负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度 需招募数名陪驾教练 要求:实际驾龄5年以上，自带粤A小车，电动车或者混动车，suv优先考虑 年龄28-50岁之间，无不良嗜好，脾气好，待人温和 没有车或者不是粤A车暂时不考虑 不需要每天来公司打卡，上班自由，可接受兼职

岗位职责： 1. 参与产品项目立项可行性评估，根据产品需求进行电芯选型，负责电芯设计方案评估拉通； 2. 制定电芯的技术规范，与供应商进行技术评估，负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核； 3. 负责需求书撰写； 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决； 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案，评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决； 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求，安全，效能和寿命提升等，进行电芯应用相关课题研究，进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历（研究生学历优先），电化学，化学，材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验； 3.有大型电芯厂设计经验优先，具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力； 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程，熟悉IPD研发体系的优先

薪资待遇： 1、3500-4900元无责底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+明星奖+跨年奖+功勋奖； 2、五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金； 3、其他津贴：结婚生育礼金，节日礼、享受工价（公司产品员工价）等； 4、法定假期：法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期； 5、年假：享受春节期间10-15天的带薪年假； 6、培训机制：完善的培训机制，公司提供带薪培训，岗前专业老师授课，全面培训销售电话服务技能技巧； 7、晋升空间：销售代表-销售主管-销售总监； 8、我们有：国企北京、知名电视媒体合作，提供高质量客户资源。 岗位职责： 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户，销售当代艺术品，销售方式多，成单快； 2、公司提供的客户资源，室内办公，无需开发客户； 3、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 4、完成领导制定的销售目标。

工作职责： 1、通过电话、邮件、在线咨询等方式，解决海外客户对酒店问题\机票问题的咨询； 2、根据培训的后的客户服务内容，操作流程规范，熟练运用各项系统，能独立担当客户服务工作; 3、处理客户订单，与客户、供应商沟通，确保客户顺利出行； 3、收集用户体验，提供客户反馈意见，为优化产品提供依据与建议； 4、协助统计用户需求，为市场发展提供建议。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、1年左右电话客服或咨询顾问经验，了解酒店\机票预订知识尤佳，若条件优秀，学历可适当放宽； 3、普通话、粤语标准；英文六级以上，沟通表达良好，或有良好的英语口语与书面表达能力； 4、具备较好的客户服务意识和服务技能，有良好的执行力和团队合作精神，能承担一定的工作压力; 5、能够接受工作综合排班，能适应翻班制度及节假日值班。 工作时间 1）首月培训月：朝九晚六，周末双休 2）进入岗位后：五天八小时轮班工作制，体息日不固定为周末或国家法定节假日（国家法定节假日若安排轮班，三倍薪资计算）。 3）轮班具体安排，每周三出下周班表 具体如下：早班+日班+中班+通宵班（一个月仅2-3天） •早班：07：00-16：00 •常规日班：08：00-19：00 期间的8小时工作时间，（如08：00-17：00， 09：00-18：00，10： 00-19：00等） •中班：14：00-23：00；16：00-1：00（次日）；18：00-2：00（次日） •通宵班：22：00-8：00（次日） 五、薪资福利 1）入职即签正式劳动合同（3年），试用期6个月，一般转正为3- 6个月不等，视工作表现支持提前转正。 2）入职即购买五险一金，按广州市规定进行缴纳，公积金个人占比12%，企业占比8%。 3）90后互联网氛围，扁平化管理；丰富的团队活动（俱乐部、生日趴、户外拓展等）;各种节假日福利及下午茶…… 4)特价旅游产品，游游互助计划（关爱父母家人） 5） 正职薪资结构如下： 转正前： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴+语言津贴+其它津贴+计件奖金（入职**个月培训期综合5000-6000K元/月左右，试用期综合6-8K/月） 转正后： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴 +语言津贴+其它津贴+计件奖金（综合7-10+K/月） 早，中，通宵20-100额外补贴 六、培训及晋升机会 1）新员工将参加为期1个月带薪业务培训，包括理论及实操技能学习；集团还将提供各种通用技能培训机会等。 2）有纵向&横向人才发展及晋升机会。横向包括机票及酒店全技能资深岗位，专业往培训师、QA、WFM等岗位发展；纵向往客服领班——客服主管——运营主管等管理方向培养。

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

免费培训 无交通肇事记录 退伍军人 车辆保险/保养 平台一对一派单 全职兼职均可工作自由 工资高 招c1驾驶证司机! 要求驾龄1年以上，无犯罪记录，无需租车卖车，公司配车，月休四天。 1.做满8800流水有5300归司机 2.超出8800流水的全部为司机的提成。 3.每天在线完成任务，流水保底528元!直营司机收入有保障!单量稳定!24小时有单!.上班时间自己安排! 公司奖励跑12000奖励奖励200元 跑14000奖励400元 4.平台奖励每月1000-4500 5.车辆公司提供，车辆保养，维修，保险，等由公司负责，月收大概 10000-15000左右!多劳多得! 原标题:《 日薪600+滴滴急聘网约车司机(无需带车)》

