我公司是在ITM模式下运营的新消费、新业态中高端实体业，本岗位旨在全面建立和提升人们对国际化时尚审美、流行元素、服装服饰穿搭新水准。这需要全新理念和认知的学习和对当前传统服装服饰业态的经营结构重塑。      本岗位的受益点：      1、提升自身对穿衣搭配的审美高度      2、专业帮助更多消费者TPO穿衣搭配      3、避免选衣、穿衣、购衣的盲从盲目和廉价感      4、改变凭爱好喜好的消费习惯，专业理性消费      5、消费激活对生命和生活的热爱      6、学习到新技能技艺，可实现相关专业类工作         公司旗下门店仅为专业衣品师（导师）和实习者提供技能传授和学习场所，以帮助双方实现学习和传授。实习的一切事务均由导师与实习者商定——关系不错，导师乐意教，便以《ITM衣品师资格等级证》考试认证学习科目为主教方向。        实习者取得上述资格证后，经导师向我司人力部门推荐筛选，我司择优与实习者签署正式劳动合同。         实习者无需向我司缴纳任何学习费用，同样，学徒者也无任何收入或补贴。（实习者如对我司旗下店面业务有所贡献和收益，导师则会给予一定奖金）              注意提醒实习者：      实习者与我公司非雇佣关系，亦不适用于现行劳动劳务法规或商务合作等关系性质。实习者与导师之间更多的是双方的人际关系疏密、交往，更多的取决于导师主观教授意愿。因此实习者要处理好与导师的关系。学徒期间，实习者基础差、学习态度不端正或学习进度太慢等问题都将是导师劝退实习者的理由。        实习时间：***8小时（除春节放假外）；基本上根据导师安排的时间为准；如果有事可提前向导师说明，征得导师同意。另外，由于学徒者对色彩、服装等艺术技艺的基础不一，学习领悟，勤奋不同，无确切的“毕业”时间，主要取决于实习者能否取得《衣品师资格等级证》。   实习者要求：  1、年龄在21～30岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至35周岁。 2、热爱服装服饰穿搭，穿衣戴帽的品味感高；有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 3、做人诚信踏实，勤快，学习自驱能力强，对未来充满正能量；敢于担责任，上进心强。2022年后的服装类专业应届毕业生优先。

根据国家人力资源和社会保障部门的《关于全面加强和改进中国特色企业新型学徒制培训工作的意见》精神和要求设立本岗位，旨在为国内培育一批专业衣品师人才。        由于该职业是新业态，新职业，新技能，因此要求实践生须热爱时尚穿搭，中高端时装等相关衣品形象管控行业，有一定色彩基础搭配能力；有上进心，学习力，表达表述和理解能力强；能吃苦耐劳，任劳任怨，具备一定的服务意识和修养。        实践生驻守ITM&SOFIA衣品店内，跟随衣品师(以下称“导师”)学习。学习内容包括肤色量感、体型风格和着装期望等专业诊断知识；并辅助和配合店铺销售人员进行店内货品的陈列、整理、搭配和销售等服务知识积累；通过个人社交资源分享关于时尚穿搭和流行经典的衣品形象理念，将美丽着装带给大众，为社会扫除“美盲”，帮助人们向精致生活迈进。实践生须尽快考取《衣品师资格等级证》，成为一名可独立完成客户衣品形象管控服务的合格职业衣品师。学习期间须完全紧跟衣品师导师，听从导师指导，搞好与导师的关系。

岗位职责：  1、根据我司领导指示或各门店店长要求，广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作；  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同（或劳务合同），社保缴纳等工作；代表公司与考核不合格员工解除劳动合同，以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷，维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则，围绕人才优劣势（性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等）提出分析和预判，形成真实的建议报告，并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求：  1、认同ITM模式和我公司的管理理念，有一定的识人用人的鉴别能力；也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍，迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道（包括网站、院校就业办、微信人脉推荐）；建立和完善新员工入职前的重点培训机制；梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明：  我公司领导的用人观是：现在经济形势不好，尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人，就留下；对没什么核心技能，又不能短期带来商业价值，自命不凡还不够诚心的求职者，没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队，有意到大公司就职的请绕行。

