岗位职责： 1.全面负责技术与研发工作，为公司战略发展和计划提供技术支持与保障； 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划； 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率，从技术层面持续提高公司协作效率，确保技术的超前性和竞争力； 4.负责研发团队的日常管理工作，组合及带领员工进行核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题； 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调，提供技术保障； 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格： 1.985/211**硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验； 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验； 3.熟悉大数据和AI产品或服务，精通大数据应用的架构设计，数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化； 4.具备良好的研发过程管理和控制经验，包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等； 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的团队合作精神，擅长技术团队建设与培养； 6.抗压能力强、责任心强，具有强烈的自驱力和自我成就感。

管理金融科技公司产品和技术（包括售前、前端、后台、测试、运维）团队，落实公司战略规划，深入理解商业模型，把握产品方向，对产品在行业的领先性、产品研发进度、研发质量、系统运行稳定性和安全性负责。 岗位职责： 1、战略统筹：搭建产品体系、技术体系、项目体系、运营体系，负责集团金融科技产品技术方向研究与总体规划，牵头研发团队管理工作，牵头核心技术方案。 2、研发规划：制定研发技术部门的战略发展目标，负责重大技术决策和方案，规划技术发展路线与新产品、新技术开发，带领技术发展方向及技术进步。 3、搭建业务系统架构：推动重难点技术攻关，保证各系统平台间切换自如并稳定运行。完善运维管理体系，确定关键业务节点，制定系统风险等级处理响应机制。 4、技术创新：规划制定技术战略、技术路线图并实施推进、应用推广，通过技术创新支持金融业务创新。 5、对接产品：把控客户需求，技术开发过程和结果，提高研发效率，保障项目周期和任务的按时交付。 6、建设知识资产管理：组织软著或知识产权申请等工作。组织研发团队申请软著几十件，推进了知识产权管理体系。 7、团队能力建设：建立研发项目和⼈员管理体系，保证任务保质保量完成。 任职资格： 1、学历专业：计算机、软件、信息科技等相关专业**本科及以上学历，10年以上研发技术团队管理经验，有银行金融科技工作背景者优先。 2、行业经验：10年以上相关工作经验，5年以上研发技术团队管理经验。具备的技术：JAVA、Socket、Vue、Spring、MySQL、Linux、算法模型、Web后端开发、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、计算机深度学习。 3、专业技能：有银行金融科技或数字化产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、团队管理能力； 有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的系统架构、开发和设计经验。有项目成功经验。具备优秀的项目管理能力，对工作有较强的计划性和执行力，能带领团队接受挑战、完成任务。 4、能力意愿：有丰富的技术研发团队管理能力，对绿色金融、ESG、金融科技、银行系统开发等有钻研精神。 5、性格特征：有优秀的解决问题的能力和承压能力，为人正直、坦诚、豁达、敬业。

岗位职责： 1、参与公司战略决策，规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图； 2、负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题； 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出，确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势； 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机等相关专业，对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑； 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验，熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术； 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能统筹全局，合理调配团队资源，强势推动项目完成； 4、具有战略思维，良好的商业谈判能力，逻辑严密，思维活跃，较强的数据分析能力和快速学习能力。

1.**本科985-211，博士优先，有海外工作经历优先。2.熟悉云计算，网络安全，大数据等主流技术。3.有大型互联网公司工作经验。

1.定位技术合伙人，最好拥有上市公司高管经验，在互联网架构、大数据、AI、算法等领域具有丰富的经验。具备敏锐的市场感知，能洞悉全球最前沿的科技方向，拥有丰富的商业化、产品化经验； 2.最好拥有50人以上研发团队的管理经验； 3、综合要求 （1）具有较强的创业精神，拼搏精神； （2）具有高度的责任心、务实及抗压能力，善于管理和培养技术团队； （3）具有空杯心态，善于学习、钻研，能传授团队最先进的科技经验。

主要职责 1. 根据公司的发展战略，全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案 2. 负责整个技术团队的建设，监督及指导技术团队工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术发团队 3. 参与技术项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，并对各项目进行评估及预算规划 4. 全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保公司业务与产品安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定 5. 负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性 6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持 任职要求： 1. 3年以上的技术管理岗位经验，具备50人以上规模研发团队管理经验，有云厂商相关研发及管理经验优先； 2. 5年以上系统架构设计与开发经验，经历过千万级日活、高并发高可用多机房系统的设计与研发； 3. 具备丰富的研发项目管理经验，能进行明确的目标分解和资源协调，能在项目中促进团队成长； 4. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