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

负责快递或是物流的配送需要自己装卸，有包吃包住，1人1台新能源面包车。

职位概述： 作为市场营销专员，您将负责公司的市场推广、品牌建设、客户关系管理等工作，以实现公司的市场营销目标。我们寻找富有创新精神、团队协作能力和优秀沟通技巧的人才加入我们的团队。 主要职责： 1. 跟踪和分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整营销策略。 2. 与销售团队密切合作，提供市场支持，促进销售目标的达成。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，挖掘客户需求，提供个性化的服务。 4. 参与团队会议，分享市场信息和经验。 职位要求： 1. 学历和经验不限， 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 具备创新思维和独立思考能力，能够提出新的市场策略和想法； 3. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1.  有独立开发新客户并成功转化的案例。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 宽松的工作环境，尊重每一位员工的想法和建议。 3. 完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4. 良好的晋升机会和职业发展前景。 如果您认为自己符合上述要求并热衷于此职位，请将您的简历发送给我，我们期待着您的加入！

岗位名称：房产销售 岗位职责： 1. 负责公司房产的销售工作，包括客户接待、咨询、洽谈、签约等； 2. 制定个人销售计划，完成公司规定的销售任务和目标； 3. 熟悉房产市场行情，了解客户需求，提供专业的房产咨询和建议； 4. 维护客户关系，保持与客户的长期联系和沟通，

品质月嫂/科学月嫂服务 岗位职责： 1、负责所分配客户简单卫生清洁工作 2、负责家庭用餐的食材采购、月子餐做饭，婴儿照料，母乳喂养等工作； 3、负责照顾产妇和宝宝的饮食起居等陪护；懂无痛催乳，产后恢复，中医艾叶泡脚等。 4、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：26天，46天，52天 经验丰富，身体健康，无不良记录

职位概述： 负责照顾家庭成员的生活起居，包括日常家务、照顾孩子、老人护理等，确保家庭环境的整洁和安全。同时，作为家庭成员与外部世界的桥梁，协助解决家庭成员的日常问题。 岗位职责： 1. 负责照顾家庭成员的生活起居，包括做饭、洗衣、打扫卫生、洗衣服、照看孩子、照顾老人等。 2. 负责家庭环境的整洁和安全，包括清洁、整理、维护等。 3. 协助家庭成员解决日常问题，如咨询医疗建议、处理紧急情况等。 4. 维护良好的家庭关系，与家庭成员保持良好的沟通和互动。 5. 按照雇主的要求完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的家庭服务经验，熟悉保姆/月嫂的工作流程和技能。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同年龄段的人建立良好的关系。 3. 具有良好的服务意识和职业道德，能够为雇主提供高质量的服务。 4. 能够适应不同的工作环境和要求，具备良好的应变能力和适应能力。 5. 具有健康证，无传染性疾病，能够提供良好的身体素质和心理状态。 工作时间：全职/兼职，每周工作6天。 薪资待遇：根据工作经验和技能水平确定薪资范围，提供住宿和社保福利。 岗位亮点： 1. 获得专业的家庭服务技能和经验，提高个人职业素质和能力。 2. 与不同年龄段的人建立良好的关系，拓展人际交往圈。 3. 获得雇主的信任和尊重，获得良好的职业发展机会。 4. 有良好的工作环境和福利待遇，提供稳定的工作保障。 ****************

月入十万销冠团队 邀请加你和我们一起年入百万岗位要求:1:18至40岁 2:接受小白无经验者接受实习生3:从事过美业电销经验优先 4:有目标有规划为结果而努力五目标月收益低于3-5万请勿打扰六能力强的月收入5-10万**不是问题 岗位职责: 1.通过打电话进行客户筛选。 2.不用自己找客户，公司提供优质客户资源。3.筛选客户后进行深度沟通。 4.深度沟通的客户进行促成。岗位福利:1.精准客户资源。 2.新人由销冠级一对一辅助成交 3.最高的提成、团队分成、业绩持续收益。 4.法定假、定期团建、下午茶、生日会、成长培训。 5.行业最完善培训成长机制、晋升机制。 薪资详情 薪资:8000底薪+30%提成 2，上班时间10:00~19:00,中午休息2小时，不加班，节假日正常放假 3，工作内容:协助总监开单(接受小白)无经验都可以 4，不需要外出，办公楼办公，不出差! 5，交通方便，节日假，下午茶，月度聚餐，休闲活动。

工作内容： 通过网络和语音平台的方式为同城的客户/提供业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，及时为客户解决问题（纯接听工作为主） 任职要求： 1、中专或高中以上学历，普通话流利 2、具备基本办公电脑操作能力，中文输入40字/分钟以上（不限输入法） 3、抗压能力强，能适应轮班制工作。 公司福利： 1.试用期基本薪酬3000元/月。综合收入3500-4500 元/月起， 2.转正后员工综合收入5000-9000 元/月， 转优异者可达10000元以上 ，多劳多得； 3.新人津贴：通过培训后第一个月和第三个月，额外享新人奖励金500元。 4.其他福利：五险一金、其他补贴、各种奖励。 5.发薪日为：每月15号 6.公司提供住宿3-6人/间 上班时间： 早班8:00-18:00，中班13:00-22:00(8小时工作制，轮班轮休，月休6-7天)

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。