• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责 - 领导云端运维、DevOps团队,设计、维护支持多DC、多公有云的DevOps系统 - 领头落地数据中心本地化运营、及数据隔离管理和跨境访问控制 - 设计工具、机制,监控和维护云平台的可靠性、成本和性能 - 通过高效的SRE工具、机制,快速解决线上故障 - 设计机制,不断优化工单处理,识别应该自动化、ROI高的手工运维事项 - 支持数据科学团队,确保GenAI及机器学习模型的顺利开发、试验、部署和维护 - 紧跟欧美devops最新工具、实践,引导团队实施devops最佳实践
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华米智能手表产品的UI设计,包括但不限于表盘、内置应用、小程序以及手机端App等模块; 2、重点负责手表产品表盘设计,要求表盘能够展现出产品气质,提升产品调性和竞争力,结合行业以及设计趋势,对表盘设计有前瞻性的规划; 3、从设计角度参与可穿戴产品前期用户洞察、竞品分析、设计趋势研究并能够将成果运用到设计中; 4、独立承担项目,为产品界面设计提供合理解决方案,并与多方高效沟通、合作,有序推进项目,达成最终目标; 任职要求: 1、****设计专业本科毕业,5年以上产品UI设计经验,有智能可穿戴行业经验优先; 2、拥有非凡的视觉与UI设计技能,始终坚持以用户为中心,对设计本身具有浓厚兴趣,对微妙的细节具有敏锐的洞察能力; 3、拥有良好的审美眼光,了解当前UI设计的趋势并加以运用,能够掌握和提炼高度复杂的问题,并将其转化为清晰的、易于理解的解决方案; 4、具有专业的视觉设计表现力和创意能力,具有细致优秀的图形图象表现力、有优秀的C4D能力和动效设计能力更佳; 5、具备强大的讲故事技巧和跨专业知识,能够去传达可以影响不同团队和级别的设计意图,有极强的责任心和主动性; 6、投递简历需附带作品; 加分项: 有智能可穿戴行业经验; 具有AI领域设计相关工作经验; 具备一定的动效设计能力;
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.创意解决方案:以高质量和创意性的视频表现方式,传达营销诉求和品牌调性。具体负责公司各类产品视频的制作,ID video, feature video, how to video等。支持各类营销Campaign, Social media, 零售的视频制作需求。 2.团队合作:与内部团队紧密合作,进行跨团队沟通。与文案,平面设计,市场营销等职能同事合作完成优质视频内容。 3.项目管理:有效管理和优化视频项目的时间和资源,确保按时高质量交付。 任职要求: 1.具备良好的动画和影像基础,及视频创意表现能力。 2.熟悉视频制作的工作流和各类软硬件设备,精通3D视频创作,2D动画视频制作,拍摄视频和后期剪辑。 3.熟悉消费心理,和3C行业环境。设计视野前沿,了解设计流行趋势,对不同风格的设计具有较强的把握能力。 4.具备良好的品牌意识和知识,熟悉品牌规范的应用,善于在规则下输出高质量作品。 5.善于沟通,和内部及外部团队达成最佳解决方案。 6.英语能力突出者优先。 7.本科以上,专业要求:摄影,动画,艺术设计类,计算机类相关专业,5年以上相关工作经历。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 针对开发者社群,开展线上交流以及活动组织、运营,收集并反馈开发者群体的相关问题和想法; 2. 协助开展针对产品端用户群体的使用体验、需求挖掘的相关调研工作,以及针对开发者群体的相关满意度和需求挖掘的调研工作; 3. 参与产品方案实现,沟通协调跟进研发团队,保证产品落地; 4. 保持与产品相关的内外部人员的良好沟通,如研发、视觉、市场、售后、用户、开发者群体等; 5. 深入研究可穿戴产品用户场景、市场,对产品保持思考,持续提出改进建议并推动落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、心理学、市场营销、设计类相关专业; 2. 全职实习6个月,可更长期实习者优先; 3. 热爱运动、有一定的智能穿戴设备的产品使用经验; 4. 善于沟通,性格开朗,有一定同理心,并对追求用户体验有热情,对新鲜事物有好奇心; 5. 有一定的英语口语和书面语能力。 特别说明:要求至少6个月的实习,没有转正机会。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责华米移动端app的测试方案设计、测试计划制定、测试组织等工作; 2. 负责制定、调整测试流程;制定内部、外部软件的验收标准,测试执行完成验收; 3. 参与软件产品的评审、开发、测试、发布、迭代等整个生命周期活动,分析跟进各阶段软件测试相关的关键问题 4. 和其它部门密切协作,合理安排测试任务,分配测试人员,执行测试工作,保证整体项目的各阶段目标按期实现 5. 培养团队,提升测试能力,强化量化意识,形成良好团队氛围。 岗位要求 1. 6年以上移动端产品测试经验,其中2年以上团队管理经验; 2. 熟悉移动端产品测试方法、工具,有性能测试和自动化测试经验; 3. 