• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频运营活动的营销体验设计工作,与业务共创,提供适合国际化营销创新的方案,包括但不限于营销活动全链路玩法设计、营销活动平台维护、设计提案等; 2、结合业务特性,梳理常用活动组件并组织成设计语言,从平台视角帮助活动设计提效; 3、对智能化设计具备较高敏感度,能够主动发起智能化设计相关提案或探索。 职位要求: 1、三年以上活动动效设计经验,有活动动态设计经验优先; 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、富有激情、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 4、熟练使用AE,PS,AI,Figma等软件,熟悉Lottie,视频编码相关动态输出方式; 5、英语流利,有留学、国际化工作经验优先; 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频运营活动的营销体验设计工作,与业务共创,提供适合国际化营销创新的方案,包括但不限于营销活动全链路玩法设计、营销活动平台维护、设计提案等; 2、结合业务特性,梳理常用活动组件并组织成设计语言,从平台视角帮助活动设计提效; 3、对智能化设计具备较高敏感度,能够主动发起智能化设计相关提案或探索。 职位要求: 1、三年以上活动动效设计经验,有活动动态设计经验优先; 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、富有激情、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 4、熟练使用AE,PS,AI,Figma等软件,熟悉Lottie,视频编码相关动态输出方式; 5、英语流利,有留学、国际化工作经验优先; 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 40k-65k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究社交营销发展机会,整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客; 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化,通过系统性手段实现精细化运营,对整体转化结果负责; 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘,能明确指导团队进行策略落地和方法改进,沉淀SOP、方法论; 4、负责运营团队的管理工作,目标拆解、资源分配,带领团队完成工作目标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,10年以上互联网运营经验,5年以上管理经验; 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力,善于进行系统性思考和总结; 3、具备极强的用户意识和数据意识,能持续通过用户数据驱动运营策略优化; 4、具备跨团队协作拿结果的能力,有较好的抗压性和优秀的管理能力,目标导向,对结果负责; 逻辑清晰,具备优秀的书面及口述总结汇报能力
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责; 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值; 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标; 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购; 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议; 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验; 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案; 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先; 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    营销工具产品经理(AI会员业务) 职位描述: 1、负责会员后台的产品需求规划,包括商品、订单、营销、用户画像等模块,围绕业务运营需求进行方案设计,有效洞察问题,提升工作流程效率,确保后台系统的可扩展性及易用性; 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点,输出中长期规划及短期解决方案,保障业务快速发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上后台产品经验,有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先; 2、逻辑清晰,善于抽象简化问题,系统性思考解决方案; 3、良好的沟通协作能力,目标导向,能够自驱推动问题解决和项目落地。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设,工作涉及后台系统设计和用户体验保障,提升运营效率,助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计,从营销活动用户体验和平台效率角度出发,抽象多样业务场景,梳理复杂系统流程,提升运营效率; 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道,提升营销活动对目标人群的覆盖率,提升资源位的使用效率,并保障C侧消费者的使用体验; 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建,包括指标、维度、口径的定义等数据规范,跟进产品的使用情况和数据效果,定期进行数据分析和用户反馈收集,及时调整产品方案,优化工具可用性; 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合,推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化,确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验; 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法,可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地; 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略,具备抽象思维、数据思维及结构思维能力; 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力,行动力强,结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高,具有挑战性。岗位核心职责包括:营销平台系统的搭建,协同点评各业务团队高效完成营销目标,抽象多样性场景的活动玩法,参与营销策略与评估指标体系的制定,科学制定流量分配机制等; 2. 能力锻炼全面,团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障,团队成员年轻有活力,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 25k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责: 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划,确立品牌发展定位及核心价值,持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略,挖掘BC诉求,策划整合营销IP,通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力,达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件,包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作,做好内外部门工作协同,高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格: 任职资格: 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验; 2、有强内容的策划能力,具营销思维和营销经验,有成功案例及中大型项目经验; 3、擅长资源整合和运用,对品牌塑造有深刻的认知,对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习; 4、良好的沟通及组织协调能力,优秀的团队协作、业务规划及推进能力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
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