岗位属于时装服务的新业态、新职业，依托ITM产业模式（平台体系）的SOFIA（索妃雅）品牌轻奢时装衣品实体店，为追求美好精致化生活的公众提供高端服装的搭配、衣橱整理等个人形象管控服务。 如果你热爱时尚美，喜欢高端时尚的服装服饰，且自律性强，有较强的上进心，乐意帮助他人改善和提升衣着品美形象，就来加入我们！  工作职责： 1、驻守ITM模式的全国各区域衣品服务实体店面（可根据应聘者地区酌情安置），根据会员顾客的要求提供高端时装的搭配、情景穿搭服务、线上货品定购、会员档案建立核对以及店内货品的销售和客情维护等相关工作。 2、促成会员客户“衣品形象管控”的签约，并按约和会员客户要求，为其提供专业的胶囊衣橱整理、空间收纳、服饰周期搭配、TPO情景穿搭以及根据会员客户的肤色、体型、职业和色彩性格出具时尚意见报告等一系列专业服务。 3、运用自身的形象魅力和专业知识不断吸引客户签约，协助团队成员进行销售，完成店面业绩考核指标。服从店长的运营管理，并协助上司不断提升ITM店高端衣品服务的绩效。帮助社会大众扫除“美盲”，提升自身衣着品味和形象。 岗位要求：  1、年龄在21～38岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至40周岁。热爱服装服饰时尚业，穿衣有品味，有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 2、为确保衣品师服务的专业性和服务的统一规范性，求职者须服装服饰、色彩艺术等相关美学专业专科以上学历毕业（国外留学生須同等专业学历）证书，或持有《衣品形象管控资格等级证》（山东省指定社培机构：北服衣品形象管控学院考试核发）职业技能证书。  3、有强烈意愿投身衣品时尚业，暂时未取得《衣品形象管控资格等级证》，但有连续2年以上服装服饰、珠宝等时尚业传统销售导购工作经验（以我司背景调查为准）的应聘者。意愿在一年内考取上述资格等级证的，可应聘“衣品师学徒”岗位。 3、做人诚信踏实，自驱动能力强，对未来充满正能量；完全认同ITM店经营模式的服务理念，能在15～30天内迅速融入我公司文化，具团队忠诚意识，敢于担责任，任劳任怨，执行力强。 团队意识高，较强的客户沟通和引导能力。 岗位待遇： （1）年薪资=岗位薪资+绩效薪资+奖金+各种补贴+各类福利+年度合伙人分红（或五险）+创业扶持计划  （2）本岗位作为新职业，年薪超50万以上。  晋升空间： 1）管理晋升：衣品师～店长主管～运营经理～运营总监～COO首席官 2）专业晋升：衣品师～中级～高级～资深级～专家级 工作地点 青岛市南区索妃雅市南银座ITM形象店2F

工作内容: 1、无销售性质客服，服务系统联系用户，处理工单 岗位要求: 1、年龄20岁～33岁，性别不限，专科及以上学历（学信网可查） 2、责任感强，耐心细致。 3、周内双休 薪资待遇: 基本工资+全勤+加班津贴+交通补助+绩效薪资+其他 综合薪资4500-6500/月 职位亮点: 1、入职缴纳五险一金； 2、提供免费班车 3、带薪年假5～15天，5天全薪病假； 4、8小时工作制，做五休二； 5、节假日各种福利； 6、每月交通补助

工作内容: 1、无销售性质客服，服务系统联系用户，处理工单 岗位要求: 1、年龄18岁～33岁，性别不限，专科及以上学历 2、责任感强，耐心细致。 薪资待遇: 基本工资+全勤+加班津贴+交通补助+绩效薪资+其他 综合薪资4500-6500/月 职位亮点: 1、入职缴纳五险一金； 2、提供免费班车； 3、带薪年假5～15天，5天全薪病假； 4、8小时工作制，做五休二； 5、节假日各种福利； 6、交通补助

职位名称:产后修复催乳师 工作概述: 我们正在寻找多名具备专业技能和和服务意识的产后修复催乳师,为产妇提供专业、高效、贴心的服务。您将有机会加入一个充满活力和温暖的家庭,帮助新妈妈尽快恢复身体,重拾自信和快乐。 职位要求: - 具有产后修复催乳师相关经验,有扎实的理论知识和实践经验; - 熟悉产后康复知识,具备一定的医疗常识; - 有良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的关系; - 具备团队合作精神和责任心,能够有效地执行工作任务; - 能够承受一定的工作压力,满足客户不断提高的要求。 岗位职责: - 为产妇提供专业的产后修复催乳服务,促进产妇身体恢复; - 观察产妇的身体状况,对产后问题进行诊断,并提出合理的解决方案; - 对产妇进行专业的护理和指导,帮助产妇尽快恢复身体; - 参与团队协作,完成工作任务,并对结果进行反馈和总结; - 遵守公司的各项规定和流程,保证工作的顺利进行。 薪资待遇: - 薪资在七千到一万二不等,根据个人经验和能力确定; - 享受完善的福利待遇,包括包吃住、节日礼品等; - 享受良好的工作环境和人性化的管理政策。 工作地点: - 月子中心,工作时间早九晚六。 我们欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队,一起为女性健康和幸福事业做出贡献!

