• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务场景,结合业务场景建设稳定、可靠的底层数据,确保数据准确、可用; 2、通过数据分析方法识别、预测在组织中的信息效率问题并提出可落地的建议,如如何提升信息传播效率、减少无效信息、解决信息分散问题等,并最终推动拿到管理收益; 3、通过数据挖掘日常管理背后的规律和底层逻辑,建立分析框架和模型。 职位要求: 1、良好的代码能力,掌握SQL、Python等常用的数据分析工具,能够使用Tableau/PowerBI等工具搭建数据看板; 2、充满好奇心,能够通过已有的经历触类旁通、举一反三; 3、对数字敏感,有洞察力和框架思维,能准确定义问题、提出假设并设计解决方案; 4、优秀的沟通能力和影响他人的能力,能讲好故事; 5、有韧性,以拿结果为最终目标,不设边界。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进,分解、跟踪、打样、下单和交货等安排; 3、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,采购计划的制定; 4、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场; 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况,将寄来的打样样品与客人原样进行核对,对到货差异进行跟踪; 6、跟踪订单的整个业务,生产,交货流程;处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容,整理跟进项目日志;完成部门领导交办的其他任务。 任职要求: 1、25-35岁,要求大专及以上学历,品质正直,责任心强; 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先,(对账数据敏感)熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心,能承受较大的工作压力
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于战略目标,深入团队业务,规划项目管理方向,制定项目管理策略与流程体系;协助产品研发团队进行需求全流程管理; 2、负责团队内部和跨团队重点项目的全生命周期管理,协调资源分配,确保项目群按计划推进,达成项目整体目标; 3、与相关部门保持紧密沟通,推动项目需求对接与信息共享,解决跨部门协作中的矛盾和问题,促进整体业务流程的顺畅运行; 4、建立项目风险预警机制,识别潜在风险,制定应对预案,在项目出现重大危机时,迅速采取有效措施,保障项目和公司利益; 5、负责项目管理团队的发展,激励团队成员成长,提升团队整体战斗力; 6、积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队以优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年或以上项目管理经验,主导过产品研发项目的成功交付; 2、拥有2年以上团队管理经验,具备优秀的领导力和团队管理能力,能有效激励和引导团队; 3、沟通能力强,能够与不同部门进行有效沟通与合作; 4、具备敏锐的风险洞察力和较强的问题解决能力,能够在复杂多变的环境中做出有效决策; 5、英语可以作为工作语言优先。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.大学本科,应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重,能够独立思考问题,有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化,word,excel,PPT; 4.能够接受新事物,习惯于使用AI等 工作职责: 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责公司软件项目的售前协助销售做客户需求挖掘,方案讲解、售后产品支持等工作; 2.依据项目要求。独立负责项目的实施工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换,负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作。 岗位要求:(可培养) 1.*****本科及以上学历; 2.1年及以上saas 、OA相关产品售前售后经验优先 3.能够独立完成项目的售前售后全流程工作优先; 4.具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问协作完成项目任务; 5.能够根据客户提出的业务需求及场景形成完成清晰的方案文档,匹配对应解决方案; 6.较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 7.具有主流公有云实施经验者优先。 具体福利待遇: 1.五险一金,公司宿舍,解决你的后顾之忧; 2.周末休息一天半,法定节假日按国家标准一致放假,满足你的出行计划; 3.我们有风景优美的办公环境和多方面的内/外部培训体系,可以满足你多方面的职业发展晋升,公司各类资源丰富任你使用; 5.各种节假日福利等。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织,迄今已有30年,是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司,始终以客户价值最大化为目标,利用云计算、大数据、物联网等技术,帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线,主导保险核心系统算法研发工作,推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用,构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚,组建并培养高绩效算法团队,建立技术规范与知识管理体系,牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化,深度挖掘保险业务需求,设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案,并建立算法效果评估体系,持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索,布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用,跟踪AI技术发展趋势,预研适配保险行业的中长期技术方案,输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设,构建符合金融监管要求的算法治理框架,确保数据隐私保护与模型伦理合规,建立算法偏见检测机制,完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新,联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态,推动技术成果向业务价值的转化,主导技术方案的路演与赋能,提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计或相关专业; 2、5年以上算法研发工作经验:精通Python/C++/Java等编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,具备海量数据处理经验(Hadoop/Hive/Spark等)在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验,熟悉大模型(如GPT、BERT)的调优与应用 3、具备跨部门协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 5.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 6.负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 7.完成领导交办的任务; 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上工作经验,有行业工作背景者优先安排面试
