入、更新、维护； 5. 月底招聘情况统计分析； 6. 人员入职、离职手续办理； 7. 人员流动情况监控、汇总并反馈。 【岗位要求】 1. 在读本科及以上学历，专业不限； 2. 对人力资源工作感兴趣，活力有热情。

岗位职责： 1.负责AI领域新业务形态（如AI座舱、智能交互系统等）的探索与产品规划，结合市场需求与技术可行性完成需求分析与功能设计。 2.主导AI产品全生命周期管理，包括需求文档（PRD）撰写、原型设计、开发跟进、测试验收及迭代优化。 3.深入理解AI技术（如自然语言处理、计算机视觉等），与技术团队协作推动AI算法与业务场景的深度融合。 4.跟踪行业趋势与竞品动态，制定差异化产品策略，确保产品在行业内的竞争力。 5.跨部门协同市场、运营、研发团队，推动产品商业化落地并达成用户增长与营收目标。 任职要求： 1.硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、电子信息等相关专业优先。 2.有AI相关产品经验（如智能硬件、语音交互、自动驾驶等），具备AI技术背景者优先。 3.熟悉主流AI技术框架（如TensorFlow、PyTorch）及产品设计工具（Axure、Figma等）。 4.具备敏锐的市场洞察力、用户需求分析能力及优秀的数据驱动决策能力。 5.较强的跨团队沟通能力，能高效协调技术、业务与资源方。

岗位职责: 1. 策划及实施第二方、第三方审核，获取/保持认证资质； 2. 组织实施内部审核，监控体系运行情况并持续改进； 3. 指标策划、实施和改进； 4. 管理平台的导入及实施。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.英语熟练，口语能力佳； 3.有IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001标准培训证书； 4.掌握CMMI-L3/ASPICE-L3/ISO 26262标准知识； 5.熟悉外审、客户审核、内审流程； 6.熟练使用OFFICE办公软件，能熟练数据统计分析； 7.工作细心，吃苦耐劳，具有一定的耐挫能力。

岗位职责: 1. 策划及实施第二方、第三方审核，获取/保持认证资质； 2. 组织实施内部审核，监控体系运行情况并持续改进； 3. 指标策划、实施和改进； 4. 管理平台的导入及实施。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.英语熟练，口语能力佳； 3.有IATF16949/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001标准培训证书； 4.掌握CMMI-L3/ASPICE-L3/ISO 26262标准知识； 5.熟悉外审、客户审核、内审流程； 6.熟练使用OFFICE办公软件，能熟练数据统计分析； 7.工作细心，吃苦耐劳，具有一定的耐挫能力。

岗位职责： 1. 负责事业部相关产品的结构方案落地； 2. 工作内容涵盖产品开发需求定义、指标分解、系统方案设计、供应商开发和对接、子系统详细选型/设计和校核、工艺流程梳理等。 3. 解决产品在加工、样件装配、试验和量产后的技术相关的问题。 4. 参与日常评审和部门流程体系建设。 任职要求： 1. 机械机电、车辆、材料、力学等相关专业，研究生及以上学历，具备3年以上项目开发经验者优先； 2. 精通常见成型工艺、材料、表面处理、模具等领域的知识； 3.具备独立的设计能力，能够熟练使用CAITA等三维建模软件和机械设计绘图软件； 4. 深度参与过机械类车规级产品从立项到量产过程的优先。具备功率电子产品开发、电驱动系统等产品开发相关经验者优先。 5. 具备较强的系统级问题分析、定位和解决能力，具备团队精神，工作积极主动，沟通能力强，具备良好的团队合作精神。

负责汽车电子控制器类产品全周期的项目管理工作，包括项目策划、执行、监控、收尾等。 1.根据内外部需求对项目进行策划，组建项目团队，制定产品开发项目计划； 2.监控项目计划的执行，对产品开发状态进行有效的管理，包括里程碑管理、问题管理、风险管理、成本控制、质量管理等工作； 3.负责研发阶段的产品交付； 4.逐步掌握产品系统能力，能够进行项目系统类工作。 1.硕士及以上学历，电子类、精密仪器、车辆工程、自动化等相关专业； 2.熟练掌握英语、日语、韩语、德语中至少1门外语，听说读写能力强者优先； 3.具备PMP项目管理资格认证者优先，海外留学经历者优先。