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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
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岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
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欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
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欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
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岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪:3200元起 提成32%+8%起 · 社保类型:五险三金 · 提成方式:销售额提成; · 试用期:无试用期入职即签合同。 职位描述 主要工作内容:负责接待客户和解答客户咨询,了解客户需求,匹配房源,邀约其实地看房 因门店业绩稳定,资源很多,将会培养很多的管理层,在这里,你收获的不仅是房源的专业知识,还有超强的管理能力 任职资格: 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。 关于晋升: 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理(6-12个月可晋升店经理) 岗位职责: 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移 公司福利: 1.个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
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销售VP/高级销售总监/高级销售代表
[成都·高新区] 2022-11-1112k-24k·16薪 经验10年以上 / 大专IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 50-150人岗位职责: 1、积极拜访客户,开拓路信通(road-a.cn)产品市场,整合和管理区域资源; 2、建立行业客户销售渠道以及各类市场和媒体渠道; 3、挖掘行业客户需求,为技术部门提供产品开发依据; 4、指定销售计划,完成销售业绩指标; 5、做好客情关系管理,树立良好路信通公司及产品形象; 6、建设和管理销售团队。 任职要求: 1、专业背景不限。只要对IT互联网行业有浓厚兴趣且有一定认识即可; 2、ToB市场开拓经验丰富,有交通公路行业从业经历或行业资源更佳,没有也可; 3、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、法律等)和商务礼仪; 4、具备良好的语言表达能力、市场开拓和洞察能力、较强的逻辑思维、团队协作能力; 5、较强的分析能力和学习能力和全局把控能力; 6、品行端正,工作作风踏实,有很强事业心,职业口碑好。 -
工作职责: 1、负责区域平台维护上量、市场开发、制定销售计划,开发新客户,维护现有客户; 2、负责区域的产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标; 3、收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,结合客户需求,完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题; 4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。 任职资格: 1、生物技术和医学相关专业本科以上学位; 2、良好的谈判和沟通表达能力; 3、工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强; 4、有高通量、临床销售、医药销售经验者优先; 5、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,执行力强。
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工作职责: 1、负责区域平台维护上量、市场开发、制定销售计划,开发新客户,维护现有客户; 2、负责区域的产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标; 3、收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求和动态,结合客户需求,完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题; 4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率。 任职资格: 1、生物技术和医学相关专业本科以上学位; 2、需要有较强的学习能力,良好的谈判和沟通表达能力; 3、工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强; 4、有IVD生育产品线销售经验尤佳; 5、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,执行力强。
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职责描述: 1、负责我司建筑资质销售业务,电话微信联系客户,根据需求制定方案达成合作; 2、建立意向客户档案及跟踪签约; 3、老客户维护,二次开发; 任职要求: 1、20-35岁,情商高; 2、专科以上学历,市场营销专业等; 3、具有丰富电网面销售经验,擅长电销、面销; 4、赚钱欲望强; 薪资福利: 1、无责任底薪+全勤+提成+奖金(综合薪资10-12k,上不封顶)。底薪浮动制,业绩越好,底薪、提成越高! 2、上班时间:09:00-12:00/14:00-18:00(午休2小时)。 3、基本保障:签订正式劳动合同。 4、节日福利:各类带薪假期、国家法定节假日休假(员工入职满一年,每年享有5天及以上的带薪年休假)。 5、享有五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利。 6、定期举行员工活动:部门聚餐、法定节假日奖金/礼品、员工周年礼物、生日party/生日礼物等。 7、其它福利:公司年会表彰派奖金、幸运抽奖·抽金抽iphone、开年大利是等。 8、工作氛围好,扁平化管理、完善的培训和晋升机制,未来计划开设更多分公司,发展空间大。 9、优质环境:高档办公区,90后同事,易相处,氛围轻松。 【职业发展路线】: 1、专业:初级商务——中级商务——高级顾问——资深顾问; 2、管理:见习商务——商务顾问——商务主管理——商务经理——事业部副总——事业部总——业态总。 【公司寄语】: 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续积累而成。
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1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作; 2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务; 3.负责大区销售管理工作,建立并管理销售团队,包括但不限于销售人员的日常管理、指导培训、评估发展,以及其他日常管理工作; 4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户; 5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。 任职要求: 1.生物或医学相关专业,大专或以上学历; 2.3年以上销售经验,有检验科体检科资源 3.有第三方检验所经验,特检优先; 4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能; 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力。
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一、岗位职责 1、负责公司标准化产品的市场推广与销售; 2、负责客户关系的开拓与维护,拓展市场销售份额; 3、负责签约合作企业及客户的协同管理,协助项目组达成销售目标; 4、负责相关市场信息的收集,掌握行业动态,为公司提供行业信息; 5、负责客户信息或反馈意见的收集,督促合作达成。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、经济、管理、培训等相关专业。 2、2年以上在线平台或软件销售经验,有物业行业及相关客户资源优先。 3、3.1熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式,有相关互联网从业经验或物业上下游公司软件平台销售/培训经验; 3.2善于沟通和谈判,善于挖掘客户需求并转化,有良好的职业心态和团队协作精神。 4、能适应经常性出差。
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职位名称:销售代表 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售目标; 2. 根据公司市场营销战略,制定个人销售计划,并确保计划的实施与达成; 3. 开拓新客户,拓展业务范围,维护老客户关系,提高客户满意度; 4. 负责收集市场信息,分析市场趋势,为产品改进和营销策略提供参考; 5. 参与销售团队活动,分享销售经验,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年销售工作经验,有相关行业背景者优先; 3. 专业技能:熟悉销售流程,具备良好的沟通、协调、谈判能力; 4. 个人素质:具有较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备良好的职业道德; 5. 语言能力:具备良好的口头和书面表达能力,善于与人交流; 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 岗位待遇: 底薪: 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+ 2.员工培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会; 3.职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4.团队氛围:积极向上,充满活力的团队氛围。 工作地点:昆明市官渡区 应聘方式: 电话咨询:拨打[***********],咨询相关招聘事宜。 期待您的加入,共创美好未来!
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好的,以下是一份可能的工作岗位描述(JD),仅供参考: 职位:销售代表 职责: 1. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案,向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户,提供优质的服务,提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息,为公司的市场战略提供参考。 要求: 1. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲,对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可,公司提供带薪培训。 注意,这只是一个基本的岗位JD,实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。