对测试理论有独到的见解,对新技术有敏锐的嗅觉,对其适用性有准确的判断; 4. 有较强的质量意识,评估风险并组织验收; 5. 有丰富的团队协作管理经验,能平衡好效率和质量。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 该岗位需要提供作品集~~具体的岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1、负责华米旗下产品的包装平面设计,提升包装品牌识别度,包括包装视觉设计,平面设计,对包装材质、工艺有深度了解,并能很好运用材质、工艺的表现力; 2、配合制定包装平面设计规范,确保产品包装的一致性及可识别性; 3、负责产品包装平面设计相关的新设计思维新材料新工艺的预研; 4、负责包装平面设计文档输出; 5、包装物料印刷颜色、工艺最终确认量产。 任职要求: 1、有丰富的企业包装平面设计经验,熟悉包装研发流程,以及与公司产品开发流程的对接,在过程中能与其他相关合作部门清晰有效率的沟通。 2、具有国际化的设计视野,能创造出色的包装视觉设计方案,体现品牌识别度,来配合公司品牌成长的需要 3、有海外或外销包装设计工作经验优先; 4、5年以上消费电子品牌公司包装平面设计经验 5、本科及以上学历,设计、包装等相关专业; 我们寻找一名具有国际视野,可以将华米的包装平面设计水准提升到业内一流水准的资深包装平面设计师。通过设计来提升华米旗下各个品牌包装的调性,打造为用户带来惊喜与感动的视觉体验,同时推动环保材质与工艺的使用。希望你对平面设计充满激情,对生活充满好奇心,关注细节,保持开放的心态,具有出色的视觉表达能力。 We are looking for a senior graphic designer with international vision who can elevate Huami's packaging to the first-class level Internationally. You will improve brand value through graphic design, create a great visual experience that brings surprises and touches to users, promote the use of green materials and processes. We hope you are passionate about graphic design, curious about life, detail-oriented, open mind, good communication skills Title : senior graphic designer Resposibilities : 1. Responsible for the packaging graphic design of whole product line , improve branding identity, including graphic and visual design 2. Formulate packaging graphic design specifications , ensure packaging consistent and recognizability of each product line; 3. Responsible for the new design philosophy, new material and new technology related to product packaging; 4. Responsible for packaging technical document release; 5. Final confirmation of printing color and process. Requirements: 1. Rich experience in graphic design and packaging developing process, good communication skill with other departments in the process. 2. Has an international design vision , create excellent packaging graphic design to meet the needs of brand growth 3. Overseas or export packaging design experience is preferred; 4. Over 3 years of packaging design experience in consumer electronics industry 5. Bachelor degree or above, major in design, packaging, etc.; 职位要求:
