• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活,新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD如下: 职位名称:线上超市拣选员 工作职责: 1. 根据线上超市的订单,准确、快速地拣选商品,确保商品的准确性和完整性。 2. 负责检查商品的质量和状态,并记录商品信息,以便在订单备注中向顾客提供详细的信息。 3. 操作线上超市的拣选设备,包括使用自动化设备进行商品拣选、使用传送带进行商品输送等。 4. 与其他员工合作,以确保订单的及时处理和完成。 5. 维持工作区域整洁,并遵守公司的安全、环保规定。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,积极与同事、上级沟通。 7. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 8. 接受公司的培训和指导,确保能够胜任工作。 任职资格: 1. 具有相关的工作经验,有线上超市、仓库等相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉线上超市的拣选流程和工作原理,了解自动化设备的使用方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练地使用各种线上超市拣选设备。 4. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常用的办公软件。 5. 具备良好的身体素质,能够承受工作中的压力和挑战。 6. 符合公司的入职要求,包括学历、年龄等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    拣货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库存。 理货:【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排; 2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; 3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; 4、为生产处理异常订单。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责货架理货 2.负责收银 3.保证区域卫生干净整洁 4.有晋升空间,做的好提拔为店长。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右(最早一般是7点开始 最晚22点下班,个别门店会有调整) 年龄要求:18-40岁,男女不限
  • 文化娱乐 / 上市公司 / 500-2000人
    小时工 水产岗:2人 后厨帮厨:2人(切菜,搞卫生,年龄可放宽) 厨师:2人(入自有员工,有社保,不建议重点招聘), 客服营销:2人(年龄35岁以下) 理货岗(小时工):4人 全职 理货8人(5000~6000) 分拣10(综合8500) 上架1人(综合9000)
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右(最早一般是7点开始 最晚22点下班,个别门店会有调整) 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 (7-19 9-21,个别门店会有调整) 年龄要求:18-40岁,男女不限
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,规划和组织定期的瑜伽课程和其他放松活动,以促进员工的身心健康 2,确保活动的质量和参与度,收集员工对活动的反馈,评估活动效果,不断优化和改进计划 3,与人力资源部门合作,将福利计划纳入公司的整体员工发展策略 4,定期组织健康讲座和工作坊,提升员工的健康意识和自我管理能力 5,监控和报告福利计划的参与度和成效,为决策提供数据支持 任职要求: 1,拥有瑜伽教练资格证书或相关身心健康领域的专业背景 2,具备良好的组织和协调能力,能够独立规划和实施活动 3,良好的沟通和人际交往技巧,能够与员工建立良好的关系 4,具备项目管理经验,能够高效地管理时间和资源 5,对于身心健康和员工福祉有热情,愿意积极推广健康的工作方式 6,能够适应灵活的工作时间,包括可能的周末或晚间活动安排  简历请附带自媒体平台链接,或个人影像资料
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    给自己找一份你热爱的工作,因为你人生的大部分时间与工作有关。在这里,我们给你的是一份你热爱的工作,让你释放激情的平台,这里是让人生成为一种享受的地方。 【岗位职责】 1、公司提供优质意向客户资源,通过微信与客户在线沟通,开发潜在客户,促成下单; 2、了解客户潜在需求,与客户达成产品的增值复购交易; 3、解答客户关于产品的售后咨询等; 4、无需拨打电话,无需开发客户,无需外出办公,良好的办公室环境,上班轻松。 【任职要求】 1、18-25岁,从事过电商营销行业的工作经验者优先; 2、大专及以上学历,专业不限,电子商务专业或市场营销专业优先 3、身体健康,有耐心,有责任心,敢于挑战高薪; 4、表达流畅,思维反应敏捷,对销售工作充满热情; 5、有稳定长期工作的打算,接受公司技能培训。 6、打字速度40字/分钟以上。 【公司福利】: 一、专业培训: 公司有健全的外部培训机制和专业的内部培训机制,提高与工作相关的各种技能,增强专业知识,同时让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要。 二、薪资待遇: 1、工资 = 底薪 + 丰厚订单提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 其他奖金福利 综合工资7000以上; 三、员工活动 丰富多彩的员工娱乐活动,以及不定期的竞赛活动、员工旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等,让员工能在公司感受到快乐氛围,劳逸结合! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 你还在为找不到属于自己的事业纠结么?还在人生的旅途中迷茫么?还在抱怨有志得不到施展么?想要属于你自己的事业么?想要改变自己的人生么?那就加入广州伊震公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想!
  • 教育,消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通