岗位职责： 1、负责寿险业务兼容测试、性能测试、自动化测试，可独立的完成测试任务； 2、负责自动化测试体系规划和建设，并落地实施； 3、对测试中发现问题深入分析，并给出有效可行的意见； 4、负责测试方案的制定并推动执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，三年及以上寿险公司测试开发经验，有自动化、性能测试经验； 2、熟悉常见的数据库，熟练掌握Mysql，Redis等； 3、熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python等； 4、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目质量持续改进； 5、具备高度的责任感和学习能力，较强的团队协作能力； 6、了解常用服务端后台开发或测试工具，如自动化框架、压测工具等； 7、有测试管理经验者优先。

职位职责： 1、在课程框架下按照不同培训对象差异组课，并对培训结果做量化验证； 2、搭建培训评价体系，对课程、培训结果、参训团队分别做科学量化评价； 3、组织、执行培训落地，并保证培训结果。 职位要求： 1、有电商平台策略中台运营经验，熟悉服务商或者商家的经营方式，具备相应背景的优先； 2、有一定的项目管理经验，可以推动跨团队协作及资源整合，保证项目顺利推进； 3、具备开放的心态，具备较强的学习力、自驱力，独立思考; 4、逻辑性、总结性强，表述能力优秀； 5、有系统组织、规划培训体系经验，有课程研发经验；熟悉培训体系相关全链路流程。

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

1、熟悉测试设计方法，有web测试经验； 2、有较好的测试能力， 3、对Oracle等数据库操作较熟悉； 4、有银行测试经验优先；

岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上功能测试/自动化测试经验 1、熟悉JAVA、SQL、Oracle、Mysql，具有开发经验或测试工具研发经验者优先； 2、做事认真，责任心强，勇于担当，热爱测试工作； 3、具有良好的沟通能力、学习能力，较强的抗压能力； 4、能吃苦，加班比较多 5、能看懂代码和自动化脚本优先 岗位职责 1、负责银行产品测试相关工作 2、功能测试为主，但也要有一定技术测试的能力，如压测，自动化测试，安全测试。

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

岗位职责： 1、系统地进行论文和专利等文献调研，对固体材料缓释气体消毒剂的机理进行分析并得出报告； 2、系统地进行论文和专利等文献调研，对固体催化材料实现活化氧自由基并进行挥发性有机物去除及细菌**真菌等微生物杀灭的机理进行分析并得出报告； 3、合理安排与固体材料分析测试中心的沟通合作，通过XRD、AES、XPS等固体表面分析手段对市场上现有相关固体材料的成分及其各物质含量进行定性和半定量分析并得出成分含量分析报告； 4、系统地设计功能参数测定实验、气体消毒剂释放曲线测定实验，对气体消毒剂缓释曲线进行分析测试，对细菌**真菌等微生物的杀灭时长、杀灭率、杀灭作用空间大小、杀灭浓度进行全面测试并得出分析报告； 5、对挥发性有机物去除的时长、去除率、去除作用空间大小、去除所需的浓度进行全面测试并得出分析报告。 任职要求： 1、必要条件：学历要求为如下之一： （1）985高校分析化学专业博士毕业； （2）985高校分析化学专业硕士毕业，且在企业或研究机构从事固体材料分析测试工作2年及以上。 2、优先条件：从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先，并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。

1、2年及以上金融相关系统测试经验，有家族信托项目测试经验优先。 2、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写，精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法，有证券或银行相关经验者优先； 3、了解证券市场或金融系统流程； 4、具有良好的测试习惯，能独立承担任务，把控进度，有从零开始跟进项目经验者优先； 5、具有良好的解决问题能力，有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高质量； 6、各项目经验时间不短于10个月； 7、大专及以上学历,金融+计算机+相关专业优先; 期望入职时间：6月中下旬 工作职责： 1、 负责GFO团队家族信托项目的测试工作，负责APP端、管理平台等功能、接口测试工作。 2、 必要时协助项目经理、产品经理完成部分项目任务。

岗位jd : 1、英语过四级 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解财务相关业务的优先 6、了解java语言 岗位特点： 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写，软件测试，软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪

