• 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:财务经理 工作职责: 1. 负责公司财务部的日常管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报等。 2. 制定并监督执行财务相关规章制度和流程,确保符合公司要求和法律法规。 3. 参与公司战略规划,为公司提供财务分析和决策支持。 4. 负责公司的财务预算、预测和财务分析,为公司决策提供数据支持。 5. 协调内外部审计工作,确保公司财务信息的准确性和完整性。 6. 领导交办的其他财务相关工作。 工作要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 2. 3年以上财务工作经验,有上市企业工作经历者优先。 3. 熟悉财务做账,熟练运用各类财务软件和办公软件。 4. 良好的数据分析和解决问题的能力,对数字敏感,具有风险控制意识。 5. 良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力,能够独立工作,也能承受一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 公司提供良好的职业发展机会和优厚的薪酬待遇。 2. 团队氛围融洽,工作氛围轻松愉悦。 3. 公司注重员工个人成长,提供完善的培训体系。 岗位描述: 1. 负责制定和执行公司财务部门的工作计划和目标。 2. 负责公司的财务报告和报表的编制、审核和发布工作。 3. 负责公司的财务预算、预测和分析,为公司的决策提供数据支持。 4. 与公司其他部门保持良好沟通,确保财务信息准确性和完整性。 5. 协调内外部审计工作,确保公司符合相关法规和审计要求。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 我们期待有您加入我们的团队,一起创造更好的未来!
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1.本科及以上学历优先,男女不限,年龄30-45岁之间,条件优秀者可谈; 2.集团公司工作背景,具有全面统筹财务工作管理经验至少8年; 3.熟悉资本运作、税筹规划、业财融合; 4.辅助过公司上市优先。 岗责: 1.建立健全公司财务体系,对于工作出现的事项、问题及时给出处理意见或方案,并且推行财务工作规范化、标准化; 2.对公司税收进行整理筹划和管理,按时完成相关税务申报以及年度审计工作; 3.对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 4.与财政、税务、银行、会计师事务所等建立并保持良好的关系; 5.具有较强的判断和决定能力,人际沟通能力、协调能力计划和执行力;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1.负责总账、费用、税务、应收款的预付,分析及成本控制等。。 2.及时完成各类财税、政府各部门统计分析、财务报表申报。 3.按规范要求正确填制记账凭证,定期编制会计报表。 4.正确核算往来账款,根据安排定期核对重要客户往来帐。 5.正确核算公司收入、成本、费用、税金。 6.针对公司经营实现情况,编制月度、季度、年度财务分析报告。 7.各项费用的审核和控制,进行成本分析,提出流程优化建议,建立并完善财务分析体系,根据管理层需要,及时提供管理分析依据。 8.各项费用的审核和控制,进行成本分析,提出流程优化建议,建立并完善财务分析体系,根据管理层需要,及时提供管理分析依据。 岗位要求: 1.本科以及上学历,财务管理、会计等相关专业。 2.具备三年以上全盘账务处理和纳税申报工作经验,有互联网科技公司财务工作经验; 3.职业资格要求:中级及以上职称优先考虑, 4、具备良好的外联、审计、税务、工商、银行、税收筹划工作经验。 5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规及政策,熟悉各种帐务处理方式及各种税收政策,并熟练地运用于实务。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责集团财务部的总账及团队管理工作,确保各项工作顺利完成; 2、配合企业经营业绩预算、核算、经营分析和财务分析; 3、配合各类分析工作制作和挖掘,提供内部管理需要的分析报告; 4、熟悉总账会计核算和账务处理、凭证审核、报表出具、对账差异分析等月度结账工作; 5、会计科目整理及梳理,并跟进会计科目识别问题及持续改进和优化; 6、参与财务系统建设及财务流程设计,建立标准高效的流程化财务解决方案,提升会计核算准确度与时效性,并推进财务数字化建设的具体工作及财务系统维护工作; 7、负责年度财务审计工作; 8、完成领导安排的其他工作。 基本要求: 1、本科学历,财务相关专业; 2、有同岗位经验5-8年以上,有高新软件企业工作经验; 3、思路清晰,语言表达能力强,善于跨组织沟通,认可结果导向的企业管理价值观; 4、具备总体经营管理视角,有体系化的业财融合管理思想及方法论,具备从财务视角管理经营的分析能力和决策能力 5.特别优秀人才可适当放宽条件;
