岗位职责： 合作保司管理：负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判，保证供给侧政策符合公司发展要求； 外部渠道洽谈：负责开拓车险合作渠道，从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户； 运营分析支持：负责车险产品维护及业务推动，日常经营数据分析，为业务决策制定提供数据支持； 车险市场调研：负责车险市场调研，了解目标客户的需求及市场需求，为经营策略规划提供参考支持； 岗位要求： 1、本科以上学历，从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上； 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。

岗位职责： 合作保司管理：负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判，保证供给侧政策符合公司发展要求； 外部渠道洽谈：负责开拓车险合作渠道，从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户； 运营分析支持：负责车险产品维护及业务推动，日常经营数据分析，为业务决策制定提供数据支持； 车险市场调研：负责车险市场调研，了解目标客户的需求及市场需求，为经营策略规划提供参考支持； 岗位要求： 1、本科以上学历，从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上； 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。

工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

公司运营模式相比他行优势如下： 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用用大海捞针) 2.提成点数高，最高提成总业绩的40%，奖金高达3万。公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均4万，认真做月均10万，拼命做没有上限；！ 3.提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上干个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取！ 薪资待遇： 销售顾问：无责任底薪5000＋提成 （15%-40%)＋奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 岗位职责 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰，） 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户） 3.接触形形色色的客户。找到客户真实需求。（锻炼自己能力和阅历） 4.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，只要开2单就能保证工资过万（收入可观） 5.电话筛选邀约，面谈费用签单。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋奖金＋福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、员工享受法定蒂薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司有空调，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，九零后，零零后 7、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力**，无需收取任何费用，请放心投递

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

工作职责： 1.整理公司客户信息资料； 2.在线上或电话中解答客户咨询需求，邀约客户 3.工作内容简单，有带教培训 工作时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 周末双休！周末双休！不加班，法定节假日休！ 薪资待遇：无责底薪+提成+年终奖+五险一金

岗位职责： 1.负责权益客户的车险人伤案件处理，包括材料收集，理赔方案协谈等； 2.责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2.具备1年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3.医学、康复、护理、保险等相关专业优先，年龄35周岁以下。

职位概述： 作为贷款专员，您将负责协助公司进行贷款业务的咨询、申请、审核和放款等流程，确保为客户提供高质量的贷款服务，同时保持高效的业务流程。 主要职责： 1. 负责接收和处理客户的贷款申请，进行初步审核并输出建议。 2. 与客户进行积极沟通，解答关于贷款产品的任何疑问。 3. 确保贷款申请文件的准确性和完整性，及时提交给内部审核团队。 4. 根据内部审核结果，进行贷款合同的谈判和签订。 5. 监控贷款的发放和回收过程，确保合规性和安全性。 6. 定期向团队报告贷款业务绩效和趋势。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域专科以上学历。 2. 熟悉贷款市场和相关法规。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够处理复杂的金融问题。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有金融机构相关工作经验者优先。 背景知识： 1. 熟悉贷款流程、风险控制、合规性等基本概念。 2. 对金融市场和宏观经济趋势有基本的了解。 3. 了解基本的财务报告和财务报表分析。 所需技能： 1. 良好的人际交往和沟通技巧。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 能够处理压力，具备解决问题的能力。 公司文化： 我们的公司致力于提供高质量的贷款服务，注重员工发展和成长，鼓励创新和团队合作。我们相信，通过我们的努力，我们可以成为贷款行业的领导者。

开发和沟通贷款需求客户，协助完成对应的贷款业务

职位概述： 负责管理并提升贷款销售团队的业绩，开发新的贷款业务机会，与银行、客户和其他业务伙伴建立和维护合作关系。 主要职责： 1. 开发新的贷款业务，寻找潜在客户并完成销售目标。 2. 与银行、客户和其他业务伙伴进行有效的沟通和谈判，建立和维护合作关系。 3. 分析市场趋势，提供创新的销售策略，提高市场份额。 4. 管理销售团队，培训和发展团队成员，提高他们的销售技能和效率。 5. 跟踪并管理客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度。 6. 监控销售数据和业绩指标，提出改进建议。 职位要求： 1. 金融、市场营销或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上贷款销售或相关领域的经验。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与银行、客户和其他业务伙伴建立和维护关系。 4. 强大的销售技巧和谈判能力，能够独立工作，也能在团队中发挥领导作用。 5. 强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有在金融行业或销售领域的领导经验。 2. 有成功管理和提升销售团队的案例。 3. 有成功开发和谈判新客户的经验。 岗位亮点： * 与各类行业领袖和优秀人才接触，拓展人际关系网络。 * 在快速发展的行业中，有机会接受持续的专业发展和技能提升。 * 弹性工作制和广阔的职业发展空间，有助于实现工作和生活的平衡。 * 有机会获得具有竞争力的薪酬和福利，包括奖金、医疗保险和其他员工福利。

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

岗位职责： 1. 负责公司贷款产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 维护客户关系，为客户提供优质的贷款服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略； 5. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 有 1 年以上贷款销售经验优先，熟悉贷款业务流程优先； 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识； 4. 有良好的团队合作精神和抗压能力； 5. 具备较强的市场分析和数据分析能力。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资丰厚； 2. 五险一金，法定节假日休息； 3. 丰富的培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 如果你对该职位感兴趣，请将简历发送至[招聘邮箱]，我们将尽快与你联系。感谢你的关注！

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

公司属于金融贷款行业，主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题，目前在上城区已经有多家公司，规模人数200多人，销售团队日渐强大，因今年计划继续扩充，希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4、性格活泼，正能量满满，公司领导和蔼、同事友，爱，一起快乐工作。 18- -35岁，无经验小白都可来，只要有赚钱欲望，欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行，底薪6.5k+高提成+奖金，高提成 15%- -45%，综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机，客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