岗位名称：首席技术官（CTO）股东 岗位职责： 1. 负责公司整体技术战略规划与执行，确保公司技术发展方向与业务目标相匹配。 2. 作为公司股东，参与公司重大决策，为公司发展提供战略支持。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 技术战略规划     - 制定公司技术发展战略，确保技术发展路线图与公司业务目标一致。     - 跟踪国内外技术发展趋势，为公司技术升级和创新提供决策依据。 2. 技术团队管理     - 负责组建、培养和管理技术团队，提升团队整体技术能力和创新能力。     - 制定技术团队的工作计划，确保项目进度和质量。 3. 产品研发     - 参与公司产品规划和设计，确保产品技术方案的创新性和可行性。     - 指导和监督研发团队完成产品开发，确保产品按时上市。 4. 技术创新     - 探索新技术、新工艺、新材料等，为公司产品创新提供技术支持。     - 负责公司知识产权保护，提升公司核心竞争力。 5. 技术合作与交流     - 与行业内外的技术团队建立良好的合作关系，共享技术资源。     - 组织技术交流活动，提升公司技术品牌形象。 6. 股东权益     - 参与公司重大决策，为公司发展提供战略支持。     - 监督公司财务状况，确保公司运营合规。 二、任职要求： 1. 学历与专业     - 大专及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业。     - 具备丰富的技术和管理经验，有成功带领技术团队完成项目的经验。 2. 技术能力     - 熟悉主流编程语言和开发工具，具备扎实的计算机基础知识。     - 了解国内外技术发展趋势，具备较强的技术前瞻性。 3. 管理能力     - 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员发挥最大潜力。     - 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效合作。 4. 业务理解     - 熟悉公司业务，能够从技术角度为公司发展提供支持。     - 具备较强的商业敏感性，能够把握市场机遇。 5. 职业素养     - 具备良好的职业道德，诚实守信，对公司忠诚。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够应对快速变化的市场环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 股权激励：作为公司股东，享有公司股权激励计划。 3. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

【【集团公司开设新公司涉及海外游戏市场业务，目前0-1初创搭配人员架构阶段，欢迎个人或者整个团队打包加入】】。 工作职责： 1.负责印度、泰国、印度尼西亚、中东和南非区域的服务部署 2.根据项目及规划，制定并实现技术框架的搭建及部署 3.负责技术方案的规划开发，应用架构设计，持续优化和管理 4.保证项目在所在地安全、高效、稳定运行 5.负责整个项目的技术实施、管理 职位要求： 1.5年研发经验，3年海外技术负责人、首席技术官经历（条件优秀者可放宽） 2.多年AWS服务及海外项目部署经验，能够应对用户激增所面临的数据存储、服务器维护、架构优化等技术难题 3.能够根据当地区域、业务，合理制定前后端技术框架并实施 4.负责编写项目核心代码，技术攻坚 5.能够合理搭建项目开发所需环境，对Devops运维一体化有实际应用 6.对APP前端在弱网环境的优化和无网环境下的数据传输有足够了解（能够讲明SHAREit的功能和技术原理） 7.技术视野开阔，有游戏项目经验优先

职位职责： 1、负责新房CPS、二手CPS、社区业务的策略工作，输出相关运营机制、产品需求、协同流程等并跟进策略实施，敏捷响应策略调整和新方向探索； 2、针对不同业务线，分大区制定差异化策略，协同业务目标达成； 3、与内外部协作方持续验证业务达成与增长策略的可实现路径，专项探索、沉淀、迭代可规模化复制的运营和产品化机制； 4、统筹资源，支持预算、激励政策制定、资源对接、内部协同机制等工作，推进营销动作体系化； 5、随着业务的快速发展，围绕业务标准SOP、达人运营体系、服务商成长等关键业务，打造标杆并沉淀可复用、可规模化落地的方法论，提升业务推进效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有商家&商品运营策略、达人生态策略经验优先； 2、具有敏锐的业务思维、辩证的分析能力，具备从作者、平台、用户、商家多端思考问题的能力； 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

【京东】财经产品经理 岗位职责： 1、设计零售财务产品解决方案，推进京东零售业财一体化建设，支持京东零售业务及财务经营决策，包括但不限于：计费、结算、账务、返利、返点等产品领域。 2、结合公司战略和业务方向，及时洞察行业及竞品发展趋势，从产品视角进行抽象、前瞻性的规划系统能力，并推动落地。 3、负责产品整体架构规划，明确产品定位，制定产品建设目标及计划，输出具体产品设计方案并跟进完成上线，以及后续运营支持。 4、建立产品核心指标体系，包括业务指标和系统指标，促进产品核心能力不断提升。 5、通过业务及系统监控能力建设，规避业务经营资损风险发生。 任职资格： 1、*****本科及以上学历，5年以上产品经理经验。 2、3年以上头部电商平台自研财经相关产品0-1建设经验，有供应商返利、返点返佣、商家计费等B端产品经验优先考虑。 3、具备业务经营意识，熟悉电商核心业务，包括供给侧及需求侧全链路交易流程及场景。 4、掌握基本的财务理论知识，财务类相关专业或持有财务等级证书优先考虑，例如会计职称、CPA等证书。 5、善于总结抽象，对数据敏感，逻辑性强，思维缜密，强烈的责任心和执行力，拥有突出的沟通及跨团队合作能力。

