• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计UI相关工作,包含如商城首页、频道、购物链路、用增、交易等相关方向的设计产出; 2、对用户和电商业务能深入分析、洞见设计价值,运用多种设计手段产出优质、创新的视觉解决方案; 3、与业务团队、研发团队合作,在整个产品生命周期提供持续性的用户体验设计,并跟踪落地; 4、沉淀设计经验、参与制定设计规范,配合推进商城整体设计风格、规范的落地; 5、关注外部环境的变化,保持对竞品、设计趋势、优秀设计案例的跟踪分析。 职位要求: 1、具有良好的审美,关注细节,具备体系化的用户体验思维,对设计充满热情,追求极致的用户体验; 2、具有优异的视觉设计能力,熟练掌握figma等设计工具,能驾驭多种视觉风格。同时具备一定交互设计能力,有动效能力额外加分; 3、能够根据电商业务背景及目标制定设计策略,并综合利用多种设计手段产出创新性、前瞻性的视觉设计方案; 4、有成长潜力,能够将项目中的成功或失败因素进行提炼,指导后续设计,不断提升自身设计能力,并给团队成员带来正向影响; 5、具有团队合作精神,沟通能力强并富有工作激情,可以有效地与产品、开发等团队成员协作。
  • 13k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 负责公司 Web 端产品界面设计及公司日常设计需求; 能够独立承担重点项目的 UI 设计、主导视觉风格定义,优化及协同推进;优化已有的设计规范、线上产品,形成可持续的设计准则; 关注分析流行产品设计趋势, 研究目标用户审美倾向; 能够与研发、测试团队配合,完成产品迭代适配、验收、发布,并对产品迭代效率及质量负责。 任职要求 3-5年互联网 Web端设计经验,主导或独立完成2个以上Web端产品的设计工作,对细节敏感,有较强的 UI 视觉设计能力; **本科及以上学历,设计类相关专业院校毕业; 具备成熟的产品思维,能够深度参与产品交互、产品升级优化工作; 熟练掌握Figma、Sketch、AI、PS等主流设计工具; 有 Web3 公司工作经验加分。 请在简历后端附上作品链接或将作品集发送给HR,谢谢。 如不附上作品集,且不接受面试后有设计作业,请不要投递,谢谢。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务目标,分析用户&市场,探索并主导最适合的美术风格。 2、参与具体原画设计任务,输出原画设计相关模版和规范; 3、根据开发需求制定原画流程及跟进后续流程,参与最终3D审核确保原画设计实现与还原,配合主美和TA优化引擎内3D效果; 4、协调内外部团队的协作,负责原画环节的进度排期跟进,审核及指导原画设计稿确保产出质量; 5、积累和共享设计经验,编写课件并培养新人。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏美术经验、完整的产品经验优先; 2、有良好的美术基本功,熟练使用Photoshop等绘画软件及3D工具辅助设计,熟悉使用3D美术各模块及全流程(原画、3D、动效、Unity、UE),熟悉AI相关技术优先; 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解,对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解; 4、具备互联网产品思维,熟悉需求分析、目标制定、流程管理、协调沟通、外包对接等各项技巧; 5、有较强学习能力,持续关注并了解业界动态,热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画; 2.制作与游戏风格相符的场景相关工作。 3.场景原画风格主要为欧美卡通(农场、家园类)。 任职要求: 1.精通Photoshop等绘图软件,能积极配合团队按时按质完成工作,能够独立完成2d游戏各类元素制作; 2. 绘画功底扎实,设计、造型、手绘能力强,有不同风格的把控能力,对色彩光感质感把控能力很强; 3. 热爱游戏行业,具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神。 4. 游戏风格为写实或者Q版皆可。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 设计体系搭建:负责制定UI设计规范/工程化规范及体验度量标准,有构建设计系统化的能力和经验 2. 产品风格打造:负责对产品风格体系进行升级,打造有独特性的产品品牌符号,指导设计方向,建立显著化心智 3. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 4. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网产品设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位 base 西安 岗位职责: 1. 负责工具类APP产品设计,包括用户洞察,交互体验,UI界面的整体把控与设计; 2. 与团队探讨产品方向,优化方案,不断提升产品体验及关键指标数据; 3. 参与竞品分析,数据分析,通过理性分析为产品体验提供有效的,可落地的设计方案; 4. 关注设计及相关产品行业的趋势,善于积累经验,可协助团队提升整体设计能力。 任职资格: 1. 一年以上的用户体验设计经验; 2. 优秀的视觉表现能力,良好的沟通能力,能独立完成创作,跟踪项目的整个流程; 3. 优秀的美术基础,熟练掌握Figma、Sketch、Ps、AE等设计工具; 4. 优秀的审美能力,想象力,好奇心,关注行业发展趋势; 5. 有责任感和团队精神,抗压能力强。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏概念场景及地图地形设计 2、负责游戏内各部分场景需求的设计与细化,包括loading图,活动地图,关卡地图,剧情图等等 3、负责游戏建筑等物件的设计与细化 4、负责产品宣传图背景的设计与细化 任职要求: 1、三年以上游戏场景原画工作经验 2、基本功扎实,擅长欧美卡通风格,审美优秀 3、沟通良好,准确实现项目需求和场景风格需求 4、熟悉Photoshop等的计算机绘图软件 5. 喜欢并热衷于各类游戏,了解国内外市场上主流游戏风格,对游戏研发极具热情 加分项: 1、有休闲游戏开发经验 2、画风干净利落,有一定个人风格 要求:必须要有清晰个人作品集。
  • 14k-19k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏内的原画设计,包括角色、道具、建筑等。 2、负责UI相关的原画设计,包括icon、图标、宣传图等。 3、准确理解需求,与策划、程序等相关工种沟通顺畅,迅速优质的完成需求。 任职要求: 1、大专以上学历,美术相关专业毕业。 2、有优秀的美术功底和审美能力,灵活性强,可在各种风格中切换,对欧美卡通风格有优秀的感受力。 3、能快速理解各种类型的项目需求并按时按质完成。 4、具备优秀的沟通能力,有刻苦耐劳与积极务实的工作态度,热衷于游戏事业。 加分项 1、有场景原画设计经验。 2、有UI设计相关经验。 3、有U3D项目开发经验或cocosbuilder使用经验,能制作简单动画和特效。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    描述: 1. 负责游戏icon、LOGO、宣传图、游戏UI界面设计及图标等设计; 2. 独立完成用户界面,游戏界面整体视觉的风格设定; 3. 具备很好的手绘能力和色彩感觉,能完成部分手绘图片。 要求: 1. 游戏UI设计工作经验,至少有一款完整游戏项目界面设计经验; 2. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件,熟悉Cocos Studio; 3. 优秀的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和UI设计创意能力,良好地把握色彩搭配; 4. 能独立完成游戏icon、LOGO、宣传图, 5. 热爱游戏,沟通能力强,配合开发人员完成界面与产品功能的整合,并参与调整
