职位职责： 1、负责游玩行业（酒店/旅行社/景区/交通等）大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的NKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、负责穿山甲游戏行业的投放产品策略工作，针对游戏客户营销诉求及投放问题，规划业务模式/产品，对整体收入和投放效果负责； 2、负责游戏行业投放产品的需求设计、跟进开发及上线；联动流量端持续创新游戏广告的投放形式；深入建设游戏深转投放策略，持续提升客户效果的基础上提升行业消耗； 3、根据游戏不同承载形式（小游戏、APP）和发行的各个阶段（**、节点、版更等），深入挖掘诉求并提出解决方案，提升细分场景预算。 职位要求： 1、有3年以上商业产品工作经验，游戏/下载行业投放策略相关经验优先； 2、对游戏行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作； 3、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战； 4、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，对业务追求极致。

岗位职责： 1、需负责所属行业领域市场信息的收集、整理、分析，并做出分析报告，及时报于上级主管 2、负责所属区域的矿山、钢铁、冶金行业等大客户的开拓和维护，有效管理大客户渠道资源 3、负责项目前期的跟踪、谈判，做好技术、商务方案，标书投标、讲标等，销售合同的谈判和签订； 4、制订目标客户资料，完善客户档案，完成相关销售报表，定期向销售部门领导进行工作汇报； 5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系，树立、维护公司形象。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、有强客情关系，在工业、IT、安防监控、弱电、系统集成行业从业及销售工作经历； 3、从事过矿山机械、煤矿监控产品销售经验，且有强客情者优先； 4、有较强开拓、维护行业和新老客户的能力，熟悉行业特点； 5、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 6、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 7、认同公司企业文化，遵守规章制度；诚实守信、严格操守； 8、能适应负责全国业务。

岗位职责 负责银行项目的运维工作。 任职要求 1、专科及以上学历。 2、有1年以上IT开发或运维经验者。 3、了解系统中间件，包含Nginx、Redis、Kafka等相关知识。 4、掌握主流操作系统Linux、AIX、WINDOWS、UNIX、麒麟等操作系统常用命令。 5、具有主流数据库中的一种具有使用或运维经验（Goldeddb、TIDB、SDB、mysql、ORACLE等）。 6、有在金融行业从业务经验，具备一定的金融业务知识。 7、从事过系统巡检、故障处理、系统优化及升级、技术支持、日常运维、系统监控巡检等工作。 8、具有能独立面对、分析、解决各类应用故障的能力； 9、具有较强的工作沟通交流能力、工作承压能力及团队意识。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责向矿山客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3、负责与公司内部各部门紧密合作，共同推进产品及解决方案的拓展与落地，包括方案交流、需求分析、解决方案设计以及商务模式的确认； 4、负责与内部研发团队沟通协调，促进解决方案落地，包括项目落地、产品及服务交付等； 5、 赋能生态合作伙伴，进行方案的培训和宣讲。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、3年以上矿山行业相关经验； 3、能独立编写露天矿智能化建设方案； 4、熟悉国家矿山监管政策； 5、了解大数据、AI、矿山智能化等技术。

从事银行软件项目的研发工作，包括需求分析、系统设计、编码开发、文档的整理和撰写等。 任职要求 1、本科毕业4年及以上，3年以上web前端开发经验； 2、精通JavaScript、HTML、CSS等web前端技术； 3、精通JQuery，熟练使用SVN； 4、熟练掌握vue、Weex、React、AngularJS框架至少1种； 5、熟悉各种跨浏览器兼容性技术，熟悉响应式布局和屏幕适配技术； 6、对页面布局具有深刻理解，注重细节，善于分析并改善产品的视觉感觉和用户体验。 7、做过前端微信小程序优先。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 4.为人开朗，有与机关部门沟通经验

