-
岗位职责: 1、运用评茶技术审评茶叶,辨别茶叶的好坏、评定茶叶等级等; 2、为客户介绍名茶及饮茶知识; 3、为团队做茶叶知识的培训; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品/茶叶相关专业优先; 2、茶叶审评相关工作经验优先考虑,并获得相关职业资格证书优先考虑; 2. 熟悉并了解茶叶相关知识及茶叶的审评,了解拼配或研发等实操性的工作及流程; 3. 具备基本职业素养,沟通能力强。
-
【岗位职责】:把客户的订单物品安全送到客户手中,负责3公里以内的订单配送,新人有老师傅手把手教,工作简单、上手快。 【工作亮点】:系统自动派单,无需抢单,公平公正。 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余时间自由安排,灵活调休,可调休。 【工作地点】:就近配送 【薪资待遇】:月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-4000提成6-10元每单,加各项补贴、奖励,每天平均40-50单. 【包住配车】:公司包吃包住,配车。 【任职要求】:年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,为人友善。 【其他福利】:节假日福利,夏季补贴,冬季补贴,年终奖等。
-
1.需要兼职专业人员 2.薪资完工结 3.不限时间,不限地方,项目按照要求时间完成,
-
职责描述: 1、负责信息系统密码应用和改造方案设计、实施部署、技术咨询、集成监理工作; 2、负责信息系统密码应用的安全性评估和分析报告撰写; 3、负责密码测试工具平台、中间件或产品研发; 4、负责跟踪国内外密码与信息安全测试相关动态,了解各行业最新需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历,密码学、信息安全、计算机、通信相关专业; 2、熟悉密码标准或产品,有网络安全产品、网络安全攻防、密码应用安全性评估、等级保护评测、风险评估等一种或者多种经验优先; 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力,有良好的团队协作精神,主动学习能力强,喜欢研究新技术,对信息安全有浓厚的兴趣和较强的独自钻研能力; 4、拥有良好的计算机及网络专业知识,熟悉Wireshark、BurpSuite等测试工具者优先; 5、拥有大型信息化项目设计、集成实施经验优先。
-
1、主持参与环境影响评价报告、竣工环保验收报告、环保应急预案等技术咨询报告的编制、审批、存档。 2、负责与行政审批部门部门和客户的技术对接。 3、主持参与公司业务技术培训。 4、负责规范管理各项业务,控制各种项目整体进度,把控各项技术报告的质量,建立项目团队凝聚力,培养助理咨询人员。
-
岗位职责: 1、负责编制各类环境咨询类报告,包括规划环境影响评价报告、建设项目环境影响评价报告、环保验收报告、环境风险评估及应急预案等。 2、承担项目负责人,负责项目整体安排、进度。完成报告表(书)编制,带领团队按工作计划完成项目,保证环评报告质量 任职资格: 1、熟悉国家环保法律法规、环评技术导则、各类环境标准及山西省地方政策,能够独立完成环境影响报告表及简单的报告书。 2、热爱环评工作,熟悉环评编制方法,有过相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,能够适应短期出差,具备一定抗压能力。 4、专科及以上学历,环境工程、环境科学、化工等相关专业。 5、熟悉环评项目申报程序。 6、除环评编制外,熟悉应急预案、竣工验收、矿山生态、排污许可等技术报告编制者优先考虑。
-
要求: 1.有浙江省宁波地区环评编制工作经验; 2.无底薪,提成制,按项目结算;(具体提成比例面议) 3.仅需要做报告编制工作即可,现场踏勘、拍照、业主对接等工作无特殊情况不需要负责; 4.在项目需求下可以短期出差,出差费用实报实销;
-
职位职责: 1、负责抖音电商业务风控策略,治理范围为平台恶意行为(恶赔、恶退、恶拍、恶赔、恶评)等风险域; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。
-
Responsibilities: 主要工作职责 · 结合营销端用户场景,负责组织编制共享中台服务蓝图设计及迭代路径规划。 · 协同业务伙伴及上下游产品领域团队,负责营销端用户增长及用户服务领域共享中台服务的详细方案 设计与实施,模块包括不限于运营端统一入口、商品中心、工单中心、开票中心等共享服务模块。 · 引导完成产品的功能、流程、界面设计,协调设计资源落实产品交互、原型设计。 · 协同各业务应用产研团队,保证共享中台服务能力有质量的支撑各业务应用线平台上线及运营。 · 高效协同内部技术团队及管理外部支持资源,高质量按时交付系统产品功能。 · 负责从项目规划、技术评估到项目建设、运维管理下项目执行计划管理,跟踪产品上线后客户反馈, 并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划,不断提升竞争力。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 · 大学本科及以上学历 Experience: 经验: · 6年以上数字化产品实施经验,3年以上共享中台产品管理经验; · 熟悉软件全生命周期管理过程,具备共享服务中台完整产品项目交付经验; Competencies: 能力: · 深度认识共享服务抽象设计过程。 · 具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计,有成功的产品设计案例; · 具备良好的IT应用执行计划能力,能够承受快速迭代交付的工作节奏; · 具备较强表达和协调能力,能创造性的开展工作,推动跨团队、跨部门的高效协同;
