【公司简介】迅销集团优⾐库 UNIQLO（优⾐库）是迅销集团旗下的世界服装零售业界领先品牌，秉持“Lifewear 服适⼈ ⽣”的品牌理念， 希望能够⽤服装的⼒量让世界各地⼈们⽣活更加美好。同时，优⾐库致⼒于创造公平公正的 职场环境， 为有梦想的年轻⼈提供完全实⼒主义的职业发展平台，多次获得由杰出雇主调研机构评选的 中国杰出雇主相关奖项。 因中国事业的⻜速发展，特此诚聘志同道合的伙伴加⼊实习⽣队伍，与优⾐库⼀起，继续创 造服饰零售业的奇迹。 【招聘岗位：优⾐库伙伴】 ⼯作内容： 1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）； 2.以优⾐库伙伴的⻆⾊参与店铺运营； 3.通过⾃⼰的努⼒以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职要求： 1.18-45周岁，⾼中或同等以上学历 2.“有热情，有进取⼼，积极向上”希望通过努⼒改变⾃⼰的⼈⽣，良好的服务意识和团队精 神； 3.性别及专业不限 【招聘岗位：优⾐库实习⽣】 ⼯作内容： 1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）； 2.以优⾐库伙伴的⻆⾊参与店铺运营； 3.通过⾃⼰的努⼒以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职要求： 1.年满 18周岁，⾼中及以上全⽇制学历在读学⽣ 2.每周能到店铺⼯作 3 天、每天⼯作不少于 4 ⼩时或⽉度合计 96 ⼩时以上优先（包括周末 及节假⽇）。 2.“有热情，有进取⼼，积极向上”希望通过努⼒改变⾃⼰的⼈⽣，良好的服务意识和团队精 神； 您将获得（薪资待遇） 1：国际化零售业培训、⼴阔的职业发展空间、通过努⼒改变⼈⽣的机会（若表现优异 2 年 内可以晋升为店⻓，获得年薪*17万元起） 2：成为全职员⼯后： *稳定的⼯作机会，⾸次即签订 3年劳动合同； *完善的薪资福利体系，包含特⾊福利津贴、五险⼀⾦、年度奖⾦、有薪年假等，基础薪资 外加班费⽤季度另⾏结算； *此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试⽤期过后， 范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费⽤理赔。 *奖⾦将由公司根据市场⾏情、公司当财年业绩、员⼯绩效等因素决定是否发放，具体发放 情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔⾦额上限以公司购买保险的合同内容规定为准

岗位职责： 1、负责制定战略采购框架，匹配业务需求开发各类优质品牌及供应商，进行系统的供应商管理； 2、负责重要项目的品牌资源导入、供应商谈判、资格审查等全线管控工作； 3、负责推行重点战略供应商的全面合作，维护良好的商务合作关系； 4、负责控制采购成本，制定采购谈判策略，持续优化账期，打造爆品，提高中标率，提高团队整体业务水平； 5、负责统筹部门工作，带领团队完成部门业务指标，对部门整体交付和绩效负责； 6、负责人员选育用留工作，培训带教下属，开展跨部门沟通协作，优化制度流程，完善部门信息资料库； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1、***本科及以上学历，10年以上采购实操和团队管理经验，零售业、电商业背景优先； 2、具有一定的采购战略布局眼光和能力，善于管理团队和供应商，善于沟通协调； 3、强理解力，强执行力，强抗压能力，业务导向，结果导向； 4、形象良好，表达流畅，自驱力强，能快速融入新环境，具有韧性。

*公司提供资源，有招投标经验优先考虑。岗位职责：1、拓展银行与自带流量的品牌方商务合作机会，维护重点合作伙伴关系；2、针对核心产品，整合内部资源，收集外部信息，独立管理、推进合作项目落地，并回收效果；3､ 定期提供完整商业合作计划及商业策略研究，负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等；4､ 把握市场动向、竞品变化、关注行业生态，发掘新的合作机会；5､ 负责签约后合作的执行和实施。职位要求：1、两年以上互联网产品推广或商务合作等相关工作经验，有市场营销、商务拓展工作经验者优先；2、熟悉移动互联网领域、思维缜密、逻辑性强、良好的沟通能力、对外综合能力；3、具有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神，且抗压能力强；4、有招标投标工作经验的优先考虑。上班时间：朝九晚六双休

