• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 小红书平台深度运营 ○ 独立负责"加拿大省钱快报"小红书账号的内容策划、原创撰写及日常发布,精准捕捉目标用户兴趣点,持续提升账号曝光量、互动率及粉丝增长; ○ 结合北美消费热点及平台算法机制,制定差异化内容策略,涵盖图文/短视频等多形式创意输出。 2. 加拿大本地KOC资源拓展与管理 ○ 建立并维护加拿大区域KOC博主资源库,策划周期性联合推广活动,通过博主矩阵扩大品牌声量; ○ 设计Campaign执行方案,监督内容质量与发布时效,定期分析合作效果并优化策略。 3. 加拿大消费资讯整合 ○ 系统性收集加拿大主流商超促销信息(如Walmart、Costco等),提炼核心优惠亮点,AI生成+审核优化。 ○ 确保折扣资讯的准确性与时效性,确保折扣信息呈现符合本地用户阅读习惯。 任职要求: 硬性门槛: ● **本科及以上学历(211/985院校背景优先),新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先; ● 1年以上新媒体运营经验,需提供小红书/抖音等平台的成功案例作品集。 核心能力: ● 精通小红书内容生态,熟悉爆款内容创作方法论及平台运营规则; ● 具备优秀的文案功底与视觉审美,能独立完成图文排版及基础视频剪辑; ● 拥有资源整合意识,擅长通过数据分析优化运营策略; ● 英语CET-6以上(需处理英文原版促销信息),具备跨文化传播敏感度。 加分项: ● 有海外留学/生活经历,熟悉北美消费场景; ● 已建立加拿大本地KOC/留学生社群资源。
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、结合当下的热门游戏资讯,输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台,完成用户新增目标; 2、根据用户需求点制作视频、图文(视频)攻略教程等发布各自媒体平台渠道(包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道); 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作,对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略,探究各视频平台运营规则和流量最大化; 4、结合实时热点,在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户,发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求: 1、大专以上学历,有短视频运营相关工作经验者优先,具备视频剪辑能力,可熟练使用PR等视频剪辑工具,可接受应届生; 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力; 3、英文读写流利,4级以上,有小语种背景为加分项; 4、对加速器了解,热爱游戏,游戏涉猎广泛,关注海外游戏行业资讯,了解游戏用户群体,自媒体负责人/B站UP主等身份优先; 5、沟通能力强,良好的自驱力,有责任心,有耐心,强烈的成就动机,勇于不断挑战与进步。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位经验:  1. 具有独立运营爆款案例,小红书曝光量单条10w+,每月至少1条 ;  或抖音曝光量单条50w+,每月至少1条。  2. 熟悉私域流量玩法和圈层运营    3. 账号变现能力强并有相关案例 以上3个运营岗位经验,至少符合其中1条 有视频拍摄剪辑经验+分 有视觉设计经验+分 岗位薪资构成: 底薪+阶梯分红制 工作地点: 成都 、深圳
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责承接部门短视频运营需求,根据部门目标拆解和制定短视频运营策略,带领短视频团队达成业绩目标。 2.负责设计和制定短视频小组高效工作运作流程,确保团队能够及时完成高质量工作内容。 3.负责组织短视频团队围绕业绩目标,进行专业内容的挖掘和传播,打磨出适合婚嫁产业的细分内容 4.负责进行团队的短视频运营能力提升,绩效管理和沟通 5.负责抖音渠道短视频内容-本地化-直播的整体运营规划 6.负责定期复盘短视频数据,为短视频矩阵的搭建和规划提供充分的数据支撑 【任职资格】 1.3年以上短视频运营经验,1年以上管理经验 2.精通各类编辑软件,如Premiere、vagas,精通各种视频、音频文件转换,编码格式等 3.能独立完成一部视频作品,从短视频的选题,内容策划,到采集、剪辑,后期,数据分析 用户转化。 4.抖音、 B站、油管深度用户;有颜,有脑,有洞察,爱拍,爱搞,爱分享的加分 5.熟悉掌握各大视频平台的运营规则,有自己的短视频搭建体系 6.思维活跃、喜好新奇事物,洞察力强,能够准确捕捉热门热点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 7.高效的执行力和团队协作能力,定期分析运营数据,理解并深度研究用户需求,总结沉淀经验、复盘。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    想要寻求一个长久发展,欢迎往下看~ 一、我们能给你: 既要认真工作,也要健康快乐生活~ 1、超过行业平均薪资:无责底薪 +200(全勤)+提成+绩效奖励 2、完整且透明的晋升机制:新媒体运营—运营组长—运营主管—运营项目负责人(含股份)—分公司经理(含股份)。 