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司平台、APP产品整体界面设计,包括产品的交互设计,视觉设计; 2、参与产品的优化,新功能讨论,从视觉设计角度提供建议和方案; 3、负责产品前端页面设计、优化、维护; 4、负责制定交互设计和设觉设计规范,推动设计创新方案; 岗位要求: 1、本科以上学历,美术、艺术设计、视觉传达相关专业;  2、至少3年以上to B或to C产品视觉设计经验,有物联网平台产品设计经验优先; 3、有较强的web、H5、APP等UI设计能力、icon绘制能力和手绘能力,对于互联网产品规范、界面字体、图表、质感肌理、配色布局有丰富的见解;  4、具备体系化的思路及方法,善于沟通,具备良好的团队精神与领导力,善于创新。 5、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法; 6、热爱设计,精通photoshop、axure、Sketch、AI等图形软件,具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧,善于捕捉流行趋势; 7、具备良好合作态度及团队精神,有工作激情、创新欲望和责任感,有较好的抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计,为新功能、新产品提供创意及设计方案; 2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3、配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4、持续关注设计趋势,分享设计经验,推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求: 1、大学本科以上学历,有3年以上的正式工作经验,并且有大型互联网公司的上线落地项目。 2、具有出色的设计表现能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案。 3、具有独立思考、自驱意识与创作能力、优秀的内外部沟通能力。 4、有营销玩法的产品设计经验优先;有直播或视频设计经验的优先。 5、简历请附上作品集。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    一、工作内容: 1.负责公司线上APP、小程序等相关的UI/UE设计; 2.根据产品需求和产品定义,与技术配合,高质量完成相关产品界面设计; 3.能准确把握用户使用习惯,提高用户体验; 4.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力; 5.制定设计规范并落实。 二、任职要求: 1.艺术设计、视觉传达设计、平面设计等相关专业,本科及以上学历; 2.5年以上相关工作经验,精通iOS、Android等设计规范; 3.优秀的设计功底,对手机界面/图标/排版/品牌有较高的设计品味; 4.追求细节完美,精通Photoshop、AI、sketch、AE等软件,会交互小动画优先; 5.工作积极主动,有创造力和责任感,具备良好的合作态度和团队精神; 6.有中老年项目经验者优先; 7.简历请附上作品。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 用户研究:深入了解目标用户的需求、行为和心理,通过用户调研、访谈等方法收集用户反馈,为设计提供依据。 2. 信息架构设计:规划产品的信息架构,确保用户能够轻松找到所需信息,提高产品的易用性。 3. 界面设计:负责产品的视觉设计,创造美观、吸引人的用户界面,提升用户体验。 4. 交互设计:设计用户与产品之间的交互流程和方式,使操作更加简便和流畅。 5. 原型设计:制作低 fidelity和高保真原型,展示设计理念和交互效果,以便进行有效的沟通和测试。 6. 用户测试:组织和参与用户测试,收集用户的反馈和意见,根据测试结果优化设计。 7. 与团队协作:与产品经理、开发人员等密切合作,确保设计方案的可行性和可实现性。 8. 跟进产品上线:在产品上线后,跟踪用户反馈,持续优化用户体验。 9. 趋势研究:关注行业最新设计趋势,为产品提供创新的设计思路。 岗位要求: 1. 设计相关专业:拥有设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业背景。 2. 工具技能:熟练掌握设计工具,如 Adobe XD、Sketch 等。 3. 用户导向思维:具备强烈的用户导向意识,注重用户需求和体验。 4. 创新能力:拥有创新思维,能够提出独特的设计解决方案。 5. 团队合作精神:良好的沟通和团队合作能力,能与不同角色的人员协作。 6. 责任心:对工作认真负责,注重细节,追求卓越的用户体验。 7. 自我提升:有自我学习和提升的意愿,不断更新知识和技能。 8. 分析能力:能够分析和解决用户体验相关问题。 9. 展示能力:具备优秀的展示和表达设计思路的能力。 10. 行业经验:有招投标、软件相关行业的工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责履约业务的产品UI设计工作,提供设计方案包括执行、对接、复盘; 2.参与产品设计讨论,与其他职能同学协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3.配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4.辅导低阶设计师成长 5.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求: 1.具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案; 2.能驾驭多种视觉表现手法,UI技法卓越,有动效、视频能力者优先; 3.具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4.关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解; 5.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感; 6.简历请附上作品集或者链接。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。