1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和趋势内容运营，为垂类优质作者规模、优质内容规模、作者体验等指标负责； 2、趋势内容运营：负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造，通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段，打造爆款和垂类趋势； 3、优质作者运营：深度理解音乐作者需求，对赛道内不同分层作者有系统运营策略；识别并培养标杆作者，通过创作指导、作者签约、活动打造等手段，助力垂类作者成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上音乐领域或者内容运营经验； 2、有作者运营和内容运营经验，内容敏感度高，熟悉平台品类特色和用户消费特点，对音乐相关领域有感知和洞察； 3、有内容策划和运营经验，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路； 4、主动性强，有较好的沟通协作、项目管理的能力，学习和自驱力强，有UGC运营经历优先。

职位职责： 1、作者运营：负责抖音文化（非物质文化遗产、物质文化遗产、书法国画茶道古董收藏等）垂类创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责；深入理解垂类创作者诉求，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿； 2、活动运营：负责抖音文化垂类的热点活动及主题活动的策划与上线，通过跨界共创、线索挖掘、内容趋势洞察等手段，实现达人培养、爆款打造、提高品类心智； 3、横向合作：推进/承接跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动，实现核心创作者个人价值及品类价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，传统媒体、市场等背景优先； 2、喜欢内容：喜欢传统文化，能够主动发现、了解内容趋势、圈层文化、行业动态，有创造力，具备活动策划能力； 3、能力卓越：性格外向，思维活跃，逻辑清晰；口头和文字案头工作简洁有条理； 4、心智成熟：具有较强的抗压能力和环境适应能力，具有团队合作精神，有较强的沟通协调能力。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、一年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、五年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

一、岗位职责： 1.为个人或团体提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题。 2.运用心理学知识和技术，进行心理评估、诊断和咨询。 3.制定和实施心理干预目标计划，跟踪客户的心理状况，评估咨询效果。 二、任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，心理学、医学、相关经验优先（其他学历均可）。 2.资质要求：持有2018年之前心理咨询师资格证书（二级或三级）或心理治疗师和精神科医生以上证书。 3.工作经验：2年及以上心理咨询相关工作经验，具备良好的心理咨询技巧和沟通能力。 4.知识技能：熟悉心理学理论，掌握心理评估、诊断和咨询的方法；熟悉心理干预技术和心理咨询伦理；具备一定的危机干预能力，能够处理突发事件。 5.个人素质：具备良好的职业道德，尊重客户隐私；具有较强的同理心和耐心，能够与客户建立良好的信任关系；具备合作精神，能够适应快节奏的工作咨询环境。 三、薪资待遇： 薪资范围：根据个人能力和经验水平决定。 四、工作时间： 1.工作制，每天3-5小时工作制。 2.具体工作时间根据个人灵活安排。 五、工作地点： 线上-居家 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为心理健康事业贡献力量！

一、岗位职责： 1.为个人或团体提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题。 2.运用心理学知识和技术，进行心理评估、诊断和咨询。 3.制定和实施心理干预目标计划，跟踪客户的心理状况，评估咨询效果。 二、任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，心理学、医学、相关经验优先（其他学历均可）。 2.资质要求：持有2018年之前心理咨询师资格证书（二级或三级）或心理治疗师和精神科医生以上证书。 3.工作经验：2年及以上心理咨询相关工作经验，具备良好的心理咨询技巧和沟通能力。 4.知识技能：熟悉心理学理论，掌握心理评估、诊断和咨询的方法；熟悉心理干预技术和心理咨询伦理；具备一定的危机干预能力，能够处理突发事件。 5.个人素质：具备良好的职业道德，尊重客户隐私；具有较强的同理心和耐心，能够与客户建立良好的信任关系；具备合作精神，能够适应快节奏的工作咨询环境。 三、薪资待遇： 薪资范围：根据个人能力和经验水平决定。 四、工作时间： 1.工作制，每天3-5小时工作制。 2.具体工作时间根据个人灵活安排。 五、工作地点： 线上-居家 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为心理健康事业贡献力量！

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责： 1、制订公司软件产品市场推广活动方案，并负责跟进落实，提升产品影响力； 2、能有效运用各种网络营销手段（包括但不限于SEO、SEM、信息流、新媒体营销、异业合作、行业协会、沙龙等）完成销售漏斗要求。 3、负责建立与区域友商、协会、媒介、标杆客户等伙伴的合作，推动共赢合作机制的落地； 4、有效利用和协调公司内外部资源，对营销的渠道、媒体资源进行整合，定期提出业务营销方案。 岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉并热爱IT行业，5年以上市场营销策划和推广活动执行经验，电商软件类行业经验有限； 2、具备良好的市场敏感度；从事过软件行业的优先，有IT或互联网行业经验优先； 3、逻辑思维能力强，能承受高强度工作压力，有一定的团队管理经验。

岗位职责： 1、负责大气环境项目技术方案的编制，包括：调研方案、监测方案、数据分析方案、模型应用方案等； 2、负责环境监测数据定期报告和专题分析报告的编制，如数据的周报、月报、季报、重污染过程环境监测数据分析等； 3、咨询类项目现场的技术管理、处理客户的现场咨询、环境分析研判指导、数据分析指导、专家会商等； 4、大气数据分析模型的构建、数据可视化方案的构建。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、大气科学相关专业； 2、熟悉大气扩散理论，污染形成机理，污染预警与防治体系、控制措施评估方法等专业知识； 3、具有大气咨询服务领域相关项目经验；具备大气环境评价、污染应急支持、环境风险评价等方面的项目经验，能够独立完成类似项目； 4、工作积极主动，具备较强的独立学习能力、有很好的文字功底，能够快速掌握新领域的专业知识； 5、具备良好的沟通合作能力，性格稳重、有良好的团队合作精神。