• 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责员工集体餐食制作,能够开发新菜品; 2、负责菜品烹调及切配,保障各环节符合食品卫生安全要求; 3、负责员工食堂工作区域的卫生清洁、食品安全相关工作; 4、负责对厨房设备设施的日常维护、安全检查; 5、完成上级交办的其他工作。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划,根据公司需求招聘合适人才; 2.负责发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试和笔试,组织面试流程; 3.跟进候选人的面试进展,协调安排面试时间和地点; 4.负责制定招聘流程和规范,建立招聘数据库,统计分析招聘数据; 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有较强的组织协调能力和沟通能力; 3.对招聘工作有浓厚的兴趣,具备一定的人际交往能力; 4.具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间; 2.提供专业的培训和学习机会; 3.薪资福利优厚,享有完善的员工福利; 4.可接受2025年毕业的应届生应聘,提供良好的成长空间和发展机会。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与内外部客户以及销售、解决方案架构师密切合作,收集客户需求和反馈; 2、与研发团队一起明确和优先考虑产品需求,并相应地设计产品功能; 3、定义产品上市策略,包括目标客户画像和产品定位以、定价以及运营策略; 4、定义产品目标和核心商业指标,并持续跟踪这些指标以进行产品增强; 5、管理和维护产品路标,并能够清晰地向客户阐述每个功能的价值; 6、进行市场分析,跟踪行业技术趋势,制定产品的远期规划。 职位要求: 1、有技术背景,4年以上面向企业的B端产品经理经验; 2、对云计算概念有深刻理解,有云计算厂商经验者优先,有云网络或运营商经验优先; 3、对虚拟化、 网络、 各种类型的存储、 服务器硬件、容器等有基本了解。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 业内研究表明,生成式的推荐系统存在Scaling Law现象,Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象,提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向,目前已经完成了原型架构的开发和线上验证,欢迎业内在推荐/广告/搜索等领域的专家一起,共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发; 2、在生成式架构下,重新思考传统推荐架构中的行为建模技术(如超长序列、多兴趣等),并在召回/排序等场景中进行应用; 3、与MLLM和架构团队配合,将其他生成式模型的知识和能力迁移进实时的生成式推荐架构中; 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验,熟悉推荐系统,在召回、排序、混排中任一模块有丰富的迭代经验; 2、动手能力极强,有ACM竞赛名次或参与过业内高难度项目; 3、具备大规模场景下的创新能力,在实际业务场景中发表过高水平论文者优先;
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    【硬性要求:至少2年及以上招聘经验】 【【快手外包岗位】】 工作职责 1、收集、整理业务招聘需求,熟练招聘全流程操作; 2、跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程; 3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务; 4、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 5、收集人才市场信息,包括竞争对手信息,定向挖掘人才。 任职要求 1、本科以上学历; 2、2年及以上游戏行业招聘经验; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力、推进落地能力,具备服务意识; 4、有比较强的自我驱动能力、抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责互联网电视和视频等业务数据仓库架构设计、数据建模和ETL开发 2.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量,与数据平台团队紧密合作; 3.理解并合理抽象业务需求,解决服务的业务问题,与业务团队紧密合作。 任职资格 1.计算机、数学相关专业本科及以上学历,3年以上互联网大数据研发工作经验; 2.熟悉sql,python,scala,hadoop,Hive,kafka,Spark,flink中的多项,了解数据湖等大数据处理工具和技术,有较强的调优能力; 3.熟练掌握批计算相关技术栈,了解流计算相关技术; 4.深刻理解数据仓库的本质,能够独立调研业务,确定数据仓库建设的发展方向及制定落地的策略,并制定高业务复杂度数据仓库完整系统的设计和实施方法; 5.善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 硕士