2、每天都不重样的免费午餐:蒜苔肉丝、藕片炒肉、莲白回锅肉、粉蒸肉、土豆烧鸡、鱼香肉丝、香菇肉片……(擦口水) 3、每周1~2次的下午茶:奶茶、面包、曲奇、冰淇淋等等,周周都有新花样。 5、(划重点)只有我们能给你的:老中医免费把脉,你的健康公司守护~ 6、大型生日会,大型小型团建应有尽有。 7、年轻人多,公司氛围好,人际关系简单无压力。 认证工作,开心挣钱,好好生活,快乐成长~ 二、你需要: 1、文字功底较好,善于把文本语言转化成画面语言,有成功作品。 2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力。 3、及时掌握相关行业资讯和新闻热点,不断研究内容。 4、有观点、表达力强、善于沟通。 三、我们想要: 1、不限学历,但要热衷思考。 2、有文案、广告、营销等相关工作经验。 3、对互联网内容的传播有一定的认知,对短视频热门话题敏感度高,熟悉自媒体相关热门话题的运作规则。 4、有较强的文字功底,具有较强的思考分析和策划能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    **新媒体运营职业描述:** 我们正在寻找一位充满创意和热情的新媒体运营专员,负责品牌在各大社交平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划、发布与推广。你需要具备敏锐的互联网嗅觉,能够紧跟热点,策划并执行有吸引力的内容,提升品牌曝光度和用户互动率。同时,你需要通过数据分析优化运营策略,提升粉丝增长和转化效果。如果你热爱社交媒体,擅长内容创作,具备良好的沟通能力和团队协作精神,欢迎加入我们,一起打造有影响力的品牌形象! 创业型公司,有优质投资人支持,初步阶段有更大的发展及薪资组成
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    视频剪辑,新媒体运营,兼职远程工作 【预算】:面议 长期需求 按项目或者包月  【需求详情】: 1.负责公司多个账号在全平台的视频剪辑与后期制作,如口播、活动花絮、宣传片等; 2.对视频素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作,添加合适的特效、字幕、音乐等; 3.按时完成工作,在规定时间内完成视频剪辑; 4.与团队成员密切合作,理解并实现创意要求,根据平台宣传需求和用户喜好助力视频推广; 5.小红薯和微信推文撰写 【岗位要求】: 1.热爱艺术,了解艺术行业,熟悉艺术市场; 2.有个人IP相关账号打造成功案例,有教育类或者旅行类账号相关经验者优先考虑; 3.熟练掌握PR、剪映、AE等视频剪辑软件,能够独立完成视频后期制作; 4.具备良好的视频节奏把控能力和创意能力,能够通过剪辑突出视频重点,增强视频的观赏性。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位名称】新媒体运营专员(数码直播方向) 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广,提升品牌知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体平台推广策略,达成平台推广目标; 3. 负责手机后服务内容的策划与执行,提升用户满意度和口碑; 4. 协助团队进行人工智能训练,优化直播内容和推广效果; 5. 跟踪分析直播数据和平台数据,为运营决策提供依据; 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新媒体等相关专业优先; 2. 具备一定的数码产品知识,对直播行业有浓厚兴趣; 3. 2年及以上新媒体运营经验,有数码产品直播运营经验者优先; 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片处理能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成项目策划和执行; 6. 有以下技能者优先: a. 人工智能训练师证书或相关经验; b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件,具备一定的视频制作能力; c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升,成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目业务,寻找合适的新媒体渠道,制定新媒体运营计划; 2.根据项目业务内容,策划选题内容,落地运营动作; 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定; 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验; 2、熟悉新媒体运营工作流程,能独立完成各环节; 3、较强的数据分析能力,较好的文字功底,通过热点与行业结合; 4、具备创新思维和良好的沟通能力,善于挖掘亮点内容; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    想要寻求一个长久发展,欢迎往下看~ 一、我们能给你: 既要认真工作,也要健康快乐生活~ 1、超过行业平均薪资:无责底薪 +200(全勤)+提成+绩效奖励 2、完整且透明的晋升机制:新媒体运营—运营组长—运营主管—运营项目负责人(含股份)—分公司经理(含股份)。 2、每天都不重样的免费午餐:蒜苔肉丝、藕片炒肉、莲白回锅肉、粉蒸肉、土豆烧鸡、鱼香肉丝、香菇肉片……(擦口水) 3、每周1~2次的下午茶:奶茶、面包、曲奇、冰淇淋等等,周周都有新花样。 5、(划重点)只有我们能给你的:老中医免费把脉,你的健康公司守护~ 6、大型生日会,大型小型团建应有尽有。 