岗位名称：外贸运营主管 岗位职责： 1. 团队管理：     - 负责外贸运营团队的日常管理工作，包括团队建设、人员招聘、培训及绩效评估。     - 制定并执行团队的工作计划和目标，确保团队高效运作，达成公司设定的业务目标。     - 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 2. 市场分析：     - 负责收集和分析国际市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为团队提供决策支持。     - 定期撰写市场分析报告，为产品开发和市场推广提供依据。 3. 业务规划     - 制定外贸业务发展策略，包括市场拓展、产品定位、价格策略等。     - 根据市场情况调整业务计划，确保业务持续增长。 4. **客户管理：**     - 维护和发展重点客户关系，提升客户满意度和忠诚度。     - 处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时有效的解决。 5. 运营优化：     - 监控和分析外贸运营数据，优化运营流程，提高工作效率和效益。     - 推动团队采用新技术和方法，提升运营效率和竞争力。 6. 风险管理：     - 识别和评估外贸业务中的风险，制定相应的风险控制措施。     - 确保团队遵守相关法律法规，降低法律和商业风险。 7. 跨部门协作：     - 与其他部门（如生产、研发、财务等）紧密合作，确保业务流程的顺畅。     - 参与公司重大决策，为公司的长远发展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业优先。 2. 至少5年以上外贸行业经验，3年以上外贸团队管理经验。 3. 熟悉国际贸易法律法规，具备良好的外贸业务知识和市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员发挥最大潜力。 5. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 6. 英语流利，具备良好的听说读写能力，能够作为工作语言。 工作地点：深圳市龙华区油松路106号 薪资待遇：根据个人能力面议，上不封顶 福利待遇：如五险，年终奖

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、专科以上学历，专业没有要求，要对IT软件外包招聘行业感兴趣； 2、思路要清晰，对招聘需求分析要严谨，熟悉招聘流程和招聘渠道，招聘薪资沟通技巧，要有软件技术岗位招聘经验； 3、沟通能力要好，抗压能力要强，招聘以结果为导向。 4、发展前景：先做招聘专员或高级招聘专员，后面有机会可以升职为招聘主管带团队，后期规划也可以晋升招聘经理和招聘总监。 5、招聘薪资结构：底薪提成=综合月薪。年终评优奖金。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上IT行业销售经验； 2、自带客户关系者优先，试用期內能有签单客户； 3、善于沟通和商务谈判及处理各种复杂的关系； 4、有ITO外包行业销售经验，熟悉IT行业销售流程； 5、逻辑思维强，为人亲和、坦诚、责任心强，能承担工作压力； 6、思维活跃，积极上进，可以独立开展工作。 岗位职责： 1， 负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护； 2， 分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据； 3， 独立发掘客户、建立、维护并负责协调涉及市场的各种外部关系； 4， 负责合同评审、签订与管理，对合同执行跟进和监督； 5， 熟悉IT行业招投标流程；了解软件外包业务；关注公司产品和服务的价格情况、对可能出现的价格风险进行预报。

接受长期出差 1.有制造业MES项目实施经验，做过业务调研，IT方案、功能设计、测试、培训、上线切换等实施流程； 2.熟悉生产制造企业的业务流程，如制程品质、生产物流； 3.熟悉MES系统，具备MES与ERP、APS、SCADA、智能装备如(AGV、立库)等系统的集成经验； 4.掌握MYSQL、Oracle的数据库使用，原型设计工具例如AXURE，流程图； 5.良好的沟通协作、执行、快速学习的能力；

任职要求1. 专科以上学历，机械工程、计算机科学或信息管理相关专业 ；2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车、电子、医疗、工业装备等）；3. 具有5年以上在PDM/PLM领域，业务调研制定方案工作经验；4. 具有撰写方案建议书和工作说明书的经验；5. 优秀的自我学习能力和团队合作精神6. 良好的表达能力和沟通能力；7. 自信，有责任心。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

职位详情 职场，矩阵营销，团队管理经验，短视频运营，社群运营 岗位职责： 1.主导新媒体平台的内容策划，确保内容的吸别力和互动性； 2.监控并分析新媒体运营数据，基于数据反馈优化运营策略； 3.提升品牌知名度和用户参与度，增强社区用户的活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚的兴趣和丰富的实践经验； 3.具有强烈的学习意愿和不断提升自我的能力。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

职位职责： 1、参与电商内容和作者的相关分析与策略制定，通过数据指标识别并定位各个垂类/品类的内容及交易现状和作者发展问题，通过机制化手段帮助创作者更好地在电商进行优质内容创作； 2、进行内容理解并参与建立长效化的平台内容生态调控，能持续及时发现并定位生态问题，保障电商内容增长符合平台方向和需求，且有交易增量贡献； 3、基于数据分析和用户调研，为作者与电商内容生态策略的制定提供输入，推动产品策略优化，改善推荐效果。 职位要求： 1、本科以上学历，有一定互联网战略、商业分析、数据分析经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，精通SQL、会Python等数据分析工具优先，逻辑思维能力强，能结构化拆解问题并分析问题； 3、对互联网内容产品的生态有一定理解，熟悉网络的内容趋势，具备优秀内容判断力； 4、具备出色的沟通协作能力，学习能力强，责任心强、踏实靠谱，积极主动。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。