岗位JD:快递员 职位描述: 我们的公司正在寻找一位热情,努力,注重细节的快递员。负责交付各种包裹和文件,确保它们安全到达他们的目的地。 职责: - 收集和交付各种包裹和文件 - 处理客户查询和投诉 - 确保准确的交付和跟踪包裹 - 维护公司的道德和职业标准 职位要求: - 年龄在18岁以上 - 熟悉当地的地理和道路情况 - 能够使用智能手机，熟悉导航使用 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受一定的工作压力,包括长时间行走和搬运重物

成年就可以，电信不是黑名单。流程比较麻烦每个月都可以做

同事有效沟通和协作; - 具有线上兼职相关经验,了解线上兼职的流程和特点,能够提供有效的建议和方案; - 具有创新思维,能够独立思考和解决问题。 岗位职责: - 根据客户需求,撰写线上兼职相关的文案,包括广告语、宣传文案、推广文案等; - 策划和执行线上兼职的营销计划,包括社交媒体推广、网络广告投放等; - 对线上兼职市场动态和竞争对手进行分析,提供有效的改进建议; - 参与线上兼职项目的创意构思和讨论,提供有创意的方案; - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 我们为员工提供良好的工作氛围和发展空间,期待您的加入!

职位描述： 1、负责城市级智慧停车项目的日常全面管理工作，完成上级领导下达的年度经营目标； 2、负责分析运营数据，制定相关应对方法和策略； 3、负责运营人员管理培训、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督和指导，提升服务品质； 4、负责项目运营工作流程梳理、制度建设以及员工团队建设； 5、负责协调相关单位和主管部门，处理相关突发事件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，正直、诚信，较强的工作抗压能力； 2、 具有3年以上智慧停车运营管理相关工作经验，具备城市级智慧停车项目运营管理经验者优先； 3、 熟知地方政府城市级智慧停车运营管理政策法规，了解行业动态及业界发展状况； 4、 具备较强的规划及资源整合能力、应变能力、人际交往和沟通协调能力及公关处理能力； 5、 具有敏锐的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 工作地点：四川省省内，要求接受出差。

职位描述（研发方向）： 1、负责锂电池原材料选择和材料各项性能测试评估、机理研究及中试小批量应用转化； 2、参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作； 3、电池测试评估，电池失效分析； 4、调查收集最新材料研发进展以及最新材料、电芯工艺技术。 岗位职责（工艺方向）： 1、负责落实生产现场的锂电池制造工艺以及文件的制订、修订、推行； 2、负责锂电池材料的使用规范制订、甚至改良，对生产过程中锂电池异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施的制订和实施； 3、制定工艺的优化改进方案，验证实施新工艺，编制工艺文件、技术标准，并不断优化改进； 4、协助完成新产品的设计开发、样品试制、性能评测； 5、对职能部门的日常沟通与支持，并做好领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科学历，材料类相关专业优先； 2、综合素质佳，可培养； 3、可接受应届毕业生。

岗位名称：推广运营平台管理人员 岗位职责： 1. 负责公司推广运营平台的整体规划、建设和管理，制定并执行推广策略，提升平台用户体验和品牌形象。 2. 分析市场趋势和竞争对手，制定并调整推广运营平台的发展方向和策略，以保持平台的竞争力。 3. 管理和培养推广运营团队，激发团队成员的创新思维和工作热情，提高团队整体执行力和工作效率。 4. 建立和维护与合作伙伴、客户和用户的良好关系，提升平台的知名度和影响力。 5. 分析和评估推广运营平台的数据和指标，制定改进和优化方案，提高平台的转化率和用户粘性。 任职要求： 1.，互联网、市场营销等相关专业优先。 2. 上推广运营平台管理经验，熟悉互联网行业和市场趋势。 3. 具备较强的战略规划和执行能力，能够带领团队实现目标。 4. 拥有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够制定有效的推广策略。 5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和客户保持良好的合作关系。 6. 熟练掌握数据分析工具和技巧，能够通过数据分析指导工作。 7. 有较强的自我驱动力和学习能力，能够不断提升自身能力和素质。 福利待遇： 1. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供广阔的职业发展空间和培训机会。 3. 提供舒适的工作环境和团队氛围。 如果您符合上述要求，并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至公司邮箱，并在邮件主题中注明“推广运营平台管理人员”。我们期待您的加入，共创美好未来！