7、年轻人多,公司氛围好,人际关系简单无压力。 认证工作,开心挣钱,好好生活,快乐成长~ 二、你需要: 1、文字功底较好,善于把文本语言转化成画面语言,有成功作品。 2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力。 3、及时掌握相关行业资讯和新闻热点,不断研究内容。 4、有观点、表达力强、善于沟通。 三、我们想要: 1、不限学历,但要热衷思考。 2、有文案、广告、营销等相关工作经验。 3、对互联网内容的传播有一定的认知,对短视频热门话题敏感度高,熟悉自媒体相关热门话题的运作规则。 4、有较强的文字功底,具有较强的思考分析和策划能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    周末双休/入职购五险一金/法定节假日正常休 【晋升路径清晰、可半年晋升流量操盘手】 不招运营螺丝钉,只想培养下一个流量操盘手! 岗位职责:  1.负责小红书矩阵账号的运营,包括:短视频审核、账号引流、数据复盘等。 2.协助流量操盘手完成,选题规划、脚本输出、账号发布规划、从0-1起新的矩阵账号。 3.配合上级及其他同事完成其他基础运营工作。 任职要求:  我们希望你具备: 1. 拒绝躺平党——如果你的人生信条包含「在哪里跌倒就在哪里爬起来」   2.优秀的复盘、迭代、SOP梳理能力, 擅于总结提炼规律 3.情绪稳定, 能够在项目起量的快节奏中, 时刻保持冷静, 并且快速反应 4.经得起反复摔打,有被生活捶打后依然敢闯的韧劲,能承受流量波动压力 5.大学本科及以上学历背景,1年及以上正式工作经验;行业及岗位背景不限(纯小白我们也可以培养)我们不关心你从哪里来,只在意你想到哪里去 岗位福利:  1.在这里有丰厚的物质回报: (1)入职即购五险一金。 (2)具有竞争力的薪资,月综合收入6-8K/月,转正后薪资无上限(历史案例:00后运营新人转正半年后月薪1.5w+) 2.晋升路径明确可达: 新媒体运营专员-运营组长-项目独立负责人 3.在这里也有充足的成长助力: (1)小红书头部MCN公司流量操盘手亲自带教(市场价值2000+/小时) (2)价值36800的小红书IP打造课程免费学,系统学习小红书IP精准获客打法,鼓励你打造自己的个人IP 工作时间:工作日12:00-21:00,周末及法定节假日正常休息。 工作地点:成都春熙路友谊广场B座(地铁直达) 关于公司: 莫小派教育,是一家专注「小红书」的MCN公司,公司是以创始人儿子小名来命名的,起源在于创业灵感。在即将跨入30岁的时候创始人有了儿子,那时她的第一个念头竟然是:工作怎么办? 20多岁时,她可以熬夜加班,进入到30岁,有了家庭和孩子,继续按照原来的路子,怎么行得通?带着这些纠结她辞掉了大厂年薪百万的市场部负责人的工作,幸运的是她在辞职后的第一年开启了小红书的事业曲线,通过不断输出优质内容,一年时间累积了大量粉丝,并成为了母婴赛道天花板。 “迭代”是“莫小派”的核心竞争力,创始人在成为母婴赛道头部博主的那一刻,边转型成为了一名“小红书陪跑教练”,并成立了公司规模化运作,专注海外市场。 经过几年的发展,公司客户目前已涵盖 30 个国家,客户行业遍布各个行业,成为了“小红书陪跑”头部公司。 我们的发展还在继续,期待你的加入!
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责集团公司品牌文化建设; 2. 负责日常宣传:微信公众号、抖音、小红书等; 3. 负责撰写新闻稿、主持稿、项目宣发、公司日常活动等; 4. 负责公司活动与宣传。 任职要求: 1. 熟练使用秀米、135编辑器、96编辑器、PS; 2. 有文体旅行业工作经验; 3. 党员优先考虑。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体账号的日常运营工作(包括微信、微博、头条、抖音等平台); 2、收集各平台玩法,结合产品特点与品牌调性,完成图文类、视频类等内容创作; 3、收集最新资讯,搜集、掌握各类热门事件,提炼热点,制定全年传播计划; 4、跟踪账号运营效果,分析数据,广泛关注业务相关标杆性新媒体账号,积极探索新的运营模式; 5、策划公司产品在新媒体平台的推广活动,确保完成推广目标。 6、产品PR公关发布、品牌宣传 7、用户挖掘,熟悉AARRR用户增长模型 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、文字功底强,熟悉软文推广,有写推广文经验优先; 2、具有从内容策划到落地的经验,喜欢开脑洞、创意玩法; 4、加分项:有过出行类、教育类、电商类内容运营经验的优先。 *请投递简历时附上个人内容创作作品集
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责官方社交媒体矩阵(主要:微信公众号、社群、抖音、头条、微博、小程序等)的运营,通过有效的运营手段和内容策划,提升账号的拉新/阅读量/播放量/活跃指数,提高品牌的影响力和知名度; 2.独立完成月度/年度的选题规划和撰写; 3.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结 二、职位要求 1.大专及以上学历,有新媒体运营、内容制作,编辑相关实习经验 2.热爱网络营销推广工作,熟练运用各种社交软件 3.能创造不限于软文、贴文、新闻等稿件,无论传统、文艺、高大上各种文风……至少有一个你擅长的领域 4.灵敏的嗅觉,**时间捕捉到热点话题并对此有独到的观点 5.有逻辑、抗压、执行力强、有成功运营案例者优先 三、福利待遇 1.公司提供晋升平台:只要你有野心,敢于挑战,不断创新,晋升不是问题 2.法定假期+双休+社保+零食下午茶+团建聚餐+扁平化管理