• 12k-21k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料,进行需求分析、竞品分析,并研究产品的发展趋势; 2. 负责产品开发的可行性评估,以及后端产品标准化; 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进; 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源,打造有影响力的产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电子行业产品管理工作经验,具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先; 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能; 3. 良好成本控制意识,思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力和抗压力
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.熟悉Oracle、Green Plum等数据库,能够独立写SQL数据集,有大屏开发经验者优先; 2.精通永洪、帆软等报表工具,能够快速实现数据报表展示; 3.能够快速理解用户需求,踏实认真,沟通表达良好,有责任心 4.同岗位经验3年及以上 工作地点:青岛市市南区海信大厦 周末双休
  • 测试

    [湛山]
    1天前发布
    13k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    银行经验5年,有企业网银,国结结算优先。到岗时间2周内
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: SAP系统ABAP开发,报表、增强、接口、功能开发、优化等。 岗位要求: 3年及以上ABAP开发经验,熟悉SD/FICO模块相关开发,有项目开发经验优先,英语能读写,责任心强,善沟通。 **本科学历,计算机相关专业优先 工作地点:崂山区海信新研发中心  周末双休
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    5年以上银行测试经验,对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验,熟悉oracle,inceptor数据库等知识。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、完成公司数字化业务客户咨询,方案设计,最终达成客户认可,实现成交; 2、完成公司公众号、小程序线上平台的内容筛选与制作,撰写更新在新商业、新科技、数字经济领域相关领域的内容; 3、配合总监完成相关课程、视频内容的策划。 工作要求: 1、具有3款线上产品独立规划经验,熟悉设计流程; 2、熟练使用产品相关工具,能够快速根据思维导图,完成产品设计; 3、了解数字营销、数字供应链等数字化转型相关知识; 4、热爱产品岗位,喜欢钻研。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月1800-2200的生活津贴,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 客户开发:开发本区域内体检/医疗业务客群,完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作。 销售执行:负责落实下达的市场开发计划,积极开发新客户,不断拓展业务来源,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求。 渠道拓展:开发高客渠道资源,完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 市场活动:协同市场经理岗开展区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 专家拓展:协助中心领导,拓展本区域内各类专家,丰富专业医疗资源。 客户服务:负责管辖范围内的VIP客户检前事项代理工作。 负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. *****大专,医学、市场营销等相关专业优先; 2.善于长期维护和提升客户关系,有销售工作经验者优先; 3.良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4. 有一年以上相关医疗行业销售经验; 5. 口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6. 工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、数据后期处理归类,分析其数据价值2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。合作单位主要是银行、国家电网、医院、学校、物流、国企、私企或大型的科技公司等
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科以上学历,学信网可查,工作2年以上,有金融行业开发经验。 2、熟悉常用的JAVA框架Spirngboot、SpringCloud、SpringMVC等,熟悉前后端分离。 3、熟悉Oracle数据库,索引优化,了解存储过程。 4、做过理财,资金类项目优先考虑。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述 1.负责技术架构规范的制定,推进架构规范的签发,落地生效 2.负责从4A架构视角完成业务架构规划,对接业务方需求,指导并协助交付人员落地实施 3.负责横向支撑核心系统,推进核心系统高可靠架构设计与回正 4.负责中间件技术的设计和研发,共同建设技术体系; 5.不断优化架构设计的全局性和前瞻性,推动周边系统和相关团队完成系统架构落地,解决业务发展遇到的架构问题,持续提升系统平台能力。 任职要求 1、5年以上IT系统架构设计经验,熟悉大型互联网架构或具有大型IT项目咨询者优先; 2、有较强沟通和理解能力,有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力,抗压能力强; 3、有中间件技术设计和研发经验者优先,有微服务框架实战经验优先; 4、有阿里、百度等互联网企业经验背景优先; 5、技术栈:Dubbo、spring、mybatis、分库分表、消息队列、hsf、spring cloud、redis、elasticsearch、solr等。 6.良好的沟通协作能力,能够跨部门跨组织协调工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: - 制定协议,明确规定HRT和HQD团队在整个物联网开发过程中实现关键里程碑的责任范围,从产品规划和物联网数据输入整合到大规模生产阶段。确保适当的文档和签名授权到位(例如,移动应用程序上可用功能的最低要求,EMC / HR测试BOM列表)。 - 开发和维护物联网知识库:一个供HRT和HQD团队共享访问的存储空间,包含所有.json配置文件、固件和与物联网开发相关的其他资产。以结构化和按时间顺序的方式组织这些资源,并包括两个团队之间的协议文档。 - 创建和维护甘特图,确保HQD方面的各种流程透明。 - 协助HRT团队解决和解决阻碍物联网开发或对移动应用程序用户体验至关重要的问题(例如,配置文件、主板固件和产品样品的问题)。 所需技能: - 高级英语口语和书面表达能力/流利的中文书面和口语表达能力; - 技术知识和专业知识:对物联网技术、平台和协议有深入了解,以及了解软件开发、网络和数据管理的知识(有家用电器工作经验者优先)。 - 领导力和团队管理:领导、激励和管理一个多样化的专业团队,包括工程师、开发人员和其他利益相关者。 - 沟通和人际交往能力:向团队成员和项目利益相关者传达项目目标、期望和进展。 - 解决问题和批判性思维:分析情况,识别潜在问题,并制定创造性解决方案来克服障碍。 - 适应性和灵活性:适应不断变化的环境,对新思路和方法持开放态度。 - 时间管理和组织能力:能够确定任务优先级,管理资源,并按时完成项目,确保项目按计划进行并按时完成。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、品牌运营:从品牌营销维度,提高用户对品牌的感知,不断提出创新玩法。 2、业绩目标的制定:制定店铺月度、季度、年度的销售目标及活动目标。 3、运营计划制定与实施:根据目标倒推,制定合理的工作计划和措施,完成销售目标。 4、数据运营:负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析,修订运营策略,了解线上全网竞争品牌的动态,对其营销数据进行分析,提出针对性的竞争策略 ,根据流量、咨询量、转化率、销售额、推广效果及时提出解决方案并落地执行。 5、推广运营:根据店铺销售情况,推广目标以及推广花费,进行数据分析并做出调整。 6、团队合作:具有良好的沟通协调以及团队合作能力,协调、配合兄弟部门的工作,解决店铺日常问题。 7、日常工作:店铺页面、商品陈列、导购路径的规划布局及管理;负责天猫国际店铺的日常巡店,做好产品日常维护、数据监督分析、活动推广。 任职要求: 1、具有1-3年的天猫运营经验,有天猫国际运营经验、保健品运营经验者优先。 2、责任心自驱力强,以结果为导向,用数据说话。 3、较强的运营统筹能力,熟悉推广、美工、客服、文案、物流等各个岗位流程; 福利待遇: 1.薪资待遇:基本底薪+绩效提成+目标激励+奖金 2.每满一年每月增加200元司龄工资 3.统交五险一金 4.福利:父母养老金,健康体检,教育津贴,生日福利,周年庆,有年终奖,定期团建,出国游。 本岗位目前不考虑线上兼职!线上试岗!  工作时间:双休 工作时间9:00-18:00,法定节假日。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    要求大学生,研究生,以及相关有能力的知识分子。负责中小学一对一上门家教服务