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、全面负责财务部日常管理工作:财务预算,管控预算执行,财务分析,收入成本费用管控、财务风险预警与闭环,资金管控,税务筹划,政府补贴,支撑财经各模块有序运作; 2、根据公司战略规划,组织制订和完善财务制度流程建设,制定风控体系,财税IT系统建设,业务系统优化,监督执行,确保有序经营; 3、定期为管理层提供经营财务分析汇报,风险预警,提供建设性建议及决策支持; 4、业财融合,通过大数据分析及信息整合,协调与校验业务模块关键指标的数据校验,搭建数据分析体系框架和提供数据分析支撑,为业务决策提供财务解决方案建议;归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求,提出IT和制度流程优化建议,持续优化财务分析数据,跟进落实; 5、协调财务部工作,员工绩效考核,团队建设、培训赋能、人才培养; 6、协调银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项; 任职要求: 1、财务或会计专业本科以上学历,持中级会计证书, 2、熟悉会计准则、财务、税务、审计等法规政策; 3、3年以上互联网电商平台工作经验或高新技术企业或财务分析工作或数据分析经验优先;熟练掌握Excel及函数,金蝶或用友等财务软件,有财务系统与业务系统优化经验; 4、具备数字敏感性,良好的数据分析能力、解决问题及处理冲突的能力,对业务财务有较深的认识,融入业务,成为业务伙伴; 5、良好的职业道德和职业操守,较强的组织协调与沟通能力,执行力,责任心,抗压能力,学习能力及文字综合表达能力,善于推动问题解决;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:财务经理 **职位概述**: 我们正在寻找一位经验丰富的财务经理,该职位将负责领导和监督财务团队,确保公司财务报告的准确性和及时性。此外,该职位需要与业务部门密切合作,提供财务策略和决策支持。 **主要职责**: 1. 管理财务报告流程,包括准确及时地编制和提交财务报表。 2. 提供财务策略和决策支持,包括预算规划、财务分析、现金流预测等。 3. 与业务部门密切合作,提供财务咨询和建议。 4. 领导并监督财务团队,确保高效执行各项任务。 5. 参与内部和外部审计工作。 6. 管理和维护公司财务系统。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景。 2. 至少5年以上财务管理经验,有上市公司的财务管理经验者优先。 3. 熟悉财务报表编制和财务分析,熟练使用财务软件和办公软件。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 具备优秀的组织和时间管理能力。 6. 能够处理多任务,具备高度的责任感和职业道德。 **加分项**: 1. 有管理团队的经验。 2. 拥有CPA或税务背景者优先。 3. 熟悉企业合并、收购和重组相关财务工作。 **公司介绍**: 我们的公司是一家在业内享有盛誉的企业,我们的成功归功于我们的团队、我们的核心价值观和创新精神。我们的使命是利用财务资源为我们的客户提供最好的产品和服务。我们正在寻找一位充满热情、有能力、有经验的财务经理来加入我们的团队,共同实现我们的愿景。 **工作环境**: 我们提供了一个充满挑战和机遇的工作环境,我们的团队由一群热心肠、专业的人组成,我们共同努力实现公司的目标。在这里,你可以自由地发展你的技能,追求你的职业目标,同时也能够得到全面的培训和支持。我们鼓励开放和诚实的交流,重视团队合作和创新思维,期待你能够在这里发挥你的最佳能力。
  • 6k-7k 经验5-10年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责员工费用报销的初审工作,保证费用的合规性。 2.编制收入类、费用类、成本类凭证。 3.负责编制内部记账凭证,及时登记各类报表,如记自营项目经营情况表。 4.与往来单位定期或不定期账务核实对账。 5.公司内部会计账簿和财务资料的归档和管理。 6.负责建立发票管理台账,及时核对已付款、开票情况。 7.负责安排各公司的发票领购、开具。 8.与工商、税务、银行及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的沟通。 9.在财务工作中及时发现财务问题,及时处理或上报财务经理。 10.领导交办的其余事情。 任职资格: 1、财务及会计专业***专科以上学历,初级职称。 2、3年以上建筑行业财务工作经验,有一般纳税人全盘帐务处理经验。 3、做事认真仔细,爱岗敬业,有良好的职业道德操守和团队合作、服务意识。 4、熟悉财务软件和办公软件操作
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    组织制定企业年度财务预算,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。 1、协助公司领导制定公司发展战略、严判经营标性方向及财务规划。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向公司主要领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司主要领导报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 任职资格: 1. 本科以上财务金融类专业,CPA证、有公司财务运作经验;  2. 5年以上企业财务管理工作经验,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理 3. 良好的口头及书面表达能力,原则性强,逻辑性强,工作认真严谨;为人正直、责任心强、作风严谨。 4. 掌握医疗财务策划与实施,掌握工程成本核算及控制; 5. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  硬性条件:了解业务,具有药企或者互联网医疗行业全盘上市过程经验。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    兼职!全职!都可以!!! 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广。 2.官方**主播计划。 3无散养主播,团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝。 4前期孵化个人P,后期粉丝基础高者,公司会协助艺人做电商带货,品牌活动代言的推广(没有粉丝基础前期建议从娱乐开始后期可转型带货会效果更佳) 5.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营,帮主播找定位,提供素材,帮剪辑不收取任何费用。 6..直播时长奖励,礼物值破峰值奖励,节假日礼物等等。 7.人性化服务团队,一切都是以艺人为主,为艺人服务, 8.线上直播,每天下播就可以提现。 9.线下直播,包含公寓式住宿
