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职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
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职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
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企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
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!工作时间:13:00-22:00,月休6天,具体根据业务确认。 !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪10k左右。 !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
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英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
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1.流量承接,每期会对接当期投放流量的数量,承接从流量投放过来的用户,进行加微及拉群并解答用户的问题,做出有针对性的运营动作 2.运营督学,通过微信群内运营和点对点群发、朋友圈等方式把控整体运营节奏,提升群的活跃率和课程的出勤率 3.促单转化,在学员出勤的基础上,进行跟单转化,提升转化率。 4.项目推进,对运营的社群的ROI负责,同时推动流量的投放更加精准。 PS:不用打电话,主要微信沟通让客户上体验课,课上有主讲老师促进转化哦~~非常好开单! 【任职要求】 1、年龄18-30岁,普通话标准,大专以上学历 2、有过社群或者电销经验,公考事业编、K12相关经验优先 3、熟练掌握电脑基本操作,较强的学习能力,可快速掌握专业知识 4、工作强度属于互联网行业正常水平,能接受加班且具备较强的抗压能力,欢迎要性强,赚钱欲望强的优秀伙伴 【薪资待遇】 1、底薪4000+高绩效提成+五险+活动奖金,月入10k~30k很随意不是梦想~~ 2、月承接5期流量,都是付费数据,资源精准度非常高!! 3、上班时间下午1点-10点,睡到自然醒~ 4、月休5天,接量期只工作7小时,日常下午1点到10点~~不额外安排工作,爱睡懒觉的小伙伴儿看过来呀!!!
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【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成(按单提),月综合15K-30K 2.完善的培训体系、办公环境舒适、独栋办公楼、健身场地、专属小花园 3、入职即缴纳五险一金、试用期全额薪资发放 4、晋升机会多,晋升空间大 5、入职即配:电脑、手机、手机卡 【岗位职责】 1.负责3-12岁数学试用期间的辅导和销售转化工作,完成销售目标 2.总结每期销售运营工作,完善销售流程和销售话术,积极为产品优化提供建设性建议 3.通过电话、微信与家长沟通,帮助家长了解公司数学产品及服务,成功与家长签约 4.掌握学员信息,对学员进行分析诊断,制定销售计划 5.维护客户关系,挖掘转介绍 【岗位要求】 1.本科以上学历,20-33周岁k12教育相关的工作经验,优秀者可放宽至大专 2.有销售经验(社群+电销经验优先) 3.抗压吃苦、思维活跃、沟通和表达佳、逻辑思维和反应能力佳
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岗位职责: 1. 按照提供的SOP(运营流程)与话术进行课程转化,围绕转化目标,用心提供价值 2. 维护群内秩序,持续营造社群积极氛围,提升用户的参与性,增加用户粘性 3. 跟进学员体验课学习情况,解答问题,维护学员关系,促进用户完课,提高学员信任,提升转化率 4. 对体验课学员进行有效的分类跟进,通过专业、细致、耐心的服务,促成用户购买正式课程,实现转化。 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,能力优秀者优先,有销售/社群运营相关工作背景优先考虑 2. 熟悉各种社群运营工具,不会也没关系,学习能力强,有空杯心态 3. 热爱社群运营/销售工作,有服务意识,有责任心,善于沟通 4. 具备抗压能力,有极强的目标感,不断复盘总结发现问题,解决问题
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岗位职责: 1.熟悉社群运营流程,根据不同类型的社群,围绕服务/转化等目标优化运营方式方法,不断给用户提供价值 2.维护群内秩序,持续营造社群积极氛围,提升用户的参与性,增加用户粘性 3.根据数据部门的反馈,不断优化运营策略和方法,提升转化效率 4.对用户进行标签化管理,分析用户画像、偏好,深度挖掘用户需求,根据用户的反馈去提供相应的价值和产品 任职要求: 1.学历不限,经验不限,能力优秀者优先,半年以上经验者优先 2.有小红书博主或小红书运营经验优先,具备用户思维,站在用户的角度去发现用户的需求 3.熟悉各种社群运营工具,不会也没关系,学习能力强,有空杯心态 4.热爱销售工作,有服务意识,对待用户有耐心 5.性格开朗,善于沟通,有责任心和职业操守,有良好的抗压能力 【薪酬福利】有底薪、有培训、有五险一金、有下午茶
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岗位职责: 1、分解每月销售目标,按周/天督促目标达成; 2、跟进组员日常业务数据情况,针对异常数据制定追单方案,及时给予组员业务指导。 3、良好完成团队目标及组长个人目标。 4、经营团队会议,对目标进行管理,并对团队人员进行业务能力培养,孵化人才。 5、积极打造良好的团队氛围,培养集体荣誉感。 任职要求: 1、至少3年以上社群运营团队管理工作经验,带过10人以上团队经验; 2、大专以上学历,有互联网社群工作经验,有 K12经验者优先考虑; 3、较强的沟通技巧,具备团队协作能力; 4、抗压能力强,具备较强的学习能力,具备开放心态.
