岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

工作职责: 1、负责公司供餐服务管理，包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理； 2、负责公司商配服务管理，包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理； 3、负责公司日常行政事务处理，包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等； 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等； 5、协助行政康体活动开展与执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历，2年以上大中型互联网行政工作经验； 2、逻辑清晰，沟通协调力良好，执行力强，做事细致认真； 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。

【岗位职责】 1. 负责办公室管理，包括办公场地租赁、装修及物业对接，保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理； 2. 完善并细化行政制度，持续提升员工的满意度； 3. 协助组织开展各类公司活动，增强团队氛围； 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作，包括文案撰写、内部平台的传播运营； 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、良好的沟通能力和文字表达能力，善于解决问题，强学习力和执行力，有同理心； 4、为人正直，态度积极，做事条理清晰，拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识，有全局观； 【加分项】 1、英语熟练，非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先；

1、负责嘉兴华广云分公司的人事和行政日常工作； 2、负责员工管理与协调； 3、办理员工五险一金及员工档案管理； 4、办理员工入职、离职、转正等人事异动手续； 5、负责公司日常文件的接收、整理与传递； 6、负责办公室固定资产及会议室管理，协助总公司做好其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境的监督、公司日常用品的采购、维护等行政方面的工作 2、管理公司文件、档案，合同等资料，确保资料的完整、准确与安全 3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等 4、办理员工的入职、离职、社保等手续的办理，维护员工档案 5、负责商务合同的起草、审核、签订及管理 6、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、大学专科及以上学历 2、3年以上人事行政或商务相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字功底 5、工作认真负责，有较强的责任心和执行力 6、驾驶技术良好者优先

工作职责： - 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 - 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 - 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 - 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 - 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 - 正直、开朗、注重仪表、有亲和力、能够妥善处理多种环境的沟通 - 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 - 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，通过学习掌握与工作相关的公司设备使用 - 大学四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 - 具有较强的服务意识、公正的工作态度以及专业的职业精神 - 工作认真严谨，擅于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力

岗位职责： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备熟练的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1、公司办公室事务(办公室办公资源购置、配发、管理); 2、各类会议、活动的组织协调现场安排，包括预定会议室、酒店、发会邀、做会议记录、外部接待等; 3、费用报销、差旅预订工作； 4、公司工位规划及办公环境(如工位、库房)维护等空间管理工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历，熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件； 2、工作踏实、细心严谨，服务意识和责任心强，有执行力、善于沟通，能够灵活应变团队及跨部门事务的协调;具备良好的团队意识，善于融入团队，并具有一定的抗压能力; 3、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创意建议; 4、思维敏捷，具备一定的逻辑思考能力；真诚热爱，有互联网工作思维、观察力、资源信息整合规划能力优先。

岗位职责： 1.负责组织级项目管理、效能管理等工作； 2.负责统筹协调成都中心指派的专项工作； 3.负责IT外包人员的日常管理、统计分析工作； 4.负责属地供应商管理，组织外包供应商尽职调查、考核、评价等；   5.负责属地外包风险管理、信息安全管理、合规管理。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历； 2.3年以上IT或金融行业项目管理/外包管理/供应商管理/质量管理经验； 3.有较好的文字功底和沟通能力，责任心强，有较强的团队合作精神； 4.熟悉软件行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书优先考虑。

张家港、宿迁、吴江、常熟、宜兴、江阴、如皋、启东、徐州、泰州等等区域都要。 【岗位职责】负责日常客户导引、柜台秩序维护、综合行政等相关工作。 【工作内容】 1.日常客户与来访宾客导引，维护柜台秩序； 2.各类快递登记、接收与发放； 3.各类会议、客户活动等的现场服务； 4.办公用品保管与领用、营业场所各类办公设备的维护、车辆管理（如有）等后勤保障工作； 5.与物业日常沟通与协调，配合解决各类内外部行政事务； 6.为所在机构提供英语工作支持与培训； 7.分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄:35周岁及以下，户籍、性别不限； 2.学历:大专及以上学历，经济、金融、管理类相关专业；有金融行业经验优先，有前十证券公司或国有银行从业经验优先； 3.身高:净身高要求160cm以上； 4.五官端正，形象气质佳，身体健康； 5.无违法违纪行为和任何不良记录； 6.有良好的语言表达和学习、沟通、协调能力，认真细致，责任心强； 7.具有团队合作意识和较强的客户服务意识，并能妥善处理好突发事件和客户的投诉。 【薪酬待遇与福利】 1.综合月均收入6K-8K综合月均收入包含固定薪酬、特殊岗位津贴、餐补、通讯费等，表现优异者可享受奖金。 2.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，购买商业保险，享有体检和优渥的工会福利。 【岗位亮点】工作表现优异且****是***本科者有转为正式编制的机会

【岗位职责】  1.负责办公室文件材料的撰写、整合梳理，包括月报、对外用函、会议纪要、新闻稿。 2.对外宣传材料的整理制作。 3.负责会务管理、会务对接。 4.领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1.本科及以上，1年以上相关工作经验。 2.具备良好的文字功底，熟悉公文写作。 3.熟练使用电脑办公软件。 4.工作细致认真，耐心负责。 5.有办会经验、会务会展经验者优先。

负责行政部日常业务，协助部门经理开展工作

行政人事岗位职责 1、负责部门考勤（出勤、加班等的平衡）。 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。 3、组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放），劳逸结合使员工能更好的产生工作积极性。建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 4、组织员工沟通，对问题进行及时追踪和反馈。争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系。 5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，把合适的人配置到适当的工作岗位上，引导新员工进入组织，熟悉环境，使新员工能尽早适应新的工作岗位，开发新员工的工作技能，提高每位新员工的工作绩效。 6、制定部门相关培训计划，负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。同时负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 7、负责部门文件的申请及发放，现金报销单等的记录。 8、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 9、负责各部门人员联络沟通、组织会议，协助各部门做好本部门统计工作。 10、组织部门的团队建设，要有清晰的目标，明确的岗位分工，确定各人职责。提高每个成员的专业素质和能力水平，使整个团队协作起来，让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。

行政岗位职责：一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准;2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;4、熟练操作常用办公软件及其他办公5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休