UNIQLO（优衣库）是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌，秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念，希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。 同时，优衣库致力于创造公平公正的职场环境，为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台，多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。 因中国事业的飞速发展，特此诚聘志同道合的伙伴加入，与优衣库一起，挑战服饰零售业“世界**”的目标。 您将获得：  1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会（若表现优异2年内可以晋升为店长，获得年薪*18万元起）  2、 稳定的工作机会，首次即签订3年劳动合同；  3、 完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算；  4、 此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。（ *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准） 任职要求：  1.18-45周岁，高中或同等以上学历  2.“有热情，有进取心，积极向上”希望通过努力改变自己的人生，良好的服务意识和团队精神；  3.性别及专业不限   4.店铺11/25开业，入职日到11/25开业前将进行培训阶段，薪资正常发放 工作内容：  1.处理店铺各项基本业务（包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等）；  2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营；  3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者  *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、奖金等。如果你有梦想、有热情、敢于挑战，渴望成为独当一面的国际化经营者，优衣库欢迎你的加入！

工作职责：  您将获得 1. 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会（若表现优异毕业同级别转正后2年内可以晋升为店长，获得年薪*18万元起） 2. 时薪22~26元，不同城市的薪资会根据当地政策要求进行调整 3. 灵活的工作时间，勤工俭学的同时可以兼顾学业 *上述薪资指税前，实习生的时薪不低于实习生工作店铺所在城市规定的最低小时工资。  工作内容： 1. 卖场相关业务（顾客接待、卖场整洁、商品整理、收银、缝补、仓库管理等）。 2. 优衣库伙伴（高级）将会全面担当店铺的管理业务（营业额管理、商品管理、卖场管理、人才管理、业务管理、损益管理），成为独当一面的职业人。 3. 通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职资格：  任职要求： 1. 年满18周岁，高中及以上***学历在读学生 2. 每周能到店铺工作3天、每天工作不少于4小时或月度合计96小时以上优先（包括周末及节假日）。 3. “有热情，有进取心，积极向上”希望通过努力改变自己的人生，良好的服务意识和团队精神； 【成为全职员工后：】 1. 稳定的工作机会，首次即签订3年劳动合同； 2. 完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算； 3. 此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。 4. 职业发展路径 实习期间可挑战完成职级晋升考试，最快6个月通过一个级别的考试。 毕业后有志于成为优衣库伙伴(正式员工)的人才，可进行同级别转正。 →优衣库伙伴（初级PN）:税前月薪￥5200元 →优衣库伙伴（中级AP）:税前月薪￥5600元 →优衣库伙伴（高级SP）:税前月薪￥6000元 →更广阔的发展空间 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准； *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前，扣除五险一金前，且包含各项津贴、奖金等，本信息中所有的“年薪”、“月薪”金额均自2022年3月1日起执行。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。

职位职责： 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营，为平台易用性和用户规模负责； 2、通过内部拓展合作方，对外打造社区等实现平台冷启，收集用户反馈，优化平台功能； 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作； 4、通过搭建数据看板，监控分析数据，不断推动平台迭代、用户运营策略制定等； 5、有海外产品运营经验，可助力平台吸引海外用户。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网内容运营相关的经验，理解AIGC视觉相关的模型和算法； 2、热爱影像行业，对图片/视频内容有思考和理解，熟悉国内外图片AIGC产品/工具，有3D软件使用经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力强，具备跨部门业务沟通能力，以及项目管理能力； 4、注重细节，充满好奇心，具备快速学习能力与自驱力； 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、负责视觉模型工具平台使用文档撰写、产品优化跟进； 2、包装提炼平台先进功能或玩法案例，在各新媒体渠道传播； 3、负责全网大模型最新动态挖掘监控，报告整理； 4、负责部分Lora训练、图像设计等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、有一定文字功底，懂新媒体运营，会视频剪辑、PS等能力； 3、对大模型感兴趣并有一定自学或经验者优先； 3、实习期半年以上，每周至少4天为宜。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景，成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责抖音影视综娱的创作者内容运营，通过发掘作者内容亮点、解决作者问题不断激励创作者成长； 2、支持创作者相关活动和社群运营，包括活动策划上线、作者触达、激励落地、数据反馈等； 3、参与娱乐日常运营相关数据分析等工作，结合数据定位和分析问题并产出结论。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、一周出勤五天，能够实习6个月以上优先； 3、逻辑清晰，善于沟通，面对群体沟通有方法有技巧；执行力强，有较强的结果导向意识和时间管理能力； 4、学习理解能力强，沟通顺畅，能快速上手，有平台作者运营、MCN达人运营经验者优先； 5、热爱视频运营工作，对影视综娱乐八卦有广泛涉猎和浓厚兴趣，对该行业优质视频内容、热点内容嗅觉敏感。