职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络运维、系统运维管理工作，包括园区、骨干、线下相关场景； 2、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 3、负责优化工作细节，诸如流程优化、流程自动化等方式提高工作效率； 4、负责历史工单整理及FAQ文档编写； 5、负责协助SME团队完成架构迭代及标准迭代，相关需求研究、方案设计、方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络通信、计算机、通信工程等相关专业，3年以上网络运维工作经验； 2、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 3、熟悉交换&路由等相关协议栈，包括但不限于IEEE802.3/STP/OSPF/BGP/VXLAN等； 4、深入了解无线网络通信原理，熟悉Aruba等无线产品； 5、了解SDN/SDWAN相关场景，能较快学习不同厂商的产品并使用，具备相关运维经验者优先； 6、具备大型园区有线或无线网络规划、部署以及运维经验者优先； 7、具有CCIE、HCIE等高级网络认证或同等能力人员优先； 8、熟悉Python等编程语言，有自动化开发经验者优先； 9、有一定抗压能力，能适应倒班、调休制度，能够适应工作时间特殊性； 10、具有良好的服务意识，优秀的沟通能力，良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先； 11、有GOC or GNOC的相关工作经验优先。

按照稿件支付薪资 岗位职责： -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制，根据业务需求和故事内容，独立绘制角色、场景插画，输出高品质的美术作品； -根据项目文案与策划需求，独立进行角色二创设计，包括服饰、妆造等； -与运营策划协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、具有创新意识与能力，对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对当下流行风格较为敏锐，能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品； 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑； 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。

工作职责： 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点，抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，需要有 B 端经验，同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识，能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

工作职责： 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求，并持续迭代产品，以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力和平台化产品思维，能基于数据输出产品洞察，快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言，有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘，固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验，有开发经验

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3100元/月 社保类型： 六险二金 提成方式：各种方案 奖金补贴：绩效奖金、过节加薪，生日礼金，六一儿童节针对有一孩 100，二孩200等。过年过节补贴约2000元。 ①工作地点： 合肥市蜀山区怀宁路平安大厦20楼 ②岗位描述： - 8：30-12：00/14：00-19：00。 - 负责系统库内客户的续期收费。 - 通过企微做好关系建联，助力续期收费。 - 及时跟进并解决客户关于续保的疑问。 - 定期向客户发送续保提醒，并协助完成续保手续。 ③福利待遇： - 无责底薪+基本法绩效提成+各种方案，月均6000+，月入过万。 - 提供专业培训上手很快，职场氛围好，利益透明简单。 - 标准工时制，办公室坐班无外勤，双休法休带薪各种休。 - 非外包，签合同即买六险一金，还有企业年金自由选择。 - 公司提供平台和资源助力你晋升，优秀的人有施展之地。 ④任职要求： - 大专及以上学历。 - 工作一年及以上。 - 年龄35周岁以下。 - 求稳定长期者优

岗位职责： 一、负责公司霸王餐外卖业务： 负责公司业务中的商家推广策划、活动拉新、日常唤醒与平台留存。 负责用户端社群组建和日常社群的维护，阶段性的活动策划等。 二、负责公司自有互联网产品（APP、小程序、公众号）的运营，工作包括但不限于以下： 1、负责平台的日常运营、管理、维护、活动策划等工作。 2、负责用户端的推广、唤醒和留存。 3、线下活动运营策划。 4、月度运营数据统计和分析。 岗位要求： 1、专科以上学历，电商经验3-5年，有霸王餐项目经验的优先。对互联网行业有深刻的认识与敏感度，有丰富的专业知识，拥有自己的思维方法论。 2、熟悉电商平台，熟悉APP运营模式和电商结构及价值链运作，准确理解产品定位；丰富互联网运营管理经验，良好的市场开发及营销能力。 4、具备平台业务开发管理，业务规划和开拓的能力。 5、对互联网的商业模式有深入、成功的实战经验，善于沟通，表达及协调能力强，有良好的团队意识；具备较强的组织能力和开创能力；拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守。 沟通前请下载“奔团团APP”体验，并思考以下2个问题： 1、你会如何从0到1创建区域社群。 2、你会如何运营 奔团团APP。