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岗位职责： 1、日常设备、板卡、部件维修维护； 2、编制、执行日常维修、维护流程； 3、控制维修周期，按时、按量、保质完成任务； 4、与相关部门保持良好沟通，使工作能够顺利开展； 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、通信、电子、计算机相关专业； 2、具有良好电子基础知识，熟练使用常用维修工具、仪表； 3、能够独立确定故障点位，独立完成维修处理。 4、可接收应届毕业生

岗位职责： 1.参与通信传输设备产品大型软件系统的工程组网设计及工程开通； 2.编写软件集成测试计划、设计详细测试方案、编写模块测试用例（含自动化）； 3.软件环境的部署与测试平台集成，实施具体测试工作，分析定位缺陷问题； 4.软件测试数据分析与文档撰写； 5.负责工程故障的排查处理以及后续跟踪解决； 6.负责自动化用例的编写、调试、执行。 职位要求： 1.信息系统/计算机/通信等相关专业； 2.熟悉TCP/IP协议，熟悉路由器、网交换机、安全防火墙等数通或安全类产品及其设计架构，对路由器、交换机、防火墙在大型企业用户或运营商用户应用有较好理解； 3.熟悉OSPF、ISIS、BGP、MPLSVPN等数通原理； 4.熟悉java、python、tcl/tk中任意一种语言，熟悉Linux系统及Shell脚本，能熟练编写脚本实现编译打包或自动化测试功能； 5.有jenkins、coverity、svn持续集成及代码管理经验者优先； 6.拥有CCNA,CCNP,CCIE认证或HCNA,HCNP,HCIE证书者优先； 7.熟悉常见测试仪表的使用（有使用SpirentTestCenter,IXIA经验者优先）； 8.有沟通能力强，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、辅助公司工程师做技术项目 2、具有良好的职业素养和责任感 福利待遇： 1、底薪+项目资金+补助 2、早九晚五，双休，节假日休息

岗位职责：（应届生可实习，前期老工程师带，能长期稳定工作） 1、基于网络安全的集成方案的撰写； 2、公司关于网络安全项目的售前服务； 3、公司相关网络安全项目涉及的设备调试； 4、根据领导要求完成项目档案资料的信息搜集整理和提交。 任职资格： 1、年龄在20-26周岁，因行业特殊，有性别要求； 2、可独立解决技术问题、简单项目施工、进行客户服务； 3、熟悉相关设备的安装调试、故障处理。 福利待遇： 1、试用期4000左右，转正6000+，带薪年假，提供住宿，项目奖金，年终奖金，优遇的待遇，轻松稳定的工作； 2、工作时间：早9:00-晚5:00，周末双休； 3、法定假日正常休息，节日福利（购物卡，员工旅游等）。

工作内容： 1.负责Linux平台管理：Linux平台主机系统安装维护，Linux主机的日常维护及监控工作，系统日志分析及问题诊断 2.服务器虚拟化规划、建设、改进和维护 3.生产相关的Vmware系统安装维护，系统日常监护工作 任职要求： 1.本科及以上，计算机相关专业 2.2年以上的相关工作经验，对Linus OS操作，比较熟悉 3. 24h on call

【工作内容】  1、音频不露脸， 2、可进行才艺展示，娱乐，生活，聊天八卦等多种内容 【招募要求】  1、声音好听点，普通话流利，不需要才艺，但要活泼开朗，会聊天，如果还有才艺当然更好， 2、新人有专人培训 3.简单的电脑操作会就行 4.有学习精神，团队精神， 【薪资待遇】  1、底薪3000+提成 2、成为公司正式成员福利：比如节日.生日. 全勤奖等  3.工作轻松自由 没有那么多的要求 只需要你有一颗努力上进的心

招聘人数：10 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 每月薪资：7000-14000 职位福利：五险一金、房补、餐补、话补、交通补助 学历要求：大专及以上 工作年限：1年以上 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.年龄25-35周岁优先，****。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。