• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位 汽车焊装工、焊工(持证)、叉车司机 (持证)、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证,有效期内,无案底; 2.初中及以上学历,年龄18-48岁; 3.身上无纹身,无明显疤痕,身体健康,无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排,有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍,周末加 班2倍,法定节假日加班3倍,按劳动法计算。 2.住宿6人间(热水器、空调、风扇、洗衣机)。 3.食堂菜品种类丰富,园区内设施齐全。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跟踪智能座舱、智能驾驶、智能进入等车载智能化行业技术发展趋势、掌握行业动态、对标分析竞品技术方案、指引公司产品方向 2、制定智能化产品(智能座舱、智能驾驶、智能进入……)在各车型/车型的搭载策略,保证智能化配置合理性、创新性、前瞻性、有竞争力 3、对智能化硬件产品新需求/硬件方案变更,进行需求分析、方案变更评审,并给出搭载决策 5、负责方案创新、方案降本、方案升级推动 招聘要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机科学与技术、自动化等相关专业; 2、5年以上汽车电子设计经验,熟悉MCU、AI、SOC等芯片的应用,有高通820A/8155、TDA4系列、Orin系列、地平线系列芯片方案研发经验者优先; 3、有多媒体系统、智能驾驶系统开发经验者优先; 4、了解自动驾驶域控制器、毫米波雷达、摄像头、超声波雷达、激光雷达等传感器基本原理 5、熟悉智能驾驶的相关功能/性能,如城市领航、高速领航、代客泊车……优先 6、熟悉智能座舱各产品功能/性能,包含但不限于DMS、OMS、DVR、中控屏、副驾屏、后排屏、顶置屏、音响系统 7、了解海外智能座舱/智能驾驶相关的法规要求 8、具有系统思维能将智能座舱、智能驾驶、智能进入等产品有效的联系在一起; 9、具有产品思维,站在用户角度考虑需求; 10、较好的逻辑思维能力,较好的沟通、协调、组织能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 23一小时,综合工资5000-8000元 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 23一小时,综合工资5000-8000元 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 23一小时,综合工资5000-8000元 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资5000-8000元 工作时间: 5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍 保险缴纳: 缴纳社保 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资5000-8000元 工作时间: 5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍 保险缴纳: 缴纳社保 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 1、年龄: 18-49岁 男女不限 2、学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-8000元 工作时间: 多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 1、年龄: 18-49岁 男女不限 2、学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-8000元 工作时间: 多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责所属项目组软件整体架构设计和开发流程; 2.负责软件模块的需求分析,根据分系统需求及功能分解,提炼并确定模块库文件; 3.负责软件的业务流和数据流设计,能对设备中各部分进行抽象并程序实现; 4.负责PowerPC硬件环境软件开发,掌握VME总线时序和通信传输协议,熟悉任务调度和通信机制等; 4.负责基于VxWorks+PowerPC+VME总线的驱动软件开发、集成和调试; 5.负责基于DSP的固件开发、集成和调试,熟悉常用DSP芯片的片上资源和使用方法; 6.负责软件类设计文档的撰写和修订、审核工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    基本要求: 1. 学校1本-5年以上工作经验,211-2年以上工作经验; 2. 3年内不超过2段工作经历。 岗位要求: 1.了解电子、汽车制造业供应商管理、寻源协同、合同管理、绩效考评项目实施经验; 2.了解SRM与SAP常用接口,了解SAP MM基本操作优先; 3.5年以上项目实施经验,具备较强的项目管理能力; 4.熟练使用原型及流程图相关软件、熟练使用Office办公工具; 5.具备项目计划制定能力,具备需求调研、方案编制、测试报告编制能力; 6.具备较强的团队精神,较强的业务理解能力、沟通能力、抗压能力。 岗位职责: 1.负责SRM日常运维、问题解决、快速响应优化需求; 2.负责SRM项目需求分析、制定实施计划、方案编制、参与项目测试、测试报告编制; 3.负责SRM业务流程设计、评估、优化、重构; 4.负责供应链业务数字化、高效化,赋能供应链管理能力提升,服务决策支持等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
      物控(Material Control)经理职位描述: 职位名称:物控 所属部门:供应链管理部 主要职责: 1. 负责公司原材料、在制品、成品等物资的库存管理,确保库存水平在合理范围内,降低库存成本,提高库存周转率。 2. 根据生产计划、销售预测及采购周期,制定合理的物料需求计划,确保生产计划的顺利执行。 3. 监控物料采购进度,对供应商交货及时性、质量等进行评估,不断优化供应商结构,降低采购成本。 4. 负责物料库存的监控、分析与报告,对呆滞料、不良品进行及时处理,避免库存积压。 5. 建立和完善物控管理制度,优化物控流程,提高物控工作的效率和准确性。 6. 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,对盘点差异进行分析并提出改进措施。 7. 跨部门沟通与协作,与生产、销售、采购等部门保持密切联系,确保物控目标的达成。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2. 1年以上物控管理工作经验,有制造业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物控管理知识,具备一定的财务、统计、生产管理知识。 4. 具备较强的数据分析、沟通协调、计划执行能力。 5. 熟练使用 Excel、ERP 等办公软件。 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主责:两轮车、三轮车等项目电池电子BMS电路软件开发,产品调试。 2、负责:两轮车、三轮车等项目电池电子平台预研,经验总结,技术交流资料的整理、跟客户技术交流,技术标准制定、维护。 3、参与:相近应用领域、设计方案项目的设计开发,技术路线图制定。 4、协助:协助量产、售后阶段异常分析。