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:UI/视觉设计师 薪资待遇:6-12k 岗位职责: 1. 负责公司产品界面的视觉设计,包括APP、网站、小程序等; 2. 根据产品需求,进行界面设计、图标设计、动效设计等,确保设计风格与产品调性一致; 3. 配合产品经理、开发团队,确保设计方案的顺利实施; 4. 跟踪产品上线后的用户反馈,对设计进行持续优化; 5. 参与公司品牌形象的建立与优化,提升公司整体视觉表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业毕业,有1-3年UI/视觉设计经验; 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、After Effects等设计软件; 3. 具有良好的绘画基础,能够独立完成图标、插画等设计任务; 4. 熟悉动效设计,能够制作出流畅、富有创意的动画效果; 5. 具备良好的审美观,对设计趋势有敏锐的洞察力; 6. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 7. 具备较强的责任心,对设计作品质量有严格要求; 8. 有成功的设计作品案例者优先,具备前端开发经验者优先。 工作地点:中国.广东.东莞 联系方式:[86-*********** 总监专线] 我们期待您的加入,共同打造优秀的产品设计,为公司创造更大的价值!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    每天十个小时 提供住宿   包吃包住   包油包电 薪资稳定   月休四天 无任务要求   比较轻松
  • 其他,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    我们是做什么的呢? 我们做的是房租代理,只做租赁,不手中介费,不打电话,不要求穿西装,工作简单好上手,不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客,贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源,出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房,促成成交 关于收入 每月6号发薪!18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励:新人奖,成单奖,业绩奖,代房奖 法定节假日休息,年假15天。 任职要求 1、性格开朗,沟通顺畅 2、不要求学历,经验,接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围:7000-15000元/月不等(多劳多得) 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 业绩提点10%-40% 奖金补贴:工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责春夏/秋冬两季男女打底衫的企划、设计与开发; 2、负责与工厂沟通,优化版式,并跟进大货生产; 3、辅料包装图形设计 任职要求 1、服装专业,有品牌从业经验优先; 2、具有团队协作精神和敬业态度; 3、了解服装潮流趋势,对穿搭有自己的独到见解 工作地址:就近安排 1.义乌市涌金大道涌金7号创业园 2.温州苍南宜山镇 职位福利:(五险一金,年终奖,员工旅游)
  • 8k-12k·24薪 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户,了解投资需求,推荐适合的联营项目,股权项目,高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会,考察会,达成项目签约合作。 3、销售模式:电销,面销,会销,在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求,有20个企业家资源数据,有一年大客户销售经验,年龄25-40岁,大专以上学历,热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:通过电话邀约需要资金贷款的顾客,只邀约,不销售。 上门顾客不管成不成功,不管开不开单,都有上门费用,无上限。 除了邀约奖励,开单还有提成 本岗位招募人数有限,抓紧上车 2025年我们一起发车 每月薪资:8000-10000 职位福利:双休 高温补贴 旅游 生日 下午茶 零食 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:(成都城市成华区府青路街道) 任职要求:新手,小白,都可以接受 有经理培训快速上手,需要拨打电话 无通时要求 后期累计顾客后,可以不用打电话 只需要微信即可邀约 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。