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划,并监督执行; 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设,并推进相关建设计划,确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性; 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作; 4、 监督IT基础设施的日常运维,制定并执行维护计划,保障系统稳定运行; 5、 推动基础设施的自动化/智能化、标准化和成本优化,提升资源利用效率; 6、 建立和完善公司信息安全管理体系,制定信息安全策略、制度和流程,并监督执行; 7、 建立并完善企业信息安全管理体系(ISMS),制定安全策略、流程和标准,确保符合ISO 27001、GDPR、等级保护等法规要求; 8、 建立并完善公司的信息安全管理体系,制定安全策略、流程和标准,并推进相关建设计划,确保公司的信息安全保障; 9、 主导信息安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试及安全加固,制定应急预案并组织演练; 10、 监控安全事件,快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁,降低损失; 11、 管理防火墙、入侵检测系统(IDS/IPS)、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护; 12、 定期开展安全意识培训,提升全员信息安全意识; 13、 跟踪行业最新IT基础设施与信息安全技术发展趋势,评估新技术应用可行性与投资回报率(ROI),推动公司IT基础设施和信息安全体系持续创新升级; 14、 组建并领导技术团队(基础运维工程师、网络运维工程师、系统运维工程师、信息安全安全工程师等),制定团队目标与绩效指标; 15、 跨部门协作,支持业务部门的技术需求,确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致; 16、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求; 17、 配合内外部审计工作,提供相关文档并落实整改措施; 18、 编制部门年度预算,控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业; 2 10年以上IT基础设施和信息安全相关工作经验,其中5年以上团队管理经验,有大型企业或互联网行业相关工作经验者优先考虑; 3、 熟悉云环境(AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等)安全管理 4、 熟悉网络架构设计(如SDN、VPN、负载均衡)、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统(Windows/Linux)、虚拟化技术或容器化管理(VMware/ Docker/Kubernetes)等,具备扎实的技术基础; 5、 精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理; 6、 熟悉主流信息安全工具和技术,如防火墙、WAF、IDS/IPS、漏洞扫描工具等; 7、 熟悉常见安全攻防技术、漏洞管理、数据隐私保护(如GDPR、CCPA); 8、 掌握防火墙、SIEM、EDR、零信任架构等安全解决方案; 9、 具备风险意识与前瞻性思维,能够应对复杂安全威胁。 10、 优秀的沟通协调能力,能高效对接技术、业务与高层管理者; 11、 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目实施; 12、 出色的项目管理能力,推动跨部门协作与目标达成。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位充满热情、有潜力的人事助理,该岗位将提 供基础的招聘、培训、员工关系和行政管理支持。由于该岗位 是一个入门级的职位,因此经验并不是必需的,我们更看重候 选人的潜力和对工作的热情。 主要职责: 1.协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试和进行初步面试。 2.维护员工档案,包括入职、离职和异动管理。 3.协助组织新员工培训,确保培训材料准备和分发。 4.管理员工福利,包括社保公积金缴纳、福利政策的解释和实 施。 5.协助处理日常行政工作,如合同管理、会议室预定等。 6.积极寻求和解决潜在的员工关系问题,如冲突解决和投诉处 理。 职位要求: 1.优秀的组织和时间管理技能。 2.出色的团队合作精神。 3.良好的人际交往能力和沟通技巧。 4.能够在快节奏的环境中保持冷静和专注。 5.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 6.有人力资源或相关领域的基础知识者优先。 背景资料: 公司是一家快速增长的创业公司,我们相信人才是公司最重要 的资产。我们提供具有竞争力的薪资和福利,以及一个充满挑 战和机会的工作环境。我们的团队由一群专业且富有经验的人 组成,我们致力于为每个员工提供最好的职业发展机会。 我们鼓励所有热爱人力资源并愿意在我们这个充满活力的团队 中成长的人士申请此职位。无论您是否有经验,我们都期待您 的加入,并为您提供广阔的职业发展空间。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按公司要求完成医疗信息系统前端的需求分析、设计、编码测试、实施工作; 2.负责WEB前端架构设计,核心技术选型等工作; 3.能够独立完成WEB前端开发工作,解决开发过程中的关键问题和技术难题; 4.配合前端UI设计师实现UI界面和场景交互功能,提供优质的用户体验; 5.配合后台开发工程师实现前后台数据交互及调优,保证良好的产品性能。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机相关专业,有三年以上前端开发经验 2.熟练使用Html5、CSS3设计页面布局,对交互体验有较为深入的了解; 3.熟练掌握Vue,Vue + Vue-router + Vuex, 4.熟悉npm,WebPack,git等相关技术; 5.有独立搭建前端框架项目开发经验者优先; 6.熟悉各种医疗信息标准,对HL7、IHE、CDA标准;有医疗信息化相关经验,熟悉医疗行业相关产品者优先考虑。
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