职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，开拓方向是旅游出行行业和民宿行业； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累；对旅游出行有热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

岗位职责： 1. 负责微博台网产品运营工作，精准把握剧综业务发展及产品运营痛点，制定并实施行之有效的产品运营策略，并通过数据分析及时评估效果，持续推进产品优化； 2. 关注行业发展趋势，对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度，通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段，挖掘新的策略优化点； 3. 深度挖掘和理解用户需求，结合用户生命周期数据，找到业务优化的关键点，达成关键目标，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.1-3年工作经验，熟悉剧综行业者优先； 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满

职位职责： 1、 基于对本地生活商家的营销需求的深度洞悉，可以整合公司资源，探索推动的行业解决方案，对公司的行业业务目标负责； 提炼产品需求，影响并且推动产品评估、迭代以及上线，产出规模化收益； 2、以客户经营GMV提升为目标(团购或线索)，深入研究下钻如人群、货品、素材、投放等重要经营要素，提炼关键经营指标和落地策略、案例库累积。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经历，有本地生活行业运营、广告运营、客户运营经验，了解短视频/信息流/直播等运营模式，有互联网平台、甲方公司、代理公司从业经验优先； 2、有较强的数据分析与推动产品落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 3、有结构化思维，能拆解数据分析行业策略，对业务有判断思考提炼，有项目管理能力，能调度资源有效推进拿结果，同时有较强的学习力、执行力、自驱力和抗压能力，组织和协调能力强。

【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划，对保费规模和投产负责； 2、围绕业务目标，制定运营推广策略，包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划； 3、结合运营活动数据，不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历，专业不限； 2.3年及以上互联网产品运营推广经验，有互联网保险行业经验优先； 3.熟悉互联网用户运营，有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力，适应高强度工作。

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

任职要求： 1、责任心强、工作态度端正。 2、熟练使用电脑、键盘操作。 3、善于沟通，工作有积极性。 4、有客服、前台、接待等相关工作经验者优先 岗位职责： 1.及时接单和协调房态，给客人办理入住 2.24小时有人，晚上可睡觉

全部用正规营运车辆，纯电动车，车辆正常的磨损，损耗、保险、保养全部公司承担！ 工作内容：公司自有网约车平台，接送公司系统派单，安全的把乘客从出发地送到目的地，操作简单，全程按照导航路线行驶，公司统一安排一对一车司管辅助，帮您处理车辆、乘客等各类问题，您只需要把车开好。 工作时间：一天平均工作时间8到12小时左右！车子24小时在司机手里，上班时间点自由安排。 一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁， 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员; 3、无重大违法记录 二、薪资待遇： 1.薪资标：准电补+平台奖励2000起+流水100%提成，超高额奖金（高峰奖励，每日单量奖，每周单量奖）+公司福利（现金红包）！综合工8000-16000。多劳多得，上不封顶。 三、福利待遇： 1、统一签订合同， 2. 公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶员有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务； 4.公司定期组织生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧，收入有保障安全不用愁。 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、公司优势： 1、多种收入保底模式； 2、专业车司管，一对一指导服务； 3、自营平台单量收入有保障； 4、可预支生活费。

1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架，对框架本身有深入了解，具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka，ZooKeeper等中间件，并了解其运转机制。 4、精通SQL语言，使用至少一种关系型数据库（Mysql、Oracle、DB2等），具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范，沟通能力良好，性格不内向

工作职责: 1、挖掘老客户，自觉做好客户回访； 2、开发新客户，电话销售，引导客户下单； 3、在线处理订单信息，为客户答疑解惑，订单确认、指令传达、跟踪落实等； 4、跟踪生产进度，与工厂及客户保持良好的沟通。 5、有发热膜、钢网、治具行业销售经验和房地产销售经验的业务员优先。 任职资格: 1、大专及以上学历，工作认真负责、仔细且有上进心； 2、服务态度热情、有强烈目标感，善于沟通，服从上级安排； 3、有敬业精神，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通及表达能力； 4、涉及到多方面的业务，具备较强的学习能力及理解能力。

罗村微帮便民网 职位：销售顾问 数量：2位 性别：男女不限 类型：青年创业、长期收益 工作内容：拓展商家路人，加微信促成当场成交或潜在客户,后为客户提供咨询解答及维护等 岗位要求：吃苦耐劳，善于沟通、喜欢与人沟通、有随机应变能力，做过销售，能和商家路人打成一片，能独立工作. 待遇：底薪＋提成＋奖金/无底薪＋高提成＋奖金/包吃住＋无底薪＋提成＋奖金 综合薪资：5000~15000 管理：人性化模式、工作愉快 特适合销售强和具备拼搏奋斗精神的人、事业心强的人 宗旨：实现自我价值，为罗村社会做点事。

岗位职责： 1 、通过线上渠道以及自身资源拓展新客户，促成新的订单； 2 、维系客户关系，定期对客户进行线下触达，拉近客户距离，包括对客户进行资源推荐，走访客户，线下宣讲等； 3 、了解客户需求信息以及客户资信状况，组织架构等，进行沟通反馈； 4 、跟踪回款，在规定的账期内收回所负责客户应收账款； 5 、及时完成上级交代的其他事物。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年新媒体或广告公司销售经验优先考虑；有直客资源优先考虑。 2、表达能力强，具备一定沟通与公关能力； 3、有较强的执行能力，开拓意识以及团队合作精神； 4、能吃苦耐劳,主动和其他同事共同达成销售目标。 （此岗位上班地点在人民网）

1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型，结合流量类型，与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系，挖掘流量潜力，提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据，不断优化渠道的流量，把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息，分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历，英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解，有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感，适应互联网团队文化和节奏