• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责协助处理目前公司主要业务--创办中德合资公司事宜。包括但不限于办理合资公司营业执照、翻译德方公司提供的文件以及上级交代的其他事项; 2.负责维护与德国母公司和国内外客户及友商间的日常沟通和业务交流; 3.负责德国相关项目的文件翻译、收集、整理和归档; 4.出访德国时,负责申报签证材料的审核及办理工作及在德国期间的口译工作; 5.负责合同落地后的具体工作,如跟进收发货、处理相关文档、协调物流和海关事宜等; 6.协同上级和同事进行新项目和业务的市场调研、信息搜集,出具方案书等文件; 7.项目期间能够主动并积极推进项目和业务进度; 任职要求: 1.本科及以上学历,德语专业优先; 2.德语专四或B1以上,英语六级及以上; 3.熟练使用办公软件,包括但不限于:PPT、Excel及Word 4.具备良好的沟通协调能力、理解力及计划执行力; 5.工作细心、认真有责任感
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟进新品设计开发过程,跟进产品验证工作,负责产品注册检验,临床试验、产品注册等工作; 2、编写和指导各部门编写医疗器械产品的注册所必须的文件材料; 3、负责临床试验的跟进,与医生、临床机构以及CRO的对接。 4、与检测所、医疗机构、技术审评机构以及监管部门保持良好关系,实时跟踪产品注册进程,确保注册申报工作顺利完成; 5、负责公司生产/经营许可证或备案凭证的申报注册及资料的准备; 6、有序管理公司各项注册资料文档,负责公司产品注册证、生产/经营许可证或备案凭证的管理,及时办理变更和续证; 7、定期收集并学习医疗器械相关法律、法规、政策,为新品注册或认证策略提供咨询建议; 8、协助公司通过药监局的体系审核,参与公司的内部审核,参与公司质量管理体系的运行及维护。 任职要求: 1、 有医疗器械注册方面3年以上工作经验,能够独立进行产品注册,熟悉有源医疗器械注册、具有有源独立注册申报经验者优先。 2、 有ISO13485质量体系相关经验者优先。 3、 了解欧盟CE、MDR注册者优先。 4、 可以读懂英文文献、英文可以无障碍沟通者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底薪资8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、广阔的职业发展平台 1、公司针对应届生有完善的职业发展通道,可以向技术、管理等多通道职业发展。 分公司 萧山生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师 湖州生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师、生产调度-生产主管 2、公司针对应届生有完善的培养计划、内部专题学习计划。 入职前3个月基层实习: 1、金工车间实习,了解工序、零件工艺、设备工装特性、热处理 2、装配车间实习,了解产品结构原理、装配程序、客诉问题 3、品质实习,了解产品要求、检验手段、检验仪器 4、测试中心实习,产品性能、测试要求和手段 入职6-8个月现场技术支持学习: 1、工程师现场处理技术问题时跟随做助手 2、在技术中心辅助做产品样本、BOM、订单参数 3、辅助工程师做工艺数据收集、统计、编写作业标准等工作 4、辅助工程师作图,工装设计、测绘、工位器具设计 入职后第2年现场技术支持学习: 1、辅助工程师编写作业标准、核算设备产能 2、辅助工程师作图,刀具选择、工装设计 3、辅助工程师处理装配现场技术问题、客诉问题、售前咨询问题 4、培养设计理念、设计概念,参与老产品优化、编工艺程序 入职后第3年分设计、工艺,设计学习: 1、在主管的设计方案计算书基础上做测绘、设计出图工作 2、独立设计工装 3、辅助或独立做帮助客户选型、解决售前售后技术问题 入职后第4年: 可以独立领导小项目 二、待遇 1、毕业前可到公司实习,实习期可抵扣试用期。 2、 公司提供现代化的集体公寓宿舍。 三、要求 **院校机械类专业;专业课没有挂科
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.熟悉服装产品,跟进客户订单细节,和客户沟通完成工艺单制作并跟进进度; 2.熟悉外贸流程,能独立跟进客户; 3、领导交代的其他事 岗位要求 1、大专及以上学历,英语4级(必备条件);良好的英语读写能力和电脑操作水平; 2、外贸服装行业或者有一定的外贸跟单经验优先考虑;优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、责任感强,良好的职业操守;工作细致认真有耐心,沟通能力强,具有服务意识和团队合作精神; 4、能配合公司培养及安排。 工作地点:江西抚州,提供食宿
  • 20k-30k 经验10年以上 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述 1、项目介绍:项目对接,目前项目有森林消防培训,基金,投融资,政策补贴等项目 2、主要负责项目双方联系,项目流程管理,项目结束,双方结账,收款 岗位要求 1、有**时间,有过管理经验,有过创业经历 2、愿意跟我们有共同的远景,一起共赢,遵守公司的管理制度,有事可以商量,不能个人想法太多,要有大局观。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    具备以下基本能力: 精准的营销策划和过程把控能力; 基本的交往应酬能力; 敏锐的洞察领悟和市场反馈能力; 缜密的思维体系和谈判运筹能力; 严谨的分析总结和整合收集能力; 有效的交流沟通和书面表达能力; 具有奋斗精神和成熟的运营管理能力。 要求 本科以上,情商高,能出差,吃苦耐劳,跟领导出差见客户,活动策划,方案撰写。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、方案撰写,报价, 2、客户接待,宴请接待,商务洽谈 3、网站内容更新,图片修改 4、可以出差 岗位要求 1、熟悉办公软件,表格函数,word,ppt,ps 2、大专以上工商管理,或者文科类专业,善于文案撰写,商务活动接待
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:店员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都井井有条。 3. 向顾客介绍产品,解答顾客的问题,提供让顾客满意的购物体验。 4.协助其他店员完成工作,确保店的顺利运营。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 18岁以上,具备高度的的责任心和团队合作精神。 4. 协助店长工作态度端正具备灵活的工作
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责与客户进行现场的沟通和交流,与客户对接需求并保持良好的关系; 2、需求分析:收集、分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制。; 3、方案设计:负责产品及技术服务解决方案的编制,为客户提供完善、优秀的设计方案; 4、 文档准备:负责技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 5、项目实施:参与项目管控,编制项目实施文档 【任职要求】 1、***本科及以上学历(双证齐全!),2年以上售前经验; 2、具备以客户为中心的服务意识和理念,具有良好的需求洞察力和客户引导能力; 3、具有良好的业务分析与功能设计能力,较强的归纳和文档编写能力; 4、熟练使用Axure、MindManager、Visio、Word、PowerPoint、Excel等软件; 5、具有优秀的业务理解能力、逻辑思维能力、语言表达能力,学习能力。 【福利待遇】 1、(9:00-9:30,18:00-18:30)弹性上下班时间,周末双休; 2、试用期购买五险一金; 3、扁平化管理,活跃的团队氛围; 4、每年体检、部门团建、节假日福利等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传,入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁,性格开朗,不腼腆,服从管理,积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇:底薪3000(包含全勤奖500+房补300)+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成(1-3人1000/人,4-6人1500/人,7-10人2000/人,11人或以上3000/人),达到7人奖励1888,达到10人奖励2888,15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势:00后居多没代沟,氛围活跃,团建活动多,晋升空间大,包住,5分钟路程,小区住宿.
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求: 1. 本科及以上,计算机相关专业,3年以上相关经验; 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具,熟悉微服务相关技术 ; 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力; 4. 具备 金融系统开发经验优先。