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统总体架构规划、设计工作,并指导架构规划在清结算系统项目建设中落地; 2、负责制定和完善系统架构相关的技术标准、规范; 3、负责清结算领域前沿技术的研究和应用落地探索; 4、负责带领团队开展清结算系统核心技术攻关,运用先进技术和前瞻性方法解决系统架构问题,并能提升团队的整体技术水平和战斗力。 任职要求: 1、硕士研究生及以上; 2、曾在国内头部科技创新企业或科研院所工作五年及以上; 3、计算机科学、软件工程等相关专业,具备电信、金融、证券行业计费、结算、交易 、支付类大中型系统架构设计经验; 4、具备1年以上研发团队管理经验或有独立负责过系统架构设计的经验,主导过至少一个中型以上规模系统的架构设计工作; 5、精通多种系统架构模式和设计原则,如微服务架构、分布式架构、分层架构等,了解它们的适用场景和优缺点,能够根据项目需求选择合适的架构方案; 6、熟悉云原生微服务架构、分布式系统、数据库原理等相关技术; 7、熟练掌握至少一种主流编程语言,如 Java、Python、C++ 等,同时熟悉相关的开发工具和框架,如 Spring 框架、Django 框架等; 8、具有较强的创新意识,善于沟通和解决问题,善于总结分享,有团队精神和主人翁意识,具有较强责任感; 9、有计费、结算、交易 、支付类大中型产品设计经验的优先; 10、有系统架构设计方面发表论文或专利者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于数据研究和增长需求,完善目标业务的用户生命周期管理; 2、制定并落地相关的用户促活及留存,通过实验不断优化; 3、与产品、运营、技术等团队协助合作,整合资源,持续跟踪数据,实现业务的增长目标。 任职要求: 1、有3-5年工作经验,在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑; 2、善于业务思考和资源整合,具备较强的跨部门合作沟通的能力; 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、作为研发侧产品经理,负责落实集团研发需求管理相关要求,建设完善公司研发需求管理体系,推动实现科技与业务的深度融合,确保整体需求快速响应交付,提升研发效率; 2、负责公司内部信息系统/产品的需求统筹、质效跟踪、分析及改进提升; 3、负责在公司内部开展需求/产品相关规范的培训、推广并监督执行; 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上金融科技产品/系统需求分析、产品设计、项目需求管理相关工作经验,具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先。 2、熟悉需求/产品设计、管理相关理论知识,具备较强的专业能力。 3、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力以及较强的文字表达能力;执行力强,善于计划、组织并协调相关资源。 4.较强的自学能力,富有团队合作精神,抗压能力强。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责社交产品海外广告素材的制作,梳理团队素材创作的方法论 2、收集在投国家的本地化元素,广告素材标签体系搭建,建立完善本地化素材库 3、负责为各个投放地区输出新的素材创意点,产生爆款素材并能快速应用多个区域 4、负责提高广告素材的CTR、CVR等,以投放效果为导向,结合数据分析针对投放素材进行不断优化设计提升。 岗位要求: 1、3年以上海外广告素材设计经验,能熟练使用AE/PR等主流视频编辑软件,熟悉AI工具在业务中的使用 2、有较强的审美能力和美术基础,对于视频节奏和网络热点敏感,可以快速进行本地化创作 3、熟悉短视频素材生产流程,能够独立串联流程名个环节 4、优秀的跨部门沟通能力及项目管理能力。 5、对社交产品、海外文化感兴趣并有一定了解,英语能作为工作语言或掌握中东/印尼/日本/韩国当地语言优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源、泛半导体、化工、钢铁等)的智能制造与数智化升级,深入理解客户的业务需求,运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地; 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力; 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法,熟悉工业现场的设备数据、MES数据等,有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验; 3. 