工作职责: 1、负责公司供餐服务管理，包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理； 2、负责公司商配服务管理，包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理； 3、负责公司日常行政事务处理，包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等； 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等； 5、协助行政康体活动开展与执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历，2年以上大中型互联网行政工作经验； 2、逻辑清晰，沟通协调力良好，执行力强，做事细致认真； 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。

岗位职责： 1、负责来访人员接待工作，做好来访登记，对接面试安排等； 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放，库存管理及领用台账管理； 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护， 4、负责行政月度费用提报及结算报销，协助财务完成员工报销发票审核、邮寄；部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织，协助组织大型活动； 6、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件（必备项），具备良好的文案能力； 3、良好的职业素养，工作仔细，对工作内容有保密意识； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

岗位职责： 负责各类活动的策划和执行，包括对活动的创建、预热，对客宣传及告知，对活动渠道的管理，相关权益策略的配置与维护； 根据多方资源，配合业务和产品制定的策略，制定不同的运营策略，利用个性化、精细化运营手段，提升购车和用车体验； 参与建设运营体系，通过玩法创新、营销创新，结合多用户触点等运营场景的转化提效； 优化活动运营策略，根据活动的数据，对已策划的活动进行目标导向的多维度分析，洞察流量增加机会，结合实际业务发展，制定可持续的用户运营策略； 从用户角度出发，挖掘并解决用户痛点，收集用户反馈，推动产品完善，提升用户体验。 职位要求： 本科及以上学历，2年以上用户运营相关工作经验，有完整的从策略设计到运营落地的经历； 结果导向+用户体验驱动，并具备优秀的用户运营业务体系分析能力； 较强的表达能力与沟通能力，能够协同或整合内外部资源； 文笔佳，热衷于研究不同内容选题和呈现形式的用户体验，具备较好的审美能力； 执行力强，时间观念强，具备优秀的团队协作能力。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

工作职责: 1、负责IP衍生品运营活动的视觉设计工作，能够独立完成需求分析、设计提案、设计执行与项目复盘等全流程设计； 2、与业务部门深度合作参与运营活动的玩法脑暴，明确设计目标结合核心用户特征，提出针对性的创意设计方案； 3、具有良好的沟通能力，对接设计上下游，把控供应商的设计品质，提出精准监修意见，推动项目的落地； 4、关注ACG了解B站社区文化，洞察二次元用户的审美倾向，具有前瞻性设计审美，确保设计风格与用户审美契合； 工作要求: 1、2年以上视觉设计工作经验，艺术、设计相关专业毕业，热爱设计； 2、扎实的平面设计基础，在图形、版式、字体等方面有系统积累，能驾驭多种风格，追求设计细节； 3、有二次元卡牌或IP衍生品设计经验，具备动画、3D设计能力优先； 4、有品牌思维，敢于尝试新的设计风格； 5、较强的自驱力，有数据思维和深度思考能力；

职位职责： 1、负责抖音本地业务市场整合营销活动的整体策划及落地，结合根据业务需求梳理项目目标及策略，完成内外宣发，为大型活动传播效果负责； 2、通过节点内容营销、跨界合作、渠道合作市场项目，提升本地客户商业合作心智，放大重点广告产品合作价值，持续加强目标客群广告合作信心； 3、制定项目创意策划、宣传推广方案，能熟练运用热点、媒体合作、KOL投放、线上活动、短视频等各种传播手段，整合内外部合作资源扩大项目传播影响力，提升本地商家、电商达人、C端用户对抖音本地消费的业务形态、价值使命的具象认知； 4、针对客户生意需求，制定合理的培育策略，能运用线下峰会、直播课、视频课等多形式手段，提升不同阶段客户对平台策略、合作方式的认知与了解深度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容策划/市场营销经验，良好的沟通谈判技巧，并善于整合挖掘行业资源； 2、具备较强的策略输出能力与非常好的商业文案写作功底，优秀的逻辑分析能力、归纳总结能力； 3、对数据敏感，擅长分析与总结，通过数据分析及定性反馈不断推进项目迭代优化； 4、有线上线下整合项目管理经验，能统筹多方完成业务目标，具备跨部门整合资源能力、独立的项目管理能力，以及较强的团队合作意识； 5、自驱力强，具有较高的团队合作意识，善于跨团队合作调动多方资源。

职位职责： 1、负责直播活动宣发，包括不限于事件营销策划、打造热点事件，提升事件、人在目标群体中的影响力； 2、负责直播活动在媒体侧的曝光、传播； 3、整合公司内外资源，协调各部门配合营销活动方案的创意策划、落地执行、复盘等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网营销经验，2年以上管理经验； 2、网感强，对微博热搜、抖音热榜规则熟悉，思路逻辑清晰，数据敏感，具备社交媒体传播策划能力，了解抖音、公众号、微博小红书等平台玩法； 3、对媒体、党政央媒话语体系及选题逻辑熟悉； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，精通PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行并达到预期效果； 2、与策划团队紧密合作，理解活动目标，细化执行方案，并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源，包括资源、预算、人员等，确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理，确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间，实时跟踪活动进展，及时处理突发状况，确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、公关、活动管理等相关专业优先； 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多方有效沟通； 4、具备良好的项目管理与时间管理能力，能够处理多个任务与突发状况； 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力，能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围，具备抗压能力，对活动执行有热情与激情。