核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1. 负责旅游度假业务商家和供应链产品组的管理工作。 在供应链方向，对旅游度假业务中各品类的商品和交易形态进行抽象，为业务的供给覆盖效率和对不同品类的商品交易能力支撑负责；在商家方向，深入理解度假业务商家的经营情况，结合业务的发展诉求，为商家在美团的经营效率和平台对商家的驱动效果负责。 2. 配合用户端产运团队，持续探索针对旅游类服务商品供给标准化、AI化的方法，并在B端产品上落地对应的解决方案，持续提升用户对度假业务商品的决策效率 3. 对业内相关产品进行跟踪调研和分析，了解市场变化，取长补短，对标制订优化方案 4. 与产运、研发、数据、设计等团队通力合作，跨团队组织资源，为产品落地及效果负责 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上电商、OTA、O2O B端产品经验，2年以上产品团队管理经验 2. 熟练的产品基本功，较强的沟通组织能力和owner意识，有成功推动跨团队多系统产品落地经验 3. 逻辑清晰，学习能力强，沟通界面良好，能够快速理解和处理复杂业务流程 4. 良好的数据sense，善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题 岗位亮点 1.机遇挑战：高速增长的行业市场、增长良好的业务情况，作为业务产品的核心岗位，参与定义复杂业务场景的策略体系建设，获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升，快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围：和各业务职能团队的无缝紧密合作，更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责旅游度假业务内多个品类的供应链产品的规划、设计和开发，确保产品的高质量和按时交付。 2.分析市场需求和竞争情况，理解业内各解决方案的异同，制定符合业务策略的产品策略。 3.负责与业务团队、技术团队和其他相关团队合作，确保产品需求的准确传达和顺利实施。 4.监控产品的性能和用户体验，持续改进产品功能和性能，提高用户满意度。 5.管理产品的生命周期，包括产品的上线、迭代和下线，确保产品的长期可持续发展。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，具有相关专业背景和知识。 2.至少3年以上旅游度假供应链产品管理经验，具备丰富的产品规划和开发经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队高效协作。 4.熟悉旅游度假供应链行业的相关产品和市场，对行业趋势有深刻的理解和洞察。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力，能够处理复杂的产品开发和运营问题。 岗位亮点 1.机遇挑战：高速增长的市场环境、增长良好的业务情况，获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升，快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围：和各业务职能团队的无缝紧密合作，更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

薪资：4-8K 任职要求： 有烟酒店，超市，便利店酒水业务经验者优先或酒水业务有自己客户群体的优先 工作内容：针对沿街商铺，大小仓库，各各大中型企业进行业务洽谈 工作地址：濮阳市华龙区京开道与黄河路交叉口西100米路北黄河路派出所前三楼监控中心 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

1.开发新客户，维护现有客户关系，达成销售目标。 2.寻找潜在客户，分析需求，推荐产品。 3.定期与客户沟通，解决问题，挖掘潜在需求。 4.制定销售计划，跟踪进度，完成销售目标。 5.维护客户关系，记录客户信息和销售活动。 6.1年以上销售经验优先。 7.具备良好的沟通、谈判和学习能力。 8.熟练使用办公软件。 9.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。

岗位名称：业务经理 职位概述： 业务经理负责制定和执行公司业务战略，推动销售目标的实现，并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态，评估竞争对手，并持续优化业务策略。 岗位职责： 1. 制定并执行公司业务战略，实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系，与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态，收集行业信息，提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作，确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算，控制成本，优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，提供业务分析报告。 岗位要求： 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力，能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。

岗位名称：资质运营业务经理 职位概述： 负责公司的资质运营业务，包括但不限于资质申请、维护、升级等，以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责： 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施，制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规，为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研，收集、整理和分析行业信息，为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系，确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员，提高团队整体素质和业务水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验，有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项： 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验，团队规模在5人以上。 我们期待您的加入，共同开创公司资质运营的新篇章！

渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄：25-45岁之间； 2、过往职业背景：有过地产和保险行业经验，最少2年以上社会工作经验； 3、性格：希望你积极主动，认可行业，有一颗敬畏专业，热爱学习的心，认同长期主义，为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广，产品包括相亲服务，情感服务 2、开拓营销渠道，与各类健身房，瑜伽房，等组织机构达成资源合作； 3、定时跟踪客户，及时与咨询师对接好工作 备注：此岗位只负责销售，具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间：不考勤，自己安排时间，看结果 固定月薪：8K-15K，多劳多得 薪酬架构：固定月薪+业绩提成

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

高薪聘请餐饮业务经理(***) 年龄要求：25-35周岁 学历要求：本科及以上 工作要求：能够熟练操作电脑及简单财务报表，形象气质佳，沟通能力强，工作干练果断。 工作时间：自由安排工作时间。 薪资待遇：****。

职位描述: 作为业务经理,你将负责公司整体业务的发展和规划,建立和维护与客户的良好关系,提高销售业绩。 主要职责: 1. 制定并实施公司的业务发展计划和战略,确保公司业务的增长和利润。 2. 开发和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩和市场份额。 4. 管理公司的销售团队,协调和指导销售人员的工作。 5. 了解行业市场动态和趋势,提供决策支持。 6. 制定并执行公司的绩效评估和奖励机制,提高员工的工作积极性和创造力。 7. 完成公司交办的其他工作,并协助解决日常经营问题。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、管理、商业分析等相关专业优先。 2. 具备良好的市场分析能力和决策能力,能够对市场趋势和竞争对手进行有效的分析和研究。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神和领导力的业务经理，以推动公司的业务增长和战略规划。作为业务经理，您将负责领导团队、拓展市场、建立合作伙伴关系，以及制定和执行业务策略，以确保公司的目标得到实现。 职责和要求： 领导和管理团队： - 招聘、培训和激励团队成员，确保他们具备实现业务目标所需的技能和知识。 - 设定明确的目标和绩效指标，监控团队的工作进展并提供指导和反馈。 业务发展： - 进行市场调研和分析，了解行业趋势和竞争对手，制定公司的业务发展策略。 - 建立和维护与客户、合作伙伴和行业领导者的关系，促进合作和业务机会的增长。 - 制定并执行销售和市场推广计划，提高公司的知名度和市场份额。 战略规划： - 制定公司的长期业务战略和规划，确保公司在市场中保持竞争力。 - 分析市场数据和趋势，制定相应的业务决策和调整。 运营管理： - 监督公司的日常运营，确保高效的工作流程和资源利用。 - 管理预算和财务计划，确保公司的财务健康和盈利能力。 要求： - 出色的沟通、协商和人际关系技巧，具备与不同层次的人员进行合作的能力。 - 有战略眼光和分析能力，能够做出明智的业务决策。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够在竞争激烈的市场中找到机会。 - 有良好的组织和时间管理技巧，能够有效地处理多个任务和项目。

一：试用期薪资提成明细： 新入职业务经理试岗期为7天，要求八个试岗业务人员中两人转为试用期，达到要求转入试用期 1. 底薪3000元（无责） 2. 补贴：房补200+车补200+食补200+房补200+全勤200元。 3. 提成奖励：带教业务员每转为试用期一人每个人员补贴100元，转正一个业务员再补贴50元。 4. 团队人员业绩达标奖：带教业务员每产出一个客户提成20元，业务员业绩达标每个客户再补贴20元。 二：业务经理岗位职责 1. 负责团队组建，每个业务经理团队人数至少8人，组建时间一个月。 2. 业务员带教及业绩跟进，业务员业绩要求以公司所公示业务员薪资提成为准。 3.业绩统计，市场拓展。业务经理业绩要求为每月15个直播账户/商户。