职位描述： 头部独角兽企业直播运营岗，根据能力可带领8-30人主播； 试用期三个月，底薪7000，9000，12000，15000，四档可供选择！！！ 转正后，底薪+提成！年薪100万不是梦！年轻人以成就一番事业为目标！！！ 免费茶水，面包，丰富多彩的下午茶+节日福利！ 备注：抖音娱乐类直播运营，管理和培训主播。不需要招募主播，专注于提升运营能力，接受想转行至新兴行业的有志之士。 【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.***本科及以上学历；（**/211/985/双一流的优选）； 2.综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先。 如果你有创业思维、有野心、有拼劲；乐观开朗、社牛，欢迎投递简历~ 【公司简介】 我司是行业标杆公司，用一年时间跻身抖音前十公会，两年时间成为行业****，在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出你更有成就感的主播。 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来，实现共同富裕！

岗位职责: 1.负责公司自有产品的运营策划与执行，提升产品用户体验 2.负责产品在抖音、小红书、微信等主流平台的产品运营和销售转化 3.分析用户行为数据，优化产品功能，提高产品活跃度 4.与团队紧密合作，确保运营目标的实现 任职要求： 1.市场营销、广告学、传媒学、电子商务等专业本科学历 2.具备出色的产品运营能力，能够独立完成任务 3.善于数据分析，能够根据数据调整运营策略 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能快速响应需求

【任职要求】  1.有引流私域经验，模仿竞品能力和学习能力强  2.熟悉新媒体运营的内容编辑要求和传播规律，有独立进行项目管理操作案例优先  3.有0-1搭建账号及成功作品经验优先  4.能独立完成选题策划，内容制作，剪辑，引导私域这一套工作 5.有私域互联网变现经验优先   【加分项】  1、模仿竞品同行能力强，同行视频爆火后有能模仿过来做出爆火的能力  2、态度认真，听话照做执行，学习能力强，渴望赚钱，踏实肯干   【福利待遇】  1、根据每天引流私域人数核算，例每天xxx人多少多少钱，奖金日结！  2、奖金丰厚，对优秀的成员奖金会是别的公司的几倍

岗位：信息流信息流优化师、媒介投放、广告投放 公司定位为私域电商公司，21年至今持续增长运营至今。 业务模式：以线上获客，加粉进群，社群运营+小程序方式服务全国C端用户。 经营产品：自营鲜花等生鲜品、自营＆联营电商食品、日百等生活类目产品。 【岗位职责】 公司为自营产品广告自投。核心工作内容：信息流投放和优化、媒介渠道对接。 投放模式为：信息流投放加粉。 一、信息流投放： 1、负责公司下达的既定投放目标，有针对性进行内容投放计划和优化； 2、投放数据的分析和汇报以及投放渠道的优化和改进； 3、对接公司各职能部门，保证内容投放方案的落地和执行，监测投放效果，分析投放策略并进行有针对性的优化； 4、进行市场调研和竞品分析。根据阶段性目的要求，筛选匹配的渠道； 5、原渠道资源关系维系 【任职要求】 ——人员核心要求： 稳定—— 1、***大专以上学历，年龄25-30岁； 2、信息流投放、信息流优化 工作岗位2年以上； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的市场分析能力和竞品分析能力； 5、能够独立处理和解决问题； 6、对信息流投放有较强的理解和经验。 有生鲜、教育、美妆、服饰信息流投放加粉行业经验优先。 *公司也可接受1年内新人和有意愿在电商行业发展的新人。 公司提供完善的培训帮带机制。 要求：学习能力强、稳定性强。 【薪资福利待遇】 1、薪资架构:底薪绩效提成 2、入职缴纳五险 3、大小周，早9晚6，日7.5小时工作制。国定假日全放。 4、定期培训、行业学习交流、信息共享

岗位职责 1．参与服务后台的架构设计、开发、优化、迭代； 2．使用优秀的架构设计及算法实现，保证后台支撑系统的稳定、安全、高效和可靠； 3. 合理设计系统后台数据库表结构，支撑业务功能。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、计算机应用等理、工专业； 2.1-3年Python开发经验； 3、完整参与过web产品的开发迭代，独立负责过其中的功能内容； 4、熟悉至少ー门后端语言，包括但不限于 Python； 5、掌握 Linux工作环境的基础命令及vim相关操作命令，有在某一具体发行版本上的开发经历； 6、掌握Django、flask或者其他Python Web开发框架； 7、具备数据库操作能力，例如MySql、redis等命令行操作，有表设计能力； 8、清晰RESTful接口规范，设计并编写逻辑清晰的功能接口。 9、懂得nginx、docker、uwsgi、kafka等各类功能组件。 10.具备良好的编码习惯及开发文档书写习惯。