来，为一个词工作 “重塑”，我们喜欢这个词。30秒可以追溯到左边的创始，准确讲，是追溯到“重塑”。是的，我们是因“重塑”而存在的团队，这是我们的基因、哲学、思维、习惯、甚至它已经流进了我们的日常，你可以说，“重塑”是我们和世界之间的关系。这意味着，无论我们在哪，无论我们在什么时候，无论我们做什么，我们始终都是一群拥有“重塑”的人。我们需要喜欢这个词的你，无论你在世界的任何地方，说任何语言，我们都将一个词而连接在一起。来吧，和我们一起喜欢这个词，并为它而工作！ 【职位描述】 ·协助APP产品的内容运营，挖掘并甄选全球优质品牌广告影片，组织线上日常运营活动及社区活动； ·负责海外社交媒体的内容运营与用户运营，与社区保持紧密沟通，统筹并持续输出项目动态与优质内容； ·协助开发团队为产品优化及新功能开发提供建议与优化调整，参与迭代测试； ·紧密关注 Web3 行业与头部项目的动态与热点趋势； 【任职要求】 ·广告、设计、艺术、市场营销、互联网等相关专业，或对广告、艺术、创意具有鉴赏力； ·对社交媒体感兴趣，乐于与用户深交，能及时响应用户反馈； ·品味优良，工作积极负责，善于沟通与表达； ·具备英语读写沟通能力； ·有国内外社群运营经验、互联网运营经验、或Web3经验优先； ·具备日语读写沟通能力优先。 【见之前的访谈】 1、 你的姓名？ 2、 你的出生日期？出生地？现居地？ 3、 你的血型？星座？ 4、 你结婚了吗？有孩子吗？ 5、 说说你的经历？ 6、 描述你的样子？ 7、 为什么要投这份简历？ 8、 描述你即将或已经离开的公司？ 9、 你的技术水平如何？ 10、你急于实现什么吗？ 11、 什么使你愉快？ 12、 什么使你郁闷？ 13、 你在乎什么？ 14、 你不在乎什么？ 15、 你喜欢读什么？ 16、 列几个你喜欢的人物？ 17、 你喜欢哪个国家？为什么？ 18、 列几个你喜欢的品牌？ 19、 你如何看这世界？ 20、 谈谈你最想谈的？ 【WE SAY】 为什么我们要和小说家、人类学家一起工作？为什么我们喜欢大号字和粗体字？为什么我们说库哈斯是我们的美术指导？为什么说我们是个混合体？为什么我们说TOPGEAR三个主持人是社会学家？为什么我们说建筑是品牌之诗？为什么我们说苹果的胜利是美学的胜利？为什么我们说感觉是一种经济学？为什么我们能给技术插上翅膀？为什么我们说社会主义是行为艺术，而资本主义是装置？为什么我们的公司哲学家由笛卡尔、杜尚、安迪沃霍尔组成？为什么我们为中国经济增长放缓世界经济下行而喝彩？为什么我们说好logo一句话即可描述而我们的logo却一句话不可描述？为什么我们想把用户体验改成用户感受？为什么我们喜欢班克西而不喜欢涂鸦？为什么我们说斯巴鲁是蓝色很重要？为什么我们公司有五本《 乌合之众 》**《 狂热分子》？为什么我们得提一下FREITAG和BREWDOG？为什么我们说你最好是BIG的粉丝？为什么我们说我们是世界主义者？为什么我们名为左边？为什么我们喜欢说我们说？ 【激活器】 假设你是一名平面设计师，又拥有出色的音乐品位，我们就思考，如何发挥你呢？这二者的混合会产生什么样的力量？如何沿着你独特的才华去发展新型业务，将其注入到我们的解决方案中？变成一门生意。因为你的兴趣，可能发展出独特的解决方案，以此类推，你是一名文案，而又对影像很有感觉，我们就思考，你可以独立完成些什么？我们将以此构建业务，注入到我们整体的品牌服务之中，又或者，你是空间设计师，你的空间感觉在平面设计中又会产生什么新玩意儿呢？在视频创意中呢？在文案写作中呢？空间感会使之释放独特魅力吗？会的，为什么？我们有激活器呀。所以，你对阅读的痴迷，你对艰深理论的无畏，你的海明威式的写作风格，你的电子音乐创作，你的服装设计经历，你的某段对某物的深刻体验，你的某种古怪研究，你的宏观经济论调，你的战略思维，你赛车、你神经质、你的气质、你的兴趣、你的种族、你的现代性、你的当代性、你的社会性、你的全球性、你的人生历程，都将混合、融化——在我们的激活器中——发酵，成为创新之源，成为解决方案，成为我们的生意，是的，正如沃霍尔所言，它是上乘的艺术。 【信 条】 1、 做我们想做的。 2、 不轻易扩大公司规模，避免沦为业务的奴隶。 3、 研究是一切工作的起点，深度研究是一切工作的必经之路。 4、 告诉客户怎么做，而不是听客户叫怎么做，拒绝自以为是的客户。 5、 是出色的裁判；是出色的球员。 6、 和志存高远、富有雄心的人和客户合作；和不上进的人和客户说bye bye。 7、 一旦开始，全力以赴。 8、 反复论证并保持事物的正确性。 9、 保持对世界的感知。 10、我们出产思想和想象力。 11、我们的武器库依次安放着：勇气、真诚、简单。 12、制定标准，制定难以企及的标准，然后优雅地达到它。

