• 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持,编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查,组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据市场需求,确定智驾系统方案(控制器,摄像头,雷达); 2、根据系统方案,确定智驾各功能的策略; 3、负责供应商准入审核; 4、提交相关交付物:如SOR、方案报告、OTS认可文件等; 5、负责智驾各功能验收; 6、快速解决现场、市场问题。
  • 25k-30k 经验不限 / 博士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    博士需求专业方向 和工作地: 飞行器设计, base 荆门/武汉; 航空宇航科学与技术 ,base 荆门/武汉; 控制科学与工程, base 荆门/武汉; 智能无人系统科学与技术, base 荆门/武汉; 机电工程, base 荆门/武汉; 材料科学与工程(偏向电化学、腐蚀防护、涂层科研经验) ,base 荆门。
  • 企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责先进工艺超大规模芯片的DFT方案设计、测试电路的产生与数据交付; 2、负责DFT模式时序约束文件产生,协助后端进行相关时序与功耗收敛; 3、负责DFT测试激励的产生与仿真验证; 4、负责DFT测试向量产生和交付、测试故障诊断与良率提升分析; 5、与业界主流EDA公司合作,负责先进DFT流程的研究,建设自动化设计平台; 6、进行DFT设计方法学的研究,包括低DPPM、低成本、高可靠性等方面的DFT实现技术; 岗位要求: 1、熟悉DFT测试原理及工作流程,熟悉DFT时钟复位方案,掌握DFT设计技术(scan、ATPG、mbist、jtag等),参与过大型芯片的DFT设计优先; 2、掌握DFT相关仿真验证与分析技术,能够指导完成DFT时序收敛,有大型与先进工艺芯片(16nm及其以下)的DFT验证工作经验优先; 3、具有分析、追踪和解决覆盖率损失、ATE测试失效等问题的能力,有过支持ATE良率分析工作经验优先; 4、熟悉Unix/Linux环境,掌握Perl/Tcl/Shell等编程语言,熟练使用主流的DFT EDA工具,参与过DFT自动化流程和平台开发等工作优先。 地点:上海,深圳,南京,成都,西安,长沙
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责蚂蚁集团各业务线的体验视觉工作, 能够根据需求, 高效梳产品逻辑,给出高质量的产品原型及视觉方案,并保证可用性; 2)有用户视角,能够从用户的角度出发,结合商业诉求,给出良好的产品设计解决方案 3)能够定期了解并研究最新趋势,根据不通场景和受众人群变化, 进行不同风格的设计 4)独立做好上下游的沟通, 有效倾听换位思考, 理解他人对业务和设计的意图, 对设计产出能说清楚设计思路和个人观点, 做事积极有责任心, 对项目有全程的管理和紧急处理能力 任职要求: 1)3年以上UI设计领域经验,有大型完整项目经验和案例者优先 2)熟练应用Sketch、Axure等产品原型、流程图、线框图软件 3)熟练操作PS、AI、AE等相关设计软件,具备较好的设计功底及界面表现力 4)具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力,富有责任心、学习能力强 5)有一定的手绘功底及色彩搭配能力
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责企业效能与培训体系全链路的视觉与体验设计相关工作; 2、通过丰富的设计经验、方法、流程,提高团队整体设计水平; 3、对用户和商业深入分析洞见设计价值,运用多种设计手段产出设计解决方案并推动落地; 4、在大型项目中高效组织并协调联动,跨团队达成业务目标。 职位要求 1、具备综合设计素养,视觉与体验兼得,视觉与体验均有代表性作品; 2、3年以上互联网产品设计、营销设计、体验设计、互动产品的设计经验; 3、对用户的需求和商业诉求有深入的洞察,能独立制定完整的设计策略,善于提出创新设计方案; 4、具有较高的审美水平和较强的视觉表现能力,对设计充满热情,追求**的用户体验; 5、具备良好合作态度及团队精神,沟通能力强并富有工作激情,能承受高强度的工作压力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责企业效能与培训体系全链路的视觉与体验设计相关工作; 2、通过丰富的设计经验、方法、流程,提高团队整体设计水平; 3、对用户和商业深入分析洞见设计价值,运用多种设计手段产出设计解决方案并推动落地; 4、在大型项目中高效组织并协调联动,跨团队达成业务目标。 职位要求 1、具备综合设计素养,视觉与体验兼得,视觉与体验均有代表性作品; 2、3年以上互联网产品设计、营销设计、体验设计、互动产品的设计经验; 3、对用户的需求和商业诉求有深入的洞察,能独立制定完整的设计策略,善于提出创新设计方案; 4、具有较高的审美水平和较强的视觉表现能力,对设计充满热情,追求**的用户体验; 5、具备良好合作态度及团队精神,沟通能力强并富有工作激情,能承受高强度的工作压力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责企业效能与培训体系全链路的视觉与体验设计相关工作; 2、通过丰富的设计经验、方法、流程,提高团队整体设计水平; 3、对用户和商业深入分析洞见设计价值,运用多种设计手段产出设计解决方案并推动落地; 4、在大型项目中高效组织并协调联动,跨团队达成业务目标。 