职位职责： 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作；包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务； 2、负责整个产品生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用的产品，协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 3、能掘洞察用户及业务需求痛点，并协同团队解决问题，拿到结果，提升效率&产品体验； 4、关注海内外优秀产品，洞察机会并推动落地。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上产品经验，具备互联网产品岗位相关经验优先； 2、有产品主人翁意识和创新意识，结果导向，自驱力强； 3、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力； 5、英语可以做为工作语言，后续可以接受base迪拜。

职位职责： 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队，旨在实现TikTok业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、作为隐私安全方向的项目经理，对接公司的法务和核心技术负责人，以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标，对接数据主权，权限治理，隐私基础设施建设等不同方面项目，结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目； 2、基于合规要求，深入各业务场景，参与和协助研发侧各团队进行技术方案的设计和落地执行，协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案，驱动和判断隐私合规标准的拉齐； 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理；对项目结果负责，在预期时间内达成既定目标，又兼顾业务影响；持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及流程优化； 4、作为PMO团队（项目管理办公室）一员，结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付专业能力优先； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语作为工作语言，具有良好的听说读写能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力； 5、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的主人翁意识； 6、加分项：有安全/隐私/合规相关业务经验；技术研发工程师经验，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术；具备海外或国际化项目管理工作经验；持有PMP或Scrum等认证。

！远程！远程！远程！ 【公司/项目介绍】 规模：隶属某迪拜财团（1000人+规模）此项目70/80人，快速扩张中 业务：海外区块链游戏 牌照：海外合规牌照（迪拜，印度，菲律宾、库拉索已持） 总部：迪拜 办公：远程 客户：海外 【权限与职责】 由您组建市场商务小团队，如何配置，您说了算；像您这样带领的市场商务小团队共5-10个，目前已有5个； 打哪个国家市场，结合您过往渠道资源，您说了算，无论巴西，还是哪国随便挑； 请您对ROI、NGR等核心业绩指标负责。 【要求】 同业背景； 资源丰富； 曾ROI、NGR业绩显赫。

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LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求：1、*****本科及以上，专业不限；2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇：1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟）3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】：1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等，企业客户服务为主，非销售岗位，欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递！ 主要工作内容： 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题； 2、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率； 3、主动致电，梳理客户内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求创造产品价值； 4、满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感； 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位负责的产品是定制化调研报告，公司提供企业客户资源，主要面向中大型企业客户，部门有专项研究团队和售后服务团队支持，欢迎有丰富业务或者研究经验，对定制化调研报告业务方向感兴趣的伙伴加入！ 岗位职责： 1、作为瑞达恒研究院一员，依托公司的数据信息和调研咨询服务，负责传播建筑行业市场调研方向的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司调研服务销售计划； 2、按销售计划电联或拜访客户，开发客户的定制化调研需求，维护客户关系，建立调研客户档案； 3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关商务工作，以及协调处理部分客户调研沟通问题； 4、根据公司的战略发展规划，提升调研服务销售价值，控制调研成本，扩大市场占有； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，收集客户意见，对公司信息产品、调研服务及营销策略提出有价值的意见。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、经济学、管理学等专业优先； 2、普通话标准，有一定英语阅读和听说能力者优先； 3、有2年以上B端销售/售前咨询经验，对调研服务销售行业感兴趣，具有较强的抗压能力； 4、亲和力强，具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发和维系客户； 5、目标感强，善于运用各种销售技巧完成销售目标； 6、该岗位公司有一定的客户资源，如有熟悉销售渠道及拥有调研客户资源的候选人优先考虑。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约） 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（线上营销，现场成交） 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员） 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍）   任职要求： 1、形象气质佳 2、大专及以上学历，热爱教育行业 3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 5、做事勤奋踏实，归零心态 6、有团队合作意识，责任心强 7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑 8、有2年销售经验优先考虑 9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 10、理解并认同领玩者玩家文化，有少儿工作经验者优先   福利待遇： 入职6200底薪+提供公寓住宿（行业极具竞争力的薪酬20%提成+奖金，上不封顶） 意外险五险一金 比赛奖励员工的各种精美高档礼品华为折叠手机，平板电脑 感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 每年12月份~1月份享受公司年度团建活动，带薪年假15天 年底国内外旅游（海南三亚，西藏，迪拜，马尔代夫等等） 太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 丰厚的公司年终奖金管理层10万+ 子女终身免费学习等等   培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧，谈判技巧，心理学）   最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向选择的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力！环境改变一生！千里马常有，而伯乐不常有，加入领玩者平台将成为改变家族命运的起点。

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售尤以电销经验优先；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2、 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 3、 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 4、 公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、 入职签订正式劳动合同。购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；

一、任职要求 ： 1、国际贸易、电子商务、英语相关专业大专以上学历，英语4级及以上，要求听﹑说、读﹑写、译流利； 2、熟练使用现代必备办公应用软件，具备较强的客户开发能力和客户管理能力； 3、有一定的沟通能力和谈判力，较强的自律﹑自控﹑人际交往能力。 4、有工作激情，有刻苦耐劳精神，性格开朗合群，勇于开拓、勤奋，愿意从事挑战性工作。 5、熟悉贸易流程和B2B电子商务平台，有外贸工作经验及电子产品的经历优先； 6、欢迎有志于外贸行业的优秀应届生； 二、岗位职责  1、负责线上平台的运营和日常维护、询盘、产品发布及优化排名，以及关键词的挖掘，拓展精准高转化询盘词，对网站排名、流量点击进行系统分析； 2、站外引流推广，与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化，及其它如外贸直通车，P4P等广告投放等； 3、客户订单交期的确认与异常情况的处理，及时与客户沟通协调； 4、运用各种网络手段如google、facebook和linkedln及其他平台开发潜在客户资源，开发新客户，建立合作关系； 5、参加线下展会（香港、迪拜、印度、台北、菲律宾等）及其他客户拜访活动， 及时反馈市场信息； 福利待遇： 1.基本工资+业绩提成（根据个人业绩情况不定额发放）+每月全勤奖 2.提供餐补（14元/餐）； 3.有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4.特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）； 5.旅游、团体活动、拓展等（外出旅游、户外运动培训、拓展活动）； 6.活动经费（聚餐、K歌、烧烤、体育运动、登山、培训及其他项目）； 7.更多的福利在公司的发展中不断完善与提升。