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

岗位职责： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品，进行售前协助； 2、维护公司客户关系，定期跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持； 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及表格记录； 4、完成每日电话通次通时指标； 5、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们； 6、后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展！ 7、工作内容简单，不用外出到处跑。 任职要求： 1、大专及以上学历，业务能力突出者可放宽； 2、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧； 3、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待； 4、工作认真踏实、有较强的责任心。   福利待遇 1、薪资结构：高额底薪+绩效综合不等+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励…….） 2、带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，缴纳社保； 3、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”； 4、每月团建、员工生日party、下午茶零食等！ 5、工作时间：08:45-12:00  13:15-18:00，做五休二； 6、晋升快（一季度一次评选），健全的晋升制度和发展空间，每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，满足你高薪择业和发展择业的双重需求； 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱等； 8、提供房源信息，距离公司近，通勤方便； 9、培训指导：公司企业大学提供专业、全面的业务知识培训，销售经理一对一教学，保证迅速上手，帮助你迅速创造业绩； 10、高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 11、晋升通道：销售顾问-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分总

根据图纸要求，装配焊接 行为符合公司管理要求

岗位名称：互联网运营经理 工作职责： 1. 负责公司互联网产品的运营策略制定和执行，确保实现业务目标。 2参与市场调研，了解行业动态和竞争对手动态，调整运营策略。 3.负责团队管理和培训，提高团队成员的技能和效率。 职位要求： 1. 互联网运营经验，有成功案例者优先。 2. 具备出色的策略思考和规划能力，能够独立制定并执行运营策略。 3. 具备良好的数据分析和总结能力，熟练使用数据分析工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与不同背景的团队成员合作。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受压力，面对挑战。 6. 熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 优先条件： 1. 具备互联网行业背景和成功的产品运营经验。 2. 具备出色的项目管理能力和跨部门协调能力。 3. 有成功案例的社交媒体运营经验。 4. 具备出色的创新能力，能够独立设计和执行创新的运营活动。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。