工作职责: 1、参与本公司人保寿项目的开发，完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档:辅助进行系统的功能定义程序设计: 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试测试和维护; 3、分析并解决软件开发过程中的问题: 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题: 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历(学信网可查)1年及以上Java开发工作经验； 2、扎实的JavaSE与JavaEE基础(面向对象、面向切面、集合、多线程、网络编程、JSP、JavaScript.Servlet)； 3、掌握使用各JavaEE框架如SpringBoot,Struts2SpringMVC，Spring,Mybatis； 4、熟练一种或多种Mysql等关系型数据库，熟练运用SQL进行复杂查询，有SQL优化经验5、熟练使用Eclipse/Intellii ldea等开发工具，熟练使用Git/SVN/Maven; 6、熟练使用Tomcat/Weblogic等应用服务器配置和熟悉Linux，掌握linux常用命令； 7、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。

工作职责： 1、 负责全国仓库网络的布局及落地； 2、 负责制定供应商的日常考核机制及指标； 3、 负责日常业务数据的审核及账单审核； 4、 负责全国仓库现场精益化管理流程搭建； 5、 完善全国仓库SOP及赋能服务中心进行体系化的赋能及规划； 6、 作为WMS系统需求方，主导WMS的优化以及与其他系统对接； 作为需求方对于包装设计提出优化意见。 任职要求： 1、 本科学历优先，具有5年以上主机厂售后备件仓库管理工作经验，有团队管理经验者优先； 2、 熟悉新能源汽车售后备件的仓储流程，对于备件仓网规划有丰富的经验； 3、 对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神； 4、 能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作； 5、 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

1、 与客户沟通，进行需求调研和产品定义评估，业务需求讨论与设计，确定需求边界； 2、 能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的归纳、总结、拆分； 3、 配合市场人员获取客户需求，作为开发团队和客户业务需求的沟通渠道； 4、 根据产品定义编写详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题； 5、 参与整个产品开发流程，与开发测试团队一起保证最终产品发版。 任职条件 1、本科毕业4年及以上，计算机、理工科相关专业毕业； 2、沟通能力强，文档编写能力较强； 3、学历能力强，对业务知识和技术知识保有学习热情； 4、有测试经验者或者UI设计经验者优先。

岗位职责： 1、根据移动公司提供的客户电话，向客户介绍活动，办理业务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 岗位技能： 1、会说普通话，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式的，有电话销售经验者优先。(没经验，会有人带) 工作时间：长白班(8小时)。 薪资：3500-8000，五险一金/社保，等福利 工作地址：江苏省无锡市 惠山区 钱桥大街50号 负责人：仲经理 如果投递简历没有及时回复，请电话和我沟通。

**岗位名称：新房销售** **岗位职责：** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作； 2. 根据公司营销战略，制定个人销售计划，完成销售任务； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调内外部资源，确保交易顺利进行； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务； 6. 参与公司销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 **任职要求：** 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：1年以上工作经历，有销售经验者优先； 3. 年龄要求：20岁以上； 4. 具备良好的沟通能力和销售技巧，善于与人交流； 5. 具备较强的客户服务意识，能够为客户提供专业、热情的服务； 6. 具备一定的市场分析能力和策划能力，能够独立完成销售策划； 7. 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 8. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 **薪资待遇：** 1. 底薪4000+提成+奖金，待遇从优； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享有丰富的团队活动和企业文化； 5. 享有公司提供的各项激励政策。 **工作地点：**[成都市成华区泛悦城市广场] **应聘方式：***********（微信同号） 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘新房销售+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位名称：分拣员/码货员 工作职责： 1. 根据订单需求，对仓库内的货物进行分拣，确保货物准确无误地配送至指定地点。 2. 负责将货物按照订单要求分别放置在规定的位置，确保货物的整齐和有序。 3. 协助仓库管理人员对库存进行管理和控制，确保库存的合理利用和减少浪费。 4. 及时处理和解决分拣过程中出现的问题，确保分拣工作的顺利进行。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，具有相关经验者可优先考虑。 2. 能够熟练使用计算机和办公软件。 3. 工作认真负责，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间：全职或兼职，具体根据工作安排而定。 工作地点：璧山区 丰树重庆璧山物流园 薪酬待遇：6000-10000 岗位亮点： 1. 直接参与到公司的物流环节中，为公司的业务发展做出贡献。 2. 有机会接触到各种不同的货物，拓宽自己的视野和经验。 3. 良好的工作环境和团队氛围，有利于个人成长和发展。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！