北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45 周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家： 梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人： 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人： 上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000 底薪（含 1000 元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股，年薪 72000 起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴，10 年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营，自主培养，新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事 00 后，上级 95 后，拒绝职场 PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦 工作地址

北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45 周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家： 梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人： 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人： 上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000 底薪（含 1000 元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股，年薪 72000 起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴，10 年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营，自主培养，新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事 00 后，上级 95 后，拒绝职场 PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦

底薪+提成+其他奖励+年终补贴 我司是一家集产品设计、制造、销售和服务于一体的综合性专业皮具制造商，目前，公司旗下品牌-----歌丝妮、诺富特、万俐莎，产品包括高档真皮手袋、钱包、箱包等，以其独特的时尚魅力，引领潮流，成为时尚皮具知名的品牌!远销欧美、意大利、俄罗斯、中国台湾、新加坡、马来西亚、迪拜等国家。已在全球40多个国家和地区获得商标国际注册权。 公司平台资源：4个阿里金品店铺，定期参加广交会和海外展会，独立站，和海关数据资源，外加3个自动拓客营销系统，客户资源丰富，有师傅带领，发展平台良好，晋升空间大，表现突出可以快速转正和升职。 办公环境氛围：地铁口甲级写字楼，通勤方便，年轻化的管理团队，团队成员几乎是95后，00后，年轻有活力，自由、平等、人性化的办公。 【岗位职责】 1、独立负责阿里巴巴国际站的平台操作，监控营销数据，交易数据，分析运营情况； 2、精通阿里关键词策略，优化关键词，提高公司和产品的知名度； 3、负责产品上下架、布局及优化排名，协助完成销售业绩； 4、及时处理账号发生的情况，收集客户和市场的反馈，不断优化店铺； 5、有一年以上阿里国际站运营经验优先。 福利多多！ 【广州社保】缴纳广州社保，让你无后顾之忧! 【奖金提成】岗位是高提成岗位，新人福利包、新客户开发奖、月度奖金、年终奖等，不会亏待努力的你! 【带薪假期】享有法定节假日、年假等，让你享受休闲时刻! 【交通便利】公司地理位置优越环境好，9号线清塘地铁站出来步行五分钟即到! 【包中晚餐】提供可口的饭菜，让你感受家的温暖！ 【节日福利】每逢传统节日发放节日福利，让你感受无微不至的关怀! 【团建活动】每周下午茶，公司不定期组织团队活动、聚餐、唱K等，让你享受到家的温暖! 【工作氛围】轻松有趣，都是90后年轻团队，扁平化管理!

阶梯底薪+基础提成+其他奖励+年终补贴 我司是一家集产品设计、制造、销售和服务于一体的综合性专业皮具制造商，目前，公司旗下品牌-----歌丝妮、诺富特、万俐莎，产品包括高档真皮手袋、钱包、箱包等，以其独特的时尚魅力，引领潮流，成为时尚皮具知名的品牌!远销欧美、意大利、俄罗斯、中国台湾、新加坡、马来西亚、迪拜等国家。已在全球40多个国家和地区获得商标国际注册权。 公司平台资源：4个阿里金品店铺，定期参加广交会和海外展会，独立站，和海关数据资源，外加3个自动拓客营销系统，客户资源丰富，有师傅带领，发展平台良好，晋升空间大，表现突出可以快速转正和升职。 办公环境氛围：地铁口甲级写字楼，通勤方便，年轻化的管理团队，团队成员几乎是95后，00后，年轻有活力，自由、平等、人性化的办公。 【岗位职责】: 1，负责接待阿里/境内外展会/独立站及上级分配的询盘进行洽谈沟通，利用谈判技巧转化成交订单 2，利用社媒平台Facebook,谷歌，海关数据，RFQ等开发行业大客户 3，对CRM系统的老客户进行客情维护，新品推荐/行业动态激活，拿到意向商机和订单 4，负责与客户商务洽谈，报价，订单跟进，对每日客户订单进度录入CRM系统，方便后续跟踪 5，跟进报价、订单、收款、物流运输等全部外贸业务过程完成销售目标 任职要求： 1，大专及以上学历，英语CET4，商务英语专业/国际贸易专业优先 2，有B2B平台询盘接待经验，展会客户接待经验优先 3，具有皮具箱包，服装鞋帽行业优先 公司福利： 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30（中午休息1.5小时）大小周； 2、福利待遇：底薪+高提成+新人奖金+客户开发奖+年终奖+其他奖励； 3、社保：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 4、节日礼物：节日礼品或红包； 5、团建活动：不定期下午茶、聚餐、团建、年度旅游等； 6、培训：入职拥有专业的岗前培训及工作指引； -------------------- 欢迎喜欢外贸行业的你加入我们的大家庭！---------------------