岗位职责： 1.方案设计：通过对业务的理解，洞察组织及人才在专业能力方面的痛点或发展诉求，针对性设计能力提升解决方案； 2.内容开发：基于明确的能力提升目标，联动多方整合资源，共同开发学习内容，设计合适的学习方式； 3.项目运营：联动项目相关方共同推动学习项目的策划到落地全流程，并能确保最终学习效果与产出； 4.参与公司其他关键人才培养项目的策划与运营支持。 岗位要求： 1.1年以上工作经验，具备胜任力分析、专业课程体系梳理、培训课撑开发、复杂学习项目落地等相关成功经验； 2.热爱学习发展工作，对相关理论及前沿实践有持续的研究，且实操过多元化的学习发展手段，并较为擅长测试题库的开发； 3.卓越的沟通影响力，擅长跨团队项目推动，对业务细节有好奇心，具备一定的人才测评、行业研究经验者优先； 4.有咨询培训公司经验、互联网大型企业培训管理工作经验者优先。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 用管中心项目服务的客户是中移互联网公司，以移动认证为基础，通过号卡认证能力、认证组件化、认证数据采集工具等能力，提供一站式账号管理解决方案，包括一键登录、本机号码校验、二次号等多种服务。累计接入应用近5万个，TOP500客户覆盖率达73%，移动认证用户占全网上网用户渗透率达到42%，业务收入2亿元以上。主要支撑范围包括市场拓展推广支撑、业务运营支撑、产品服务支撑和技术优化维护支撑四方面工作。 三、岗位介绍： 【岗位职责】 1、根据产品特点和需求完成性能测试技术和工具选型、性能测试方案设计与编写； 2、按照总体测试计划制定性能测试计划，明确测试策略、环境搭建、数据准备、人力投入、进度计划、风险管理等相关内容； 3、设计、实现并执行性能测试； 4、总结并报告产品性能测试； 5、参与性能测试工作规划； 6、举办内部性能测试交流与培训，提升部门整体性能测试能力； 【岗位要求】 1、**本科及以上学历，重本优先；计算机或相关专业； 2、熟练使用（windows、linux）操作系统、（oracle、sqlserver、mysql）数据库，能够根据要求独立搭建和维护测试环境； 3、熟悉常用协议，如TCP/IP、http、ssl、https、socket。熟悉dubbo、微服务； 4、掌握软件测试流程和规范；掌握软件需求分析、测试规格分析、测试方案设计、缺陷管理分析等相关测试技术； 5、熟练掌握JAVA、C、C++、Python、Perl、shell中一种，要求能独立编写性能测试脚本； 6、熟悉主流应用服务器如IIS、Apache中的两种以上； 7、精通Loadrunner、jmeter的使用； 8、具备多种跨平台性能监控、数据收集能力。掌握JProbe、Spotlight、sitecope、rpc、nmon等性能监控工具使用； 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位描述： 1、 负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2 、定义测试架构和框架，确保可扩展性、可维护性和高效性。 3、 参与测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 4、 帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 5、 负责完善测试体系，定义测试架构和框架，确保可扩展性、可维护性和高效性。持续提高团队的测试效率和质量。 6 、持续改进测试流程，提升测试效率和覆盖率 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4 、具备出色的分析和问题解决能力，能够识别和解决复杂的测试场景 5 、优秀的沟通和团队协作能力，能够与跨部门团队紧密合作 6、有团队管理经验以及人才培养经验； 7、有金融相关测试经验优先。

岗位职责： 1、根据测试标准和规范、需求分析、用例分析等进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务； 2、执行功能测试、性能测试、回归测试、自动化测试等日常版本测试工作； 3、设计测试用例，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，提供定位和解决问题的意见； 4、完善测试标准和规范，保证软件的良好用户体验； 5、解决线上运营问题，配合业务部门做好客户支持。 岗位要求: 1、较好的测试理论基础以及实践经验，熟练掌握软件测试流程、测试策略、测试方法、软件工程、质量管理; 2、熟悉常用的测试工具和 Bug 管理跟踪、版本控制软件，如Redmine、Git、SVN 、MQTT等,有Jeckins持续集成的测试经验优先; 3、熟练掌握接口测试、性能测试，对服务端系统具有很好的系统Debug能力和问题排查能力; 4、具有实际的数据库 、网络 、日志分析等常见服务端问题实际处理经验; 5、熟悉网络协议HTTP、TCP等，熟练使用抓包工具软件; 6、工作积极主动，具有较强的业务分析能力和解决问题能力，具有良好的沟通表达和团队协作性，有良好的逻辑思维能力； 7、有安卓硬件设备测试经验优先。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

工作职责 1. 负责直播和音视频客户端质量保障工作，sdk保障、客户端发版等。 2. 负责客户端性能、稳定性、兼容性、精准方向的技术能力建设。 3. 敏锐的识别业务风险，制定合理的解决方案并推行落地拿结果 任职资格 1. 计算机相关专业本科以上学历，8年以上的工作经验，5年以上客户端经验。 2. 熟练掌握C/C++、Python、Java、Go等一种或几种语言 3. 熟悉Anroid/iOS系统，有过app开发经验优先。 4. 有音视频 & 竞品评测相关测试经验优先