【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作内容：工作方式:精准数 +网络微信为主、电话为辅 *工作内容:跟用户需求，为之匹配相应家教老师，试听成功即计入流水。 每月薪资：15000-30000 职位福利：五险、周末单休（打到目标双休） 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：杭州市钱塘区大创小镇17幢411 任职要求：开朗活泼大方，最好是有过销售经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

个人特色品牌招聘啦，如果你想要年轻团队，超级好的工作氛围，选择我们就对了！！！地铁8号线12月开通就在校区门口！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000！加业绩提成，都是年轻团队，氛围超级好！ 奖金＋年终奖＋五险，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐，子女免费学习。 岗位职责： 1.负责招生工作，通过线下与家长沟通，介绍培训机构的课程和服务； 2.负责接待家长，解答家长的疑问； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长进行有效的沟通； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握培训机构的课程和服务； 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4. 具备五险、年假15天以上等福利待遇.

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

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因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有销售经验或者班主任经验优先； 3.普通话标准，热爱教育行业，富有亲和力，沟通能力强，服务意识强。 【工资构成】底薪+提成，综合收入竞争力强 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有销售经验或者班主任经验优先； 3.普通话标准，热爱教育行业，富有亲和力，沟通能力强，服务意识强。 【工资构成】底薪+提成，综合收入竞争力强 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

1.管理服务在读学员，负责学员课程的编排与跟踪，参与陪读课堂，实时关注孩子学习情况及习惯，及时回访跟家长沟通； 2.定期组织家长会，及时有效的与家长沟通，总结汇报学员学习近况，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，减少客户投诉； 3.提高在读学生的满意度，达到续费或推荐等第二次销售； 任职要求： 1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先； 2）性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）有良好的人际沟通能力，讲话条理清晰； 4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心。 注：不需要教师资格证。

岗位职责： 1、组织线上线下培训实施，包括培训前资料准备、与讲师的对接，线上线下控场主持，协助讲师进行线上线下培训交付等工作，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 3、积极配合公司安排，作为讲师助理（助教）出差外地进行课程运营； 4、积极配合团队成员开展工作，并完成上级领导分配的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验； 2、医学药学、市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、掌握一定的主持技巧，上台经验优先； 4、能够接受外地出差进行课程运营； 5、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 6、对培训行业感兴趣，有较强的服务意识； 7、个性开朗热情，积极上进，富于责任感和团队合作意识。 我们提供： 1、丰富的公司福利及各类补贴； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、不定期的团队拓展出游活动； 4、若通过公司考核，可申请晋升主管。