精通Python及常用的数据分析算法包(例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等); 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目; 5. 具有工业软件相关背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者; 6. 熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等),具有一定应用开发经验(例如基于数仓的Web应用等),熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先。 7. 5-10年工作经验。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    AI高级产品经理(大模型直播/短视频方向) 坐标:深圳南山 薪资:面谈(与CEO直接沟通) 经验:3-5年 --- **关于我们** 我们是一家专注**AI大模型+汽车行业新媒体营销**的垂直领域SaaS服务商,通过自研AI技术为汽车品牌提供智能直播、短视频内容生成与营销效果优化解决方案。目前已服务**20+头部汽车品牌**,接入直播间超**10,000个**,成为该领域第一个规模化商业落地的AI创业公司。 【岗位核心价值】 你将主导AI大模型在新媒体直播场景的深度创新,直接推动汽车行业营销效率变革: 1. 【AI直播产品设计】 - 基于GPT/Claude等大模型能力,设计智能互动、虚拟主播、实时话术生成等核心功能 - 构建AIGC实时短视频生产系统,实现直播高光片段→营销素材的自动化链路 2. 【技术商业化闭环】 - 与算法团队协同优化模型效果,定义数据埋点与ROI评估体系 - 联合商务团队提炼客户需求,将技术能力转化为可复用的SaaS模块 3. 【生态级解决方案】 - 深度适配抖音/快手/视频号平台规则,设计合规且高转化的直播运营策略 - 探索AI数字人+直播车展等汽车行业创新场景 --- 【我们需要这样的你】 【硬性要求】 - 3年以上AI SaaS产品经验,主导过AI营销/直播/短视频类产品从0到1落地 - 满足以下至少一个技术认知维度: 熟悉主流AI大模型接口与调优逻辑(如Prompt工程、RAG架构) 精通直播技术栈(如RTMP推流、连麦互动、低延时优化) - 具备汽车/快消行业营销工具设计经验者优先 【加分项】 - 拥有抖音/快手服务商生态合作资源 - 计算机/AI相关专业背景,能快速理解模型训练与推理逻辑 - 带过3人以上产品团队,具备技术团队协同管理经验 --- 【为什么选择我们】 【行业势能】:卡位AI+汽车营销蓝海赛道,已实现规模化商业验证 【技术资源】:专有大模型训练集群+海量数据训练集,支撑产品快速迭代 【成长空间】:直接向CEO汇报,股权激励开放,参与公司战略级项目 。
  • 17k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.岗位职责 (1)与产品需求方紧密合作,开发高质量的产品前端。 (2)负责对已有产品前端的优化和升级工作。 (3)充分理解产品的业务需求和设计需求,独立承担复杂的工作。 2.岗位要求 (1)计算机、通信等相关专业,研究生学历优先。 (2)熟悉html5、css3、javascript等主流开发技术。 (3)熟悉js模块化,至少懂得react、vue其中一种,了解ES6、NPM以及webpack打包工具,能快速响应脚手架项目开发。 (4)具备良好的逻辑思维能力、有热情,愿意学习新事物,关注技术发展趋势、动手能力强者优先。 (5)有web、h5性能优化、微信开发等相关经验者优先。工作地点:上海、福州。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责游戏场景部分的效果技术方案及工艺方案的研发及落地; 2、负责设计场景相关的工艺管线、素材规格规范及美术生产 SOP; 3、充分了解美术各环节开发中的需求和问题,优化美术工作流程,开发和维护美术生产相关的效率工具或插件; 4、对游戏性能进行Profiling,设计优化方案,通过优化提高PC、iOS、Android平台运行效率。 任职资格 1、5 年以上技术美术身份的工作经历,至少以技术美术身份参与过一个完整商业项目的研发; 2、具有扎实的实时渲染实践落地经验(材质开发、图形 feature 开发、图形 Debug等能力); 3、擅长剖析常见游戏场景图形效果技术方案,有自己设计复杂图形类效果实现思路与方案的经验; 4、能够使用 DCC 工具的组合(Substance系列、houdini系列、游戏引擎)制作效果、材质及设计相关的素材管线,能够进行至少一种场景美术相关 DCC 工具的二次开发; 5、熟悉至少一种脚本语言,掌握至少一种编程语言,精通Unreal引擎; 6、熟悉常用Profiling工具:RenderDoc,GPA,Adreno Profiler,Tegra Graphics Debuger最少一项; 7、能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。 负责过以下场景相关内容的经历算加分项: - 地形及场景自然造景 - 植被方案 - 建筑类素材渲染及SOP - 场景灯光内容 - PCG 生成 - 动画蓝图