职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 相应产品的技术知识业务技能。 3、知识要求: 具备产品项目维护相关技术知识。 岗位职责: 标准职责: 完成项目交付中产品技术工作，执行技术作业，确保安全交付。按照流程和指导书进行操作，平台环境部署，软件版本安装调测，用例测试和问题定位，对站点交付结果负责，对客户确定性技术工作高质量完成，保障网络稳定和安全运行，不断提升作业效率。 1.完成站点勘测、产品设计、安装、验证、集成、调测、用例测试（接口测试，功能测试，性能测试，稳定性测试等）、调整、验收和工程转维，支撑割接上线，以及上线保障； 2.负责优化站点建设流程和工序，并培训和指导各施工队伍按照规范、标准的站点建设流程施工，协助PM做好站点层面的各项事务管理，组织协调好各工种、各职能工程师和合作方资源，完成产品在站点层面的交付； 3.产品项目维护中的技术风险识别及技术问题受理/处理，参与事故快速恢复和技术方案实施，跟踪和关闭，网络预警/整改实施，日常监控和定期巡检，应急演练和实施，网络变更方案的制作，实施，监控，服务报告的验收，维护网络拓扑、保障网络稳定，定期梳理局点主要业务流程，获取客户的接入授权，变更审批； 4.解决单产品简单技术问题，总结案例和服务需求。

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1）需求理解和解决方案设计能力； 2）客户沟通与引导能力； 3）销售项目运作能力； 3、知识要求: 1）熟悉云服务产品和HCS解决方案； 2）具备客户数字化转型或云架构设计，OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求； 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责； 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

岗位要求: 教育背景要求：大学本科 岗位职责: 标准职责: 1、代表处项目合同管理的责任人，对端到端合同管理（合同生成、合同履行等）负责 2、销售业务管理流程的支撑者，组织完成项目评审决策流程业务处理；协助完成项目概算、评审和决策等

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等； 2. 根据项目需求，制定测试计划，执行测试用例，并跟踪缺陷； 3. 与开发团队紧密合作，确保软件质量满足客户需求； 4. 提高测试效率，优化测试流程，提升产品质量； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟练掌握至少一种编程，如Java、Python等； 5. 具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题； 6. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 7. 了解数据库、网络、操作系统等基本知识。 岗位职责详细描述： 1. 负责对软件产品进行详细的测试，包括但不限于功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等； 2. 根据项目需求，编写测试用例，执行测试计划，并跟踪缺陷，确保产品质量； 3. 与开发团队密切配合，对缺陷进行定位、分析和解决，推动产品优化； 4. 参与测试流程的优化，提高测试效率，降低测试成本； 5. 定期输出测试报告，对产品质量进行评估； 6. 参与项目评审，提供测试方面的建议和意见； 7. 参与团队内部培训和分享，提升个人和团队的专业技能。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等； 2. 根据项目需求，制定测试计划，执行测试用例，并跟踪缺陷； 3. 与开发团队紧密合作，确保软件质量满足客户需求； 4. 提高测试效率，优化测试流程，提升产品质量； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备1年以上软件测试工作经验； 3. 熟悉软件测试理论、方法和流程，具备良好的测试意识； 4. 熟练掌握至少一种测试工具，如Selenium、JMeter、LoadRunner等； 5. 具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题； 6. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 7. 了解数据库、网络、操作系统等基本知识。 岗位职责详细描述： 1. 负责对软件产品进行详细的测试，包括但不限于功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等； 2. 根据项目需求，编写测试用例，执行测试计划，并跟踪缺陷，确保产品质量； 3. 与开发团队密切配合，对缺陷进行定位、分析和解决，推动产品优化； 4. 参与测试流程的优化，提高测试效率，降低测试成本； 5. 定期输出测试报告，对产品质量进行评估； 6. 参与项目评审，提供测试方面的建议和意见； 7. 参与团队内部培训和分享，提升个人和团队的专业技能。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。

【工作职责】 1)承接鸿蒙操作系统相关项目，包含软件开发，软件测试等相关工作。 2)承接鸿蒙操作系统核心开发，负责进行1+8+N全场景设备（手机、PC、平板、手表等）上调测、性能调优，构建用户差异化体验相关需求，打造优秀的用户体验。 3)承接鸿蒙操作系统具有竞争力的技术研发与预研工作，构建软硬件相结合的分布式能力，打造具有优秀用户体验的分布式场景。 【任职要求】 1)熟练使用C++/Java/Python/C等至少一种主流开发语言，有良好的编码基础，能够高效快速完成复杂模块的编码。 2)能够熟练使用各类UML建模工具，绘制基础的类关系图、流程图、时序图等。 3)有较强的理解和分析能力，具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。 4)熟悉Linux/Android操作系统，有相关系统关键模块开发经验者优先。 【相关要求】 学历：本科及以上 年龄：<=37岁 工作年限：不限 报名方式：简历投递到招聘邮箱 工作地点：陕西.西安 【职位福利】 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、优秀员工奖、定期体检、免费班车/打车 【上班地点】 陕西省西安市长安区普丰路西安高新区数字经济产业园 【招聘信息】 公司名称：科锐国际 招聘人数：40人 薪资区间：15K-40K（具体根据面试情况确定薪资）

岗位JD介绍 华为云基础服务招聘 研发工程师:负责开展公有云核心云服务产品关联特性设计和研发工程师，熟悉掌握Java/Python/Go/JS等编程语言。 测试工程师：负责云计算相关的核心交付特性测试设计，自动化能力建设，测试框架开发，DFX等测试工作。 OPS运维&开发工程师：负责对云计算基础核心服务的线网可靠性运维，作为工具开发等。 售前SA或者RDPM：支撑客户业务上云交付，解决方案支撑，出差国内/国际。 产品管理工程师:根据市场调研分析，收集汇总客户需求，设计满足客户需求的产品。 我们有完善的培训体系，包括人员技能，业务知识等培训帮助大家快速融入团队，目前业务快速发展，想寻找舞台，锻炼自己，这里拥有最好的平台，就差那个等待录用的你，期待你的加入！ 地点：上海，西安

【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队，大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有，我们正在打造下一代云计算平台！欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里，你将： 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务，探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景，解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养，定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户，产品影响数亿用户 你需要具备以下（满足任一条即可）技术能力： 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多：欢迎添加微信深入交流，了解更多团队和项目细节 流程加速：可安排技术主管1对1沟通，开启快速面试通道！ 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)

1、主导/参与过大中规模软件的需求分析/设计/开发/测试/关键算法与技术攻关等研发活动，精通Java/C++/Python/Go/Angular等编程语言中的一种，熟悉常用设计模式/数据结构/算法等，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等前后端框架，有分布式系统、云/微服务开发经验者优先。 2、3年以上软件相关研发经验，有模块设计，软件架构设计，核心代码开发经验者优先。 3、有良好的团队合作意识和创新意识，对技术研究有热情，敢于面对各种技术挑战。 专业知识要求： 1、熟悉Java，了解微服务架构SpringCloud及开源技术kafka\\redis等。 2、熟悉DevOps、主流软件开发工具和软件工程方法，对基于软件工具发展有深刻认识和见解。有成功的DevOps项目交付经验尤佳。 3、对大数据的采集处理和分析有经验的优先 4、熟悉多线程并发编程调优