职位要求 1、具备综合设计素养,视觉与体验兼得,视觉与体验均有代表性作品; 2、3年以上互联网产品设计、营销设计、体验设计、互动产品的设计经验; 3、对用户的需求和商业诉求有深入的洞察,能独立制定完整的设计策略,善于提出创新设计方案; 4、具有较高的审美水平和较强的视觉表现能力,对设计充满热情,追求极致的用户体验; 5、具备良好合作态度及团队精神,沟通能力强并富有工作激情,能承受高强度的工作压力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、 负责仓储运营的管理,包括:收货、拣货、包装、盘点、退货等操作部门管理、协调与控 制,物料计划及库存管理; 2、 保障仓内高效运营和完成指标任务,包括:规划、损益、成本、人效、服务等,并结合仓发展状况作 出相应的调整; 3、 完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、高效的物流仓储操作生产日志; 4、 将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养; 5、 仓储突发事件处理,现场7S管理等; 6、 搭建优秀的管理团队,负责内部人员的管理,不断提高物流管理水平和员工技能; 7、 建立安全防损体系、控制和降低耗损。 职位要求 1. 大专或以上学历,至少在物流领域工作五年,有相关仓储管理运营经验; 2. 丰富的物流项目管理经验,团队管理能力; 3.较强的沟通,表达能力; 4.强的策略性思维、必要的物流知识 、良好的沟通技巧 、有一定抗压能力。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 磁性微球生物应用方向(核酸提取/纯化、蛋白/细胞捕获等)产品研发管理与目标达成; 2. 负责该应用方向的技术规划与创新实践; 3. 负责团队建设与发展。 岗位要求: 1. 生物科技相关专业背景,硕士以上学历; 2. 五年以上产品研发经验,负责完成两项以上IVD产品开发; 3. 具有两年以上团队管理经验。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、管理辖区团队内人员安排及目标跟进; 2、区域内客户续定维护及开发; 3、良好的沟通及组织通力; 4、有责任心,高中以上学历; 5、2年以上销售管理经验。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系; 3、促销员的管理,负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议; 4、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控; 7、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过各种渠道在目标公司寻访合适的候选人,并完成交付和客户服务; 2.负责各渠道的维护更新以及各招聘渠道的信息沟通; 3.跟踪和收集同行业人才动态,建立人才储备库。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,有招聘、猎头经验或销售经验者优先; 2.热爱招聘工作,熟悉办公软件。 【薪资福利】 1.薪资:综合薪资6K-10K; 2.入职即缴纳五险一金; 3.带薪年假、节假日福利、生日会、不定时团建; 4.完善的导师制、培训体系及双向发展通道; 5.半年一次升职加薪的机会。 【工作时间】 8:30-17:30,周末双休 【工作地点】 成都市武侯区天府三街新希望国际大厦A座(地铁1号线天府三街站A口出口处)
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司经营目标和实际状况,负责规划、制定家具设计研发方向及思路; 2、拟定产品总体设计思路或设计方向,负责成品家具新产品款式和风格设计、功能和部件设计、定位和风格的研究、家具产品结构及工艺设计等; 3、提出和推荐有价值的设计、技术措施及方法,改善和提高公司的设计技术水平; 4、负责提高产品质量,了解开发产品优缺点,做好后续改进工作,主导对开发产品的创意、款式、风格进行评审; 5、制定家具研发项目计划及任务书,带领研发团队完成研发项目的实施及落地; 6、负责研发部标准化建设工作,完善部门工作流程和岗位操作规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上成品家具工艺研发工作经验,2年及以上研发管理岗位工作经验; 2、有较强的产品结构分析能力,熟悉产品研发流程,能独立主持研发项目的完成; 3、对设计有较强的创意及深度的理解,并能独立带领团队完成项目的能力; 4、具有较强的市场意识,对市场有敏锐的判断及掌握能力,能够及时跟踪行业的前沿和技术发展趋势; 5、优秀的团队领导及工作整理部署与管控能力,问题解决及系统思考能力,有一定的抗压能力,具备经营意识。