岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 承接公司年度电商平台销售目标 1. 平台搭建与基础运营 1.1主导天猫、京东平台店铺的全流程搭建，主导新店铺的规划、入驻、资质审核及全流程上线工作，完成商品上架、页面设计、活动策划、基础销量积累等冷启动环节 1.2制定B2B客户（如物业、酒店、餐饮）与B2C小商户差异化运营策略，及用户增长路径设计 2. 精准投流与推广管理 2.1制定付费流量投放计划（直通车、千川、信息流广告），精准定位目标人群（企业采购决策者、设备维护负责人），优化广告素材（技术对比视频、场景化案例）。 2.2分析投放数据，调整关键词、人群定向及创意素材，提升流量精准度与转化效率； 2.3探索新兴流量渠道（如直播、短视频、KOL合作），搭建低成本获客模型。 3. 数据驱动与运营优化 3.1监控核心指标（UV转化率、客单价、复购周期），利用生意参谋、等工具分析用户行为，迭代选品及促销策略。 3.2定期复盘投放效果及活动ROI，沉淀可复用的方法论 4. 跨部门协同与资源整合 4.1联动产品、设计、客服、供应链团队，确保运营策略高效落地 4.2设计O2O引流方案（线上领券线下体验），推动线下销售团队协同转化 任职要求： 学历及专业 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、机械工程或相关专业 2、具备工业设备、机械制造等领域知识背景者 3、能力突出者可放宽至大专学历 技能 1、硬技能​ 1.1精通天猫/京东后台操作及平台规则，熟练使用千川、巨量引擎等投流工具。 1.2熟练运用Excel、Power BI进行数据分析，能独立输出数据报告并制定改进策略。 1.3熟悉商用清洁设备技术参数（如吸水效率、电机功率）及行业采购决策流程 2、软技能​ 2.1具备敏锐的市场洞察力，能快速识别流量红利与竞争风险。 2.2强资源整合能力、抗压能力，擅长跨部门协作及外部平台资源谈判（如争取平台活动位） 经验 1、3-5年电商平台运营经验，具备至少1个完整从0到1搭建店铺的成功案例（需提供数据结果） 2、熟悉平台规则及流量分发机制，有千万级GMV店铺操盘经验者优先 3、精通投放策略，具备单月百万级广告预算管理经验，投流ROI优化能力突出 加分项： 1、有投流实战成果（如将ROI从1:3提升至1:5以上） 2、熟悉直播电商、私域流量转化等新兴模式

职位职责： 1、负责番茄畅听的电商运营工作，包括大促活动落地，重点品类运营等； 2、结合用户消费特征制定货品活动供给和营销策略策略，协同商务，丰富供给品类，提升供给效率； 3、以GMV和提升用户电商习惯为目标，长期探索畅听特色电商品类，提高天花板；​ 4、制定电商与会员结合营销策略，落地会员购活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商运营行业经验； 2、了解不同电商品类和人群的特点、玩法和行业现状，具备良好的洞察能力； 3、对商家运营模式有一定认知，理解商品生命周期并能设计相应的货品策略； 4、学习能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，有团队合作精神； 5、良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题、分析问题、解决问题。

岗位职责： 1. 负责产品上架工作，包括与景区/酒店商户沟通，完成产品创建，录入，测试，打开售卖等； 2. 根据产品需求，对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求： 1.有良好的职业素养和抗压能力，工作认真，细心，有责任心； 2.逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通

工作职责： 1、负责品类生命周期管理，产品资源分配及活动选品，SOP预估，产品定价； 2、对品类毛利负责，制定品类活动及营销机制落地，持续优化各路径中的效率； 3、监控日常各项运营指标并进行分析，及时调整品类运营策略； 4、分析市场行情及竞品数据，做产品需求挖掘，提出产品开发需求； 5、对接行业品类小二，配合平台活动节奏，争取品类资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、统计学、电商相关专业更佳； 2、电商运营/商品运营工作经验； 3、擅长数据统计/分析的相关工具：Excel、Python等； 4、沟通表达顺畅、逻辑思维，好学，适应高节奏的工作环境。

电商运营助理岗位 岗位双休，早九晚六，运营组长带教，入职购买社保，团队成员大都是95后，工作氛围好。 岗位硬性条件：韩语听说读写熟练，会基础PS，公司实行一对一带教制度培养。 任职要求：愿意投身跨境电商，能适应跨境电商的快节奏工作模式，对这个行业有浓厚的兴趣和工作热情，欢迎优秀应届毕业生 岗位职责：协助运营组长管理店铺，修改价格，翻译产品韩语说明书，维护erp系统

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

职位描述： 1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

职位描述： 1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

电商运营助理岗位 岗位双休，早九晚六，运营组长带教，入职购买社保，团队成员大都是95后，工作氛围好。 岗位硬性条件：韩语听说读写熟练，会基础PS，公司实行一对一带教制度培养。 任职要求：愿意投身跨境电商，能适应跨境电商的快节奏工作模式，对这个行业有浓厚的兴趣和工作热情，欢迎优秀应届毕业生 岗位职责：协助运营组长管理店铺，修改价格，翻译产品韩语说明书，维护erp系统

