岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

电话呼出 接待家长 对接教师 对接家长 维护学生

岗位职责： 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售： 2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩； 4、积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议： 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

个人特色品牌招聘啦，如果你想要年轻团队，超级好的工作氛围，选择我们就对了！！！地铁8号线12月开通就在校区门口！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000！加业绩提成，都是年轻团队，氛围超级好！ 奖金＋年终奖＋五险，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐，子女免费学习。 岗位职责： 1.负责招生工作，通过线下与家长沟通，介绍培训机构的课程和服务； 2.负责接待家长，解答家长的疑问； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长进行有效的沟通； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握培训机构的课程和服务； 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4. 具备五险、年假15天以上等福利待遇.

【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪5000+绩效工资，均薪10-20K+，TOP20-30K+； 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建； 3、试用期薪资无折扣，六险一金； 4、扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 5、公司配备工作笔记本和手机； 6、一年两次晋升机会，超高发展前景。 【我们需要你做什么】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 2. 负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 3. 重点是通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标。 4. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为学员提供更好的咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业； 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名

我们恒升教育是从事初高中的文化课培训的（线下），目前在合肥拥有多家直营校区，分别位于庐阳区（财富广场、四牌楼等处）、政务区（栢悦中心）、蜀山区（三里庵、盛景大厦）、滨湖包河（临宾苑、众悦广场等处），且多家校区靠近地铁口，交通便利。 【福利待遇 】: 1.晋升方向：课程顾问-A级课程顾问-课程顾问主管-储备校长-见习校长-校长-区域负责人 2.下午班:想睡懒觉的，可以选这个工作哦。 【完善的员工培训】: 1、新员工入职培训； 2、在岗深度培训； 3、季度个人能力提升培训； 【职责内容】： 课程顾问的工作内容是：给你有效的客户资源，你邀约试听，接待试听。推荐合适的初高中的文化课的一对一补课的课程，签约。 【任职资格】： 1.大专及以上学历； 2.具有良好的沟通能力和协作精神； 3.工作尽职，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战和开拓进取的精神； 4.较强的沟通能力和清晰的目标感； 5.有同业经历和行业工作经验优先，熟悉办公软件。