岗位描述： 1.制定、编写测试方案； 2.按时完成测试工作任务； 3.编写测试文档、测试报告，提交测试结果； 4.测试方案的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护用例； 5.改进测试流程、工具和质量； 参与测试结果评审； 任职要求： 1.熟悉相关测试设备的使用。如万用表、示波器等。 2.熟悉测试规范和流程，具有较强的文档编写能力，注重文档细节； 3.认真严谨，平实稳重，有很强的工作责任心； 具有良好的沟通能力、团队协作能力，能承受工作压力；

职位描述： 1、项目对接及可行性评审（配合电气）； 2、项目的具体分配及方案初步评审（结构部分）； 3、根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作； 4、配合新产品的安装工作，对产品出现的结构技术问题进行及时分析和处理； 5、编写相关技术文档，完成相关产品图纸的绘制、发放、归档工作； 6、根据需求对产品的结构设计进行持续改性； 7、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其他工作，包括：设计，评审，制造，与供应商对接，零件打样等； 8、外购件样品确认，外观确认； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计等相关专业； 2、一到两年钣金设计经验； 3、有新能源行业工作经验者优先。 福利待遇： 根据个人能力定薪，缴纳五险一金，免费提供食宿，其他细节面议。 晋升渠道： 工程师-高级工程师-副院长/资深工程师-院长/总工程师 工作及面试地点： 安徽宣城市经济技术开发区宝城路998号

岗位职责： 1.负责锂电池组内部结构及电池盒外观设计； 2. 对锂离子动力电池的原材料进行开发，对锂离子动力电池生产工艺进行优化改进； 3. 负责锂电池的生产管理、电池检测及数据分析； 4. 主持锂电池制造过程中技术管理与革新，组织生产工艺改进及成本改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、模具、材料、化学、自动化等相关专业； 2、应届毕业生亦可，1-2年以下相关工作经验； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。 福利待遇： 根据个人能力定薪，缴纳五险一金，免费提供食宿，其他细节面议。 公司培养计划： 前期根据个人情况量身打造的入职培训、岗位培训、轮岗等培养方式逐渐成长，通过考核之后直接定岗位享受相应岗位薪资待遇，后期一系列的培训、培养，助力员工逐步成长为技术型人才。 晋升渠道： 管培生-助理工程师-工程师-高级工程师-副院长/资深工程师-院长/总工程师 工作及面试地点： 安徽宣城市经济技术开发区宝城路998号

职位描述： 1、项目对接及可行性评审（配合结构）； 2、项目方案初步制定（电池箱的工作策略制定、电池箱的电器布局和选型、电池箱模组的摆放循序及电芯焊接循序）； 3、方案具体实施（与供应商的技术对接包括：线束、BMS、器件）； 4、配合采购部对结构件进行成本核算； 5、为生产提供资料（线束铆接图、模组焊接图、模组排放循序）； 6、辅助生产（负责生产中电器部分的安装、电器部分的异常问题除理）； 7、产品测试及数据分析，发现产品中存在的不良及可以优化的地方并给出相应的解决方案； 8、协助售后或客户处理现场问题； 9、新产品的研发及对老产品的持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电子、电气等相关专业； 2、电气、电路相关设计一年及以上工作经验 3、具备自动控制.电气技术等相关知识，熟悉电动汽车系统电气原理； 4、有电池行业电气相关工作经验优先； 福利待遇： 根据个人能力定薪，缴纳五险一金，免费提供食宿，其他细节面议。 晋升渠道： 工程师-高级工程师-副院长/资深工程师-院长/总工程师 工作及面试地点： 安徽宣城市经济技术开发区宝城路998号

一、职位信息   - 招聘陪诊员若干名。   二、岗位职责   - 陪同患者就医，包括但不限于协助挂号、缴费、取药等。 - 为患者提供心理支持和安慰。 - 协助医生与患者进行沟通，准确传达医嘱。   三、任职要求   - 有爱心、耐心和责任心，能够关心和照顾患者。 - 熟悉医院就诊流程，有相关陪诊经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。   - 提供相应的培训和发展机会。

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

岗位职责： 1.设计并优化服务业务流程，秉承轻交互、重体验的目标，提升用户满意度； 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间，并协同合作方推动优化落地，助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解，建立优化流程运营机制，提升客服团队解决问题的能力为其赋能； 4.同时立足于用户视角，灵活应用服务工具，设计可解决用户诉求的方案，并通过数据洞察，反哺产品源头优化，持续提升用户满意度。 岗位基本要求： 1）具有突出问题根因分析的能力，例如，数据分析能力，熟悉一种或多种数据分析工具； 2）有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力，出色的沟通表达能力，具备正直诚信的价值观； 3）能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 4）5年以上客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验，有一定的项目管理经验。 工作地址： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心，15号线关庄地铁站 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