【岗位职责】 1. 产品上架，产品页面策划维护，跨境电商店铺运营及推广，支持转行，手把手帮带； 2. 回复售后邮件，满足客户需求，挖掘用户痛点，为产品升级迭代提供方向； 3. 海外KOC网红资源及素人挖掘拓展，进行产品送测，品牌推广和关系维护。 【任职要求】 1.本科，英语四级，24/25届毕业，愿意转行的白纸； 2.工作认真负责，踏实耐心 ； 3.有较强的沟通和团队协作能力，愿意付出，愿意学习成长。 福利待遇： 工作环境：公司位于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼, 2号线会江地铁站C出口，步行5分钟，交通便利，休闲的园区环境。 工作时间：大小周。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。 薪酬福利：购买社保公积金，每年至少调薪一次（普通调3-9%，特殊调10%以上），年终奖等各类奖金。 休闲娱乐：定期组织员工下午茶、户外团建旅游、聚餐等员工活动。 员工关怀：为员工准备端午节、中秋节、春节、生日等礼物，每年员工体检。 培训机制：提供完善的入职及后期成长培训，一带一专业培训。 晋升机制：设立完善的晋升机制，助理-专员-组长-主管。

京东外卖副经理岗位JD 岗位概述： 京东外卖副经理负责管理骑手团队，负责骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作，以确保团队的高效运作和客户满意度的提升。 主要职责： 1. 负责骑手的招聘和选拔，确保团队规模和素质符合业务需求； 2. 制定并执行骑手的培训计划，提高骑手的配送技能和服务水平； 3. 组织并监督骑手的日常工作，确保配送任务的完成质量和效率； 4. 管理和维护骑手的日常工作关系，解决冲突和问题，提高骑手的满意度； 5. 制定和执行绩效考核和激励制度，激励和留存优秀骑手； 6. 监控和分析配送数据，提出改进措施，提高配送效率和客户满意度； 7. 与其他部门和团队协同工作，确保配送服务的顺畅运行。 具体目标： 1. 确保团队规模稳定，骑手留存率达到行业平均水平以上； 2. 配送服务质量和效率达到公司要求，客户满意度达到90%以上； 3. 每月培训骑手人数达到一定比例，提高骑手的技能和服务水平； 4. 定期分析配送数据，提出改进措施并加以实施； 5. 有效管理团队，降低人员流失率，提高团队凝聚力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上外卖配送或相关领域工作经验，有团队管理经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力； 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

                               运营合伙人 我司2007年进入电商行业，有着18年的电商行业深耕经验，有独立的仓储、发货、结算系统，有强大的电商资源优势，完善的供应链体系， 熟悉各平台的流量分发机制，可无缝对接各平台的电商店铺，欢迎有电商梦的小伙伴加入！ 职位详情：淘宝、拼多多、抖音、京东、快手、小红书、阿里巴巴等各大国内主流平台的店铺运营合伙人！ 1、对电商运营感兴趣，会基础的电脑操作；学习力强更佳； 2、公司负责提供各主流平台店铺或者协助您自己开设平台店铺； 3、公司提供办公场所，也可接受居家办公，无工作时间与地点限制，灵活自由； 4、公司提供仓储、货源、商品图片、视频、发货、售后等等一系列的运维工作； 5、★你只需要负责在我们的合作系统内选品上架，负责店铺运营， 6、★合作工资结算：首年业绩归个人所有，第二年起业绩按照1:9分成，第三年起按照2:8分成，可详询！ 7、★★同时公司少量招聘坐班运营、仓储打包发货、售前售后客服等职位，招满即止，有意向的详询！

店铺运营 职位不含任何销售性质! 全职办公【不招兼职】 需要踏实稳定，可以长期发展的，入职有老员工带，有完美的晋升体系； 主要工作: 1负责美团店铺后台的操作执行工作； 2负责美团店铺的统筹管理、协调运营等工作，通过数据进行分析，了解用户需求和市场趋势，并提供相应的决策支持，优化运营策略； 3监控店铺状态，日常运营、推广工作，提升店铺整体营业额； 4平台出的活动报名工作; 福利待遇： 1. 试用期无责底薪3200，带薪培训！时长1-3个月(试用期根据个人能力情况，能力越强转正越快基础1-3个月) 2. 转正后底薪3500-4500+绩效+提成，综合薪资5-8k+。 3. 月休四天，调休制 法定节假日有假期 4. 接受小白，带薪培训 5. 缴纳社保 6. 节日礼品：端午节，中秋节，春节等传统节日有节日礼品/不定期的团建活动 7. 满一年以上的老员工年底有分红，福利待遇好 任职要求： 1、需要熟练使用Excel，word办公软件，相关专业或有运营相关工作经验者优先，无经验者均可； 2、大专及以上学历 时间：早上9:00-12:00下午13:30-19:00 透明的晋升制度，多渠道的发展空间，年轻化团队，临近地铁，交通方便，伙伴团建，无责底薪+提成，期待你的加入。