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工作职责: 1、基于已有的微信客户资源,分析和把握潜在客户的需求,收集用户的问题; 2、善于微信沟通,可以衡量并选择最有效的沟通方法,对微信用户进行标签定位,完善客户的人群画像,为精准营销做准备; 3.、通过各种营销活动,选择定向标签人群,推送精准产品,有针对性的向其介绍课程产品,达到高客单价产品的转化成交,持续完成每月销售指标; 4、解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4、通过微信社群各类数据,进行日、周、月、季、年的多维度分析,最终达到提高转化率的结果。 任职资格: 1、运营经验:有3年以上互联网社群运营经验,有1年微商运营经验,有教育、游戏或旅游类产品运营经验优先。 2、文字能力:拥有较强语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动。 3、了解新媒体-熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信平台以及运营方式。 4、沟通能力:出色的网络社交能力、沟通协调能力、具备较强的市场分析、营销、推广能力 和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力 5、有创新意识创新精神,能够在实践中探索总结优化原有模式,创造新的工作机制; 6、IT教育行业高价课销售经验是加分项; 7、计算机相关专业是加分项,本科及以上学历。 我们提供: 无责底薪+高额提成; 明朗的晋升通道; 带团队的机会;
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亿豹灵工主营业务为互联网app推广、电商cps社群营销,服务广大灵活用工人员,公司创始团队均来自互联网大厂高级管理人员,具有丰富业务经验,公司累计服务超过百万推广人员,累计发放佣金10亿+, 【岗位工作内容】: 1、负责公司推广员用户的运营工作; 2、运营推广员社群,积极与推广员互动,搜集解决推广员问题。引导推广者打卡、晒单提高社群活跃,针对公司运营策略拟定通知等内容; 3、运营公司各大平台媒体号,每周搜集推广员推广素材制作视频,在公司媒体号发布,提升公司影响力;引导推广线索转化为成熟推广员; 4、参与推广员基础培训工作,制作基础项目操作引导图文、视频,帮助推广员; 5、对推广员的推广数据处理、加工,为团队提供数据指导; 【岗位要求】: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验:具有1-3年互联网行业工作经验;有地推、app推广、cps分销用户运营经验者优先 3、技能要求:①具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决用户问题;②熟练使用剪映等视频剪辑工具产出视频,要求美观、大方、高效;③熟练使用ps等绘图工具进行基础图片设计;④熟练使用Excel和其他办公软件; 4、其他要求:工作积极主动,有良好的沟通能力和团队合作精神;对用户具有高度的服务意识和责任心,具备较强的学习能力,对数字敏感;
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职位详情: 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行,熟悉企微各项运营功能,掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行,通过新颖的营销形式,提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点,不断探索高效的私域活动形式和玩法,打造爆品活动,对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目,制定不同层级精细化运营策略,提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源,对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求: 1、3年以上互联网运营实战经验,流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法,有过成功用户增长经验,操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感,沟通能力强,具备较强的自我驱动和抗压能力
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岗位工作内容: 1.粉丝承接与管理:负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息,建立粉丝档案,记录基本信息和消费行为,支持精准营销。 2.私域运营:执行运营策略,如一对一沟通、朋友圈和社群管理,发布有价值内容,提升粉丝活跃度和粘性。 3.粉丝转化:通过沟通和营销手段引导粉丝购买,分析需求提供个性化推荐,跟进使用情况,提高满意度和复购率。 4.数据分析与优化:分析运营数据,评估效果,调整策略和营销方案,优化转化流程,收集反馈改进产品和服务。 岗位要求: 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通,能够不断主动学习。 3.有团队合作精神,能够与不同部门协作配合,共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力,能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得,五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工,多为应届毕业生,团队氛围活跃,互相协助,有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明,每个人都有公平成长的机会。如果你有能力,一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利:美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目,早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利,员工内部价购买公司产品,以及各种不定期的内部员工福利! 工作时间:弹性工作时间,坐班周一-周五,8点半-5点