• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、机审、上下游业务方等,独立负责推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年或以上咨询、互联网战略工作经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、机审、上下游业务方等,独立负责推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年或以上咨询、互联网战略工作经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、机审、上下游业务方等,独立负责推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年或以上咨询、互联网战略工作经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、持续监控业务指标,定期输出运营月度、周、日报告,对业务进展给出解读,及时发现问题并定位原因,给出策略建议; 2、负责数据分析体系建设和完善,挖掘流量、产品、策略方面的商业变现机会,驱动商业化业务发展; 3、关注行业最新发展动态,持续监控行业产品、业务及战略发展动态,并进行阶段性对标分析,对行业发展趋势及下阶段商业机会进行研判解读,辅助行业负责人进行策略方向制定及优化, 协助推进策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文听说读写流利,有海外背景优先; 2、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强,能从数据中获得业务洞察,清晰了解业务重点和状况; 3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力,能够形成清晰的业务观点; 4、沟通能力强,具备项目推动能力;有深度思考能力、对新事物保持敏感;有责任心、执行力及团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解自助客户业务的业务场景,负责搭建自助客户业务的的业务指标体系、规范完善数据埋点体系; 2、从用户视角出发,推动并不断完善数据产品项目的规划设计、产品原型、项目管理; 3、根据业务数据需求,通过搭建数据基建,提升产品构建能力,从而提升业务数据获取和分析的效率; 4、基于业务数据分析场景,协同前后方资源进行业务需求挖掘,从而推动产品研发及落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关互联网B端数据产品工作经验者优先; 2、具备良好的用户意识,能够站在用户视角审视、发现、解决问题; 3、具备商业产品设计和数据分析能力,能熟练使用SQL、excel等数据分析工具。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,零售行业经营分析、策略分析等方面的工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地行业的经营分析工作,通过制定适配于不同行业经营特点的战略目标进行业务拆解制定合理的目标测算与下发任务标准; 2、日常经营监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,促进目标达成; 3、负责输出电商行业经营过程中的洞察分析以及目标与经营分析框架的建立与迭代,寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会,为管理者提供决策支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上业务分析经验; 2、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、机审、上下游业务方等,独立负责推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时能沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年或以上咨询、互联网战略工作经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解用户需求,搭建经营分析体系,针对对用户画像,行为和决策因素进行研究,对用户规模性增长和心智的建立提供策略支持。 2、结合用户需求的分析和研究,针对marketplace中搜索和推荐模块的专题分析并推进分析成果在业务中的落地。 3、根据业务所处阶段及业务规划目标,系统地建立预测、监控、分析模型,提出业务优化建议,推动并保障目标达成。 岗位要求: 1、5年以上相关商业分析工作经验,熟悉商业领域常见的分析方法。 2、优秀逻辑思维能力,擅长研究分析,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的报告呈现能力。 3、善于从全局出发进行系统性思考,有对业务整体进行分析和思考的能力,有闭环支持单个业务的经验优先。 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神,有格局、有影响力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体的分析框架,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到改进点,制定合理目标并给出具体可行的建议,耐心推进策略逐步落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据或经营分析相关工作经验优先; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解电商业务逻辑和需求,深入参与指标体系和数据报表建设,从核心指标和拆解出发,建设完善的业绩、供给、用户、流量等监控和诊断体系; 2、对商家/商品/达人/流量/用户等通过数据挖掘和专题量化分析,挖掘业务机会点,推动管理层决策和运营动作; 3、与业务团队、产品团队等沟通协作,推动数据分析结论的落地与持续优化,跟进业务重点项目专项数据支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学专业优先; 2、精通SQL、Hive等数据库语言; 3、5年及以上数据分析工作经验,数理功底扎实,数据敏感性高,能够独立完成指标及数据建设和专项分析; 4、具有较强数据敏锐度、洞察力和策略能力,能够结合数据,以及背后的业务场景,并给出可落地解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,适应快速发展、简单开放的工作风格,具备创新能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客户池运营规则策略的制定,能够根据内外部基础信息,进行客户分层、梳理,制定和优化资源相关流转规则,并根据不同时期业务特点和要求进行修订,提高分层覆盖率及产出,提高组织效能; 2、进行客户价值分析、挖掘,识别高优客户并制定覆盖策略,探索客户长期价值; 3、专题分析:独立进行业务问题分析和研究,包括产品、客户层级、服务模式等模块的专题分析,主动诊断及发现业务问题,科学的方法和分析输出业务策略; 4、协助部门负责人拆解各产品业务目标、跨部门协调相关资源,保障部门任务目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上规模化的资源管理、用户运营、产品运营、数据运营相关工作经验; 2、具备良好的逻辑思维和数据思维能力,对数据和业务有敏感性,有较好的数据处理能力,善于从复杂现象中总结规律; 3、具有较好的逻辑思维能力,体系化思维能力和结构化思维能力,优秀的洞察能力并善于思考,擅长归纳总结,分析和发现问题; 4、具备优秀的沟通能力及团队合作精神,能合理利用资源推动规则和制度落地; 5、熟练使用SQL查询和提取数据,掌握BI工具的使用(如Tableau/PowerBI等);可以使用Python建模和数据处理是加分项。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业外部动态及公司内部数据的整合,并转化成业务可以理解的语言; 2、把控业务状态,完善业务数据和分析体系,定期产出相应报告; 3、深度理解业务和策略,输出可落地的任务和指标,给业务团队以抓手; 4、参与部分策略的项目管理和运营工作; 5、业务方向和策略,测算、跟踪、复盘业务目标、重点产品目标、销售团队考核目标。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上经营分析/数据运营/管理咨询,广告、汽车经验优先; 2、有良好的判断力,敏锐识别问题和机会,并独立的承接和发起项目; 3、扎实的数据功底,业务敏感,熟悉业务语言和作业方式,能并肩战斗拿结果; 4、善于倾听,有同理心;善于沟通,有良好的书面和口头表达能力; 5、自我驱动,踏实,看重长期发展。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,零售行业经营分析、策略分析等方面的工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。