职位描述 1，按区域分配，标准化完成区域电单车电池更换 2，及时保障路面低电车辆的换电池工作，完成区域数据指标考核 3，负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准： 计件，换电池按计件标准，日均收入在180~300不等 岗位要求： 1，自带三轮车或两轮摩托车 2，年龄在20-50岁之间 3，会操作智能手机，自带安卓操作系统手机 4，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习

招聘人数：2名 1. 负责共享单车的维修和保养工作； 2. 及时响应客户需求，提供优质的维修服务； 3. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 自带电动车/面包车，方便日常维修工作； 2. 年龄50岁以下，身体健康，具备良好的体力； 3. 熟悉自行车维修技术，有相关工作经验者优先； 4. 工作认真细致，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 工资范围：1万至1.5万左右，****； 工作地点：根据公司业务需求，就近分配至各维修站点。

1、按照app图标定位，找到所在的外围车辆； 2、把外围车辆到中转站； 3、年龄：18～50，最好是NAN性，体力要好； 4、会使用智能手机，服从管理； 5、熟悉道路路线者优先，可以弹性自由安排时间； 6、有三轮车证优先，公司也可以提供电动三轮车 7、入职满25天内，办理好D、E驾驶证，公司会每月补贴200元办证费，直至补贴完办证费。

1、负责区域内车辆整洁维护工作，即擦车摆放车辆； 2、负责区域内车辆的日常运营工作，包括但不限于调度车辆，堆积车辆处理； 工作要求:  1、要求熟练使用智能手机，自带充电宝；  2、自带工具一套（除广告铲，擦车布）  3、做事认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，服从管理。  薪资待遇 月薪：140/天，日工作8h。 有电动车优先录用。  极个别情况需要随时集合。 可做兼职，即一周上班1-2天。 工作地点——青羊全区就近分配

工作内容：配送生活物资，食品，服装等，货源稳定，定点路线 职位要求：有C2及以上驾驶证，不限驾龄，有上进心、无犯罪记录，无经验者均可 年龄：18～55岁

1.公司直招共享单车运维一名 岗位职责： 1、监测指定区域内电池状态，给低电量电动车更换电池，及时充电；  2、进行所负责区域内车辆的户外保养工作，例如对车辆清洁，擦涂润滑油，拧紧刹车等简单操作； 3、简单地对事故车辆的问题进行初步排查，及时报修处理； 4、完成上级交办的其他工作。 要求： 45周岁以下，责任心强，积极向上 会使用智能手机，手机App，会开车者优先 学历不限，身体健康，半个月内入职 薪资福利： 1：底薪+绩效，薪资公平透明 2：工作优秀者晋升运维组长，参与新城市开拓工作 3：工作自由，轻松，氛围佳 工作地点重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院

负责哈啰单车的调度，补车等。 分配固定责任区 区域内根据主管单位指令或者系统派发任务。

定点巡检 工作内容： 区域车辆巡查，维护车辆秩序，擦车摆车，车辆小广告清理 工作时间：八小时 薪资：120-180元一天，工资周结 要求：55周岁以下，会操作智能手机 长期稳定工作，踏实的人欢迎

职位描述：iOS开发工程师 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的iOS开发工程师，加入我们的移动应用开发团队。理想的候选人应具有3到5年的iOS开发经验，能够独立承担开发任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作职责： 0. 负责公司iOS应用的开发与维护。 0. 参与产品需求分析，与产品经理和设计师合作，确保产品需求能够被准确理解和实现。 0. 编写高质量的代码，确保应用的性能和稳定性。 0. 对现有代码进行重构和优化，提升应用的用户体验和运行效率。 0. 定期参与代码评审，帮助团队成员提升代码质量。 0. 解决开发过程中遇到的技术难题和Bug，进行问题追踪和优化。 0. 跟踪iOS平台的新技术和趋势，并将其应用于实际开发中。 任职要求： 0. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 0. 3到5年的iOS开发经验，熟悉iOS SDK、各类UI控件、布局和动画等。 0. 精通Objective-C和Swift编程语言，具有扎实的编程基础。 0. 熟悉iOS平台的架构设计模式，如MVC、MVVM等。 0. 熟悉网络通信机制，了解常用的网络框架（如Alamofire等）。 0. 具有数据库开发经验，熟悉Core Data和SQLite。 0. 熟练使用Git进行代码管理和版本控制。 0. 有一定的单元测试、UI自动化测试经验。 0. 具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立完成任务。 0. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快速变化的工作环境。 0. 需要Flutter或者React Native跨端经验 优先考虑： 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 有开源项目或技术博客者优先。 3. 对大前端各个技术栈了解者优先。 4. 具有多线程编程和性能优化经验者优先。