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责全系列产品的包装设计,提升包装品牌识别度,包括包装视觉设计,包装结构设计,包装量产导入(NPI)等; 2、制定包装规范,确保产品包装的一致性及可识别性; 3、负责产品包装相关的新结构新材料新工艺的预研; 4、负责包装技术文档输出,包装物料管理,包装BOM建立; 5、负责包装团队建设及人员管理工作。 任职要求: 1、 **本科及以上学历,设计、包装等相关专业; 2、 8年以上消费电子品牌公司包装设计经验,有海外产品经验优先;3年以上团队管理经验; 3、 具有国际化的设计视野,能带领团队创造出色的包装视觉设计方案,创新性的包装结构; 4、 熟悉包装设计和产品开发的流程,并与配合的部门高效合作和有效沟通; 5、 具有包装项目管理的经验,合理安排时间和资源。
  • 12k-20k·19薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责印度线下零售渠道的拓展、建设及运营效率提升,包括线下大连锁渠道和传统公开市 场渠道。 2.自主营销及联合营销活动的策划、执行及复盘总结,以提升Sell Out为导向。 3.新品上市GTM方案的输出、执行以及预算制定,包括竞品分析、目标消费者分析,新品的卖点提炼、市场宣传策略的输出,以及制定ATL / BTL市场计划及整体市场预算。 4.线下终端门店体系梳理及相关标准输出,包括门店分级体系、门店终端形象标准、样机陈列规范、标准展陈物料制作和开业活动流程等。 5.印度本地销售团队管理,包括搭建团队组织架构,制定薪酬体系标准,负责月度/年度 KPI、激励方案的输出。 6. 代理商及零售商PSI管理。监控重点渠道进销存数据,及时发现滞销产品并提出Sell Out 提升方案,确保渠道 DOS 处于健康水平。 任职要求: 1. 三年以上海外渠道零售工作经验,英语可作为工作语言,有海外工作经历者优先; 2,本科及以上学历,具备消费电子、通讯类产品或快消行业经验,有一定的团队管理经验; 爱思考,学习能力强,使命必达,执行力强,具有创新专研精神和追求卓越的态度。
  • 18k-25k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责所在区域穿戴类产品的销售,完成销售目标; 2、负责渠道开发和营销网络的建立,对客户关系进行维护,争取更多销售资源; 3、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、促销、售后支持等; 4、拓展零售终端,打造高质量销售阵地,促进终端转化; 5、完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求: 1、5年以上相关工作经验,能力突出者可破格考虑; 2、熟悉中东非南非尼日利亚等地区的运营商市场、手机市场or智能硬件消费电子市场,小米厂家优先; 3、可接受海外出差。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司需求和产品特点及国内外不同市场的注册法规和基本市场情况,负责公司医疗产品(独立软件为主)的国内、及国际(NMPA, FDA, CE等)注册策略制定、注册项目规划和全过程管理。 2、主导并组织公司各医疗产品的注册申报工作,从立项、制定工作框架(包括临床试验部分)、编纂相关文件、提交申请、跟踪审评动态、推进内外部(包括CRO,临床咨询等 )工作直至获得最终审批。 3、负责与合作单位、检验检测机构及审评审批机构和专家的沟通与协调,推进产品注册项目的进度。 4、跟踪、解读国内外医疗器械的注册和体系政策、法规、标准等;收集、分析目标市场的医疗器械相关要求、竞争产品取证动态及相关信息,为本公司器械合规及相关业务发展提供法规及政策支持。 5、与国内外检验检测、审评审批等政府及监管部门建立并保持良好的业务关系,处理并参与各类评审相关性事务。 任职要求 1、本科及以上/医疗器械、医药、生医工等相关专业; 2、5年以上医疗器械国际注册相关工作经验,其中3年以上二类、三类(包括独立软件、人工智能)医疗器械注册经验,有三类创新产品注册经验者优先; 3、熟悉中国NMPA,美国FDA,欧盟MDR等医疗器械注册相关法律法规要求,为新品立项提供法规支持,有海外注册经验优先; 4、优秀的沟通、协调、策划、组织能力; 5、做事认真严谨、逻辑清晰; 6、有极强的责任心、主动性及合作精神。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、与销售、财务等相关部门对接,完成区域销售订单分货确认、发货安排、订单交付、开具CI、客户对账等。 2、协调可发货,安排和跟进发货、物流相关事宜,并协调和解决这个过程中遇到的各种问题; 3、完成海外业务的报关流程,对接中转货代确保交付到位; 4、帮助销售完成合同、订单、打款确认、发票收发及回款跟进、盖章等相关事宜;销售合同及其它销售资料的管理; 5、相关销售数据的统计; 6、其他日常工作涉及事项。 职位要求: 1、2023应届毕业在校生,英文良好;对货运、保险、通关的基础知识有所了解; 2、有良好的逻辑思维、沟通能力,有excel制表能力和数据处理能力; 3、可在合肥工作至少3个月,每周5天工作日。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。