-
岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;6年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
-
20k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
-
职位职责: 1、负责穿山甲大屏场景商业化产品能力建设,包括但不限于链路优化、归因建设、数据建设等方面; 2、负责大屏厂商合作,关注客户诉求,与研发运营团队紧密合作,通过样式、链路、策略等手段提升穿山甲在大屏场景的收入规模; 3、高效协同相关团队,拿到预期结果,推动业务持续健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业最佳,有大屏(OTT/线下屏)场景商业化产品/研发经验优先; 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强,善于沟通,具有良好的判断力; 3、责任心强,能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态,持续推动业务增长,追求极致。
-
因工作需要,现公开招聘南方日报地方新闻部阳江记者站记者一名。现将招聘有关事项公布如下: 岗位职责: 1.独立完成新闻采访,撰写深度新闻稿件; 2.独立撰写时评快评; 3.独立制作各类融媒体节目,设计制作相关海报,能够参与直播、主持等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,文字功底扎实。 2.热爱媒体工作,能承受一定的工作压力;有媒体工作经验者优先。 3.工作态度认真,执行能力强;善于沟通协调,具有团队协作精神。 4.身体健康,能承受不定期的加班。 5.特别优秀者,条件可放宽。 工作地点:阳江市东风三路市信访局7楼
-
薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责政务服务事项拆解、配置、变更,参与政府部门的业务调研,梳理政务服务事项; (2)承担项目上的事项业务和知识库的运维工作; (3)围绕政务服务事项优化,负责电子证照、电子档案等数据共享工作; (4)负责事项上线后的动态化管理和日常的人工抽检工作; (5)负责事项上线后的办件数据和好差评数据追踪和分析; (6)负责收集各相关方问题和业务需求,协助业务侧推进政务服务事项管理系统的迭代优化; (7)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)2年以上政府业务项目管理经验,对政府业务有较深的理解,有公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管、政务服务大厅办件经验和服务事项拆解等行业经验优先; (2)*****本科及以上学历,计算机等相关专业优先,年龄35周岁以下; (3)有政务服务业务相关工作经验,熟悉全国一体化政务服务能力评估者优先; (4)有良好的沟通协调能力及多项目、跨团队管理能力;工作认真、踏实,责任心和进取心强,能较好承担工作中的压力; (5)综合能力优异者,可适当放宽要求。
-
人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划,规划年度招聘预算,拓展、优化公司招聘渠道,确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程,建立规范的人才甄选程序,优化招聘方向,提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作,建立健全公司人才测评体系及人才培养体系,构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业,中共党员; 2.熟悉人力资源知识和理论,对人力资源工作有一定的了解; 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力,良好的数据分析能力,有一定的计划、组织及人际交往能力,具备创新精神及开拓精神; 4.熟练掌握各项办公软件和技能,具备一定的文稿撰写能力,能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点:深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务(深圳)有限公司总公司 薪酬范围:13-22w年薪,根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间:8:30-17:30,中午12:00-14:00休息两个小时,周末双休,法定节假日 其他要求:*****院校,年龄28岁以下