岗位介绍 移动端实习生将会参与公司移动应用程序的开发、测试、和维护工作。实习生将有机会与经验丰富的开发团队合作，学习并掌握移动开发的核心技能，并通过实际项目提高自己的技术水平。此岗位适合对移动开发有浓厚兴趣、具备基本编程能力的在校学生或应届毕业生。 岗位描述 主要职责 协助开发移动应用程序：在指导下使用Swift、Kotlin、Java或Flutter等编程语言进行iOS或Android应用的开发。 代码测试与调试：编写和执行单元测试、集成测试，发现并修复代码中的问题和bug。 参与需求分析与设计：参与项目需求分析和功能设计，提供技术建议和解决方案。 维护和优化现有应用：协助团队对现有应用进行维护、优化和功能升级，提升应用的性能和用户体验。 文档编写：编写和维护相关的技术文档、代码文档和用户指南。 跨部门协作：与产品经理、UI/UX设计师等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行。 任职要求 教育背景：计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科或研究生在读。 编程基础：掌握至少一种移动开发相关的编程语言，如Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Dart等。 项目经验：有移动开发相关的项目经验者优先考虑，可以是课外项目、实习项目或个人开发的应用程序。 学习能力：具备快速学习新技术和适应新环境的能力。 团队合作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队环境中高效工作。 问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力。 优先条件 使用框架经验：有React Native、Flutter等跨平台框架开发经验者优先。 版本控制：熟悉Git或其他版本控制工具的使用。 UI/UX敏感度：对用户界面设计和用户体验有基本的理解和敏感度。 福利待遇 提供有竞争力的实习薪资 提供免费的培训和学习资源 有机会转正并成为正式员工 在实习期间积累丰富的项目经验和人脉 总结 移动端实习生岗位为有志于移动应用开发的年轻人才提供了一个宝贵的学习和发展平台。通过在真实项目中的实践，实习生可以快速提升自己的技术能力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

职位描述：Android开发工程师 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的Android开发工程师，加入我们的移动应用开发团队。理想的候选人应具有3到5年的Android开发经验，能够独立承担开发任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作职责： 0. 负责公司Android应用的开发与维护。 0. 参与产品需求分析，与产品经理和设计师合作，确保产品需求能够被准确理解和实现。 0. 编写高质量的代码，确保应用的性能和稳定性。 0. 对现有代码进行重构和优化，提升应用的用户体验和运行效率。 0. 定期参与代码评审，帮助团队成员提升代码质量。 0. 解决开发过程中遇到的技术难题和Bug，进行问题追踪和优化。 0. 跟踪Android平台的新技术和趋势，并将其应用于实际开发中。 任职要求： 0. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 0. 3到5年的Android开发经验，熟悉Android SDK、各类UI控件、布局和动画等。 0. 精通Java和Kotlin编程语言，具有扎实的编程基础。 0. 熟悉Android平台的架构设计模式，如MVVM、MVP等。 0. 熟悉网络通信机制，了解常用的网络框架（如Retrofit、OkHttp等）。 0. 具有数据库开发经验，熟悉SQLite和Room。 0. 熟练使用Git进行代码管理和版本控制。 0. 有一定的单元测试、UI自动化测试经验。 0. 具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立完成任务。 0. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快速变化的工作环境。 0. 需要Flutter或者React Native跨端经验 优先考虑： 1. 有大型项目开发经验者优先。 2. 有开源项目或技术博客者优先。 3. 对大前端各个技术栈了解者优先。 4. 具有多线程编程和性能优化经验者优先。 5. 对鸿蒙了解者优先。

岗位职责： 1.清理淤积车辆，确保路面秩序； 2.进行路面故障车检查，并对故障车辆进行回收； 3.早晚高峰，对重点位置进行车辆调度补给，保证用户用车需求； 工作要求： 1.自带车辆，三轮车，依维柯，金杯车等； 2.有责任心，有强烈的社会责任感，能吃苦； 3.对智能手机使用熟练； 薪资标准：完成调度量要求，包天200元。

岗位职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理，对于所负责辖区的车辆运营效率负责，KPI的落地，订单负责，工作内容包括但不限于投放点规划，车辆投放，调度，车辆运维，活动运营等 2.对于运维人员管理，合理分配工作任务，促进车辆运营的效率达成，降低运营成本。 3.收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态，并提供竞争参考建议，并拟订落实城市开发计划、投放、维护、异业合作等。 任职基本要求: 1、30岁以下，90后，本科及以上学历； 2、5年及以上互联网行业运营经营，3年以上管理经验，有O2及、推广、互联网市场拓展等工作经历者优先； 3、有奉献精神，热爱自行车，吃苦耐劳，能接受出差或外派； 4、学习能力强，具备极强的人际关系能力和应变能力及抗压性； 5、自我驱动力强，有责任心，以结果为导向； 6、招聘地区：广州市

工作职责： 1、负责两轮车政府对接工作，政府环境维护和运营获得政府支持； 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态，密切关注政府相关政策现状及变动，分析对业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议； 3、维护并拓展政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 4、熟悉公司和各项业务情况，向政府相关部门及时汇报企业发展情况，传播企业理念和美誉度； 5、协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、协助公司高层策划并实施调研、座谈等政府公共事务。 岗位要求： 1、5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验，有政府工作背景或者交通、互联网行业政府公共事务工作经验者优先； 2、熟悉互联网+交通运输相关法律法规，了解政府工作流程及相关政策； 3、具有较强的人际交往与沟通协调能力； 4、有较强的文字功底，能够独立撰写公文及工作报告； 5、具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受较大工作压力。

1.  负责所在区域的整体运营和日常管理工作； 2.  负责区域的业务开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.  通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.  建立、维护所辖区域内政府关系，合作关系； 5.  透过数据分析区域供求关系，提供合理解决方案 任职要求：1.  **大专以上学历，  5年以上互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验；有大团队管理经验优先。   2.  有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力；   3.  具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.  具备老板心态，善于总结，较强的分析总结能力；   5.  自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。